Consejero residencial flotante de atención aguda (diferentes horarios)

Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980193 Propósito principal: Brindar ayuda en el cuidado y tratamiento de jóvenes adultos con necesidades psiquiátricas, proporcionando una presencia constante, entrenamiento en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a jóvenes adultos en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad. Educación y experiencia: Título universitario (licenciatura) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de servicios humanos o salud mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como Asociado en Salud Mental Calificado (QMHA, por sus siglas en inglés) en el registro del Consejo de Certificación en Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Requisitos mínimos: Presentar prueba de licencia de conducir vigente y válida en Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro automotriz integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en Desescalada Verbal de CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones, responsabilidades esenciales y competencias clave: Brindar y coordinar entrenamiento en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para jóvenes adultos dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos, estando presente en el entorno doméstico de los jóvenes adultos atendidos. Participar de forma constante en la educación continua y en capacitaciones ofrecidas por la agencia y capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de jóvenes adultos y las mejores prácticas en el trabajo con este grupo. Completar de forma constante todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado en Salud Mental Calificado, y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con el enfoque de atención informada sobre el trauma, utilizando diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, pero sin limitarse a, Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, enfoque humanista e integrador. Demostrar competencia al aplicar estos conceptos y enfoques en las interacciones con jóvenes adultos, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y interactuar activamente con jóvenes adultos tanto en la comunidad como en el entorno terapéutico, para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento sobre el desarrollo de los jóvenes adultos, las diferencias esperadas en el desarrollo según el diagnóstico y la historia personal, y la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo adecuado para permitir la participación plena en actividades grupales. Brindar transporte a jóvenes adultos o asistencia con el transporte, incluyendo medios independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Proporcionar entrenamiento y coaching individual y grupal en áreas de habilidades, incluyendo, pero sin limitarse a, vida independiente/autonomía, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en el sistema médico, establecimiento de servicios y vida en la comunidad. Ofrecer ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, interactuar con instituciones financieras, establecer servicios con compañías de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos, y manejo básico del inventario y mantenimiento del hogar. Desescalar de forma segura a jóvenes adultos, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de forma clara y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención. Cumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes adultos, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas, para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980193

¡Bono de incorporación de $1.800 pagadero durante los primeros 6 meses de empleo! Durante más de 70 años, la comunidad de MSS ha estado ayudando a personas con discapacidades en el área de las Ciudades Gemelas a vivir sus vidas con dignidad, propósito y alegría. Todo lo que necesitamos para comenzar tu solicitud es tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Recibirás una respuesta de una persona real de inmediato. MSS da la bienvenida entusiastamente a miembros del equipo de todos los orígenes culturales y étnicos, todas las identidades sexuales y de género, y todas las edades y capacidades. CÓMO ES ESTE TRABAJO Horarios fiables entre semana. Los centros de MSS están abiertos de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. ¡Este es un puesto de tiempo completo sin turnos nocturnos ni fines de semana! Trabajo significativo y valioso. Como profesional de apoyo directo, trabajarás en un equipo cercano para apoyar a adultos con discapacidades durante la semana. Cuidado personal. Ayudas a algunas personas con actividades diarias como comer, tomar medicamentos e ir al baño. Tu atención respetuosa, cuidado y compasión son habilidades fundamentales. Programas y actividades. Todos nuestros clientes dependen de tu creatividad y entusiasmo para guiarlos en actividades divertidas y gratificantes cada día. Este puesto se centrará en ayudar a las personas a acceder a su comunidad. Tu individualidad te ayuda a conectar con la singularidad de cada persona. Seguridad, comunidad y respeto. Los centros de MSS son comunidades seguras, respetuosas y amigables, tanto para las personas a las que servimos como para todos los empleados. Valoramos tu persona, tus talentos y tus ideas. REQUISITOS Cada miembro del equipo de MSS es un individuo único, pero aquí tienes tres cosas que tienes en común con todos los miembros de nuestro equipo: Eres considerado. Eres paciente y alentador con personas que tienen necesidades diferentes. Crees que todos merecen tener una buena vida, sin importar los desafíos que enfrenten. Valoras ayudar a los demás. Quieres que tu trabajo tenga un significado y sea satisfactorio. Eres seguro. Eres confiable, tienes la cabeza fría y te tomas en serio la seguridad de las personas. Tienes una licencia de conducir válida y un buen historial reciente de conducción. No te importa someterte a una verificación de antecedentes. BENEFICIOS Bono de incorporación de $1.800 pagado durante tus primeros seis meses. Salario competitivo, beneficios y bonos. Este trabajo comienza con un pago de $19 - $19,50 por hora, con aumentos regulares. Los empleados que trabajan 30 horas o más por semana tienen beneficios completos de salud y odontología, tiempo libre remunerado generoso y bonos de reclutamiento por traer nuevos miembros al equipo de MSS. Conoce nuestro paquete de beneficios en mssmn.org/benefits. Capacitación práctica pagada. Desde el momento en que comiences, compañeros de trabajo experimentados te ayudarán a aprender el trabajo paso a paso. Siempre tendrás el apoyo que necesitas para realizar tu trabajo por parte de tus compañeros y un equipo directivo en el que puedes confiar. Respeto hacia ti como persona. En MSS, tu experiencia de vida es clave para tu éxito. Tu cultura única, tu historia personal, tus pasiones y tus ideas enriquecen la vida de tus compañeros de trabajo, nuestros clientes y sus familias, y toda nuestra comunidad. MSS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e integralmente inclusivo. Animamos a personas de todas las culturas, identidades y perspectivas a postularse. Empleador que cumple con EEO/AA.

CONSERJE (Centro Palmer): Asegurar que el centro esté limpio, seguro y en orden al final de cada día. Limpiar pisos, ventanas y otras superficies; retirar la basura y reponer los suministros. CALIFICACIONES MÍNIMAS: • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) • Seis meses de experiencia relacionada y/o capacitación • Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas • Conocimiento de métodos aprobados de limpieza y saneamiento • Conciencia y conocimiento de normas de seguridad • Integridad y capacidad para trabajar de forma independiente • Licencia de conducir vigente, seguro de auto actualizado y buen historial de conducción HABILIDADES FÍSICAS/MENTALES Y PROCESOS: • Presencia constante de pie durante el turno • Inclinarse, arrodillarse, agacharse y movimientos repetitivos de brazos/manos con frecuencia • Levantar pesos de 25 a 50 libras con frecuencia • Empujar y jalar muebles y equipos pesados ocasionalmente REQUISITOS DE EMPLEO: Previo a la contratación: Identificación dactilar/Verificación de antecedentes Informe médico Después de la contratación: Examen físico anual/Historial de salud Certificación en RCP y Primeros Auxilios Tarjeta de trabajador de alimentos Capacitación en prevención contra patógenos transmitidos por la sangre Capacitación en planes de emergencia para proveedores de cuidado infantil Comprobante de licencia de conducir vigente y seguro de auto INFORMACIÓN GENERAL: Ubicación: Centro Palmer (área de Wasilla) Supervisor: Coordinador del Centro Horario: Parcial durante el año escolar (25 hrs/semana), todo el año (49 semanas/año) Salario: 17,89 $ – 22,03 $ por hora según experiencia Más beneficios: licencia personal y por enfermedad pagada, días festivos y plan de jubilación con aporte coincidente Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org CCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Access Services busca profesionales de apoyo directo (DSP) amables y pacientes para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar a tiempo completo o parcial, con turnos actuales disponibles en Quakertown, Telford, Perkiomenville, North Wales, Harleysville, Sellersville, Coopersburg y Lansdale. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo o autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias permitirán que cada persona prospere en su entorno hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia y viva su mejor vida. Su objetivo será brindar la atención de mayor calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades principales del DSP: Los profesionales de apoyo directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podrá prestar servicios directos a personas en sus hogares o en los hogares familiares naturales. Los profesionales de apoyo directo brindarán apoyos según lo establecido en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los profesionales de apoyo directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los profesionales de apoyo directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluidas verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe figurar como conductor en una póliza de seguro de automóvil válida. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para el profesional de apoyo directo comienza en $17/hora, con aumentos según educación y experiencia. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial según las vacantes del programa. Los horarios se elaboran según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, también incluye: Tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, aporte coincidente al 401k. Si trabaja 30 horas o más por semana, también incluye: Seguros de salud, visión, medicamentos y dental Aporte coincidente al 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de tiempo libre pagado, más días adicionales con mayor antigüedad. Tiempo de vacaciones pagado. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y de apoyo, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de trabajo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.

Si tiene pasión por servir a los demás y desea unirse a Alaska Family Services, a continuación se enumeran nuestras actuales oportunidades de empleo. Cómo postularse Visite www.akafs.org para descargar una solicitud de empleo de Alaska Family Services. Los solicitantes deben presentar la solicitud completada para ser considerados para una entrevista y avanzar en el proceso de contratación. Envíe la solicitud de empleo de AFS completada, junto con una carta de presentación y currículum, dirigidos al Departamento de Recursos Humanos, por fax al (907) 746-4081, o por correo a Alaska Family Services, 1825 S. Chugach Street, Palmer, AK 99645. Todos los candidatos seleccionados deberán aprobar una verificación de antecedentes penales. Igualdad de oportunidades en el empleo. Oportunidades de empleo: Asistente administrativo en Anchorage con el programa de asistencia para el cuidado infantil. Puesto de tiempo completo disponible para brindar apoyo administrativo y un excelente servicio al cliente. Requisitos mínimos: Debe ser una persona positiva con capacidad para realizar múltiples tareas. Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral exitosa. Defensor en Palmer para el refugio DVSA. Puesto de tiempo completo disponible para cubrir turnos vespertinos, posiblemente incluyendo fines de semana. Las responsabilidades incluyen brindar apoyo, asistencia y defensa a adultos y niños afectados por violencia doméstica. Podría participar en grupos educativos y de apoyo. Requisitos mínimos: Título de asociado en un área relevante, o equivalente a la escuela secundaria con un año de experiencia laboral exitosa. Director clínico en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto de tiempo completo en un cargo de liderazgo superior, responsable de gestionar y expandir programas clínicos y no clínicos. Garantiza la práctica ética, brinda orientación en situaciones complejas de clientes, apoya al personal en la gestión de desafíos emocionales, capacita al personal en documentación clínica, cumplimiento de Medicaid y habilidades clínicas/trabajo social. Fundamental para garantizar que la agencia mantenga servicios de alta calidad y cumplimiento mientras amplía su capacidad para satisfacer las necesidades de la comunidad. Requisitos mínimos: Título de maestría en un campo de salud conductual (sociología, consejería, psicología, enfermería psiquiátrica, estudios de adicciones, servicios humanos o trabajo social), con licencia actual en Alaska (LCSW, LPC) y número NPI actual. Dos años de experiencia clínica en salud mental o abuso de sustancias con niños, adolescentes y adultos. Dos años de experiencia en supervisión. Técnico de libertad condicional en Palmer para el Programa de Seguridad Vial por Alcohol. Puestos de tiempo completo o parcial disponibles para brindar coordinación de casos a todos los clientes del ASAP que ingresan al programa mediante un proceso establecido y estructurado de atención al cliente. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia trabajando en una agencia de servicios sociales o en un campo relacionado. Supervisor del refugio en Palmer para el refugio DVSA. Puesto de tiempo completo disponible para ayudar en la supervisión del personal del refugio de emergencia y garantizar la ejecución efectiva de los servicios de violencia doméstica y agresión sexual a residentes y no residentes del refugio, incluyendo la línea de crisis las 24 horas. Desarrollar, implementar y supervisar grupos de habilidades para la vida y grupos de apoyo. Crear y gestionar planes de casos que respondan a las necesidades de los participantes del refugio. Requisitos mínimos: Título universitario en trabajo social o campo estrechamente relacionado, o a falta de título, experiencia equivalente en servicios humanos con un mínimo de dos años de experiencia en servicios de refugio. Asistente del programa Especial Santa en Palmer. Puesto estacional recurrente disponible para ayudar en la coordinación de voluntarios, recaudación de fondos y ejecución de funciones del programa bajo la dirección del Coordinador del Programa. Las horas variarán semanalmente y el puesto será de septiembre a enero. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y dos años de experiencia laboral exitosa en coordinación de eventos. Counselor de uso de sustancias en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto de tiempo completo disponible para brindar servicios de tratamiento por uso de sustancias en un programa ambulatorio. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química, o un título en un campo relacionado (servicios humanos, servicios sociales, trabajo social, adicciones, enfermería psiquiátrica o psicología) y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química. Debe tener la capacidad de convertirse en un Profesional Calificado en Adicciones dentro de tres años (obtener como mínimo la certificación CDCII, BHAII o NCACI). Debe ser elegible para inscribirse como proveedor en Medicaid de Alaska. Igualdad de oportunidades en el empleo.

Grace Community Care de NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) individuales, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro para el turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana. Horario: Lunes a viernes, turno entre semana o fines de semana Días de turno los fines de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Se requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas actividades comunitarias. Requisitos: - Experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. - Licencia de conducir y transporte confiable. - Certificación en RCP dentro de los últimos 2 años. - Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. - Competencia en redacción de notas y registro de tiempo. - Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Calificaciones: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). - Experiencia en apoyo directo. - Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. - Competencia en redacción de notas y registro de tiempo. - Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. - Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades: - Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades de la vida diaria, incluyendo cuidado personal y asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad, como en centros comunitarios, o en sus hogares. - Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. - Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. - Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. - Se prefiere experiencia en cuidado personal individual (1:1). Esta no es una posición en hogar grupal. Se trata de un turno individual (1:1). Por favor, indique su disponibilidad de turnos al responder. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: - Plan 401(k) - Tiempo libre pagado Horario: - Turno diurno - Turno vespertino - Lunes a viernes - Turno matutino - Fines de semana según sea necesario Experiencia: - DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: - 25 % (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora", donde será redirigido a nuestro portal de solicitantes para comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.