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Salario negociable
10335 E Commercial St, Meridian, ID 83642, USA
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CompartirTítulo del puesto: Coordinador de Desarrollo, Sudoeste de Idaho (Recaudador de Fondos) Clasificación: Tiempo completo, Exento Departamento: Desarrollo Supervisor: Gerente de Desarrollo Ubicación: Meridian, ID Cómo postularse: https://idahofoodbank.org/about/employment/ SE REQUIERE LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO COMPLETA PARA SER CONSIDERADO PARA ESTE PUESTO RESUMEN DEL PUESTO El Coordinador de Desarrollo interactúa con la comunidad con especialidad en recaudación de fondos y filantropía individual. Como miembro clave de un equipo de desarrollo dinámico, el Coordinador de Desarrollo apoya diversos esfuerzos y debe ser muy organizado, detallista, independiente, flexible y sentirse cómodo trabajando con personas de todos los ámbitos de la vida. El Coordinador de Desarrollo trabaja estrechamente bajo la supervisión del Gerente de Desarrollo para cumplir con las metas de recaudación de fondos de la región y del estado. La gestión de donantes individuales y las relaciones con clientes son áreas críticas de enfoque. El Coordinador de Desarrollo es responsable de supervisar las actividades de desarrollo de recursos, incluidas iniciativas de recaudación de fondos, interacciones con donantes e informes, y relaciones con donantes, incluyendo su cultivo y reconocimiento. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Crear alianzas existentes y nuevas en todo Idaho, con enfoque en el área de servicio del suroeste, para recaudar fondos esenciales. El trabajo de este puesto se realiza con donantes individuales. • Gestionar activamente las relaciones diarias con donantes y prospectos mediante diversas actividades, incluyendo reuniones, llamadas telefónicas, cartas, informes, correo electrónico, asistencia a eventos internos/externos, respuestas oportunas a consultas de donantes y reconocimiento de donaciones. • El Coordinador de Desarrollo es la persona principal encargada de actualizar, añadir y mantener los registros de donantes y prospectos, así como de rastrear e informar acciones dentro de los registros en Raiser’s Edge. • Coordinación de proyectos que pueden incluir campañas, actividades de participación comunitaria, colectas de alimentos y eventos. • Actuar como portavoz principal y/o representar al Banco de Alimentos de Idaho en diversos eventos comunitarios y reuniones cuando sea aplicable. • Coordinar actividades de desarrollo con los equipos estatales de Comunicaciones de Mercadeo, Voluntarios y Desarrollo. • Mantener y desarrollar nuevas relaciones con donantes. • Mantiene y respeta la confidencialidad de los donantes y sus informes. • Mantener registros precisos en la base de datos de gestión de relaciones con clientes y proporcionar informes. • Trabaja como miembro clave de un equipo pequeño pero poderoso, asumiendo otras tareas según se asignen. Enfoque: • Alineación con el Plan Anual de Recaudación de Fondos o Coordinación y gestión de programas clave para donantes individuales, incluyendo programa de donaciones recurrentes, plan de gestión, programa para nuevos donantes y donaciones de nivel medio. o Mantener y ampliar un portafolio significativo de un promedio de 150 donantes • Apoyo en Campañas y Eventos o El Coordinador de Desarrollo desempeña un papel principal para apoyar al Banco de Alimentos de Idaho mediante relaciones con donantes importantes, eventos y reconocimientos. o Coordina campañas clave enfocadas en donantes individuales, como Idaho Gives y el Día de la Generosidad (Giving Tuesday) o Apoya eventos (galas, eventos para donantes importantes, etc.) según sea necesario y coordina eventos de reconocimiento para donantes del suroeste Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: • Pasión por ayudar a personas y comunidades, sólidas habilidades de escucha y valor por la colaboración. • Capacidad para viajar por todo el suroeste de Idaho y ocasionalmente para apoyar donantes y eventos en todo Idaho. • Sentirse cómodo solicitando donaciones, desarrollando y presentando presentaciones persuasivas, y creando informes que puedan incluir información técnica. • Habilidades para construir relaciones, con conocimiento preferido de Idaho. • Experiencia en recaudación de fondos, coordinación de eventos y trabajo con partes interesadas diversas. • Título universitario en negocios, mercadeo, comunicaciones o campo relacionado preferido. • Experiencia en ingreso de datos e informes con CRMs y software de inventario es un plus. • Sentirse cómodo utilizando un enfoque innovador, creativo y emprendedor para superar desafíos. • Ser capaz de trabajar de forma independiente así como de manera colaborativa. • Comunicador y colaborador altamente efectivo en grupos multifuncionales. • Altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples proyectos con éxito mientras cumple con los plazos. • Dominio del paquete Microsoft Office. Seguridad alimentaria: Compromiso de mantener las políticas, principios y mejores prácticas de seguridad alimentaria. Entender la responsabilidad personal de seguir todas las políticas de seguridad y normas de salud, programas y procedimientos, reportar inmediatamente todos los actos, entornos o comportamientos inseguros y siempre informar de inmediato cualquier problema, incidente o accidente relacionado con la seguridad. Requisito de empleo • Resultado negativo en la prueba de drogas • Copia de antecedentes satisfactoria Condiciones de trabajo Este trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina, sentado frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Puede incluir levantamiento y transporte periódico de objetos que pueden pesar hasta 50 libras. Puede requerir trabajar fuera del horario normal y conducir su propio vehículo para diversos proyectos diariamente. Descargo de responsabilidad Esta descripción del puesto no indica ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se requerirá al empleado seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar cualquier otro deber relacionado con el puesto solicitado por cualquier persona autorizada para asignar tareas. Esta descripción del puesto excluye las funciones marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes esenciales. Todas las tareas y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra manera, más que una relación de "empleo a voluntad". Cultura organizacional En El Banco de Alimentos de Idaho, vivimos nuestros valores fundamentales de Pertenencia, Compromiso y Colaboración. Estamos impulsados por nuestra misión de nutrir, educar y abogar por comunidades con seguridad alimentaria. Creemos que cada miembro del equipo desempeña un papel vital y diario en nuestra misión. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades El Banco de Alimentos de Idaho es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un lugar de trabajo acogedor y solidario. Nos esforzamos por crear un entorno donde todos los empleados y las personas a quienes servimos nos sintamos valorados, respetados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial. Nuestras prácticas de contratación y de lugar de trabajo se basan en el mérito, la equidad y la pertenencia. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables.
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