South Restaurant + Coffeehouse está buscando un Subchef PM. (11124 Old Seward Highway)

¿Padece trastorno bipolar? Si es así, podría ser elegible para participar en un estudio de investigación REMUNERADO en la Universidad Médica de Carolina del Sur. El Programa de Investigación del Trastorno Bipolar tiene varios estudios en curso en los que podría ser elegible. Haga clic en el enlace de abajo para que el personal del estudio se comunique con usted y obtener más información sobre nuestros estudios. https://redcap.musc.edu/surveys/?s=HEX4PYPPMX

SOBRE NOSOTROS: Anteriormente conocido como Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas de internación psiquiátrica aguda. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de atención de salud mental de la región de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes con abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Aseo y Limpieza (Housekeeper) RANGO SALARIAL: $23.50 - $29.67 por hora REPORTA A: Director de Operaciones del Centro DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. El personal de aseo y limpieza debe conocer, participar en la formación adicional proporcionada y comprender los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Limpieza general con diversos productos de limpieza. Dustear todas las superficies planas e inclinadas. Barrer y trapear áreas de pacientes y no pacientes. Aspirar áreas alfombradas. Recoger y retirar ropa de cama usada y reemplazarla con ropa limpia en las áreas de pacientes designadas. Reabastecer los suministros de los baños y mantener registros según las indicaciones. Retirar la basura, desechos y materiales reciclables de las áreas designadas del centro. Mantener las instalaciones y muebles limpios y ordenados. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados sobre los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al centro de manera positiva. Participar en actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. REQUISITOS Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Uso básico del idioma inglés. Conocimientos y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y aseo. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se está hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar objetos hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. BENEFICIOS Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (Los planes suplementarios de vida, a término y universal también están disponibles) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula educativa

Un restaurante en Mt Pleasant busca personal de cocina y chef o ayudante de sushi.

El Urbana Country Club busca personas confiables y dedicadas para unirse a nuestro equipo como ayudantes de camarero/mesero. En este puesto, trabajará estrechamente con el personal de meseros y cocina para brindar un servicio excepcional a nuestros miembros e invitados. Sus responsabilidades incluirán preparar y limpiar mesas, rellenar vasos de agua, ayudar en la entrega de alimentos y mantener el área de comedor limpia y organizada. El candidato ideal debe tener una actitud positiva y amigable, ser capaz de trabajar bien en un entorno acelerado y tener una excelente atención al detalle. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral de apoyo y brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra organización. Requisitos Experiencia previa como ayudante de mesero o camarero preferida Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Gran atención al detalle Actitud positiva y amigable Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana Resistencia física para realizar tareas repetitivas y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Además, la persona debe poseer y adherirse a los siguientes valores fundamentales: Integridad Pasión Ética de trabajo Trabajo en equipo Beneficios Rango salarial: 15-16 dólares por hora Empleados de tiempo completo - Seguro médico/dental/visual - Seguro de vida - Plan 401(k) - Cuenta de gastos flexibles (HSA) - Reembolso de matrícula - Vacaciones pagadas

Culinary Agents está colaborando con el equipo de FIG para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. FIG - Contratación en curso: Miembro del equipo culinario ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Un grupo de restaurantes galardonados y establecidos en Charleston, SC, está entrevistando candidatos para una variedad de puestos en el equipo culinario, incluyendo cocineros de línea, en su restaurante principal: FIG. La remuneración comienza en $21+ (según experiencia). Como miembro del equipo culinario de FIG, recibirá formación y capacitación en todas las estaciones dedicadas al servicio y a la producción en cocina, por ejemplo: poissonnier, expo, garde manger, carnicería, elaboración de pastas y repostería. El salario por hora aumenta a medida que avanza en la cocina. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Para postularse, envíe su currículum aquí, o visite FIG en 232 Meeting Street, de martes a sábado de 12:00 pm a 3:00 pm. FIG, fundado en 2003, es reconocido por liderar el movimiento de alimentos locales en Charleston. Estamos comprometidos con nuestra red de proveedores cuyos productos son la fuerza motriz e inspiración de nuestro trabajo. Respetar sus esfuerzos y tradiciones es esencial para nuestra misión. Lo que comenzó como un modesto bistró en una esquina ha recibido tres premios de la James Beard Foundation, convirtiéndose en uno de los destinos gastronómicos más destacados del sureste. Lo que esperamos de usted: EXCELENTE ACTITUD - Respeto genuino por su oficio, amor por la profesión y la hospitalidad - Compromiso con la educación continua y el crecimiento personal - Esfuerzo por superar las expectativas de nuestros huéspedes cada noche - Pasión por una comunidad y cultura que apoyen la sostenibilidad y una red local de proveedores - Actitud profesional, pulcra, confiable y enfocada - Capacidad para comunicarse eficazmente, dar instrucciones claras y recibir retroalimentación - Autonomía, alta organización y atención meticulosa a los detalles - Cumplimiento de los más altos estándares de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos y requisitos de higiene Lo que puede esperar de nosotros: - Empresa independiente con gestión directa - Un entorno de trabajo positivo, solidario e inclusivo - Estabilidad y comunicación clara - Una cultura profesional y respetuosa rodeada de un equipo talentoso - Entusiasmo genuino por la sostenibilidad y la comunidad - Tutoría continua para perfeccionar su oficio y familiarizarse con productos y mariscos de temporada guiados por el mercado - Aprendizaje práctico con los mejores ingredientes que nuestra región tiene para ofrecer - Programa intensivo de formación en técnicas de carnicería y preparación de mariscos específicos de la región sureste - Conexión con las tradiciones culinarias costeras de Carolina del Sur - Oportunidades de movilidad ascendente y desarrollo profesional - Posibilidad de horas extras Reconocimientos: JBF Mejor Chef del Sureste (2009) - Chef Mike Lata, Restaurante FIG JBF Mejor Chef del Sureste (2015) - Chef Jason Stanhope, Restaurante FIG JBF Programa Sobresaliente de Vinos (2018) - Restaurante FIG Finalista JBF al Mejor Restaurante Sobresaliente (2019 y 2020) - Restaurante FIG Semifinalista JBF al Mejor Chef Sobresaliente (2017 y 2018) - Chef Mike Lata Finalista JBF al Mejor Nuevo Restaurante (2013) - The Ordinary Mejor Nuevo Restaurante según GQ, Esquire y Bon Appétit (2013) - The Ordinary Premio Slow Food Legend - Chef Mike Lata Eater National 38 - Restaurante FIG GoodFood 100 (6 anillos) - FIG y The Ordinary Remuneración: $21+ (según experiencia) Beneficios y ventajas: - Programas de incentivos - Planes integrales de beneficios que incluyen seguro médico con 50 % de aporte de la empresa, dental, de visión y de vida - Descuentos en comidas - Comida familiar diaria gratuita - Cerrado en días festivos importantes - Actualmente cerrado dos días a la semana (domingo y lunes) Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic. Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Desde 1968, las escuelas Action Day han demostrado ser líderes constantes en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros docentes comprometidos y centrados en el corazón, quienes brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. Buscamos personas profesionales, apasionadas y cariñosas para satisfacer las necesidades de nuestros centros en crecimiento y mantener nuestra reputación de excelencia. ¡Únete a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! Estamos contratando maestros titulares de infantes y maestros titulares de niños pequeños a tiempo completo en nuestras ubicaciones de Campbell, Mountain View y San José. Además de involucrar a los niños en actividades apropiadas para su desarrollo y garantizar la más alta calidad de atención en su aula, buscamos un maestro titular experimentado que ayude a supervisar el programa de infantes y/o niños pequeños, así como la evaluación del plan de estudios. Nuestros maestros titulares trabajan con otros miembros del personal, los capacitan y actúan como enlace entre el director y el personal de su grupo de edad. También tendrá la oportunidad de visitar otras sedes según sea necesario para compartir conocimientos con empleados de nuestras escuelas afiliadas, y ayudar a planificar y coordinar reuniones de formación para el personal de la escuela y de toda la empresa. ¡Esta es una increíble oportunidad para liderar un programa ganador de premios! Compensación: $25 - $29,50/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional para maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica, sesiones de coaching individual y reuniones grupales con el equipo de liderazgo Taller de bienvenida para nuevos empleados, reuniones bimensuales para maestros titulares y maestros principales, días de desarrollo profesional para el personal, cursos de certificación en RCP y primeros auxilios, y más Planes de pago de préstamos para matrícula disponibles para ayudar a los maestros de apoyo a completar los cursos básicos de desarrollo infantil y obtener la calificación como maestros Programas de bonificación por referencias de personal Posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de crecimiento profesional y capacitación para nuevos líderes, con oportunidades para desempeñar roles de liderazgo como maestro principal o en administración escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes directores de programas dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar, que ofrece desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos Título de asociado Haber completado 12 unidades semestrales básicas de educación infantil, incluyendo el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños. ¿No ha tomado el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños? ¡NO hay problema! Nosotros lo ayudaremos a completar este curso. 2 años de experiencia trabajando con niños Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Actitud profesional, entusiasta y ser un modelo influyente para sus compañeros Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Los beneficios para empleados a tiempo completo que trabajan 30+ horas por semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y feriados, incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida Beneficios de descuento en matrícula para cuidado infantil y educación privada. En Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos.