Dishwasher - lavaplatos ! (Brooklyn)

¡Casaro Osteria está buscando camareros excepcionales para unirse a nuestro equipo! Estamos en busca de personas amigables, energéticas y altamente motivadas que se desempeñen bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y a las que les encante crear experiencias gastronómicas inolvidables. Lo que buscamos: • 2+ años de experiencia en servicio en un restaurante de alto volumen. • Excelentes habilidades de comunicación y una verdadera pasión por la hospitalidad. • Capacidad para realizar múltiples tareas manteniendo la calma y profesionalismo. • Disponibilidad amplia, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Lo que ofrecemos: • Remuneración competitiva y buenas propinas. • Beneficios completos para miembros del equipo elegibles. • Capacitación exhaustiva y apoyo continuo. • Un equipo divertido y solidario con oportunidades de crecimiento. ¡Estamos emocionados de conocerte y darte la bienvenida a la familia Casaro! Casaro Osteria es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes a postularse. Cómo aplicar: Por favor, responde a esta publicación con tu currículum.

Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes para los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros e impulsar el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar las experiencias de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promoción para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos directivos en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Demostradas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimientos sobre operaciones de club campestre, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Formación y desarrollo

The Ferry Plaza Wine Merchant, ubicado en el histórico edificio del Ferry de San Francisco, está buscando actualmente profesionales experimentados y orientados al servicio al cliente para unirse a nuestro equipo de comerciantes de vinos y bar. El candidato ideal debe tener experiencia en venta minorista de vinos y/o en restaurantes, así como una actitud extrovertida centrada en el cliente y pasión por el vino y la comida. Todos los puestos de comerciante de vinos trabajan en la tienda y reciben formación cruzada para desempeñarse tanto en el bar de vinos como en la tienda minorista. Los turnos en el bar de vinos se asignan según antigüedad y experiencia. Los requisitos incluyen, entre otros: Experiencia trabajando con vinos en entornos dinámicos de servicio al cliente Pasión por el vino, excelente servicio de vinos y conocimientos generales sobre vinos Altamente motivado y con ética de trabajo sobresaliente Habilidades claras y concisas de comunicación verbal, siendo deseable contar con buenas habilidades de escritura Experiencia enseñando sobre vinos y servicio es un plus Debe poder trabajar fines de semana y días festivos Habilidades demostradas y comprobables en servicio al cliente Un intenso deseo de ampliar sus conocimientos sobre vinos y mejorar sus habilidades de servicio Ser mayor de 21 años Capacidad de levantar al menos 50 libras

Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando habilidades excepcionales de liderazgo y compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes a los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros y promover el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, capacitación y gestión del desempeño del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, pronósticos financieros e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promoción para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimiento de las operaciones de clubes campestres, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo

¡Los cocineros reciben en promedio $2.00 más por hora con propinas! Quiénes somos: Durante más de 40 años, Islands ha sido reconocido por ofrecer a los clientes bocados irresistibles y un excelente servicio. Nuestras papas fritas recién cortadas, hamburguesas jugosas y la cerveza más fría de la ciudad se sirven en un ambiente animado y social que fomenta la conexión tanto con los clientes como con los miembros del equipo. En Islands, son nuestras personas las que nos distinguen y constituyen la base de nuestros muchos años de éxito. Celebramos las cualidades y atributos únicos de cada persona y reconocemos que hay fortaleza en nuestras diferencias, lo que nos hace mejores en conjunto. Si deseas formar parte de una empresa que se preocupa por ti como persona, y no solo como un número de empleado, ¡Islands es el lugar indicado para ti! Lo que estamos buscando: Cocineros de línea con experiencia previa en cocina (preferida pero no obligatoria), que disfruten trabajar en una cocina dinámica y orientada al trabajo en equipo, que promueva la conexión con los clientes mediante la preparación y ejecución de alimentos de calidad. Debe cumplir con los siguientes requisitos: • Tener al menos 18 años de edad Lo que obtendrás: • $17.25-$21.75/hora más propinas • Oportunidades competitivas de ingresos con posibilidades de ascenso. Más del 30% de nuestros gerentes comenzaron como empleados por hora. • Horario flexible • Comida gratis durante el turno • Capacitación y apoyo de calidad para tu desarrollo personal Tus responsabilidades: Como cocinero de línea en Islands, tú: • Prepararás pedidos de comida para nuestros clientes • Mantendrás áreas de almacenamiento limpias y organizadas, y ayudarás a reabastecer • Operarás y mantendrás todo el equipo de cocina, siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad e higiene • Participarás en la Cultura de Respeto de Islands, que promueve la inclusión entre todos los empleados Islands se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo y con crear un entorno que fomente la inclusión y la pertenencia. Islands utiliza E-Verify. Para ver la política de privacidad para solicitantes de Islands, visita https://www.islandsrestaurants.com/job-applicant-notice

Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y un compromiso con ofrecer experiencias sobresalientes a los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros e impulsar el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, resolver inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promocionales para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimiento de las operaciones de clubes campestres, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo