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Vine Street Pub & Brewery está contratando un chef principal y gerente de cocina. Vine Street Pub forma parte de la familia Mountain Sun Pubs. Estos emblemáticos establecimientos locales son conocidos por su cálida atmósfera, servicio excepcional y cerveza artesanal de calidad. Estamos comprometidos a elevar la experiencia del pub, ofreciendo un menú diverso que incluye ingredientes frescos y de origen local, cervezas artesanales creativas elaboradas en el lugar y un ambiente acogedor para todos nuestros huéspedes. El Chef Principal tendrá libertad creativa para añadir platos principales y aperitivos especiales. Somos una empresa dinámica, divertida y en crecimiento que utiliza un sistema de equipos. Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente de Cocina (KM) con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestra cocina en un restaurante y cervecería de alto volumen, ubicado en Vine Street en Uptown Denver. Como KM, trabajará estrechamente con el GM y el equipo de cocina para ofrecer a nuestros clientes opciones frescas, hechas desde cero y según temporada, mientras supervisa las operaciones diarias. Estas responsabilidades incluyen pedidos, control de inventario, capacitación del personal, mantener una cocina limpia y organizada, y mantenimiento. Además, gestionar el costo de los productos vendidos (COGS) y los precios del menú para alcanzar las metas de rentabilidad es esencial para el éxito de este puesto. Este puesto depende del Gerente General. Funciones esenciales Operaciones diarias Garantizar la calidad de los alimentos; gestionar el equipo de cocina, refrigeración y todos los productos recibidos. Alcanzar y mantener los estándares de calidad y satisfacción del cliente de la empresa y la marca. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Hacer cumplir y mantener los estándares mediante el monitoreo constante de las prácticas sanitarias para el manejo de alimentos, limpieza general y mantenimiento de todo el equipo de cocina. Ofrecer especialidades frescas, creativas y hechas desde cero de forma diaria y semanal. Asegurar una comunicación clara entre la sala y la cocina. Trabajar estrechamente con el resto del equipo de gestión para proporcionar una formación coherente en todos los aspectos del trabajo. Brindar excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Desarrollo y gestión del equipo Asegurar que el personal esté adecuadamente capacitado en todos los aspectos de la cocina. Educar y capacitar a todos los miembros del equipo en cumplimiento con las leyes federales, estatales y locales y las normas de seguridad. Ser responsable y estar presente durante sus turnos, comunicándose eficazmente tanto con la dirección como con el personal general. Crear, apoyar y mantener un entorno de equipo cohesionado mediante un proceso de contratación reflexivo, persistencia en la capacitación y una comunicación constante, clara, amable y efectiva con todos los miembros del equipo. Asegurar que el personal reciba la capacitación y retroalimentación adecuadas. Documentar, abordar e implementar acciones correctivas para cualquier problema que surja. Hacerlo de manera comprensiva, amable y positiva. Trabajo administrativo Monitorear el presupuesto y controlar los gastos, centrándose en los costos de alimentos, suministros y mano de obra. Mantener un libro de recetas actualizado y organizado. Asegurar el cumplimiento adecuado con las regulaciones estatales y federales de seguridad alimentaria. Trabajar con proveedores para mantener y mejorar los COGS. Elaborar el horario de la cocina con el GM utilizando Homebase. Experiencia y habilidades requeridas: 1+ años de experiencia gestionando una cocina en un restaurante de alto volumen 1+ años de experiencia comprobada en gestión Demostrado éxito en la creación, desarrollo y liderazgo de equipos Excelentes habilidades de comunicación Conocimiento y dominio de Google Suite, Microsoft Office y otras tareas administrativas Debe tener dominio de computadoras Mac Pasión por el servicio y por ofrecer experiencias positivas a los clientes Certificación ServSafe Manager ¡Somos una empresa progresista con paquetes salariales y beneficios progresistas! El salario comienza en $65,000 a $85,000 Los beneficios incluyen 15 días de vacaciones, 6 días de pago por enfermedad, reembolso de teléfono celular y reembolso de combustible. Buscamos candidatos que maximicen el impacto positivo que pueden tener en el equipo y en nuestros huéspedes. Debe tener una actitud contagiosa, autoconciencia, mentalidad generosa, optimismo, confianza y compasión. Creemos en la hospitalidad elevada, por lo que nuestros líderes deben tener pasión por la industria del servicio y una perspectiva inflexible que los impulse hacia interacciones creativas con nuestros huéspedes y entre ellos. Otros beneficios Beneficios en comidas Pinta por turno Seguro médico, dental y de visión después de 60 días Tres fiestas para el personal al año. ¡Días libres en Acción de Gracias, Nochebuena, Nochevieja y Año Nuevo! Solicite aquí https://www.mountainsunpub.com/jobs/

¡SWGP Brands está contratando un Subgerente de Restaurante! SWGP Brands busca un subgerente de restaurante con experiencia y altamente capacitado para ayudar a liderar una churrasquería ocupada, de servicio completo y con cocina desde cero. Este puesto está diseñado para un profesional experimentado que pueda dirigir con confianza todo el restaurante cuando el gerente general no esté de servicio. El candidato ideal tiene experiencia tanto en salón (FOH) como en cocina (BOH), se desempeña bien en entornos dinámicos y está listo para dar el siguiente paso hacia responsabilidades completas de gerente general. Responsabilidades principales Dirigir las operaciones diarias en salón y cocina, asegurando una comunicación fluida entre los equipos de servicio y cocina. Contratar, capacitar y orientar al personal; elaborar horarios y exigir el cumplimiento de los estándares de desempeño. Mantener la calidad, consistencia y cumplimiento de salud/seguridad de los alimentos preparados desde cero. Gestionar los costos de mano de obra, alimentos y bebidas, ayudando al GM a impulsar la rentabilidad general. Actuar como gerente general cuando sea necesario, tomando decisiones operativas y garantizando un excelente servicio al cliente. Resolver las inquietudes de los clientes de manera rápida y profesional, reforzando una cultura de alta hospitalidad. Ayudar en las relaciones con proveedores, gestión de inventario y pedidos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en gestión o supervisión de restaurantes en un entorno de servicio completo con cocina desde cero (experiencia en churrasquería preferida). Habilidades comprobadas de liderazgo; capaz de motivar y desarrollar equipos. Buen entendimiento de la gestión operativa y financiera (sistemas POS, inventario, controles de costos). Calmado bajo presión, con capacidad para gestionar servicios de alto volumen eficazmente. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Salario competitivo ($47K–$57K según experiencia) + bonificaciones basadas en rendimiento. Trayectoria clara hacia Gerente de Restaurante/Gerente General dentro de SWGP Brands. Cultura de liderazgo de apoyo, desarrollo profesional y un entorno de equipo sólido.

MISSION BBQ Contrata Ahora -- Gerentes Postúlese en https://www.mission-bbq.com/join-our-team MISSION BBQ es un Equipo de Grandes Personas, preparando Gran Comida y ofreciendo Gran Servicio. Somos un restaurante de barbacoa informal y familiar, y servimos con orgullo a quienes PRESTAN SERVICIO. Estamos buscando Grandes Personas para unirse a nuestro equipo. ¡Te queremos a ti! Si tienes carácter fuerte, te preocupas sinceramente y eres: ~ Trabajador y confiable ~ Desinteresado con deseos de servir ~ Disciplinado y orientado al detalle ~ Comprometido con la elaboración de Gran Comida ~ Apasionado por ofrecer Gran Servicio ~ Desinteresado y dispuesto a servir humildemente Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos de liderazgo: ~ Gerentes por hora ~ Gerentes de cocina ~ Gerentes asalariados ~ Gerentes de catering ~ Gerentes generales Los beneficios de trabajar en MISSION BBQ incluyen: ~ Comidas gratuitas durante el turno y descuentos para comidas ~ Tiempo libre pagado ~ Seguro médico y dental disponible para compañeros de equipo elegibles ~ Plan 401k ~ Horario flexible ~ Cerrado en días festivos importantes ~ Capacitación continua ~ Oportunidades para devolver a nuestra comunidad ~ Oportunidades de avance profesional ¿Listo para formar parte de Nuestro Equipo? ¿Un Solo Equipo. Una Sola MISIÓN? Por favor visite nuestro sitio web para postularse: mission-bbq.com/join-our-team

¡Únete a nuestro equipo como camarero de banquetes temporal en Russo’s Hospitality Group! ¿Te apasiona ofrecer un servicio excepcional y trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo? Russo’s On The Bay, un prestigioso recinto para eventos y destino gastronómico de alta calidad, busca camareros de banquetes temporales para ayudar a crear experiencias inolvidables para los huéspedes. Los candidatos ideales tendrán experiencia en servicios de catering de alto nivel y un fuerte compromiso con la hospitalidad. En este puesto, será responsable de armar y desarmar espacios para eventos, brindar un servicio impecable de alimentos y bebidas, y anticiparse a las necesidades de los huéspedes con profesionalismo y atención al detalle. Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de equipo solidario y oportunidades de crecimiento. Si te enorgullece superar las expectativas y deseas formar parte de algo especial, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy mismo. Responsabilidades Organizar mesas, sillas, manteles y otros equipos para eventos. Ayudar en la preparación y presentación de alimentos y bebidas. Servir alimentos y bebidas a los huéspedes de forma oportuna y cortés. Asegurarse de que todos los huéspedes tengan todo lo necesario para disfrutar su experiencia. Limpiar y organizar los espacios del evento al final de la noche. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la ejecución perfecta de los eventos. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los huéspedes. Requisitos Se prefiere experiencia previa en restaurantes. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. Capacidad para levantar y transportar objetos pesados, incluyendo mesas y sillas. Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Capacidad para estar de pie durante largos períodos y moverse rápidamente entre tareas. Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Actitud positiva y compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Mantener los más altos niveles de limpieza y conocimiento de las prácticas sanitarias. Anticiparse a las necesidades de los huéspedes y superar las expectativas del servicio al cliente. Beneficios Tiempo libre pagado (según requisitos del estado de Nueva York) Capacitación remunerada Beneficio prepagado para transporte al trabajo Tipo de empleo: Temporal a tiempo parcial Posibilidad de ganar entre $21 y $25 por hora (incluye propinas).

★LIMPIADORES DE HOGAR--TIEMPO COMPLETO--¡SIN NOCHES NI FINES DE SEMANA!★ The Cleaning Authority está contratando para puestos A TIEMPO COMPLETO. ¡OFRECEMOS EL MEJOR SALARIO PARA LIMPIEZA EN LA ZONA! ¿Estás cansado de los horarios de tiendas y comida rápida? ¿Quieres recuperar tus noches y fines de semana? ¿Te gustaría estar en casa durante las fiestas? ¡Puedes tenerlo todo! Limpiamos de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. ¡y cerramos en los días festivos principales! Salario por hora entre $31,200 y $47,000 según horas extras y experiencia. ¡También ofrecemos días festivos pagados y vacaciones pagadas! Requisitos: Debes tener 18 años o más Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes Tener una excelente actitud, ser un jugador de equipo y sentir orgullo por tu trabajo Disposición para aprender: ¡todos pueden limpiar, pero no todos limpian como nosotros! Ser capaz de estar de pie todo el día con levantamiento ligero (menos de 15 libras): no lo ocultamos, ¡es un trabajo físicamente exigente! Se requiere licencia de conducir. EOE Postúlate en 8622 Richmond Highway Alexandria VA 22309.

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees conserva, para uso y disfrute del público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, estamos financiados y apoyados completamente por nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web, www.thetrustees.org. Información de la publicación: Salario/Tarifa por hora: $20-$22/hora Horas por semana: 25-40 Clasificación del trabajo: Temporal, no exento Tipo de trabajo: Presencial Duración: 8/4/2025 - 15/11/2025 Ubicación: Long Hill, Beverly, MA Qué hará usted: El puesto: Durante los últimos cuatro años, Halloween on the Hill se ha convertido en un evento extremadamente popular para familias, que genera una gran conciencia y afluencia de visitantes a Long Hill. Más de 1,500 calabazas talladas se exhiben creativamente a lo largo del sendero, y los escenarios a gran escala atraen al público. Un evento similar tiene lugar en Naumkeag en Stockbridge. Este evento atrajo a más de 21,000 personas a Long Hill en 2024. El Encargado de Eventos Destacados reporta al Director de la Propiedad y trabaja estrechamente con el Gerente de Administración de Beverly y el Gerente Sénior Regional de Compromiso del North Shore, apoyando proyectos de administración y servicios para visitantes relacionados con Halloween on the Hill en Long Hill, Beverly, MA. La instalación del evento comenzará a principios o mediados de agosto. El evento se llevará a cabo del 3 al 30 de octubre, seguido por el desmontaje, que tomará entre 2 y 3 semanas en noviembre. Halloween on the Hill está abierto al público de miércoles a domingo, de 5:30 a 8:30 PM (de 3:30 a 8:30 los viernes). Tenga en cuenta que los horarios de montaje y desmontaje pueden alcanzar hasta 40 horas, pero durante el desarrollo del evento serán de 25 a 30 horas. Específicamente, usted: Trabajará junto con el Gerente de Administración de Beverly, el Gerente Sénior Regional de Compromiso del North Shore y el Director de la Propiedad para planificar y realizar la instalación de luces, escenarios y decoraciones para el evento, así como otras tareas diarias de mantenimiento según sea necesario. Brindará apoyo a los servicios para visitantes durante los días del evento, incluyendo apoyo minorista, dar la bienvenida a las personas en la propiedad, registrar a los visitantes, concesiones, estacionamiento y supervisión por seguridad. Apoyará al equipo de Halloween on the Hill para producir un exitoso evento familiar y divertido. Este es un puesto temporal, no exento, que reporta directamente al Director de la Propiedad y al Gerente Sénior Regional de Compromiso. Requisitos Lo que necesita usted: Habilidades y experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia relacionada Diploma de escuela secundaria o GED mínimo Excelentes habilidades interpersonales para liderar, inspirar, motivar y trabajar cooperativa y armoniosamente con colegas, voluntarios, comités, miembros y el público. Experiencia en ventas al por menor o servicio al cliente es un plus. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como miembro de un equipo. Demostrada capacidad para completar tareas y proyectos asignados, cumplir plazos y gestionar múltiples tareas. Fuerte compromiso con la misión de The Trustees of Reservations. Disposición para aportar energía creativa y espíritu divertido. Se requiere disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana. Otras funciones según se asignen. Criterios de elegibilidad: Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas Levantar hasta 50 libras Empujar y jalar objetos pesados Subir escaleras Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. [si es necesario] Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene exactamente todas las habilidades y experiencia enumeradas anteriormente? ¡Aún queremos saber de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados son menos propensos a postularse si no cumplen cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Comuníquese con nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios (Sin beneficios) Tiempo de enfermedad: 40 horas Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresía, a más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión de la organización en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en people@thetrustees.org.