Anfitrión/Anfitriona (Brooklyn)

Ahora contratando: ¡Únase a nosotros y crezca con nosotros! Red Barn Market & Deli es un negocio establecido ubicado en South Burlington, en la esquina de Hinesburg Road y Tilley Drive. Ofrecemos una selección de artículos de delicatessen hechos a pedido y listos para llevar, así como una variedad de productos alimenticios y bebidas. Estamos buscando personas confiables para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Actualmente estamos contratando un Cocinero a tiempo completo para trabajar durante todo el año. Los puestos comienzan en $17.00/hora más propinas generosas ($20+/hora con propinas). Puede haber horas extras disponibles para empleados a tiempo completo según las necesidades del negocio y la disponibilidad del empleado. Estamos cerrados los fines de semana y en todos los días festivos importantes. Nuestros cocineros se enorgullecen del producto que ofrecemos, tanto para artículos hechos a pedido como para los listos para llevar. Las funciones esenciales incluyen: Preparación de sándwiches y alimentos fritos Preparación de alimentos Uso de freidora Limpieza y lavado de platos Toma de pedidos Y otras funciones asignadas El candidato ideal debe tener: Experiencia previa como cocinero de línea en un entorno de ritmo rápido Experiencia usando una freidora Habilidades con cuchillos Experiencia usando una cortadora de fiambres Capacidad de asistir de forma confiable a todos los turnos programados Ser mayor de edad para vender alcohol en el estado de Vermont Debe estar disponible para trabajar 5 días por semana. Estamos abiertos de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Red Barn Market & Deli es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos se asignan según calificaciones, mérito y necesidades del negocio. Turno: Turno diurno Experiencia: cocinero de línea: 1 año (preferido) Capacidad de desplazamiento: Requerido Lugar de trabajo: Presencial

SOBRE NOSOTROS: Anteriormente conocido como Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas de internación psiquiátrica aguda. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de atención de salud mental de la región de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes con abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Aseo y Limpieza (Housekeeper) RANGO SALARIAL: $23.50 - $29.67 por hora REPORTA A: Director de Operaciones del Centro DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. El personal de aseo y limpieza debe conocer, participar en la formación adicional proporcionada y comprender los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Limpieza general con diversos productos de limpieza. Dustear todas las superficies planas e inclinadas. Barrer y trapear áreas de pacientes y no pacientes. Aspirar áreas alfombradas. Recoger y retirar ropa de cama usada y reemplazarla con ropa limpia en las áreas de pacientes designadas. Reabastecer los suministros de los baños y mantener registros según las indicaciones. Retirar la basura, desechos y materiales reciclables de las áreas designadas del centro. Mantener las instalaciones y muebles limpios y ordenados. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados sobre los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al centro de manera positiva. Participar en actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. REQUISITOS Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Uso básico del idioma inglés. Conocimientos y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y aseo. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se está hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar objetos hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. BENEFICIOS Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (Los planes suplementarios de vida, a término y universal también están disponibles) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula educativa

Estamos buscando a alguien que se una a nuestro equipo de cocina. Este es un puesto todo el año. Estamos tratando de crear un horario flexible y manejable para nuestra cocina, y agregar una persona más ayudará a que esto suceda. Requisitos: - Creatividad y pasión por la buena comida - Experiencia previa en un restaurante o en servicios de alimentación es deseable - Conocimiento de las prácticas de seguridad alimentaria - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado - Gran atención al detalle - Disposición para aprender y seguir instrucciones - Buenas habilidades de organización y comunicación Beneficios: - Pago competitivo con participación en propinas - Descuentos para empleados en comida y bebidas Contáctenos: Es útil enviar un currículum o compartir la experiencia por correo electrónico.

El Urbana Country Club busca personas confiables y dedicadas para unirse a nuestro equipo como ayudantes de camarero/mesero. En este puesto, trabajará estrechamente con el personal de meseros y cocina para brindar un servicio excepcional a nuestros miembros e invitados. Sus responsabilidades incluirán preparar y limpiar mesas, rellenar vasos de agua, ayudar en la entrega de alimentos y mantener el área de comedor limpia y organizada. El candidato ideal debe tener una actitud positiva y amigable, ser capaz de trabajar bien en un entorno acelerado y tener una excelente atención al detalle. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral de apoyo y brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra organización. Requisitos Experiencia previa como ayudante de mesero o camarero preferida Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Gran atención al detalle Actitud positiva y amigable Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana Resistencia física para realizar tareas repetitivas y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Además, la persona debe poseer y adherirse a los siguientes valores fundamentales: Integridad Pasión Ética de trabajo Trabajo en equipo Beneficios Rango salarial: 15-16 dólares por hora Empleados de tiempo completo - Seguro médico/dental/visual - Seguro de vida - Plan 401(k) - Cuenta de gastos flexibles (HSA) - Reembolso de matrícula - Vacaciones pagadas

En ICE Services, estamos dedicados a la excelencia a través de la colaboración de personas trabajadoras. ¡Únete a nuestro equipo hoy! ICE Services ofrece una variedad de puestos, incluidos pero no limitados a: • Limpiadores/as • Ayudantes de cocina • Cocineros/as • Cocineros de desayuno • Panaderos/as • Técnicos de mantenimiento • Fontaneros/as ¿Por qué elegir ICE Services? • Horarios rotativos a tiempo completo • Salarios competitivos • Excelente paquete de beneficios • Oportunidades de ascenso ¿Interesado en postularte? Utiliza el enlace de abajo para ver las vacantes actuales y postularte en línea: https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobs/icejobs Para obtener más información, visita nuestro sitio web en https://www.iceservices.net/.

NYC Alliance Company LLC busca un Vicepresidente de Ventas altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como VP de Ventas, será responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de ventas. Supervisará al equipo de ventas, desarrollará y mantendrá relaciones con clientes, y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de ventas. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias y planes de ventas efectivos para cumplir con los objetivos de la empresa Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas e impulsar el crecimiento del negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios Identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado para impulsar el crecimiento de ventas Analizar datos de ventas y conocimientos del mercado para optimizar el rendimiento de ventas Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de ventas Monitorear y reportar actividades de ventas, rendimiento y pronósticos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas Requisitos: Trayectoria comprobada de éxito en cargos de liderazgo en ventas, preferiblemente en la misma industria o similar Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo de ventas Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales Pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio Mentalidad orientada al logro, con enfoque en obtener resultados Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Título universitario en administración, marketing o campo relacionado Mínimo 10 años de experiencia en ventas, con trayectoria comprobada de superar metas de ventas Beneficios Paquetes de compensación competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más Salario anual $175,000 - $200,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.