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Especialista de Elegibilidad para Asistencia con Facturas de Energía (Missoula)

$19/hora

Higgins & Strand OB, Missoula, MT 59801, USA

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Descripción

CONSEJO DE RECURSOS HUMANOS DEL DISTRITO XI ANUNCIO DE PLAZA Puesto: Especialista de Elegibilidad para Asistencia con Facturas de Energía Horario: Hasta 40 horas/semana; lunes a viernes (entre las 8:30 a.m. y 5:00 p.m.) Este puesto es temporal (aproximadamente de agosto a abril) y depende de la carga de clientes. Compensación: $19,64/hora más un excelente paquete de beneficios que incluye salud, visión, odontología, jubilación, tiempo libre pagado y días festivos. Fecha de apertura: 22/08/2025 Fecha de cierre: La plaza permanece abierta hasta cubrirse. Resumen del puesto: El Especialista de Elegibilidad determina la elegibilidad de los solicitantes para LIHEAP (Programa de Asistencia para Energía Doméstica para Ingresos Bajos) de acuerdo con las regulaciones y directrices federales y estatales, educa y trabaja con los hogares en conservación de energía, puede realizar los trámites para la preparación de solicitudes de Energy Share e interactúa en nombre del cliente con otros recursos y proveedores. Requisitos mínimos: Conocimientos en ingreso de datos y prácticas de mantenimiento de registros. Conocimiento del uso de computadoras personales y entrada de datos en bases de datos. Capacidad para seguir reglas y regulaciones para tomar decisiones correctas. Puede ser necesario interactuar con hogares solicitantes y con proveedores en nombre de los hogares. Los niveles mínimos de calificación requeridos, funciones y responsabilidades de este puesto, así como los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias se detallan en la descripción del puesto incluida en el paquete de solicitud. El empleo en este puesto puede requerir viajes para capacitación programática y en sistemas informáticos. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD 1. Solicite en línea visitando el sitio web del HRC en www.humanresourcecouncil.org, seleccione Empleos. 2. Solicite que le envíen por correo postal o electrónico un paquete de solicitud comunicándose con Darlene en dmt@hrcxi.org. 3. Retire una solicitud en nuestra oficina principal ubicada en 1801 S. Higgins Ave, Missoula, MT 59801. El Consejo de Recursos Humanos es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Se ofrecen adaptaciones razonables en el proceso de contratación para personas con discapacidades.

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Ubicación
Higgins & Strand OB, Missoula, MT 59801, USA
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Animamos firmemente a las personas que han sentido los impactos de la crisis habitacional del país a postularse. Descripción El Técnico de Mantenimiento es responsable de las operaciones generales de mantenimiento de la comunidad, a la vez que brinda liderazgo e inspiración a otros miembros del equipo. Requisitos Comunicación: Posee habilidades de comunicación, incluyendo, entre otras, la capacidad— • De leer, entender, hablar y escribir inglés con claridad, significado y persuasión; • Se desea capacidad de hablar y escribir español con claridad. Habilidades informáticas: Tiene dominio de computadoras y aplicaciones informáticas, incluyendo programas de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) y software de gestión de propiedades. Conducción: Se requiere conducir para este puesto. Por lo tanto, el empleado debe tener un historial de conducción limpio, así como la capacidad legal para conducir un vehículo motorizado en California, presentar prueba de una licencia de conducir de California válida y contar con un seguro de vehículo motorizado adecuado. Educación, experiencia y certificaciones: Tiene experiencia en el mantenimiento de viviendas. Esto incluye, pero no se limita a,-- • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; y, Se requieren dos años de experiencia en el mantenimiento de un complejo de apartamentos. Liderazgo y otras habilidades: Demuestra capacidad para trabajar bien con otros y ejercer liderazgo. Debe ser autónomo, creativo y tener la capacidad de establecer prioridades de forma independiente. Debe poder cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, además de todas las leyes y regulaciones estatales, federales y locales. Habilidades matemáticas y de razonamiento: Posee habilidades matemáticas y de razonamiento básicas. Esto incluye, pero no se limita a, la capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas (sumar, restar, multiplicar, dividir, fracciones, decimales, etc.), la capacidad de resolver problemas prácticos y manejar diversas variables concretas en situaciones donde solo existe información limitada, y la capacidad de interpretar datos e instrucciones. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas y/o controles, hablar y oír. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y alcanzar objetos usando los pies, piernas, espalda, brazos y manos. El empleado debe poder levantar y/o mover entre 20 y 40 libras. En ocasiones, el empleado puede necesitar levantar hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. 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Many Mansions proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados calificados sin discriminación por motivos de raza, religión, credo, color, sexo, estereotipo de género, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, edad, orientación sexual, género, identidad y expresión de género, condición de transgénero, empleados en transición, discapacidad física o mental, condición médica, características genéticas, información genética, cuidado familiar, toma de decisiones sobre salud reproductiva, estado civil, condición de pareja doméstica registrada, inscripción en cualquier programa de asistencia pública, condición militar, de veterano o de veterano con discapacidad calificado, condición como pasante no remunerado o voluntario, ascendencia, ciudadanía, origen nacional, permisos médicos protegidos, condición de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otra clasificación protegida por la ley ("Características Protegidas"). Many Mansions también prohíbe la discriminación basada en la percepción de que alguien tiene alguna de esas Características Protegidas, o está asociado con una persona que tiene o se percibe que tiene alguna de esas Características Protegidas.
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