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Apoyo en Servicios de Comedor

Salario negociable

10613 NE 38th Pl, Kirkland, WA 98033, USA

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Descripción

Eastside Preparatory School busca una persona experimentada para el puesto de Apoyo en Servicios de Comedor que se una a nuestro equipo consolidado. Buscamos a alguien dispuesto a aprender y crecer dentro de nuestra escuela, que sea un jugador de equipo, detallista, agradable y motivado. Las habilidades clave que buscamos en un candidato son flexibilidad, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. ¿Quiénes somos? Eastside Prep es una escuela independiente ubicada en Kirkland, WA, a solo cinco millas de Seattle. Con más de 500 estudiantes de quinto a duodécimo grado, EPS busca pensadores críticos, actores responsables, líderes compasivos e innovadores sabios que nos ayuden a concretar nuestra visión y misión. Ofrecemos oportunidades profesionales desafiantes y gratificantes en un entorno colaborativo y solidario. Si usted busca una comunidad que valore su individualidad y experiencia, Eastside Prep podría ser el lugar adecuado para usted. Resumen del puesto: Servicios de Comedor – 6:00 am a 2:30 pm, de lunes a viernes. Realizar con precisión y eficiencia todas las funciones de caja registradora, haciendo hincapié en un excelente servicio al cliente. Ayudar en servicios de catering, mantenimiento general de la tienda y operaciones, incluyendo limpieza y reposición de alimentos y otros suministros. Este es un puesto de 10 meses con aproximadamente 2 meses libres sin remuneración durante el verano. Funciones y responsabilidades: * Realizar tareas diarias en el área frontal (FOH), con función principal en servicios POS (punto de venta) para apoyar tanto a estudiantes como a la comunidad adulta de EPS. * Supervisar y reponer alimentos y bebidas empaquetados en el área frontal, así como suministros no alimenticios como vasos, tapas, condimentos, servilletas, popotes y agitadores, etc. * Rotar y colocar los productos al frente de los estantes. * Limpiar y desinfectar mesones, microondas, estantes, puertas de neveras y todo equipo utilizado para el servicio de alimentos o almacenamiento de productos, utilizando procedimientos y materiales de limpieza adecuados. * Asegurar la preparación oportuna, el servicio y el desmontaje de eventos de catering. * Asumir otras funciones y responsabilidades asignadas según las necesidades de los Servicios de Comedor. * Ocasionalmente puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual. Conocimientos, habilidades y capacidades: * Título de escuela secundaria o equivalente deseable * Comprensión básica de operaciones de cajero * Capacidad para operar un sistema POS * Personalidad amigable y extrovertida * Capacidad para trabajar en un entorno acelerado * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente * Capacidad para mantener una actitud profesional y cortés en situaciones estresantes * Fuertes habilidades organizativas y de multitarea * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Requisitos del puesto: * Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente * Experiencia: 1 año de experiencia relacionada en alimentos, bebidas y/o hospitalidad * Debe poseer actualmente el permiso para manipuladores de alimentos del estado de Washington * Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria * Conocimiento de las tendencias de la industria de catering es un plus * Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente en la noche cuando sea necesario * El puesto requiere una actividad física considerable; debe poder permanecer de pie durante largos períodos * Capacidad para levantar 10 libras frecuentemente y hasta 50 libras ocasionalmente * Todos los candidatos deben aprobar una verificación previa a la contratación, incluyendo huellas dactilares Compensación: Pago por hora: entre $22 y $25 la hora. Este es un puesto de 10 meses con aproximadamente 2 meses libres sin remuneración durante el verano. EPS ofrece un completo paquete de beneficios para apoyar a nuestros docentes, personal y sus familias. o Seguro médico/dental/visual (basado en FTE) o Cuenta de ahorro para salud (HSA) o Acceso a clínicas médicas de atención inmediata o Cuenta de gastos médicos o Cuenta de gastos para cuidado de dependientes o Plan de ahorro para jubilación con coincidencia del empleador o Subsidio para el comedor escolar (desayuno y almuerzo) o Pase de transporte público o Programa de asistencia al empleado (EAP) o Programas de bienestar financiero o Tiempo libre pagado – Enfermedad, personal, duelo, deber como jurado/testigo o Pago de vacaciones para el personal o Licencia parental o Seguro de vida e invalidez o Oportunidades de desarrollo profesional o Seguros opcionales de enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Si está interesado, visite la página de empleo en nuestro sitio web (https://www.eastsideprep.org/who-we-are/employment/) y complete el formulario de solicitud en línea, cargue su currículum y carta de presentación indicando por qué está interesado y calificado para este puesto. Las solicitudes serán aceptadas hasta que se cubra la vacante. Por favor, no llame ni vaya personalmente. ¡Gracias por su interés en Eastside Prep y en este puesto!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
10613 NE 38th Pl, Kirkland, WA 98033, USA
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Este puesto garantizará que todas las unidades se gestionen para ofrecer una ejecución de alta calidad, alcanzando o superando los objetivos previstos de resultados económicos (PnL), y brindando una experiencia al cliente que fomente visitas repetidas. Como líder de las operaciones físicas de Wise Sons, esta persona debe tener la capacidad de obtener resultados mediante un liderazgo eficaz alineado con los valores de Wise Sons y un compromiso con el desarrollo de personas. El Gerente de Distrito debe ser un miembro del equipo altamente energético, de alto rendimiento y orientado a resultados, que se esfuerce por hacer de Wise Sons un excelente lugar para visitar y trabajar. 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alcanza o supera las metas presupuestadas, centrándose en ventas, productividad de la mano de obra, costo de bienes vendidos y costos controlables a nivel de unidad -- Trabaja con la dirección de las unidades para ejecutar iniciativas de venta, controlar los costos de alimentos y mano de obra, alcanzar objetivos de margen operativo, mantener estándares de servicio y asegurar una gestión adecuada del inventario Responsabilidades de Liderazgo: -- Orientar, entrenar e inspirar a los empleados para ofrecer experiencias excepcionales al cliente y operaciones culinarias de alta calidad, asegurando el compromiso con las políticas y procedimientos operativos de Wise Sons -- Colaborar con el Gerente Culinario para garantizar el control de calidad en la producción de alimentos en cada unidad -- Pasar la mayor parte del tiempo en las unidades, inspeccionando lo esperado y proporcionando coaching correspondiente -- Planificar y dirigir reuniones semanales de gerentes, aprovechando socios multifuncionales según sea necesario -- Trabajar con Recursos Humanos para mantener prácticas y programas que atraigan, retengan y desarrollen el mejor talento posible en el mercado -- Monitorear el desarrollo individual y del equipo para mejorar el rendimiento organizacional -- Fomentar un entorno positivo y orientado al trabajo en equipo, con un espíritu competitivo sano que garantice el intercambio de mejores prácticas y el compromiso con el logro de objetivos -- Fomentar proactivamente la cultura empresarial y el ambiente laboral -- Realizar revisiones trimestrales de desempeño con sus subordinados directos; colaborar con Recursos Humanos en planes documentados de mejora del desempeño, según sea necesario BENEFICIOS QUE TE OFRECEMOS: -- Atención médica completa pagada al 100% para empleados -- Acceso a beneficios dentales, visión, transporte, 401k -- Política generosa de días libres pagados (PTO) y respeto por el equilibrio entre trabajo y vida personal -- Reembolso del teléfono celular -- Bagels, pastrami y mucho más gratis -- Una excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional DÓNDE NECESITARÁS ESTAR PARA TENER ÉXITO: -- Crees en el producto y en los Valores Fundamentales de Wise Sons -- Tienes 3 o más años de experiencia previa en restaurantes, incluida la gestión de múltiples unidades -- Tus características personales incluyen orientación al servicio, responsabilidad individual, habilidades excepcionales de entrenamiento, motivación, orientación a resultados, organización, habilidades de priorización, resiliencia, orientación a soluciones y un alto grado de integridad -- Has demostrado éxito en la gestión del cambio -- Te entusiasma ayudar a crear un ambiente de trabajo cálido y acogedor y mantener nuestra cultura empresarial -- Eres un comunicador efectivo, capaz de involucrar a las personas de manera auténtica, empática y motivadora; el dominio del idioma español es un plus -- Eres hábil con la tecnología o estás dispuesto a aprender; las plataformas actuales utilizadas incluyen Paylocity, Olo, Margin Edge, Cut + Dry, Slack, Square POS, GoogleDrive, DoorDash y Uber Eats. -- Eres flexible con tu horario y dispuesto a trabajar fines de semana y feriados -- Posees un certificado Serve-Safe o un permiso de manipulador de alimentos de California, o puedes obtenerlo -- Tienes una licencia de conducir válida de California y un vehículo para facilitar visitas regulares a las diversas ubicaciones de Wise Sons, incluidas aquellas fuera de los límites de las ciudades de San Francisco y Oakland Ofrecemos paquetes de compensación competitivos, que incluyen salario base, incentivos y beneficios. El rango salarial base para este puesto es de $90,000-$95,000. La compensación real está influenciada por una amplia gama de factores, incluidos pero no limitados al rendimiento, nivel de experiencia, habilidades, certificaciones profesionales y ubicación específica. La cocina judía representa la culminación del viaje de un pueblo a través de diferentes países, culturas y épocas. Wise Sons honra esa tradición mediante un firme compromiso con la contratación de una fuerza laboral diversa para ayudar a inaugurar el capítulo más reciente de esa historia aquí en California. Wise Sons es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política de tolerancia cero significa que no se tolerará ninguna forma de conducta ilegal, discriminatoria o de acoso hacia ningún empleado, cliente, consumidor o proveedor en nuestro lugar de trabajo.
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