Persona para mostrador en Emma's-old Sac, gana propinas y pago por hora (Sacramento)

Ubicado en el corazón del centro de Napa, el Bounty Hunter Wine Bar & Smokin' BBQ es un lugar donde puedes disfrutar de comida, vino y bebidas alcohólicas. Hemos sido votados como el mejor BBQ en el Valle de Napa, ofreciendo una impresionante selección de vinos finos y un bar completo con una carta creativa de cócteles. ¡Perfecto para un almuerzo o cena de negocios, salir a cenar con amigos o una velada divertida! Contamos con una lista de vinos de pequeños productores selectos de California, así como vinos internacionales, disponibles para disfrutar con la comida o para comprar en nuestra tienda minorista y llevar a casa. Estamos buscando contratar personas trabajadoras y enérgicas que se enorgullezcan de su hospitalidad, conocimiento del producto y de crear un entorno laboral positivo y productivo. Realizaremos contrataciones para el siguiente puesto: Camareros Requisitos del puesto: - El puesto requiere un camarero con experiencia de 2 años en un restaurante de servicio completo - Entusiasmo por nuestra marca y productos - Ser un jugador de equipo trabajador, que valore y actúe con honestidad e integridad - Conocimientos amplios sobre vinos, licores y cervezas - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con la gerencia y otros miembros del equipo - Capacidad para trabajar rápidamente y de manera eficiente, con experiencia en entornos de restaurante dinámicos - Pasión por la hostelería; los miembros del equipo de sala deben poseer sólidos conocimientos sobre comida y vino - Experiencia en coctelería es un plus - Demostrar un amplio conocimiento sobre cócteles comunes - Crear experiencias memorables en la mesa superando las expectativas de los clientes - Actuar con calma y eficiencia en entornos con alta afluencia de clientes - Debe ser capaz de cargar cajas y levantar hasta 30 libras - Debe tener o poder obtener todas las certificaciones necesarias, incluyendo capacitación RBS (solo personal de sala), certificación contra acoso sexual y certificación de manipulador de alimentos para supervisores Candidatos ideales ofrecen: - Conocimiento amplio y pasión por la comida, el vino, los cócteles y la cerveza - Experiencia con el sistema de punto de venta Toast PoS - 2 o más años de experiencia como camarero Por favor envíe un currículum y una carta de presentación indicando EN CUÁL POSICIÓN está interesado. ¡Estamos entusiasmados por seguir creciendo nuestro equipo y esperamos que usted sea parte de él!

Riot Hospitality Group busca cocineros de línea apasionados y dedicados para unirse a nuestro prestigioso grupo de restaurantes, donde desempeñarás un papel fundamental en la creación de un nuevo y exclusivo club gastronómico de alta cocina ubicado en el Distrito de Entretenimiento del Pueblo Viejo, que combina arte, entretenimiento y excelencia culinaria. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico de restaurante, crear experiencias extraordinarias para los clientes y dejar tu huella en un nuevo establecimiento reconocido por su creatividad y sofisticación. Si te apasiona combinar un servicio impecable con un ambiente vibrante, ¡postúlate ahora! Principales responsabilidades: Preparar los platos del menú siguiendo recetas y directrices. Preparar las estaciones de trabajo con ingredientes y equipos para garantizar un buen servicio. Mantener el sabor y presentación consistentes de los platos. Colaborar con el equipo para asegurar la coordinación durante las horas de mayor afluencia. Seguir las normas de seguridad e higiene alimentaria, manteniendo limpias las áreas de trabajo. Operar el equipo de cocina de forma segura y eficiente. Otras tareas asignadas. Requisitos Experiencia previa como cocinero de línea en un entorno de restaurante de alta cocina y ritmo acelerado es deseable. Conocimiento del equipo de cocina, técnicas culinarias y regulaciones básicas de seguridad y saneamiento de alimentos. Buenas habilidades con cuchillos y capacidad para manejar el equipo de cocina de forma segura. Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para destacar en un entorno de ritmo acelerado y manejar la presión con actitud positiva. Capacidad para comunicarse eficazmente y trabajar en colaboración con compañeros. Debe tener transporte confiable. Certificación obligatoria en manipulación de alimentos. Beneficios ¡Enormes oportunidades de crecimiento con una empresa próspera! Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo! Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (periodo de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros muchos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos apasionadamente enfocados en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama del sector mediante la superación de los límites de la experiencia hotelera típica, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia hotelera sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo dando el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad.

Meriwether Godsey está buscando un Cocinero a tiempo completo, responsable de la preparación, cocción y presentación de comidas diarias y eventos especiales en Sweet Briar College, ubicado en Amherst, VA. -Debe poder trabajar de la siguiente manera: Domingo a Jueves, 7am-3pm -Rango salarial: $16-$18 por hora Lo que obtendrá: Remuneración competitiva, comidas proporcionadas, uniformes, beneficios como tiempo libre pagado, salud, visión, odontología y más. Postúlese en: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=396cddfd-04da-433c-a478-c8c05c48c766&jobId=948425&lang=en_US O merig.com/careers/

Estamos buscando un Coordinador de Higiene dinámico y con experiencia, que también esté interesado en aprender sobre la gestión administrativa, para unirse a nuestra prestigiosa clínica dental. En este puesto, completará la programación de higiene y también apoyará en las áreas administrativas frontal y trasera según sea necesario. Responsabilidades: Completar la programación del higienista. Llamar para reactivar pacientes Ayudar en el mostrador y en la parte trasera según sea necesario #ind DÍAS/HORAS: Lunes a jueves 7:45 am - 5 pm Viernes 8 am - 3 pm Sin fines de semana Requisitos Calificaciones: Mínimo 1 año de experiencia en una clínica dental Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Dominio del software de gestión de clínicas dentales y del paquete Microsoft Office. Conocimientos sobre procedimientos dentales, procesos de facturación y seguros serán valorados Beneficios Rango salarial:  $25–$30 por hora Beneficios:  Médico, dental, discapacidad, días festivos pagados, vacaciones pagadas.

¡Barista en Ain’t Normal Cafe! Especializados en obtener y servir el mejor café artesanal de pequeños tostadores independientes de todo el país y del extranjero, nuestro enfoque es y siempre será la atención y la calidad. No tratamos de seguir las tendencias del café, sino que buscamos satisfacer una variedad de paladares. También servimos una amplia variedad de vinos, junto con pasteles increíbles y pequeños platos caseros. Ya sea que busques una taza excepcional de café, una copa o botella de vino, o necesites un tentempié o desayuno rápido y delicioso, Ain’t Normal te tiene cubierto. Actualmente, Ain’t Normal busca un barista. Buscamos a la persona adecuada dispuesta y apasionada por aprender. Si sientes deseos de probar más cafés y aprender sobre las complejidades de su preparación, postúlate enviando tu currículum y carta de presentación explicándonos por qué crees que serías un gran añadido al equipo de Ain’t Normal. Experiencia deseada: 1-2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente. El candidato ideal es: -Disponible para trabajar 4-5 turnos por semana (debe estar disponible los fines de semana) -Alguien que se enorgullezca de su trabajo. ¡Un buen café sabe bien! -Mentalidad abierta y dispuesto a hacer que el café sea accesible y cercano para todos -Un jugador de equipo capaz de colaborar y comunicarse directamente con compañeros de trabajo y gerentes -Con mentalidad orientada a la limpieza y mantenimiento del lugar de trabajo -Organizado, eficiente y capaz de realizar las tareas de barista y venta al detalle requeridas en un entorno acelerado -Entusiasta ante las oportunidades de aprender, entrenar y fomentar un ambiente divertido pero profesional Responsabilidades: -Preparar café utilizando diversos métodos de extracción (espresso, pour over, cold brew y batch brewing) en una cafetería de alta demanda -Brindar un excelente servicio a todos los clientes de Ain’t Normal con mentalidad abierta -Realizar las tareas de apertura y cierre de manera ordenada y puntual -Ejecutar listas de verificación, tareas y labores complementarias diarias, semanales y mensuales en el lugar de trabajo -Mantener la limpieza general y el control de calidad del espacio del café y sus productos -Organizar las áreas de almacenamiento (artículos de papel, lácteos, café, productos minoristas, etc.) utilizando el método de primero en entrar, primero en salir -Asistir a reuniones de seguimiento con la gerencia -Asistir a reuniones obligatorias del equipo y/o capacitaciones -Buscar conocimientos, hacer preguntas y seguir aprendiendo para que el equipo de Ain’t Normal pueda aprender contigo -Para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del trabajo, se requiere estar de pie, alcanzar objetos, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, escalar, empujar y halar artículos de 50 libras o menos -El puesto requiere destreza manual; habilidades auditivas y visuales, y la capacidad de seguir instrucciones y procedimientos orales y escritos Compensación $18.00/hora más propinas de $10.00/hora Beneficios para empleados: -Beneficios médicos después de 60 días para empleados de tiempo completo (30+ horas por semana) -Bebidas gratis, 25% de descuento en comida y artículos minoristas ¡Postúlate! Por favor envía tu currículum y carta de presentación a careers@aintnormalcafe.com con el asunto “Solicitud de empleo como barista”

Este puesto puede estar basado en Houston o Washington DC. Este puesto implica principalmente gestionar, producir y revisar análisis sobre amenazas cibernéticas actuales y futuras para todos los sectores empresariales y organizaciones del sector público. El analista apoyará y liderará la entrega de evaluaciones personalizadas de amenazas e inquietudes de los clientes. El analista apoyará las actividades de desarrollo comercial, ventas y marketing del equipo según sea relevante para ayudar a obtener proyectos para clientes, incluida la producción de contenido de liderazgo en pensamiento. El analista liderará la garantía de calidad de los informes diarios de inteligencia y los informes estratégicos en nuestra plataforma de inteligencia de amenazas. Tareas y responsabilidades Consultoría Contribuir y liderar la entrega de evaluaciones personalizadas de amenazas para clientes, asegurando resultados de alta calidad y accionables alineados con los requisitos del cliente. Gestionar proyectos para clientes cuando sea apropiado, incluyendo hacerse responsable de todos o algunos aspectos de la gestión del proyecto (configuración, facturación, comunicaciones internas/externas, recursos, gestión eficaz y eficiente de proyectos). Apoyar a colegas superiores según sea relevante en análisis, revisiones, presentaciones y gestión de proyectos de evaluación de amenazas. Supervisar y apoyar a colegas juniors y pares en equipos de proyectos para asegurar que los entregables sean de alta calidad y cumplan con los requisitos del cliente. Mantener conocimiento de las principales tendencias y desarrollos relevantes para clientes actuales y potenciales y buscar proactivamente oportunidades para interactuar con clientes sobre incidentes, temas y tendencias relevantes. Suscripción Establecer la dirección del equipo CTI desde una perspectiva temática, incluyendo anticiparse para identificar tendencias emergentes relevantes para los clientes y priorizar adecuadamente las actividades del equipo. Liderar la revisión temática y la garantía de calidad de los productos de inteligencia para la plataforma Seerist. Contribuir al contenido de la plataforma Seerist según sea necesario y apropiado según otras cargas de trabajo. Demostrar un sólido entendimiento de los factores geopolíticos, tecnológicos, económicos y sociales que impulsan las amenazas cibernéticas para producir productos de inteligencia prospectivos. Marketing y desarrollo de negocio Contribuir a actividades de desarrollo de negocio, incluyendo definición del alcance, redacción de propuestas / declaraciones de capacidad, fijación de precios y ejecución de encargos de consultoría. Producir materiales de marketing y evaluaciones públicas diseñadas para demostrar la capacidad y experiencia temática de CTI. Ser responsable de coordinar con miembros superiores del equipo en CTI, Riesgos Digitales y otros equipos internos para destacar importantes desarrollos de amenazas e informes que compartir con clientes y prospectos. Brindar presentaciones específicas a clientes y audiencias externas, tanto en formatos cerrados como públicos, sobre una variedad de temas relacionados con amenazas cibernéticas y tecnología. Responsabilidades analíticas generales Ser responsable de desarrollar, mantener y demostrar una sólida experiencia temática en actores de amenazas cibernéticas, operaciones de redes informáticas, guerra electrónica y geopolítica mediante la asistencia a conferencias, eventos del sector e investigación constante. Contribuir activamente al liderazgo en pensamiento del equipo y a las líneas analíticas clave identificando proactivamente nuevas tendencias y desarrollos. Requisitos Formación universitaria o varios años de experiencia laboral en un campo de inteligencia, ciberseguridad o ciencias sociales (militar, terrorismo, política, relaciones internacionales, estudios de inteligencia). Persona altamente motivada y ambiciosa con capacidad para autogestionar tareas y desarrollar su propia investigación. Conocimientos prácticos y comprensión de conceptos de ciberseguridad y métodos de mitigación. Experiencia práctica y demostrable en el ámbito de producción, análisis y revisión de inteligencia. Capacidad para presentar información técnica y análisis a una audiencia no técnica. Experiencia presentando ante partes interesadas de alto nivel con capacidad para adaptar estilo y contenido según la experiencia y conocimientos del público. Experiencia demostrable en el campo de la inteligencia de amenazas cibernéticas, ciberseguridad y/o geopolítica mediante participación académica o profesional deseable. Comprensión de herramientas y técnicas analíticas cualitativas y cuantitativas deseable. Títulos en análisis de inteligencia (CREST, NIAT, GIAT, DIAM, City and Guilds), CTI (CRTIA, CPTIA o CCTIM) o ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, CLASS) son muy recomendables aunque no esenciales. Experiencia usando herramientas MS SharePoint, incluyendo PowerBI y PowerAutomate, preferible. Conocimiento de idiomas adicionales no ingleses es preferible. Idiomas ideales: mandarín, ruso, farsi, árabe, coreano y/o español. El rango salarial base para este puesto en Washington DC es de $80,000-$90,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar dependiendo del conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta completa de empleo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo juntos presencialmente, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios visuales, seguro de vida y AD&D, seguro voluntario de vida y AD&D, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(K), seguro nacional para mascotas, Programa de Asistencia al Empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a solicitantes debidamente calificados de diversos orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos completamente comprometidos con el trato igualitario, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.