Miembro de AmeriCorp - Coordinador de Eventos (Sunriver)

Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y trabajo que importa para nuestra comunidad. El Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestra extensa cartera de viviendas. Este puesto implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, generando un impacto tangible en las comunidades de toda la ciudad. Se trata de un cargo de liderazgo superior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados a tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia. La Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad habitacional y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con ampliar las oportunidades de vivienda, construir comunidades sólidas y promover la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra dotada fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo. En SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento! • Excelentes beneficios: disfrute de seguros médicos, dentales y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), licencias pagadas generosas y días festivos • Horarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto • Capacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y conocimientos con oportunidades continuas de aprendizaje Lo que usted ofrecerá: • Título universitario en un campo de estudio relevante (o experiencia laboral equivalente) • Siete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión. • Conocimientos sólidos en programas y regulaciones de vivienda asequible (preferible) ¿Qué hará usted? • Gestionar una extensa cartera de más de 2.500 unidades distribuidas en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle • Liderar un equipo de más de 45 empleados a tiempo completo para garantizar la excelencia operativa • Administrar operaciones integradas de programas para proporcionar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los residentes • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados e inquilinos • Contratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado • Revisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos • Recomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación • Autorizar traslados y adaptaciones para residentes • Supervisar programas operativos • Revisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas • Actuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario Cómo aplicar: 1. Complete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator a. Las secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículums ni cartas de presentación. b. Responda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, aunque ya haya presentado una solicitud anteriormente en SHA, debe revisar y actualizar las preguntas generales. c. Responda las preguntas complementarias, si corresponden. Ubicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119 ¿Por qué SHA? Únase a SHA para una carrera satisfactoria con compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y ayude a hacer de Seattle un mejor lugar para vivir!

Acerca de Family Kitchen: La misión de Family Kitchen es proporcionar alimentos nutritivos a cualquier persona necesitada en un entorno seguro y solidario. Desde 1986, hemos estado proporcionando comidas a nuestros vecinos del centro de Oregón. Hoy en día, ofrecemos más de 12.000 comidas al mes y contamos con la ayuda de más de 1.000 voluntarios para lograrlo. Estamos orgullosos de formar parte de esta maravillosa comunidad compuesta por personal, voluntarios y comensales. Resumen del puesto: Los Coordinadores de Comidas reportan al Gerente de Operaciones, quien a su vez reporta al Director Ejecutivo. Las horas de trabajo presenciales como ayudante de comidas incluyen: Domingos, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lunes, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Martes, de 4:00 p.m. a 7:00 p.m. Miércoles, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves, día libre Viernes, reunión obligatoria bimensual de 1 hora (puede asistirse en persona o virtualmente) Sábados, día libre Este es un puesto a tiempo parcial, por horas, que suma un total de 19,5 horas/semana. Funciones y responsabilidades: Ayudante de comidas - Responsabilidades en la cocina - Llegar preparado al turno para planificar el menú del día utilizando ingredientes donados y disponibles (domingos y lunes) - Dirigir la preparación y cocción de comidas para hasta 250 personas - Gestionar eficazmente el tiempo para tener las comidas listas 15 minutos antes de la apertura - Responsable de mantener un entorno limpio y seguro para todos los voluntarios y comensales - Mantener los estándares del Departamento de Salud (y asegurarse de que los voluntarios también lo hagan) - Responsable de la calidad y cantidad de las comidas - Mantener registros del refrigerador y congelador Ayudante de comidas - Responsabilidades en sala/informes - Ayudar a los comensales a encontrar diversos artículos que tengamos en stock - Observar regularmente el comedor y el estacionamiento para detectar alteraciones a la seguridad - Calmar disturbios, estar preparado para llamar a la línea de no emergencia o emergencia y saber diferenciar cuál es cuál - Mantener el lugar libre de basura - Informar cualquier mal uso del comedor o incidentes que requieran intervención policial u otras medidas extraordinarias mediante un formulario de informe de incidentes - Comunicarse por correo electrónico con el personal de FK sobre comensales, sobras, mantenimiento necesario, entre otros. Supervisión de voluntarios - Orientar a nuevos voluntarios - Asignar tareas a los voluntarios y asegurarse de que se completen correctamente - Crear un ambiente acogedor para los voluntarios durante los tiempos de preparación - Ayudar a los voluntarios con la cocción, preparación, lavado de platos, limpieza y abastecimiento - Informar al Coordinador de Voluntarios cuando se necesite apoyo adicional de voluntarios - Supervisar y registrar las horas de los Trabajadores de Servicio Comunitario Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: - Representar el programa y la misión de Family Kitchen ante la comunidad de manera profesional - Demostrar habilidades culinarias efectivas para producir comidas en grandes cantidades - Demostrar innovación y creatividad en la planificación de comidas utilizando ingredientes donados - Demostrar excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales - Demostrar capacidad para establecer y mantener una comunicación efectiva con una amplia y diversa gama de personas y organizaciones - Demostrar capacidad para trabajar con empatía y compasión hacia los demás - Demostrar habilidades probadas de liderazgo - Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, y aceptar instrucciones del Gerente de Operaciones Requisitos mínimos: - Experiencia en cocina o restaurante - Conocimientos básicos de computación - Poseer o tener acceso a transporte confiable - Tener o poder obtener una licencia de manipulador de alimentos - Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras Otros requisitos/experiencia valorados: - Historial de voluntariado (especialmente en Family Kitchen) - Experiencia vivida de sinhogarismo o inseguridad alimentaria - Experiencia sirviendo o trabajando con comunidades con escasos recursos - Capacidad para trabajar en turnos ocasionales de guardia en Sisters o Redmond Compensación: $16-$18 por hora según experiencia Se permite y se anima a los empleados a comer durante sus turnos Este puesto no tiene derecho a seguro médico ni beneficios de jubilación 401K. Tiene derecho a PTO y pago por días festivos.

Propósito El Coordinador de Inventario y Promociones de ReStore fortalecerá las operaciones de ReStore al ayudar a establecer un sistema consistente de gestión de inventario, mejorar los procesos de donación y potenciar las promociones mediante redes sociales y actividades de alcance comunitario. Al respaldar los sistemas de la tienda y aumentar la visibilidad de ReStore, este puesto contribuirá a la misión de Habitat for Humanity La Pine Sunriver de construir viviendas asequibles en el condado sur de Deschutes. ________________________________________ Compromiso de tiempo Este puesto está disponible a tiempo completo o parcial como posición de servicio AmeriCorps (aproximadamente 32 horas por semana a tiempo completo o 16 horas por semana a tiempo parcial) del 1 de noviembre de 2025 al 30 de septiembre de 2026. ________________________________________ Supervisor directo Director Ejecutivo ________________________________________ Ubicación La Pine, Oregon ________________________________________ Requisitos • Habilidades sólidas en informática y tecnología, incluidos sistemas de punto de venta. • Conocimiento de redes sociales y marketing digital (Facebook, Instagram, etc.). • Experiencia en fotografía • Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para interactuar con donantes, voluntarios y clientes. • Capacidad para levantar y mover objetos pesados (hasta 50 libras). • Muy organizado y orientado al detalle. • Transporte confiable y tener un teléfono celular propio. • Compromiso con la misión y el servicio de Habitat for Humanity. ________________________________________ Funciones Inventario y Sistemas – 40% • Ayudar a diseñar e implementar un nuevo sistema de gestión de inventario. • Probar e implementar un nuevo sistema de punto de venta. • Apoyar el desarrollo de procesos claros de recepción de donaciones y fijación de precios. • Ayudar a mantener un calendario de descuentos para inventario antiguo. Promociones y Redes Sociales – 30% • Fotografiar y promocionar artículos en plataformas de redes sociales. • Crear publicaciones e involucrar a miembros de la comunidad para aumentar la visibilidad de las ofertas de ReStore. • Ayudar a garantizar la coherencia de la marca en promociones en línea. Apoyo a Voluntarios y Donantes – 20% • Ayudar a capacitar y guiar a voluntarios en los procesos de recepción de donaciones e inventario. • Asistir en las interacciones con donantes para asegurar un proceso de recepción positivo. • Brindar apoyo en servicio al cliente en la zona de ventas. Apoyo General a ReStore – 10% • Ayudar con caja, exhibición de productos, organización de vitrinas y operaciones generales de la tienda. • Apoyar las operaciones diarias junto con el personal y los voluntarios. Próximos pasos: • Para postularse: Por favor envíe una carta de presentación y currículum a info@habitatlapinesunriver.org • Subsidio y Beca Educativa: o Tiempo completo: Hay un subsidio mensual de $1.700 y una Beca Educativa Segal de $7.200 tras completar 1700 horas. Disponible reembolso de teléfono celular. o Tiempo parcial: Hay un subsidio mensual de $850 y una Beca Educativa Segal de $3.600 tras completar 900 horas. Disponible reembolso de teléfono celular. • Beneficios adicionales pueden incluir hasta $400 mensuales en apoyo para cuidado infantil. • Para calificar para el programa, debe tener su propio seguro médico. Los subsidios no cuentan como ingresos y no reducirán ningún beneficio que actualmente esté recibiendo.

Esta organización sin fines de lucro en Dorchester, MA está buscando un Asistente de Desarrollo para unirse a su oficina de desarrollo ocupada. Este es un puesto 100 % presencial con estacionamiento gratuito en el lugar, que ofrece $22/hora. El puesto es a tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM, y tiene previsto comenzar lo antes posible (idealmente el lunes 15 de septiembre). El puesto es un contrato de 6+ meses con posibilidad de incorporación permanente, y los candidatos deben ser flexibles para trabajar periódicamente desde la ubicación de East Boston. Responsabilidades del trabajo: Mantener el ingreso de datos de donantes, procesar donaciones y conciliar registros con Finanzas. Preparar cartas de agradecimiento, correspondencia y materiales de seguimiento a donantes. Gestionar donaciones en especie, incluyendo recepción, almacenamiento, seguimiento y distribución. Apoyar la logística de eventos anuales de recaudación de fondos y eventos de terceros. Realizar investigaciones de prospectos para oportunidades de financiamiento privado. Coordinar la gestión de voluntarios, iniciativas de regalos navideños y relaciones con donantes. Requisitos para el candidato: Título universitario o experiencia laboral equivalente. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en desarrollo, recaudación de fondos o administración sin fines de lucro. Buen dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de gestión de donantes/datos. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad. Flexibilidad para apoyar eventos y necesidades ocasionales de la oficina en East Boston. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para una consideración inmediata. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

PARA POSTULARSE, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact NeighborImpact está buscando un recepcionista bilingüe para dar la bienvenida a los clientes, gestionar las operaciones de oficina y proporcionar apoyo esencial tanto en inglés como en español. Ayude a construir una comunidad más fuerte y venga a trabajar para una de las 100 mejores organizaciones sin fines de lucro de Oregon. Ubicación: Bend Compensación: $23.38/hora Horas: Tiempo completo regular, 40 horas/semana, lunes a viernes, 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida con prima pagada al 100%, plan de jubilación pagado por la agencia (hasta el 6%), casi 16 semanas de vacaciones pagadas acumuladas durante los primeros cinco años (aumenta después), más 14 días festivos pagados anualmente y un acumulado separado de licencia por enfermedad Fecha límite: La posición permanece abierta hasta que se cubra Resumen de NeighborImpact En NeighborImpact cambiamos vidas ayudando a las familias del centro de Oregón a acceder a habilidades para el éxito, servicios familiares, asistencia financiera, alimentos, vivienda, aislamiento térmico y asistencia energética, y más. Nuestros valores son Respeto, Compasión, Colaboración, Rendición de Cuentas, Integridad, Excelencia, Capacidad de Respuesta y Orientación hacia el cambio positivo. Descripción general de funciones y responsabilidades clave: Este puesto actúa como primer punto de contacto en la oficina principal de Bend de NeighborImpact, brindando apoyo profesional de recepción y administrativo tanto en inglés como en español. Las responsabilidades principales incluyen gestionar las operaciones diarias del mostrador, dar la bienvenida a los visitantes, ofrecer información sobre los programas y servicios de NeighborImpact, responder y derivar llamadas telefónicas, procesar correo y manejar los procedimientos de apertura y cierre de oficina. El puesto también implica proporcionar referencias a otros recursos comunitarios y ofrecer interpretación y traducción al español según sea necesario para apoyar la comunicación con los clientes. REQUISITOS DEL PUESTO: Requerido • Título de escuela secundaria o GED requerido. • Se requiere un año de experiencia en oficina/administración • Se requiere ser bilingüe en inglés/español, tanto escrito como hablado • Requiere levantar ocasionalmente hasta 40 libras, sentarse frecuentemente mientras se trabaja en computadora y estar de pie para operar varios equipos de oficina • Se requiere certificación como notario dentro de los 90 días posteriores a la contratación • Requerido antes de la fecha de contratación y durante todo el empleo: o Licencia de conducir válida o Prueba de seguro de auto vigente o Acceso a transporte confiable o Antecedentes penales satisfactorios o Inscripción actual en el Registro Central de Antecedentes de la División de Servicios de Cuidado Infantil de Oregón (CBR) Preferido • Experiencia en servicios sociales preferida PARA POSTULARSE, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact

*Nuevas vacantes para verano y otoño de 2025* Título del puesto: Recolección de firmas Ubicación del trabajo: Oregón Tipo de empleo: Temporal Descripción del trabajo: En apoyo a la campaña Sí a IP28, End Animal Cruelty se complace en contratar recolectores de firmas a tiempo completo y parcial. IP28 es una iniciativa electoral propuesta para las elecciones generales de Oregón 2026 que busca prohibir herir y matar animales, incluyendo el sacrificio, cacería y experimentación. La inclusión en la papeleta sería un momento histórico en la historia del movimiento por los derechos de los animales. Representaría la primera vez que el público en general tendría la oportunidad de votar sobre si la sociedad debe alejarse de la explotación animal y poner fin definitivamente a la crueldad sistémica y autorizada por el Estado contra los animales. Los puestos tendrán un salario de $25/hora. Se prefiere altamente disponibilidad los fines de semana. Los solicitantes no necesitan estar registrados para votar ni tener edad suficiente para votar, pero deben residir en Oregón o Washington. No contamos con fondos para ayudar a reubicar personas que deseen mudarse desde otro estado, sin embargo, si ya planea mudarse a Oregón y no necesita asistencia para hacerlo, puede postularse. Responsabilidades: Recolectar firmas en una petición de iniciativa estatal Comunicarse con el público sobre la campaña Requisitos: No haber sido condenado en ningún estado por un delito penal relacionado con fraude, falsificación o robo de identidad No haber sido multado por no cumplir con ninguna ley relacionada con la circulación de peticiones Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Información salarial: $25 por hora Empresa contratante: End Animal Cruelty Descripción de la empresa contratante: End Animal Cruelty es una organización sin fines de lucro 501(c)(4) que realiza actividades de educación y defensa a favor de iniciativas electorales y otras actividades legislativas destinadas a extender las protecciones contra la crueldad hacia los animales a todos los animales, incluidos los animales de granja, animales silvestres y aquellos explotados para investigación y entretenimiento, quienes actualmente están exentos de las leyes estatales y federales contra la crueldad. Visite yesonip28.org/get-involved para postularse. Se prefiere seguir un estilo de vida vegano, aunque no es obligatorio.