Puestos disponibles de enseñanza de voz/piano o piano

Bridges 2 Success busca un facilitador grupal que trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Estamos buscando a una persona eficiente y que se sienta cómoda siendo parte de un equipo. Alguien que pueda ayudar, inspirar y facilitar el cambio de comportamiento. Tenemos la oportunidad diaria de cambiar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad de realizar múltiples tareas, mantener horarios complejos y gestionar apoyo administrativo es esencial para este puesto. El candidato ideal es recursivo, buen solucionador de problemas y organizado. Asegurar la finalización constante de la carga de trabajo a tiempo es clave para el éxito en este puesto. Además, buscamos a alguien con buenas intenciones, dispuesto a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a asumir responsabilidad por sus malas decisiones, al tiempo que los apoya para tomar decisiones mejores. Este puesto es ideal para personas que aún están estudiando, que desean complementar su empleo actual, aumentar sus ingresos de jubilación y/o crecer hacia un puesto de tiempo completo dentro de un equipo. Días y horas: Variable, pero constante: Mínimo jueves, viernes y sábados, con una reunión obligatoria los martes. Noches y sábados REQUERIDOS. Inicialmente se ofrecen horas de medio tiempo (muy reducidas para determinar ajuste al puesto; luego crece a medio tiempo regular), pero hay posibilidad de crecer a tiempo completo, especialmente si se tiene disponibilidad para viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar.** Compensación: Desde $22.00 hasta $25.00 por hora, dependiendo de la educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Seguro médico y dental de Kaiser Permanente disponible después de 90 días de empleo para quienes trabajen al menos 25 horas semanales. Reembolso por membresía de gimnasio disponible después de 90 días de empleo. Tiempo libre pagado y plan de jubilación disponibles después de 6 meses de empleo. Reporta a: Director Ejecutivo del Programa. Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes a los grupos y citas programadas. Recoger el pago correspondiente a los grupos y citas asignados. Balancear el total de pagos recibidos por cada grupo y depositarlo en la caja fuerte con el impreso correspondiente y sus iniciales. Facilitar los grupos asignados según el programa, utilizando el cuaderno de trabajo y la capacitación recibida. Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas de progreso mensuales de cada participante del grupo, como máximo, el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones del personal requeridas. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores a la contratación. Cumplir con un mínimo de 32 horas de educación continua cada año tras la calificación. Responder preguntas por teléfono o en persona sobre las políticas y procedimientos del programa para los participantes. Otras tareas según se asignen. Requisitos mínimos: Formación académica en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, forense, psicología, justicia criminal, trabajo social, educación, etc.). Habilidades interpersonales sólidas. Dominio de computadoras. Ser un miembro positivo del equipo. Sin antecedentes penales (incluyendo órdenes de restricción y violaciones de manutención infantil). Transporte confiable. Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda. Bilingüe/bicultural en inglés y español, MUY PREFERIDO. Conocimiento de la terapia cognitivo-conductual. Conocimiento de las técnicas de entrevista motivacional. Conocimiento de las dinámicas de la violencia doméstica. Si alguno de los puntos anteriores le describe a usted y está interesado en unirse a un equipo de personas dedicadas a hacer "lo correcto, por la razón correcta, sin importar qué", por favor envíe su currículum y carta de presentación. Su carta debe detallar sus calificaciones para este puesto, si está disponible para trabajar en Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Beaverton y/o Wilsonville (además de Salem) y si es bilingüe o no. El candidato ideal podrá y querrá trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no se le pedirá ir a múltiples ubicaciones en un mismo día.

El Gerente de Servicios Académicos es fundamental para el éxito de Tutor Me Education al implementar y coordinar programas de tutoría presenciales para miles de estudiantes, realizar un seguimiento del progreso académico de los estudiantes y brindar un servicio al cliente de calidad a los distritos escolares. El Gerente de Servicios Académicos debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo desplazándose diariamente a una escuela diferente dentro de Los Ángeles y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza para grados K-12. Entrega de Servicios Asegurar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes a estudiantes y sus familias Garantizar el éxito de nuestro equipo de tutores mediante capacitación, coaching y desarrollo profesional en el lugar Asegurar la implementación de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y socios distritales Gestionar los horarios de clase para asignar personal adecuadamente y cumplir con las metas de eficiencia y uso de la empresa Monitorear el progreso académico de los estudiantes a nivel individual y grupal Llevar a cabo conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones Fomentar un entorno de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y eficaz de conflictos Realizar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad Administración Apoyar y supervisar activamente las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la presentación oportuna de informes, toma cuidadosa de notas y priorización eficiente de tareas Operar sin problemas en un entorno de gestión remoto Brindar apoyo administrativo virtual a Operaciones Regionales, incluyendo contestar llamadas telefónicas, gestionar datos diarios de la empresa y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y normativas vigentes Visión General Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo personal, financieros y académicos Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Requisitos Requisitos Cumple con los requisitos mínimos si tienes: Capacidad para desplazarte diariamente a diferentes escuelas en toda Los Ángeles Título universitario (Licenciatura) 2-3 años de crecimiento profesional progresivo Experiencia trabajando en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google Historial de mantener registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas detalladas y cuidadosas Eres el candidato ideal si eres: Organizado Gestión del tiempo, planificación y priorización efectivas y eficientes Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de tareas completadas Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes según el ciclo escolar Capacidad para trabajar de forma autónoma e independiente sin supervisión extensa, al tiempo que realizas un seguimiento y completas proyectos a corto y largo plazo Comunicativo Comunicaciones oportunas y claras en entornos virtuales y presenciales Capacidad para seguir plantillas de comunicación de manera efectiva Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video a través de Google Meet y Zoom, entre otros Agradable en el trato Actitud profesional y cercana que permita establecer buenas relaciones con las escuelas Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o con miembros del equipo Capacidad para construir, gestionar y fortalecer relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales) Disfrutas establecer relaciones con partes interesadas de todo tipo Aprendiz Ágil Capacidad para adaptar tu enfoque y actitud según el contexto situacional y manejar la ambigüedad Capacidad para adquirir nuevas habilidades según sea necesario, y recibir instrucciones y retroalimentación de manera profesional y constructiva, con enfoque en la mejora continua Comodidad al trabajar en un entorno centrado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora Comprometido con cumplir las expectativas y requisitos de clientes internos y externos en el panorama cambiante de los servicios educativos post-pandemia Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Bono por desempeño

Estoy buscando una persona para ayudar a enseñar prekínder y jugar con los niños todo el día, de 8:00 a 17:30, de lunes a viernes. Vacaciones pagadas después de 2 años, días feriados pagados y días de enfermedad pagados. Debe ser capaz de llevarse bien con el personal trabajando codo a codo. Si está interesado, por favor llame a Cindy al 503-983-1648.

Stanbridge University se complace en dar la bienvenida a un Oficial de Ayuda Financiera a nuestra dinámica comunidad académica. En este papel fundamental, desempeñará un papel clave al guiar a nuestros estudiantes hacia sus aspiraciones educativas, brindando apoyo y asesoramiento esencial en materia de ayuda financiera. Con una reputación respaldada por un cuerpo docente excepcional y programas de vanguardia, buscamos un profesional talentoso apasionado por la excelencia. Aquí, en Stanbridge University, creemos firmemente en el poder transformador de la educación. Nuestro dedicado equipo de profesores, personal y administradores colabora para crear un entorno educativo enriquecedor para nuestro diverso alumnado. Como Oficial de Ayuda Financiera, será un actor clave en esta misión colaborativa, asegurando que nuestros estudiantes tengan acceso a los recursos financieros necesarios para su éxito. Funciones Esenciales: Brindar asistencia a los estudiantes en el proceso de ayuda financiera, incluyendo la presentación de solicitudes, verificación de documentos y envío de formularios requeridos. Realizar presentaciones sobre ayuda financiera y sesiones de asesoramiento individual para garantizar que los estudiantes comprendan sus opciones financieras y responsabilidades. Evaluar las solicitudes de ayuda financiera de los estudiantes para determinar su elegibilidad en diversos programas de ayuda federal, estatal e institucional. Mantener registros precisos y completos de la ayuda financiera estudiantil, asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Colaborar con otros departamentos universitarios para resolver problemas complejos relacionados con la ayuda financiera y ofrecer un excelente servicio a los estudiantes. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones de ayuda financiera y comunicar dichas actualizaciones a las partes interesadas. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de ayuda financiera para mejorar la eficiencia y efectividad. Requisitos: Título universitario en un campo relacionado, como finanzas, contabilidad o educación. Experiencia previa en un puesto de ayuda financiera o servicios estudiantiles dentro de la educación superior. Conocimientos sólidos de los programas y regulaciones de ayuda financiera federal y estatal. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar información compleja de manera clara a audiencias diversas. Orientación al detalle y alta organización, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite. Mentalidad orientada al servicio al cliente, con un fuerte compromiso con el éxito estudiantil. Dominio de aplicaciones informáticas, incluyendo software de gestión de ayuda financiera y Microsoft Office Suite. Salario: $25 - $28/hora (el salario se basa en experiencia y formación). Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las necesarias para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Para desempeñar adecuadamente este trabajo, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará una verificación del empleo para confirmar los años mínimos de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Por lo general, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio o clínico, sentado en un escritorio o estación de trabajo. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente, según lo requiera el programa. El empleado estará en contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Exigencias Físicas: El empleado pasa largos períodos sentado de forma regular. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para atender llamadas telefónicas y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos estacionales de salud y bienestar motivacionales Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad)

Regenerative Roots está contratando un Mentor de la Naturaleza a tiempo parcial para apoyar The Woods, un programa de acompañamiento en la naturaleza dirigido a niños de 6 a 17 años y sus familias. Pasamos el 100 % del tiempo al aire libre, realizando actividades de descubrimiento en todas las condiciones climáticas en Monmouth, los martes y jueves. El programa homeschool The Woods utiliza el acompañamiento en la naturaleza, manualidades naturales y habilidades ancestrales para desarrollar e fortalecer la inteligencia relacional y la conciencia, fomentando una mayor integridad personal mediante prácticas físicas, mentales y emocionales. Estas prácticas activan una confianza multisensorial y proporcionan herramientas de pensamiento crítico y colaboración que animan a jóvenes, adolescentes y adultos a avanzar hacia su ser auténtico; y cuando se aplican en contextos académicos o sociales, brindan las habilidades necesarias para permitir una exploración profunda del aprendizaje y las relaciones. Si usted —o alguien que conoce— se describe como una persona energética, autodirigida, inspirada por la naturaleza, enfocada en la comunidad, creativa, curiosa y compasiva… ¡nos encantaría saber de usted! RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Brindar apoyo al programa y a los participantes, y facilitar actividades en grupos pequeños orientadas a desarrollar y profundizar: o Conciencia relacional o Prácticas regenerativas de conexión con la naturaleza o Habilidades de supervivencia en la naturaleza y de naturalista o Conciencia sensorial y emocional-relacional o Resiliencia individual y comunitaria Encarnar el arte del acompañamiento, que incluye: o Formular preguntas, escuchar y captar historias o Seguimiento holístico HORARIO DE TRABAJO (12 horas por semana): o 14 semanas: 9/9 - 12/11 (descanso el 27/11) o Martes y jueves o 9:30 a.m. - 3:30 p.m. o $17,00 - $18,00 por hora Para postularse, el primer paso es enviarnos un correo electrónico con sus respuestas a estas dos preguntas: 1) Con base en su comprensión del programa The Woods (consulte nuestro sitio web), comparta cómo sus habilidades, pasiones y experiencias le permitirían contribuir a nuestra comunidad y dinámica de aprendizaje. 2) Comparta una breve descripción de su experiencia trabajando con niños (incluya el rango de edad con el que ha trabajado)... o indique por qué está interesado en trabajar con este grupo etario. Para obtener más información, visite: regenerativerootscommunity.org/the-woods/ o www.facebook.com/regenerativerootscommunity

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $22 - $23 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. ¡Ahora contratando! Actualmente estamos contratando un Profesor Líder a tiempo parcial para cerrar, ubicado en 1703 E 18th St, Loveland, CO 80537. Responsabilidades del Profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales, teniendo en cuenta sus habilidades e intereses únicos. - Colaborar con otros profesores y personal para crear una experiencia educativa cohesionada y enriquecedora. - Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances sobre el progreso de sus hijos y atendiendo cualquier inquietud o pregunta. - Monitorear y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. - Asegurar un aula limpia y organizada que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Nivel 2 de Colorado Shines o superior. - Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad de los niños y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Cuidado infantil con descuento. - Pago el mismo día disponible. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento. - Bono por referidos. Excelente paquete de beneficios: Como empleado a tiempo parcial, igual calificas para muchos beneficios: - Seguro dental y de visión de Blue Cross Blue Shield. - Opción de seguro de vida suplementario. - Opción de cobertura Aflac. - Plan de jubilación 401K. - Programa de bienestar para empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás. - Asignación de tiempo libre pagado para empleados a tiempo parcial que trabajan entre 17 y 29 horas por semana. - Horario de lunes a viernes. - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon. - Día festivo pagado por cumpleaños. Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional. - Hasta un 95 % de matrícula gratuita para programas CDA, asociados, licenciatura o maestría a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo