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RESTAURANTE CONCURRIDO EN ROCKVILLE TIENE PUESTOS A TIEMPO COMPLETO/PARCIAL DISPONIBLES AHORA MISMO. ESTAMOS BUSCANDO UN COCINERO DE LINEA EXPERIMENTADO. SI ESTÁ INTERESADO, ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO CERCA DEL METRO, SALARIO COMPETITIVO Y BENEFICIOS DISPONIBLES

SOBRE NOSOTROS: Anteriormente conocido como Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas de internación psiquiátrica aguda. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de atención de salud mental de la región de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes con abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Aseo y Limpieza (Housekeeper) RANGO SALARIAL: $23.50 - $29.67 por hora REPORTA A: Director de Operaciones del Centro DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. El personal de aseo y limpieza debe conocer, participar en la formación adicional proporcionada y comprender los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Limpieza general con diversos productos de limpieza. Dustear todas las superficies planas e inclinadas. Barrer y trapear áreas de pacientes y no pacientes. Aspirar áreas alfombradas. Recoger y retirar ropa de cama usada y reemplazarla con ropa limpia en las áreas de pacientes designadas. Reabastecer los suministros de los baños y mantener registros según las indicaciones. Retirar la basura, desechos y materiales reciclables de las áreas designadas del centro. Mantener las instalaciones y muebles limpios y ordenados. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados sobre los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al centro de manera positiva. Participar en actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. REQUISITOS Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Uso básico del idioma inglés. Conocimientos y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y aseo. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se está hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar objetos hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. BENEFICIOS Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (Los planes suplementarios de vida, a término y universal también están disponibles) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula educativa

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Grill 225 Camarero - Altos ingresos en el mercado El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225, The Pavilion Bar y Cafe Pavilion es el estándar del servicio de hostelería en Charleston. Al premiar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería la orientación, la estructura operativa y las oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo solidaria y altamente organizada en la que un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su documento. DETALLES DEL PUESTO El candidato seleccionado para este puesto de camarero en Grill 225 formará parte de nuestro dinámico equipo de servicio del restaurante Grill 225. Será responsable de brindar un servicio profesional de mesas a los comensales, sirviendo nuestros productos de alta calidad en comida y bebida. Deberá tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Debe ser atento, amable y hospitalario, con la capacidad de crear interacciones positivas y memorables con cada uno de sus huéspedes. Los candidatos ideales tendrán una trayectoria consolidada como camareros o miembros de servicio en un restaurante de alta gama, parrillada, complejo turístico o en la industria de la hostelería. Los solicitantes deben tener un historial laboral estable y demostrar la capacidad de haber mantenido un puesto en hostelería con un empleador anterior durante al menos un año completo. Los seleccionados deberán tener buen conocimiento de vinos, ser detallistas, hablar con confianza y estar altamente motivados. REQUISITOS IDEALES DEL PUESTO Los solicitantes ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camareros o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o parrillada. Los seleccionados deben tener un historial laboral consolidado, con demostrada capacidad de haber mantenido un puesto con un empleador anterior durante al menos un año completo. El candidato debe estar dispuesto a aceptar estructuras detalladas, protocolos y procedimientos utilizados por Grill 225 para garantizar interacciones consistentes y de calidad con los huéspedes. Los seleccionados deben tener buen conocimiento de vinos y la capacidad técnica para presentar vinos profesionalmente a los huéspedes. Se valora la experiencia previa en decantación de vinos. Experiencia, habilidad o disposición para aprender a realizar servicios en la mesa, como platos flameados o plátanos Foster. Debe tener la capacidad de sentirse cómodo realizando presentaciones en la mesa, manipulando alimentos y cocinando. Debe comprender la etiqueta técnica del servicio de estilo americano, que incluye los métodos y formalidades adecuadas para servir y retirar los platos de los comensales correctamente. Los seleccionados para este puesto estarán orientados al servicio al cliente, serán detallistas, cálidos y afables. Deben tener un deseo sincero de servir y complacer a nuestros huéspedes, junto con atención para mantener un servicio meticuloso en la mesa. REMUNERACIÓN: Una de las mayores oportunidades de ingresos en la ciudad para personas con disponibilidad a tiempo completo y horarios flexibles. Durante temporada alta, ingresos promedio de 150 a 800+ dólares por día. Aunque las propinas varían según el desempeño individual y no están garantizadas por nuestra empresa, nuestra experiencia indica que un camarero de Grill 225 que logre establecer conexiones cálidas, profesionales y hospitalarias con sus huéspedes tendrá la oportunidad de alcanzar los ingresos más altos en el sector de hostelería en Charleston, con un promedio diario de entre 150 y 800+ dólares. Generalmente, los ingresos de nuestros empleados se sitúan en el rango medio-alto de este espectro en Grill 225. En detalle, los seleccionados recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales provienen de las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado a la capacidad del empleado para realizar su trabajo bien, ofreciendo interacciones con los huéspedes conocedoras, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la parte principal de los ingresos de un camarero de Grill 225. BENEFICIOS: Comidas proporcionadas sin costo para el empleado en este puesto. Plan 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida a término Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIOS - GRILL 225 Y PAVILION BAR El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horarios y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a los solicitantes a tiempo completo que tengan gran flexibilidad horaria. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS ANTES DE LA CONTRATACIÓN: La prueba de detección de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de que el candidato avance más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se le indicará que acuda personalmente al centro de pruebas de drogas designado por nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba en nuestra instalación autorizada recibirá un certificado de aprobación. Este certificado de aprobación será necesario antes de que al candidato se le ofrezca formalmente un puesto final en nuestra empresa. Se recomienda a los solicitantes ser conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su documento. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

El Urbana Country Club busca personas confiables y dedicadas para unirse a nuestro equipo como ayudantes de camarero/mesero. En este puesto, trabajará estrechamente con el personal de meseros y cocina para brindar un servicio excepcional a nuestros miembros e invitados. Sus responsabilidades incluirán preparar y limpiar mesas, rellenar vasos de agua, ayudar en la entrega de alimentos y mantener el área de comedor limpia y organizada. El candidato ideal debe tener una actitud positiva y amigable, ser capaz de trabajar bien en un entorno acelerado y tener una excelente atención al detalle. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral de apoyo y brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra organización. Requisitos Experiencia previa como ayudante de mesero o camarero preferida Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Gran atención al detalle Actitud positiva y amigable Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana Resistencia física para realizar tareas repetitivas y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Además, la persona debe poseer y adherirse a los siguientes valores fundamentales: Integridad Pasión Ética de trabajo Trabajo en equipo Beneficios Rango salarial: 15-16 dólares por hora Empleados de tiempo completo - Seguro médico/dental/visual - Seguro de vida - Plan 401(k) - Cuenta de gastos flexibles (HSA) - Reembolso de matrícula - Vacaciones pagadas

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! CURRÍCULOS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado, de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículo en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Pavilion Bar - Camarero en Terraza Exterior (Downtown Charleston) El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225 y The Pavilion Bar representa el estándar de servicio de hospitalidad en Charleston. Al premiar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería la orientación, la estructura operativa y las oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo sólida y altamente organizada, en la cual un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. DETALLES DEL PUESTO Los ocupantes de este puesto de camarero en Pavilion Bar trabajarán en nuestra amplia operación de alimentos y bebidas, que incluye nuestro restaurante al aire libre en la terraza superior del Pavilion Bar. Además, todos nuestros camareros reciben formación cruzada en nuestro restaurante de carnes Premium (Grill 225) y también en el departamento de eventos especiales del hotel. Esta flexibilidad permite al camarero del Pavilion Bar maximizar su potencial de ingresos diariamente. Los ocupantes de este puesto deberán tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Deben ser atentos, amables y hospitalarios, con la capacidad de crear interacciones positivas y memorables con cada uno de sus invitados. Nuestros solicitantes ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camarero o barman en un entorno de restaurante, bar o complejo turístico. Los ocupantes de este puesto deben tener conocimientos sobre vinos y diversos tipos de licores. El camarero del Pavilion Bar será responsable de brindar un servicio oportuno entregando alimentos y bebidas a los huéspedes en el área exterior del Pavilion Bar y la piscina. La eficiencia, inteligencia y rapidez son fundamentales. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo con gran flexibilidad de horario para este puesto. COMPENSACIÓN La mayor oportunidad de ingresos en la ciudad: promedio de temporada alta de $150 a $800+ por día Aunque las propinas varían según el desempeño individual y no están garantizadas por el hotel, nuestra experiencia indica que un camarero del Pavilion Bar que tenga la capacidad para el trabajo y la habilidad para establecer conexiones atentas, profesionales y hospitalarias con los huéspedes tendrá la oportunidad de obtener ingresos que se encuentran en la parte más alta del espectro de hospitalidad en Charleston, con un promedio diario de $150 a $800+. Generalmente, los ingresos de nuestros empleados se sitúan en el rango medio-alto de este espectro en el Pavilion Bar. Los ocupantes del puesto recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado por la capacidad del individuo para realizar su trabajo bien, brindando interacciones con los huéspedes atentas, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la parte principal de los ingresos de un camarero del Pavilion Bar. BENEFICIOS: Comidas proporcionadas sin costo para el ocupante de este puesto. 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida a término Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIO El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horario y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo con amplia flexibilidad de horario para este puesto. PROCESO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO A LA CONTRATACIÓN La prueba de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, los empleados elegibles recibirán instrucciones para presentarse personalmente en el centro de pruebas de drogas designado por nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe con éxito la prueba de detección de drogas en nuestra instalación autorizada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación aprobado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a considerar su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULOS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado, de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículo en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

NYC Alliance Company LLC busca un Vicepresidente de Ventas altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como VP de Ventas, será responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de ventas. Supervisará al equipo de ventas, desarrollará y mantendrá relaciones con clientes, y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de ventas. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias y planes de ventas efectivos para cumplir con los objetivos de la empresa Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas e impulsar el crecimiento del negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios Identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado para impulsar el crecimiento de ventas Analizar datos de ventas y conocimientos del mercado para optimizar el rendimiento de ventas Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de ventas Monitorear y reportar actividades de ventas, rendimiento y pronósticos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas Requisitos: Trayectoria comprobada de éxito en cargos de liderazgo en ventas, preferiblemente en la misma industria o similar Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo de ventas Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales Pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio Mentalidad orientada al logro, con enfoque en obtener resultados Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Título universitario en administración, marketing o campo relacionado Mínimo 10 años de experiencia en ventas, con trayectoria comprobada de superar metas de ventas Beneficios Paquetes de compensación competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más Salario anual $175,000 - $200,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.