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Gerente de Mantenimiento de Propiedad (Rio Vista)

$80,000/año

1776 SE 10th St, Fort Lauderdale, FL 33316, USA

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Descripción

Se necesita gerente de mantenimiento práctico para una propiedad privada grande. Requisitos: - Estar autorizado para trabajar en EE. UU. - Excelente dominio del inglés - Experiencia previa en una propiedad privada o complejo vacacional - Realizar tareas prácticas de mantenimiento, supervisar personal y proveedores - Conocimientos avanzados en cuidado de césped, plantas y árboles - Conocimientos básicos de sistemas de climatización (HVAC), electrónica, piscinas, pintura y reparaciones - Gran atención al detalle - Experiencia en tareas administrativas: mantenimiento de registros, Excel/Word, gestión de archivos, acuerdos con proveedores, aprobación de facturas, etc. - Cuidado de vehículos - Preparación para tormentas - Vivir a corta distancia de US1+SE 17th St. - Estar físicamente apto para cumplir con las funciones del puesto Este es un puesto a tiempo completo, de lunes a viernes, 45 horas por semana. Por favor envíe su currículum vitae (CV) confidencialmente para ser considerado. No se podrán procesar mensajes que no incluyan un currículum adjunto (PDF o Word). Gracias.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1776 SE 10th St, Fort Lauderdale, FL 33316, USA
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Inspecciones diarias de las unidades bajo mantenimiento. · Participación en recorridos con la gerencia para asegurar que las residencias, áreas públicas y zonas internas del hotel estén bien mantenidas y que existan procesos de mantenimiento preventivo. · Presentar recomendaciones de mejoras en la propiedad al Gerente General. Proporcionar información al Gerente General para determinar la necesidad de utilizar contratistas externos. · Supervisar todos los proyectos de construcción capital y mantenimiento mayor. Obtener certificados y permisos y establecer un programa de monitoreo de renovaciones. Requisitos · Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera segura y satisfactoria, además debe ser puntual, tener un buen récord de asistencia y contar con medios confiables de transporte para llegar al trabajo. · Supervisar, desarrollar y mantener una operación continua de mantenimiento del hotel, incluyendo refrigeración, calefacción, fontanería, tratamiento de agua, mantenimiento preventivo, habitaciones del hotel, unidades de aire/aire acondicionado, máquinas de hielo, piscinas, iluminación, equipos de cocina, generadores de emergencia, ablandadores de agua, salas de interruptores, escapes de techo, subestaciones eléctricas, etc. · Inspeccionar y evaluar de forma continua y regular el estado físico de todo el activo del hotel, incluyendo todas las habitaciones, áreas públicas y zona de piscina; completar y conservar informes de inspección de forma regular y oportuna, utilizando los formularios actuales de inspección de la empresa. · Trabajar estrechamente con otros departamentos (por ejemplo, Recepción y Limpieza) en cuestiones de mantenimiento y reparaciones para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. · Pedir materiales y completar las tareas asignadas a tiempo y antes de la fecha especificada. 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Requisitos: Mínimo tres años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, preferiblemente en una propiedad hotelera. · Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Habilidades funcionales y productivas utilizando tecnología como computadoras personales, teléfonos inteligentes y software de Microsoft. · Conocimiento de sistemas de gestión de propiedades hoteleras, sistemas de órdenes de compra y adquisiciones, y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones relacionadas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo y productividad. · Supervisar y motivar al personal de mantenimiento, incluyendo actividades de contratación, despido, coaching, asesoramiento, evaluación y capacitación. Comunicarse verbalmente y por escrito con todos los niveles de empleados. Asistir a reuniones periódicas con el Gerente General y/o miembros del equipo. Requisitos físicos · Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. · Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Este es un puesto salarial de 70K EEO
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