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★LIMPIADORES DE HOGAR--TIEMPO COMPLETO--¡SIN NOCHES NI FINES DE SEMANA!★ The Cleaning Authority está contratando para puestos A TIEMPO COMPLETO. ¡OFRECEMOS EL MEJOR SALARIO PARA LIMPIEZA EN LA ZONA! ¿Estás cansado de los horarios de tiendas y comida rápida? ¿Quieres recuperar tus noches y fines de semana? ¿Te gustaría estar en casa durante las fiestas? ¡Puedes tenerlo todo! Limpiamos de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. ¡y cerramos en los días festivos principales! Salario por hora entre $31,200 y $47,000 según horas extras y experiencia. ¡También ofrecemos días festivos pagados y vacaciones pagadas! Requisitos: Debes tener 18 años o más Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes Tener una excelente actitud, ser un jugador de equipo y sentir orgullo por tu trabajo Disposición para aprender: ¡todos pueden limpiar, pero no todos limpian como nosotros! Ser capaz de estar de pie todo el día con levantamiento ligero (menos de 15 libras): no lo ocultamos, ¡es un trabajo físicamente exigente! Se requiere licencia de conducir. EOE Postúlate en 8622 Richmond Highway Alexandria VA 22309.

Responsabilidades Clave: 1. Gestión de Operaciones: Asistir al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio fluido y eficiente. Mantener y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de la empresa en cuanto a calidad de alimentos, servicio, limpieza y seguridad. Asegurar que todas las áreas del restaurante estén limpias y organizadas, incluyendo las zonas de comedor, cocina y áreas traseras. Supervisar la preparación de alimentos para garantizar que los platos se preparen según los estándares de Sbarro en cuanto a calidad y presentación. Asistir en la gestión de los procedimientos de apertura y cierre del restaurante. 2. Gestión y Liderazgo del Personal: Ayudar en la contratación, formación e incorporación de nuevos empleados, asegurándose de que reciban una capacitación adecuada sobre sus funciones y las políticas de la empresa. Supervisar y motivar al personal del restaurante, brindando orientación y apoyo durante los turnos. Delegar tareas de manera efectiva a los miembros del equipo, asegurando que el trabajo se complete de forma oportuna y eficiente. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados para fomentar su crecimiento y mejora. Mantener un ambiente laboral positivo, promoviendo el trabajo en equipo, la comunicación y la colaboración. 3. Servicio al Cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante el monitoreo de la calidad de los alimentos, el servicio y la experiencia de los huéspedes. Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de manera profesional y oportuna, asegurando que los problemas se resuelvan satisfactoriamente. Dar el ejemplo en la prestación de un servicio al cliente excepcional, demostrando profesionalismo y una actitud amable. Monitorear los comentarios de los clientes e implementar estrategias para mejorar la experiencia de los huéspedes. 4. Gestión Financiera: Asistir en la gestión del presupuesto del restaurante, incluyendo el control de gastos, costos laborales e inventario de alimentos para maximizar la rentabilidad. Ayudar a realizar un seguimiento de ventas, gastos y registros financieros diarios. Asistir con el procesamiento de nóminas y asegurar que los costos laborales se mantengan dentro del presupuesto. Colaborar en el control de inventario, incluyendo la compra de suministros e ingredientes, y gestionar el stock para minimizar desperdicios. 5. Seguridad y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y seguridad, incluyendo el manejo de alimentos, saneamiento y seguridad en el lugar de trabajo. Implementar y hacer cumplir los procedimientos de limpieza y seguridad alimentaria para el personal. Supervisar la limpieza y mantenimiento regular de equipos de cocina e instalaciones del restaurante. 6. Marketing y Promoción: Asistir con esfuerzos de marketing local y promociones para aumentar la conciencia y impulsar las ventas. Ayudar a ejecutar campañas promocionales y asegurarse de que se comuniquen adecuadamente a los clientes. Apoyar iniciativas que atraigan nuevos clientes y retengan a los fieles. 7. Informes y Comunicación: Reportar regularmente al Gerente General sobre problemas operativos, desempeño del personal y situación financiera. Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del restaurante y recomendar estrategias de mejora. Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo para asegurar que todos los objetivos y metas sean claramente comprendidos. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido); se prefiere un título en administración hotelera, negocios o campo relacionado. Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión en la industria de servicios de alimentos. Habilidades de Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con capacidad para motivar y gestionar un equipo de manera efectiva. Servicio al Cliente: Excepcionales habilidades de servicio al cliente, con capacidad para manejar situaciones difíciles de manera tranquila y profesional. Conocimientos Financieros: Experiencia en la gestión de presupuestos, control de costos y maximización de la rentabilidad. Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno acelerado. Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Resolución de Problemas: Capacidad para pensar rápidamente y tomar decisiones ágiles y efectivas. Atención al Detalle: Alta atención al detalle en la gestión de operaciones, calidad de alimentos y desempeño del personal. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y a veces estresante. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

📢 We’re Hiring! 📢 Ramen Bar & Izakaya in Washington, DC We are a small and busy restaurant (26 seats, 40% takeout) with 15 years in the neighborhood. We are currently looking to fill Part time and full time positions: 🔹 Line Cook ($19+/hr)     •    Minimum 2 years experience in a busy kitchen     •    Hourly rate based on experience 🔹 Prep Cook ($18/hr)     •    Minimum 1 year experience in a professional kitchen 🔹Hours Sun-Thursday 8p-3p & 4p-11p Fri& Saturday 8p-3p & 4p-12a ‼️ Must be legally authorized to work in the U.S. (green card, work permit, or U.S. citizenship) 📧 Send resume & references to the email address on the listing ...... ¡Estamos contratando! Ramen Bar e Izakaya en Washington, D.C. Somos un restaurante pequeño y concurrido (26 plazas, 40 % de comida para llevar) con 15 años de experiencia en la zona. Buscamos cubrir puestos de medio tiempo y tiempo completo: 🔹 Cocinero/a ($19+/hora) •    Mínimo 2 años de experiencia en una cocina concurrida •    Tarifa por hora según experiencia 🔹 Cocinero/a de preparación ($18/hora) •    Mínimo 1 año de experiencia en una cocina profesional 🔹Horario Domingo a jueves de 8:00 p. m. a 3:00 p. m. y de 4:00 p. m. a 11:00 p. m. Viernes y sábado de 8:00 p. m. a 3:00 p. m. y de 4:00 p. m. a 12:00 a. m. ‼️ Debe estar legalmente autorizado/a para trabajar en EE. UU. (tarjeta de residencia, permiso de trabajo o ciudadanía estadounidense). 📧 Enviar currículum y referencias a la dirección de correo electrónico que figura en el listado

Principales Responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión: Supervisar y gestionar a los miembros del equipo durante su turno, asegurándose de que realicen sus tareas según los estándares de Sbarro. Dar ejemplo al ofrecer un excelente servicio al cliente, mantener la calidad de los alimentos y garantizar un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo. Asignar tareas a los miembros del equipo, asegurando que todas las áreas del restaurante estén cubiertas y que las operaciones funcionen sin problemas. Brindar orientación y apoyo al equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener. Monitorear y mantener la productividad, asegurando que los miembros del equipo trabajen de manera eficiente. Motivar e incentivar al personal para alcanzar las metas operativas y ofrecer un servicio de alta calidad. 2. Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional. Atender quejas o inquietudes de los clientes, resolviendo los problemas rápidamente para garantizar su satisfacción. Monitorear el área de comedor para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes y ayudar a gestionar el flujo de clientes durante periodos de alta demanda. Mantener el estándar del restaurante en cuanto a satisfacción del cliente, proporcionando una experiencia positiva a cada cliente. 3. Preparación de Alimentos y Control de Calidad: Asegurar que todos los productos alimenticios se preparen según los estándares de calidad de Sbarro y se presenten de forma atractiva. Supervisar al personal de cocina para garantizar que en todo momento se cumplan las normas de seguridad alimentaria, limpieza y calidad. Asegurar que las áreas de preparación de alimentos estén organizadas, limpias y surtidas con los suministros necesarios. Ayudar en la preparación de alimentos cuando sea necesario, asegurando eficiencia durante las horas pico. 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja: Supervisar las operaciones de caja y asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de manejo de efectivo. Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y ayudar con transacciones en efectivo, crédito y débito. Mantener una caja precisa, realizar la conciliación diaria de efectivo y asegurar que la caja esté balanceada al final de cada turno. Capacitar a los miembros del equipo en las operaciones de caja y mejores prácticas. 5. Gestión Operativa: Asegurar que todas las operaciones del restaurante cumplan con las políticas y estándares de Sbarro, incluyendo limpieza, seguridad alimentaria y rendimiento del equipo. Supervisar los procedimientos de apertura y cierre del restaurante, asegurando que todas las tareas se completen y que el local quede asegurado al final del turno. Ayudar en la gestión de inventario, asegurando que los suministros estén surtidos y se utilicen de manera eficiente. Monitorear los costos laborales, asegurando que los miembros del equipo estén programados adecuadamente según el flujo de clientes. 6. Capacitación y Desarrollo: Colaborar en la capacitación de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan los procedimientos, políticas y estándares de calidad del restaurante. Proporcionar coaching continuo y retroalimentación al personal para mejorar su desempeño y habilidades. Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo y fomentar su crecimiento dentro de la empresa. 7. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y seguridad. Garantizar que se sigan las prácticas de seguridad alimentaria, incluyendo manipulación, almacenamiento y procedimientos de saneamiento adecuados. Monitorear la limpieza del restaurante, incluyendo la cocina, las áreas de comedor y los baños. Habilidades y Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); cursos universitarios en hostelería o negocios son un plus. Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en la industria de servicios de alimentos, preferiblemente con experiencia en supervisión o liderazgo. Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar a un equipo en un entorno acelerado. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con enfoque en brindar una experiencia positiva. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener el orden durante turnos ocupados. Resolución de Problemas: Capacidad para resolver conflictos y abordar problemas de forma eficaz y eficiente. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos en los turnos. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en temperaturas variables en la cocina, incluyendo parrillas y hornos calientes.

¡AHORA ESTAMOS CONTRATANDO para nuestro equipo de Vibes Southern Cuisine! ¡Hay horarios a tiempo completo y parcial disponibles! Buscamos personas trabajadoras y confiables que puedan manejar un entorno de ritmo rápido. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Transporte confiable Ser un jugador de equipo Resolver problemas Buena comunicación Orientado a la satisfacción del cliente Sentirse cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido Se requiere una actitud positiva excelente Ayudar al equipo a ofrecer la más alta calidad y el mayor valor a nuestros invitados. Se requiere personalidad amigable para interactuar adecuadamente con otros miembros del equipo y clientes CAJERO Funciones y responsabilidades esenciales Saludar a los clientes con una sonrisa mientras recibe pedidos y procesa pagos Preparar y empaquetar productos alimenticios y bebidas si es necesario Vender productos adicionales cuando sea apropiado Abastecer artículos de inventario según sea necesario Realizar cualquier tarea asignada por el Gerente de turno Asistencia puntual y regular en los turnos asignados Actuar con integridad y honestidad, y promover la cultura de Vibes Southern Cuisine Interactuar de manera positiva y profesional con los invitados y compañeros de trabajo Disposición para trabajar en múltiples estaciones Recoger pagos en efectivo y con tarjeta Mantener áreas de pago limpias y ordenadas Asegurar que el restaurante siempre esté limpio y acogedor para los clientes Capacidad para seguir instrucciones verbales PREPARACIÓN DE LÍNEA Funciones y responsabilidades esenciales Un preparador de línea prepara alimentos usando recetas e ítems del menú creados por el Chef Ejecutivo y ayuda a mantener la cocina funcionando sin problemas. Algunas de sus principales funciones y responsabilidades incluyen: Ayudar a abastecer y organizar las estaciones de la cocina Ayudar a preparar alimentos, incluyendo limpiar y cortar ingredientes Presentar los alimentos preparados Trabajar con los repartidores de comida para asegurar que los pedidos se completen según lo solicitado y a tiempo Lavar y limpiar la cocina y utensilios de cocina, y guardar el equipo al final del turno Asegurar que los procedimientos operativos de la cocina y la higiene cumplan con las normas y regulaciones de seguridad alimentaria Seguir las especificaciones de presentación Reabastecer artículos según sea necesario durante el turno Cumplir con todos los códigos de saneamiento y producción de alimentos Capacidad para seguir instrucciones verbales Requisitos físicos (debe cumplir con los requisitos físicos del puesto) Arrodillarse consistentemente y seguir procedimientos adecuados de levantamiento Permanecer de pie consistentemente durante el servicio a clientes o en la caja registradora Debe poder caminar, agacharse, girar, arrodillarse, empujar, jalar y mover objetos La destreza manual y la vista son fundamentales al trabajar con equipos de cocina Debe poder abastecer, alcanzar estantes altos y agacharse a estantes bajos, mientras levanta productos alimenticios que pesen hasta 20 libras o más ¡SOLO SERIOS INTERESADOS! Por favor envíe su currículum.

Las Vegas Petroleum, un actor clave en la industria de centros de servicios para viajeros, busca un Repostero Nocturno en Dunkin energético y dedicado para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Holstein, IA. En este puesto, será responsable de preparar productos horneados frescos y de alta calidad durante la noche para garantizar que nuestros clientes tengan una deliciosa selección cada mañana. ¡Si tienes pasión por la repostería y disfrutas trabajar en un entorno dinámico, ¡esta posición es para ti! Salario inicial de $16/hora. Principales responsabilidades: Hornear una variedad de productos, incluyendo donas, magdalenas y otros pasteles, siguiendo las recetas y estándares de calidad de Dunkin. Asegurar que todos los productos horneados estén preparados y presentados de forma atractiva. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con todas las regulaciones de salud y seguridad. Supervisar los niveles de inventario de suministros para hornear y ayudar con los pedidos según sea necesario. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar la disponibilidad oportuna de productos y la satisfacción del cliente. Ayudar en el mantenimiento regular del equipo de cocina para asegurar su correcto funcionamiento. Brindar un excelente servicio al cliente al interactuar con los huéspedes. Requisitos Experiencia previa en repostería o cocina, preferiblemente en panaderías o restaurantes. Conocimiento de técnicas e ingredientes para hornear. Capacidad para trabajar turnos nocturnos y mantener un horario constante. Gran atención al detalle y capacidad para producir productos horneados de alta calidad. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. Resistencia física para estar de pie durante largos periodos y levantar equipos pesados y ingredientes para hornear. Pasión por la repostería y compromiso con entregar productos de calidad a los clientes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo