Camarero a tiempo parcial para bar local (Park Slope, Brooklyn)

El Elbow Room, un restaurante familiar en Lakewood, CO, tiene una vacante inmediata para (1) camarero/barman. CAMARERO/BARMAN: Los candidatos deben ser camareros experimentados con cualidades de liderazgo, y personas que puedan tanto atender mesas como trabajar detrás de la barra. Responsabilidades incluyen: Crear un ambiente acogedor para nuestros clientes Capacidad para servir bebidas, tomar pedidos, limpiar mesas y mantener el aspecto del restaurante Comunicarse profesional y eficazmente con el personal de cocina, camareros y clientes Uso del sistema POS para ingresar pedidos y cobrar correctamente Conocer y saber preparar las recetas de cócteles comunes Realizar tareas complementarias para mantener el bar limpio, desinfectado y organizado Se requiere actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar bien bajo presión Se requiere experiencia en un restaurante y bar de servicio completo Horario flexible; los turnos son diurnos, vespertinos y fines de semana. Los solicitantes deben tener experiencia tanto en el servicio como en el trabajo como barman. Beneficios: Plan de jubilación patrocinado por el empleado con aporte equivalente del empleador, 1 comida por turno, bolera gratuita Turno: Días, tardes y fines de semana Por favor envíe su currículum o postúlese en persona en 10350 W Colfax Ave. Lakewood, CO 80215

El Líder de Turno en Las Vegas Petroleum es responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda de conveniencia. Este puesto requiere una persona dedicada que pueda liderar con el ejemplo, asegurando que los empleados brinden un servicio al cliente excepcional mientras mantienen los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno supervisará al personal, gestionará el inventario, manejará transacciones en efectivo y fomentará un ambiente de trabajo positivo. Este puesto es esencial para mantener operaciones fluidas e implementar las políticas de la empresa. Principales Responsabilidades: Liderazgo: Supervisar directamente al personal durante los turnos, brindando orientación y apoyo. Servicio al Cliente: Asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad y atender cualquier inquietud de forma oportuna. Control de Inventario: Ayudar a monitorear los niveles de stock y gestionar entregas para mantener el inventario. Gestión de Efectivo: Supervisar los procesos de manejo de efectivo y garantizar informes financieros precisos. Capacitación: Capacitar a nuevos empleados en procedimientos y expectativas de servicio al cliente. Salud y Seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y mantener el cumplimiento con las regulaciones. Comunicación: Trabajar estrechamente con otros gerentes para comunicar necesidades operativas y desempeño del personal. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en venta minorista o servicio al cliente, con experiencia supervisora deseable. Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar quejas de clientes de manera efectiva. Conocimiento de sistemas de inventario y cajas registradoras. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe ser capaz de realizar tareas físicas como reponer estantes y organizar productos. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos y combustible.

Nuevo restaurante de Hibachi y Sushi está contratando miembros del equipo a tiempo completo con experiencia y pasión. * Para chefs de Hibachi/Sushi Responsabilidades: . Preparar rollos de sushi, sashimi y platos especiales con consistencia. . Mantener los más altos estándares de seguridad alimentaria y limpieza en la cocina (se requiere certificado de curso de manipulación de alimentos, que será pagado por el empleador). . Interactuar con los clientes de manera profesional. . Trabajar estrechamente con el equipo para garantizar un funcionamiento fluido. . Dominio de técnicas con cuchillo y conocimientos sobre preparaciones de Sushi/Hibachi. . Fuerte espíritu de trabajo en equipo y confiabilidad. . 2+ años de experiencia en cocina japonesa (Sushi y Hibachi) Compensación: salario + propinas (anualmente 50K-75K para Hibachi) y (40K-60K anualmente para Chef Sushi) según experiencia *Para Chef de Cocina . Se prefiere experiencia mínima de 2 años en cocina japonesa profesional . Capacidad para trabajar en una cocina rápida y de alto volumen, aplicable a todo el personal. . Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria (el curso de certificación en manipulación de alimentos será proporcionado). . Actitud apasionada por la comida, respetuosa, profesional y orientada al trabajo en equipo. . Garantizar calidad y consistencia en cada plato. . Compensación de 40K-50K anuales según experiencia *Para Camareros Responsabilidades: . Se prefiere experiencia en restaurantes de Hibachi y Sushi. . Atender bien a los clientes y guiarlos a través de nuestro menú. . Tomar pedidos con precisión y entregar comida/bebidas puntualmente. . Brindar un servicio atento y de alta calidad. . Trabajar como parte del equipo. . Salario + propinas, entre 50K-75K anuales según experiencia. . Se requiere verificación de empleo para todo el personal. *Todo el equipo debe trabajar fines de semana y feriados *Las entrevistas serán de lunes a viernes entre las 11:00 AM y 1:00 PM. *Por favor llame antes de venir

TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Aldine, TX para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y gasolineras, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio. Descripción del trabajo: El Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal. Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones regulares de existencias y gestionar pedidos. Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema. Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para alcanzar las metas de ingresos. Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal. Mantener la limpieza y organización en toda la tienda. Implementar iniciativas de marketing para impulsar promociones y eventos en la tienda. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Si estás listo para llevar tu carrera gerencial al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora! Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor. Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas. Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de control de inventario y estrategias de prevención de pérdidas. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Requisitos físicos: Debe poder estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Amplios beneficios de salud, dentales y de visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.

Pub local busca camarero con experiencia Hola, actualmente estamos aceptando solicitudes/cv para un puesto de camarero Los candidatos interesados deben vivir a una distancia razonable de Lone Tree. Capacidad para manejar alto volumen de trabajo y desempeñarse bien bajo presión. Amabilidad natural y necesidad mínima de supervisión Buen conocimiento de bebidas alcohólicas Dispuesto a capacitarse eventualmente en barra Capacidad para trabajar turnos que comiencen a las 16:00 Capacidad para trabajar hasta las 2:00 a.m. Disponibilidad para turnos de viernes, sábado y domingo en cualquier momento. Tenemos horarios fijos y podemos adaptarnos a conflictos razonables. Dispuesto a trabajar entre 3 y 5 turnos por semana Los candidatos interesados deben enviar su currículum o experiencia laboral relevante por correo electrónico.

Resumen del trabajo: Como Gerente Adjunto en Rally’s, ayudará a liderar un equipo de alta energía para brindar un servicio al cliente excepcional, alimentos de calidad y un ambiente limpio y divertido. Apoyará las operaciones diarias, gestionará turnos, capacitará a los miembros del equipo y se asegurará de que el restaurante cumpla con los estándares de Rally’s en rendimiento y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Apoyar al Gerente General en las operaciones diarias del restaurante Supervisar y motivar al equipo para garantizar un excelente servicio y eficiencia Gestionar turnos, delegar tareas y asegurar los estándares de calidad y seguridad de los alimentos Capacitar y orientar a los miembros del equipo para cumplir con las expectativas de rendimiento y seguridad Ayudar a gestionar inventario, costo de alimentos, mano de obra y otros gastos operativos Manejar quejas de clientes con profesionalismo y una actitud centrada en el cliente Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar un lugar de trabajo seguro y respetuoso Asistir en la contratación e integración de nuevos miembros del equipo Garantizar la limpieza y mantenimiento del restaurante, tanto por dentro como por fuera Requisitos: Experiencia previa en un puesto de liderazgo dentro del sector de servicios de alimentos o comercio minorista, preferiblemente Buenas habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Debe tener al menos 18 años de edad Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Conocimientos básicos de matemáticas y computación