Subchef | Fausto | Contratación en curso

Uncle busca un cocinero de línea de sushi para nuestra ubicación en West Wash Park. Se requiere velocidad, precisión, atención al detalle y apreciación por la complejidad en la simplicidad. Valoramos el trabajo en equipo, actitud positiva, hospitalidad y la motivación para mejorar por encima del talento. Nuestro objetivo es promover desde dentro. Valoramos un proceso creativo colaborativo donde está permitido cometer errores; el proceso es tan importante como el resultado final. El salario es una combinación de pago por hora y propinas, pero equivaldrá a $26-$27/hora. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en sushi Al menos 1 año de experiencia en cocina caliente Envíe una copia de su currículum para ser considerado. *comidas gratuitas *semana laboral de 4 días, cerrado los domingos *solo servicio de cena *beneficios médicos pagados después de 90 días *vacaciones pagadas *descuentos para empleados *plan 401K

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un cruce de gran calidad y diversión auténtica. Dicho simplemente, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos mucho! Estamos buscando un anfitrión amable y organizado para unirse a nuestro equipo. Como anfitrión, usted será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, dándoles la bienvenida con una actitud cálida y amigable. Sus principales responsabilidades incluirán saludar a los huéspedes, gestionar la lista de espera y sentar a los huéspedes de manera oportuna y eficiente. También será responsable de contestar llamadas telefónicas, tomar reservas y proporcionar información precisa a los huéspedes sobre tiempos de espera y políticas del restaurante. Además, contribuirá a mantener un área de recepción limpia y organizada, así como ayudar con otras tareas según sea necesario. Responsabilidades Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cálida y amigable Gestionar la lista de espera y sentar a los huéspedes según sus preferencias y tamaño del grupo Contestar llamadas telefónicas y tomar reservas Proporcionar información precisa sobre tiempos de espera a los huéspedes Mantener un área de recepción limpia y organizada Ayudar con otras tareas según sea necesario, como tomar pedidos para llevar o ayudar con la entrega de comida Requisitos Experiencia previa como anfitrión o en un puesto de servicio al cliente es deseable Disponibilidad para trabajar días laborables a partir de las 4:30 p.m. hora EST Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para mantener la calma y manejar situaciones estresantes con profesionalismo Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar la lista de espera de forma eficiente Actitud amable y acogedora Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Beneficios Pago por hora: $14

The 49th Food and Spirits es un bar y restaurante de barrio que ofrece comida y bebidas inspiradas en Alaska. Estamos buscando un cocinero de línea a tiempo completo en nuestra ubicación de Denver en 4550 S Kipling Pkwy, Suite 6, Denver CO 80127. Cocinero de Línea - $28-$30 por hora después de la semana de entrenamiento. 4-5 turnos por semana. Debe tener experiencia en todas las áreas de la línea (freír, parrilla, salteado), capacidad para trabajar eficientemente durante periodos de alta demanda, actitud positiva y disponibilidad abierta incluyendo días, noches y fines de semana. Nuestra ubicación en Denver está en 4550 S. Kipling St. Suite 6 Denver, CO 80127 Visite los siguientes enlaces para ver nuestros menús, ofertas especiales y reseñas: www.the49thdenver.com http://www.yelp.com/biz/the-49th-denver-3 https://www.facebook.com/The49thDenver/ https://www.instagram.com/the49th_denver/

Tarifa de pago: $16.50/hora CULTURA DEL TRABAJO La comunidad de vida asistida para personas mayores Acacia Creek está comprometida con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y valoramos el alto rendimiento laboral, desarrollo profesional, gestión eficaz del tiempo, administración presupuestaria, seguridad en el lugar de trabajo y satisfacción de residentes y empleados. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y ser una organización que atraiga al talento más brillante. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO El camarero del restaurante será responsable de brindar un servicio de comidas oportuno y cortés, así como asistencia a residentes e invitados. Debe ser responsable de mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Asegura que el servicio de alimentos de calidad se brinde en todo momento. FUNCIONES ESENCIALES Asegura que cada mesa esté limpia y organizada. Organiza las áreas de jugos, leche, pan, agua y cereales. Prepara el café y los condimentos. También prepara los carritos para los platos y tazas usados. Revisa las reservas para las comidas matutinas y del almuerzo y prepara las señales necesarias para las mesas. Abre las puertas del restaurante y supervisa que el área de bufé esté bien surtida y limpia. También inspecciona frecuentemente el área del piso, especialmente las principales zonas de paso, buscando derrames y asegurándose de que se limpien inmediatamente. Asegura que todos los residentes sean atendidos y que todas sus necesidades se satisfagan. Ayuda a rellenar bebidas. También ayuda a aquellos residentes que necesiten asistencia para llevar sus platos/vasos. Ayuda a retirar de las mesas los platos y utensilios usados, asegurando que no queden platos usados que los residentes ya no necesiten. Limpia y ordena todas las mesas a tiempo para la siguiente comida. Rellena condimentos y bebidas. Organiza los cubiertos para cada puesto asignado. Se asegura de que la comida del bufé esté fresca, caliente y reabastecida. Ayuda a aquellos residentes que necesiten asistencia con sus platos y también con sus andadores. Cuando termina el periodo de comida, se asegura de que las mesas estén limpias y las áreas de bufé estén limpias para el día siguiente. Asegura que el refrigerador y los gabinetes estén limpios y organizados. Además, se asegura de que el pasillo esté despejado de cajas. Recoge todos los manteles de las mesas para su limpieza. Otras funciones según se asignen Asegura que el pager sea devuelto después del servicio de cena Los miembros del equipo obtendrán y demostrarán conocimientos sobre las filosofías del Envejecimiento Exitoso a través de la educación Masterpiece Living, incluyendo los valores fundamentales de Integridad, Dedicación, Respeto, Compasión, Trabajo en Equipo y Calidad. Los asociados apoyarán y participarán en la cultura del Envejecimiento Exitoso (por ejemplo, ayudar en nuevas iniciativas, animar a los residentes y actuar como sus "entrenadores"). Deben estar familiarizados y ser fluidos en el lenguaje y detalles del Envejecimiento Exitoso/Masterpiece Living. Requisitos Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarios indicados, típicamente: Diploma de escuela secundaria o equivalente Certificación en primeros auxilios REQUISITOS DE COBRA Y TÍTULO 22 Asegura que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén siempre bien establecidos y mantenidos. Mantiene la confidencialidad de la información adecuada sobre el cuidado de los residentes para garantizar que sus derechos estén protegidos. Informa inmediatamente de todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos peligrosos o inseguros. Sigue las normas y reglamentos de seguridad establecidos. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura. Beneficios En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si usted participa, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan

Vine Street Pub & Brewery está contratando un chef principal y gerente de cocina. Vine Street Pub forma parte de la familia Mountain Sun Pubs. Estos emblemáticos establecimientos locales son conocidos por su cálida atmósfera, servicio excepcional y cerveza artesanal de calidad. Estamos comprometidos a elevar la experiencia del pub, ofreciendo un menú diverso que incluye ingredientes frescos y de origen local, cervezas artesanales creativas elaboradas en el lugar y un ambiente acogedor para todos nuestros huéspedes. El Chef Principal tendrá libertad creativa para añadir platos principales y aperitivos especiales. Somos una empresa dinámica, divertida y en crecimiento que utiliza un sistema de equipos. Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente de Cocina (KM) con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestra cocina en un restaurante y cervecería de alto volumen, ubicado en Vine Street en Uptown Denver. Como KM, trabajará estrechamente con el GM y el equipo de cocina para ofrecer a nuestros clientes opciones frescas, hechas desde cero y según temporada, mientras supervisa las operaciones diarias. Estas responsabilidades incluyen pedidos, control de inventario, capacitación del personal, mantener una cocina limpia y organizada, y mantenimiento. Además, gestionar el costo de los productos vendidos (COGS) y los precios del menú para alcanzar las metas de rentabilidad es esencial para el éxito de este puesto. Este puesto depende del Gerente General. Funciones esenciales Operaciones diarias Garantizar la calidad de los alimentos; gestionar el equipo de cocina, refrigeración y todos los productos recibidos. Alcanzar y mantener los estándares de calidad y satisfacción del cliente de la empresa y la marca. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Hacer cumplir y mantener los estándares mediante el monitoreo constante de las prácticas sanitarias para el manejo de alimentos, limpieza general y mantenimiento de todo el equipo de cocina. Ofrecer especialidades frescas, creativas y hechas desde cero de forma diaria y semanal. Asegurar una comunicación clara entre la sala y la cocina. Trabajar estrechamente con el resto del equipo de gestión para proporcionar una formación coherente en todos los aspectos del trabajo. Brindar excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Desarrollo y gestión del equipo Asegurar que el personal esté adecuadamente capacitado en todos los aspectos de la cocina. Educar y capacitar a todos los miembros del equipo en cumplimiento con las leyes federales, estatales y locales y las normas de seguridad. Ser responsable y estar presente durante sus turnos, comunicándose eficazmente tanto con la dirección como con el personal general. Crear, apoyar y mantener un entorno de equipo cohesionado mediante un proceso de contratación reflexivo, persistencia en la capacitación y una comunicación constante, clara, amable y efectiva con todos los miembros del equipo. Asegurar que el personal reciba la capacitación y retroalimentación adecuadas. Documentar, abordar e implementar acciones correctivas para cualquier problema que surja. Hacerlo de manera comprensiva, amable y positiva. Trabajo administrativo Monitorear el presupuesto y controlar los gastos, centrándose en los costos de alimentos, suministros y mano de obra. Mantener un libro de recetas actualizado y organizado. Asegurar el cumplimiento adecuado con las regulaciones estatales y federales de seguridad alimentaria. Trabajar con proveedores para mantener y mejorar los COGS. Elaborar el horario de la cocina con el GM utilizando Homebase. Experiencia y habilidades requeridas: 1+ años de experiencia gestionando una cocina en un restaurante de alto volumen 1+ años de experiencia comprobada en gestión Demostrado éxito en la creación, desarrollo y liderazgo de equipos Excelentes habilidades de comunicación Conocimiento y dominio de Google Suite, Microsoft Office y otras tareas administrativas Debe tener dominio de computadoras Mac Pasión por el servicio y por ofrecer experiencias positivas a los clientes Certificación ServSafe Manager ¡Somos una empresa progresista con paquetes salariales y beneficios progresistas! El salario comienza en $65,000 a $85,000 Los beneficios incluyen 15 días de vacaciones, 6 días de pago por enfermedad, reembolso de teléfono celular y reembolso de combustible. Buscamos candidatos que maximicen el impacto positivo que pueden tener en el equipo y en nuestros huéspedes. Debe tener una actitud contagiosa, autoconciencia, mentalidad generosa, optimismo, confianza y compasión. Creemos en la hospitalidad elevada, por lo que nuestros líderes deben tener pasión por la industria del servicio y una perspectiva inflexible que los impulse hacia interacciones creativas con nuestros huéspedes y entre ellos. Otros beneficios Beneficios en comidas Pinta por turno Seguro médico, dental y de visión después de 60 días Tres fiestas para el personal al año. ¡Días libres en Acción de Gracias, Nochebuena, Nochevieja y Año Nuevo! Solicite aquí https://www.mountainsunpub.com/jobs/

TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Limpieza RESPONDE A (TÍTULO): Director de Operaciones de Planta Estatus FSLA: Exento SALARIO: $68,640 - $82,368 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Dirige y gestiona las actividades del equipo de limpieza para garantizar una limpieza óptima, seguridad y cumplimiento normativo en todas las instalaciones del hospital. Este puesto es responsable de la estrategia, ejecución y resultados, no solo de supervisión. Se enfatiza en liderazgo, excelencia operativa y uso de tecnología para apoyar la gestión diaria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Funciones y responsabilidades esenciales: Bajo la dirección del Director de Operaciones de Planta, lidera la contratación, incorporación, formación y desarrollo del personal EVS Gestiona y orienta a los miembros del equipo EVS para lograr excelencia en limpieza y servicio en toda la instalación Programa, asigna y supervisa las actividades diarias del personal de limpieza Capacita al personal en las políticas, procedimientos y responsabilidades del departamento Brinda apoyo directo cuando hay escasez de personal o cuando ciertas tareas requieren participación práctica Realiza inspecciones periódicas durante los turnos para evaluar el cumplimiento y la calidad Mantiene inventario de materiales, registra su consumo y realiza pedidos de suministros según sea necesario Asegura que los precios de los proveedores sean competitivos y estén alineados con los objetivos presupuestarios Supervisa el estado de equipos, mobiliario y accesorios, e inicia reparaciones o reemplazos necesarios Utiliza Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) para crear y gestionar informes operativos, planes de personal, registros de suministros y métricas del departamento Hace cumplir los estándares de control de calidad, control de infecciones, seguridad y normativas en todas las actividades EVS Aplica acciones correctivas, evalúa el desempeño del personal y recomienda promociones o ajustes salariales Cumple con las políticas del hospital, ética y estándares de servicio al cliente Opera y supervisa el uso de equipos eléctricos según sea necesario Realiza tareas como fregar, barrer, quitar polvo y lavar cuando se requiere o durante escasez de personal Informa de manera oportuna al Director de Operaciones de Planta sobre problemas de la instalación y preocupaciones del departamento Participa en actividades de desarrollo profesional y fomenta el crecimiento del equipo Requisitos Educación/Licencias Secundaria completa, GED o equivalente requerido; título de asociado preferido Certificación actual de RCP o obtenerla dentro de los 60 días posteriores a la contratación Capacitación Handle With Care obtenida dentro de los 60 días posteriores a la contratación Conocimientos y experiencia: Se requiere un mínimo de tres (3) años en puestos de gestión o supervisión de limpieza Se requiere dominio básico del idioma inglés Experiencia en entornos hospitalarios o de atención médica preferida Conocimiento de los procedimientos de control de infecciones y mejores prácticas de servicios ambientales Habilidades y capacidades: Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para gestionar prioridades y delegar eficazmente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes habilidades interpersonales y actitud profesional Capacidad para ejercer un buen juicio, resolver problemas y tomar decisiones oportunas Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos Conocimiento de materiales, equipos y procedimientos necesarios para realizar tareas diarias y especializadas de limpieza Aprendizaje rápido capaz de implementar políticas hospitalarias sobre control de calidad, seguridad, estándares ambientales y control de infecciones Mantiene la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento Capacidad para operar y supervisar el uso de equipos eléctricos según sea necesario Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) para apoyar informes, programación, seguimiento de inventario y comunicación con el personal Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Agacharse, arrodillarse, agachar, alcanzar y permanecer de pie durante períodos prolongados Caminar, empujar, tirar, levantar, transportar objetos de una posición baja a alta o horizontalmente de una posición a otra, o mover objetos Sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas al tocar con la piel, especialmente con las yemas de los dedos Expresar o intercambiar ideas oralmente con precisión y rapidez Visión: ver detalles de objetos a corta distancia Rango auditivo mínimo estándar Levantar hasta 30 libras, ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y/o 30 libras de fuerza con frecuencia Agudeza visual mínima estándar, con o sin corrección Si bien el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores El puesto puede exponer al empleado ocasionalmente o en situaciones de emergencia a sangre, fluidos corporales, piel no intacta o muestras de tejidos.