Bounty Hunter Wine Bar & Smokin' BBQ busca camareros con experiencia (condado de Napa)

Meriwether Godsey está buscando un Cocinero a tiempo completo, responsable de la preparación, cocción y presentación de comidas diarias y eventos especiales en Sweet Briar College, ubicado en Amherst, VA. -Debe poder trabajar de la siguiente manera: Domingo a Jueves, 7am-3pm -Rango salarial: $16-$18 por hora Lo que obtendrá: Remuneración competitiva, comidas proporcionadas, uniformes, beneficios como tiempo libre pagado, salud, visión, odontología y más. Postúlese en: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=396cddfd-04da-433c-a478-c8c05c48c766&jobId=948425&lang=en_US O merig.com/careers/

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para actuar como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde $25 hasta $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, analíticas y resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en un contexto profesional o voluntario. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto de pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de pareja doméstica, condición de veterano o discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible

¡Barista en Ain’t Normal Cafe! Especializados en obtener y servir el mejor café artesanal de pequeños tostadores independientes de todo el país y del extranjero, nuestro enfoque es y siempre será la atención y la calidad. No tratamos de seguir las tendencias del café, sino que buscamos satisfacer una variedad de paladares. También servimos una amplia variedad de vinos, junto con pasteles increíbles y pequeños platos caseros. Ya sea que busques una taza excepcional de café, una copa o botella de vino, o necesites un tentempié o desayuno rápido y delicioso, Ain’t Normal te tiene cubierto. Actualmente, Ain’t Normal busca un barista. Buscamos a la persona adecuada dispuesta y apasionada por aprender. Si sientes deseos de probar más cafés y aprender sobre las complejidades de su preparación, postúlate enviando tu currículum y carta de presentación explicándonos por qué crees que serías un gran añadido al equipo de Ain’t Normal. Experiencia deseada: 1-2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente. El candidato ideal es: -Disponible para trabajar 4-5 turnos por semana (debe estar disponible los fines de semana) -Alguien que se enorgullezca de su trabajo. ¡Un buen café sabe bien! -Mentalidad abierta y dispuesto a hacer que el café sea accesible y cercano para todos -Un jugador de equipo capaz de colaborar y comunicarse directamente con compañeros de trabajo y gerentes -Con mentalidad orientada a la limpieza y mantenimiento del lugar de trabajo -Organizado, eficiente y capaz de realizar las tareas de barista y venta al detalle requeridas en un entorno acelerado -Entusiasta ante las oportunidades de aprender, entrenar y fomentar un ambiente divertido pero profesional Responsabilidades: -Preparar café utilizando diversos métodos de extracción (espresso, pour over, cold brew y batch brewing) en una cafetería de alta demanda -Brindar un excelente servicio a todos los clientes de Ain’t Normal con mentalidad abierta -Realizar las tareas de apertura y cierre de manera ordenada y puntual -Ejecutar listas de verificación, tareas y labores complementarias diarias, semanales y mensuales en el lugar de trabajo -Mantener la limpieza general y el control de calidad del espacio del café y sus productos -Organizar las áreas de almacenamiento (artículos de papel, lácteos, café, productos minoristas, etc.) utilizando el método de primero en entrar, primero en salir -Asistir a reuniones de seguimiento con la gerencia -Asistir a reuniones obligatorias del equipo y/o capacitaciones -Buscar conocimientos, hacer preguntas y seguir aprendiendo para que el equipo de Ain’t Normal pueda aprender contigo -Para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del trabajo, se requiere estar de pie, alcanzar objetos, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, escalar, empujar y halar artículos de 50 libras o menos -El puesto requiere destreza manual; habilidades auditivas y visuales, y la capacidad de seguir instrucciones y procedimientos orales y escritos Compensación $18.00/hora más propinas de $10.00/hora Beneficios para empleados: -Beneficios médicos después de 60 días para empleados de tiempo completo (30+ horas por semana) -Bebidas gratis, 25% de descuento en comida y artículos minoristas ¡Postúlate! Por favor envía tu currículum y carta de presentación a careers@aintnormalcafe.com con el asunto “Solicitud de empleo como barista”

La Empresa Prime Robotics es un proveedor global de automatización inteligente y robots móviles autónomos para las industrias de almacenamiento, distribución, comercio electrónico y manejo de materiales. Fundada en 2015 y con sede en Denver, Colorado, la empresa se enfoca en optimizar el ecosistema de cumplimiento mediante soluciones robóticas innovadoras. Sus ofertas incluyen una serie de hardware y software robóticos diseñados para mejorar la eficiencia, escalabilidad y precisión en diversos sectores, como logística y manufactura. Prime Robotics tiene como objetivo revolucionar las operaciones de almacén mediante la automatización de tareas como clasificación, selección, empaque y envío, reduciendo así los costos laborales y mejorando la eficiencia operativa general. Usted en el Puesto y en el Equipo En este puesto, será un técnico de robótica altamente motivado que se unirá a nuestro equipo y contribuirá a la implementación, servicio y monitoreo de nuestras soluciones robóticas. Como técnico de robótica, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro de la entrega de nuestras soluciones de automatización de almacenes a los clientes, trabajando estrechamente con ellos y con los equipos internos de ingeniería para garantizar el funcionamiento exitoso de nuestros sistemas robóticos. Un día en la vida en Prime Robotics Monitorear y observar el funcionamiento de las flotas robóticas del cliente para asegurar un rendimiento óptimo Ser el punto de contacto principal para resolver problemas de automatización de almacenes con los clientes conforme surjan Identificar proactivamente problemas y solucionarlos, proporcionando soluciones oportunas para minimizar el tiempo de inactividad del cliente Realizar diagnósticos de hardware, incluyendo electrónica, motores y cableado, asegurando el funcionamiento óptimo de la flota de robots Trabajar directamente con sistemas electromecánicos en un entorno de taller, contribuyendo al funcionamiento eficiente de los robots Realizar inspecciones de robots y mantenimiento preventivo Diagnosticar y solucionar problemas de software, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas robóticos Documentar datos operativos y generar informes para hacer seguimiento al rendimiento Documentar todas las reparaciones realizadas a los robots y mantener inventario de piezas de repuesto Brindar apoyo a miembros del equipo y clientes durante las fases de implementación del proyecto y postventa Asistir a los equipos de ventas en la realización de demostraciones in situ para clientes potenciales Implementar soluciones de automatización de almacenes en sitio para nuevos clientes y expansiones con clientes existentes Flexibilidad en el horario laboral para colaborar con colegas en otras zonas horarias Proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades de los clientes, el rendimiento del producto y posibles áreas de mejora Conocimientos en la navegación de sistemas Linux/Ubuntu son un plus Demostrar experiencia en soldadura cuando sea necesario, manteniendo y reparando componentes electrónicos Mostrar capacidad de aprendizaje rápido y una ética de trabajo excepcional, adaptándose rápidamente a desafíos cambiantes Debe tener una atención impecable al detalle y ser meticuloso en todas las tareas Requisitos ¡A usted le ENCANTAN los robots! Le gusta experimentar y ver cómo funcionan las cosas; ¡tiene una mente curiosa! Habilidades sólidas en servicio al cliente Actitud proactiva y autosuficiente, con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse a situaciones cambiantes Conocimientos en sistemas mecánicos o eléctricos adquiridos mediante experiencia laboral o formación académica. Experiencia en software también es un plus Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad de pensamiento analítico en entornos operativos dinámicos Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos Orientado al detalle, con fuertes habilidades organizativas para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente Demostrar experiencia en soldadura cuando sea necesario, manteniendo y reparando componentes electrónicos Mostrar capacidad de aprendizaje rápido y una ética de trabajo excepcional, adaptándose rápidamente a desafíos cambiantes Documentar todas las reparaciones realizadas a los robots y mantener inventario de piezas de repuesto Capacidad para solucionar problemas y trabajar de forma independiente y en equipo Buen historial de conducción y transporte confiable hacia y desde los lugares de trabajo Debe poder estar de pie la mayor parte del día y levantar al menos 50 libras Disposición para viajar a sitios de clientes según sea necesario (~10% de viaje) Deseable: Programación PLC / ingeniería de controles y programación de sistemas automatizados Habilidades en Linux Experiencia previa con software de Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) es un activo valioso Experiencia en mantenimiento de baterías de litio Conocimientos básicos de redes Familiaridad con bases de datos y dominio en escritura de consultas mySQL Beneficios Valoramos a nuestros miembros del equipo y ofrecemos beneficios significativos: Planes de seguro médico, dental y de visión subsidiados por el empleador para apoyar su salud y bienestar Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad dedicadas que le permiten recargarse y cuidarse cuando lo necesite Experiencia práctica invaluable con tecnología robótica de vanguardia que mantiene sus habilidades a la vanguardia de la industria Una cultura colaborativa donde florece la innovación y su trabajo tiene un impacto real La emoción de contribuir a una tecnología transformadora en una industria de rápido crecimiento Prime Robotics se enorgullece de ser un empleador que cumple con la igualdad de oportunidades (EEOE), M/F/D/V, y estamos comprometidos con la diversidad tanto en la práctica como en espíritu a nivel corporativo. Prime Robotics participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet que compara la información del Formulario I-9 del empleado, Verificación de Elegibilidad para Trabajar, con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y de la Administración del Seguro Social para confirmar la elegibilidad laboral. Desafortunadamente, no podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto. Ubicación: Wellford, SC (Presencial, solo candidatos locales) Turno: Diurno (L-V) Rango salarial: $60,000-$75,000 Viajes: Aproximadamente 10%

**español abajo** Flour+Water Pizza Shop in San Francisco’s new Mission Rock neighborhood is now open, and we are hiring! We are looking for enthusiastic Cashiers. Bilingual English/Spanish is a HUGE plus for this role. Available shifts are Friday-Monday. Weekend availability is required. The Flour+Water Hospitality Group family of restaurants includes the original Flour+Water restaurant, Flour+Water Pasta Shop, and Penny Roma, as well as our flagship Flour+Water Pizzeria in North Beach. FWHG prides ourselves on having a great culture and unique, diverse workforce. We highly encourage BIPOC and LGBTQ+ to apply. We are looking for new team members who love creating a hospitable and fun team atmosphere at work. All levels of experience are welcome to apply! We are a growing organization that strives to highlight our staff's capabilities and promote from within, so there are many opportunities for mentorship, development and growth. QUALIFICATIONS -One year experience working in a professional restaurant or similar environment (less may be okay with the right attitude and desire to learn!) -Passionate about food and hospitality -Daily punctuality and attentiveness -Common goals of excellence and refinement -Team mindset and respect for coworkers and guests -English/Spanish bilingual is a HUGE PLUS! Compensation $19.18 per hour plus tips. Tips will vary depending on position and the day's service, but average is $25-45 per shift. You may apply by sending a message to the “reply to” at the top of this ad. Please send a note about yourself and your resume in the body of the email, and not as an attachment. We look forward to hearing from you!!! https://www.fwpizzeria.com Flour+Water Hospitality Group encourages all talented and experienced candidates to apply. We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment regardless of a person's actual or perceived race, color, ancestry, national origin, place of birth, sex, age, religion, creed, disability, sexual orientation, gender identity, weight, or height. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we also consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. *** ¡La pizzería Flour+Water en el nuevo barrio de Mission Rock en San Francisco ya está abierta y estamos contratando! Buscamos cajeros/as entusiastas. Se valorará mucho el dominio del inglés y el español. Los turnos disponibles son de viernes a lunes. Es imprescindible disponibilidad para trabajar los fines de semana. El grupo de restaurantes Flour+Water Hospitality Group incluye el restaurante original Flour+Water, la pastelería Flour+Water Pasta Shop, Penny Roma y nuestra pizzería insignia Flour+Water en North Beach. En FWHG nos enorgullecemos de nuestra excelente cultura corporativa y de nuestra plantilla diversa y dinámica. Animamos a personas BIPOC y LGBTQ+ a postularse. Buscamos nuevos miembros del equipo que disfruten creando un ambiente de trabajo agradable y dinámico. ¡Aceptamos candidaturas de todos los niveles de experiencia! Somos una empresa en crecimiento que fomenta el desarrollo profesional y el ascenso interno, por lo que ofrecemos numerosas oportunidades de formación y crecimiento. Requisitos: - Experiencia mínima de un año en hostelería o sector similar (se valorará la actitud y el interés por aprender). - Pasión por la gastronomía y la hostelería. - Puntualidad y atención al cliente. - Compromiso con la excelencia y la mejora continua. - Espíritu de equipo y respeto por los compañeros y clientes. - Se valorará mucho el dominio del inglés y el español. Salario: $19.18 por hora más propinas. Las propinas varían según el puesto y el servicio, pero el promedio es de $25 a $45 por turno. Para postularse, envíe un mensaje a la dirección de correo electrónico que aparece en la parte superior de este anuncio. Por favor, incluya una breve presentación personal y su currículum en el cuerpo del correo, no como archivo adjunto. ¡Esperamos su solicitud! https://www.fwpizzeria.com Flour+Water Hospitality Group alienta a todos los candidatos talentosos y experimentados a postularse. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, independientemente de la raza, color, ascendencia, origen nacional, lugar de nacimiento, sexo, edad, religión, credo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, reales o percibidos de una persona. , peso o altura. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, también consideramos candidatos calificados para empleo con antecedentes de arrestos y condenas.

Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.