Asistente de Camarero y Entregador de Comida (Paradise Valley)

Esta publicación es para un puesto con un franquiciado independiente de McDonald’s. ¡Estamos contratando miembros del equipo motivados! Comience a avanzar con seguridad hoy: los restaurantes corporativos y franquiciados de McDonald’s tienen más de 50 procedimientos implementados para ayudar a garantizar la seguridad y el bienestar de los miembros del equipo, los clientes y la comunidad. Comience a construir su futuro hoy: desarrolle sus habilidades mediante capacitación de clase mundial y continúe con su educación. Ofrecemos asistencia para matrícula universitaria, programas gratuitos para terminar la escuela secundaria, clases gratuitas de inglés y hasta asesoramiento profesional para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos. Comience hoy con un horario flexible: consiga un trabajo que se ajuste a su vida y que lo anime a equilibrar lo que es importante para usted. Cree un momento positivo y comience su solicitud hoy mismo. Responsabilidades: Ya sea que busque trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo para apoyar su próximo paso, ¡ha llegado al lugar adecuado! Las oportunidades como miembro del equipo están disponibles prácticamente en cualquier momento: desayuno, almuerzo, noches tardías, fines de semana, cuando mejor le convenga. ¿Cómo desempeñan los miembros del equipo un papel clave en el restaurante? Relacionarse con los clientes para asegurarles una experiencia positiva Ayudar a los clientes a pedir sus comidas favoritas de McDonald's Preparar toda la comida mundialmente famosa de McDonald’s Colaborar con otros miembros del equipo y gerentes para cumplir las metas diarias y divertirse Mantener el restaurante con un aspecto excelente Información adicional: Esta oferta de empleo es para un puesto en un restaurante propiedad y operado por un franquiciado independiente, no por McDonald’s USA. Este franquiciado posee una licencia para usar los logotipos y productos alimenticios de McDonald’s, por ejemplo, al operar el restaurante. Sin embargo, este franquiciado es una empresa independiente y un empleador separado de McDonald’s USA. Por lo tanto, si es contratado para el puesto descrito en esta publicación, el franquiciado será su empleador, no McDonald’s USA. Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el restaurante, incluyendo contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación de empleados. McDonald’s USA no tiene control sobre los asuntos laborales en el restaurante. McDonald’s USA no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no tendrá ninguna participación en las decisiones laborales, incluyendo si recibe una entrevista para el puesto o si es contratado. Esta oferta de empleo contiene información general sobre cómo es trabajar en este restaurante, pero no es una descripción completa de todas las funciones del trabajo. Las personas que trabajan en este restaurante realizan varias tareas diferentes cada día y esta publicación no enumera todas las funciones esenciales del puesto. Haga clic aquí para postularse

Gerente de Proyecto EAM - Transporte Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido – 2 días presenciales por semana) Horario: Lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM Compensación: $55–$85/hora (1099) Duración: Contrato de 12+ meses Descripción Buscamos un Gerente de Proyecto EAM experimentado y altamente calificado para liderar un importante proyecto con un cliente en el sector ferroviario y de transporte en el área de Nueva York. El candidato seleccionado gestionará todo el ciclo de vida de la implementación de un sistema de Gestión de Activos Empresariales (EAM), con especial enfoque en Hexagon EAM. Este puesto requiere equilibrar supervisión técnica, participación con partes interesadas y experiencia en gobernanza para garantizar una entrega exitosa, integración y cumplimiento. Principales Responsabilidades Liderazgo y Entrega del Proyecto Gestionar todo el ciclo de vida del proyecto de implementación del sistema EAM (Hexagon EAM). Liderar la participación con partes interesadas en diversos equipos multifuncionales. Desarrollar y mantener planes del proyecto, registros de riesgos y registros de cambios. Supervisión Técnica Garantizar la integración exitosa con sistemas GIS y de gestión de trabajo. Supervisar la migración de datos, validación y configuración del sistema. Apoyar las actividades de pruebas, capacitación y puesta en marcha. Cumplimiento y Gobernanza Asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios (por ejemplo, FRA, FTA, ISO 55000). Mantener documentación precisa para auditorías, trazabilidad y realización de beneficios. Facilitar revisiones de juntas de gobernanza y proporcionar actualizaciones a comités directivos. Requisitos Calificaciones Mínimas Título universitario en Ingeniería, Negocios o Sistemas de Información. 10+ años de experiencia en gestión de proyectos en industrias intensivas en activos. Experiencia demostrada con sistemas EAM (Hexagon, Maximo o similares) y planificación del ciclo de vida de infraestructuras. Habilidades sólidas en análisis, documentación y gestión de partes interesadas. Capacidad demostrada de liderazgo en entornos complejos. Autorización para trabajar en EE. UU. y pasar una verificación de antecedentes. Calificaciones Deseadas Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos. Experiencia previa en sectores ferroviarios, servicios públicos o infraestructura pública. Beneficios Oportunidad a largo plazo (12+ meses). Horario híbrido: lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM, con 2 días por semana presenciales. Compensación (1099): $55–$85 por hora (según experiencia).

Buscamos un cajero para trabajar de 11am a 6pm Abrimos el restaurante a las 11, así que debe ser puntual Buscamos una persona honesta, confiable y trabajadora en equipo que desee trabajar en un buen ambiente. Debe saber cómo usar el sistema POS. Contar, organizar, limpiar y también ayudar en otras tareas del restaurante cuando esté tranquilo. Se requiere tener 3+ años de experiencia laboral. Envíeme por mensaje su nombre, edad, experiencia, ubicación y sus antecedentes. Gracias 9178412913

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación actual en:  605 Henderson Drive Cartersville, GA 30120 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y cariñoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bonificación por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Día festivo pagado por cumpleaños Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Interesado en continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo  

Bond 45 Italian Kitchen and Bar regresa a Broadway, más grande, audaz y mejor que nunca. Ubicado ahora en la calle 46 y la avenida 8, nuestro impresionante espacio de dos pisos cuenta con más de 300 asientos, ofreciendo clásicos platillos italianos junto con nuevas opciones frescas. Justo en el corazón del icónico Distrito Teatral de Nueva York, a pocos pasos del Gershwin, Marquis, Minskoff, Richard Rodgers y más. Bond 45 forma parte del Grupo Fireman Hospitality, una empresa familiar con más de 50 años de excelencia en restaurantes en Nueva York, Maryland y Washington, D.C. Estamos contratando ayudantes de servicio para unirse a nuestro equipo: personas energéticas, orientadas al trabajo en equipo y que se desempeñen bien en un entorno rápido y centrado en el cliente. ¿Por qué trabajar con nosotros? -Salario superior al promedio -Programa de recompensas MVP -Paquete completo de beneficios, incluyendo Médico, Dental y Visión -Horarios flexibles -Un ambiente positivo y enfocado en el equipo -Oportunidades de crecimiento dentro de un prestigioso grupo de hospitalidad Si te apasiona la hostelería, te invitamos a acercarte personalmente o enviar tu currículum para consideración. Bond 45 New York 🕑 Lunes a sábado | 3PM–4PM 📍 221 West 46th Street, New York, NY 10036 El candidato ideal demostrará las siguientes habilidades y cualidades: -Disponibilidad de tiempo completo -Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle -Excelentes habilidades interpersonales con una actitud amable y accesible -Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo -Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo durante periodos de alta demanda *Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. *Se prefiere experiencia previa en restaurantes o servicios de hospitalidad. Ven a formar parte de algo emocionante. Únete a un equipo que valora el trabajo duro y celebra un excelente servicio. ¡No podemos esperar conocerte! La información anterior es general en naturaleza y nivel de trabajo esperado; no pretende interpretarse como una lista inclusiva de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. El Grupo Fireman Hospitality es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y tratará a todos los solicitantes de empleo por igual basándose en cualificaciones relacionadas con el trabajo, sin importar raza, color, edad, orientación sexual, estado civil, condición militar o de veterano, origen nacional, discapacidad, religión, o cualquier otra característica protegida por la ley.

WIN Warehouse se complace en anunciar una nueva oportunidad de empleo: Coordinador Administrativo. El Coordinador Administrativo será responsable de la ejecución y elaboración de informes sobre una amplia variedad de procesos administrativos, incluyendo: seguimiento de pedidos de donaciones, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, recepción y correspondencia. El Coordinador Administrativo también será el punto de contacto inicial para los miembros sin fines de lucro, donantes y proveedores de WIN, ya sea por teléfono o en persona, y será responsable de conectarlos con el miembro del personal o servicio adecuado. Las responsabilidades adicionales incluyen ser un punto de contacto para brindar servicio en nuestra sala de exhibición, incluyendo tareas de control de inventario y limpieza ligera. El candidato ideal será alguien que asuma la responsabilidad de los procesos administrativos relacionados con la recepción de donaciones en especie, haciendo hincapié en el reconocimiento oportuno de los regalos. Además, debe tener conocimientos básicos de contabilidad y la capacidad de manejar cuentas por cobrar, cuentas por pagar y conciliaciones de liquidación. Debe poseer habilidades excepcionales interpersonales y de comunicación, ya que tratará con donantes corporativos, así como con personas en todos los niveles de organizaciones sin fines de lucro, miembros del equipo y proveedores. Es imprescindible demostrar la capacidad de operar eficientemente diversos programas Windows y herramientas de Google. Requisitos Tareas y responsabilidades: Atender llamadas entrantes y visitas presenciales Generar cartas de agradecimiento para donantes corporativos Procesar pagos de cuentas por cobrar Codificación contable de cuentas por pagar Mantener archivos y correspondencia (físicos y digitales) de acuerdo con la política de retención de registros y destrucción de documentos de WIN Brindar un servicio excelente a nuestros miembros al localizar y obtener donaciones en nuestra sala de exhibición Conciliar depósitos diarios Mantener el inventario de suministros de oficina y supervisar el presupuesto de suministros Mantener la sala de exhibición abastecida, ordenada y limpia Generar diversos informes Mejorar continuamente los sistemas y procesos administrativos Mantener su área de trabajo organizada y segura Competencias y requisitos: Habilidades excepcionales en relaciones personales, comunicación escrita y verbal Mantener la confidencialidad de cualquier dato privado o información personal Mínimo 2 años de experiencia relacionada con servicio al cliente o en roles de atención directa al cliente Sentirse cómodo utilizando diversas formas de comunicación, incluyendo pero no limitado a correo electrónico, chat, teléfono e intercomunicador Ser competente en el uso de funciones cotidianas de una PC con sistema Windows Dominio de Microsoft Word y Excel Ser capaz de aprender cómo los sistemas financieros e de inventario se relacionan con otros aspectos de nuestra operación (como recepción, CRM y gestión de pedidos) Estar dispuesto a capacitarse en otras áreas de la operación cuando surjan oportunidades Trabajar estrechamente con el presidente, el vicepresidente de programas, el coordinador de servicios a miembros y el gerente del almacén Trabajar de forma independiente o como parte de un excelente equipo Debe ser excepcionalmente organizado y tener fuertes habilidades para realizar múltiples tareas y priorizarlas Tener mentalidad orientada a la seguridad Poseer una actitud positiva y contagiosa de disposición para hacer las cosas Valorar la misión de WIN y sus contribuciones a la comunidad sin fines de lucro Beneficios Compensación y beneficios $21.25 por hora, 40 horas por semana Trabajo exclusivo en turno diurno Seguro médico patrocinado por el empleador Mínimo de ocho días festivos pagados anualmente Una semana de vacaciones pagadas durante el primer año completo Política de acumulación de permiso por enfermedad remunerado Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente de la empresa hasta el 4% de los ingresos