Maestro/Co-maestro (Bend)

Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/83?source=aWQ9MjQ%3D Descripción del puesto Camp Fire Central Oregon busca trabajadores juveniles solidarios y creativos para dirigir juegos, actividades de enriquecimiento y rutinas grupales para niños de primaria en nuestros programas extracurriculares y campamentos para días sin clases. Este puesto a tiempo parcial durante el año escolar es una excelente oportunidad para desarrollar sus habilidades, establecer relaciones con jóvenes y trabajar en un equipo divertido y de apoyo. El personal estacional ayuda a crear entornos seguros e inclusivos donde los niños puedan explorar, conectarse y prosperar. Este puesto apoya principalmente nuestros programas ubicados en el área de Bend. Resumen de responsabilidades - Dirigir juegos, actividades y proyectos de enriquecimiento que involucren e inspiren a los jóvenes - Establecer relaciones sólidas y apoyar a los jóvenes en el desarrollo de confianza, comunicación y carácter - Utilizar momentos educativos y rutinas para fomentar habilidades básicas para la vida y un sentido de comunidad - Mantener un entorno seguro, limpio y acogedor - Comunicarse claramente con jóvenes, familias y compañeros de equipo Resumen de habilidades y calificaciones esperadas - Experiencia trabajando con niños de primaria o un fuerte deseo de aprender - Experiencia en la gestión de grupos y liderazgo de actividades interactivas - Buenas habilidades de comunicación tanto con jóvenes como con miembros del equipo - Compromiso con la equidad, inclusión y creación de un espacio seguro para todos - Capacidad para contribuir a un equipo colaborativo y tomar la iniciativa - Formación o interés en apoyo al comportamiento juvenil, desarrollo de habilidades o educación Beneficios - Tiempo libre remunerado - Tiempo por enfermedad remunerado - Oportunidades de desarrollo profesional pagadas - Programas gratuitos de Camp Fire para dependientes - Cultura laboral de apoyo orientada a la misión Revise la descripción completa del trabajo antes de postularse. Estamos revisando solicitudes ahora y continuaremos hasta que se cubra el puesto. Obtenga más información sobre Camp Fire en campfireco.org. Se ofrecen adaptaciones razonables en cualquier momento del proceso de contratación. Camp Fire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a personas de color, personas LGBTQ2S+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/83?source=aWQ9MjQ%3D

Estamos buscando una maestra de prejardín cariñosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Esta función implica crear un entorno seguro, atractivo y educativo donde los niños puedan prosperar y crecer. Responsabilidades: Planificar e implementar planes de lecciones y actividades adecuadas para la edad. Fomentar el desarrollo social, emocional y cognitivo en los niños. Mantener un ambiente de aula seguro y limpio. Comunicarse regularmente con los padres sobre el progreso de sus hijos. Cumplir con las regulaciones de licenciamiento y las políticas escolares. Requisitos: Certificación EEC Título en Educación Infantil o campo relacionado preferido. Experiencia trabajando con niños pequeños. Buena comunicación, paciencia y creatividad. Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Hablante de inglés

PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact ¿Busca una carrera centrada en la comunidad? ¡Únase a NeighborImpact como Asesor Bilingüe de Propiedad de Vivienda! Brinde asesoramiento individual y dirija talleres para empoderar a nuestra diversa comunidad con habilidades financieras esenciales y herramientas que les ayuden a alcanzar el sueño de poseer su propia vivienda. Pago competitivo y excelentes beneficios. ¡Postúlese ahora! Ubicación: Madras y Prineville Compensación: $27.71/hora Horas: Tiempo completo regular, 40 horas/semana, de lunes a viernes; 3 días en Madras, 2 días en Prineville Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida con prima pagada al 100%, plan de jubilación patrocinado por la agencia (hasta el 6%), casi 2 semanas de vacaciones acumuladas en el primer año, más 14 días festivos pagados anualmente, y acumulación separada de permiso por enfermedad Fecha límite: Abierto hasta cubrirse Descripción general del programa HomeSource de NeighborImpact El programa HomeSource de NeighborImpact es una iniciativa integral diseñada para apoyar a las personas en lograr y mantener la propiedad de vivienda. Ofrece una variedad de servicios que incluyen educación para compradores de viviendas, clases de educación financiera, programas de ahorro con coincidencia, así como asesoramiento para prevenir ejecuciones hipotecarias y hipotecas inversas. El programa tiene como objetivo fortalecer las finanzas familiares y proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para obtener, mantener y proteger la estabilidad financiera y/o la vivienda. Descripción general de funciones y responsabilidades principales: ¿Le apasiona marcar una diferencia real en la vida de las personas? Tenemos una excelente oportunidad para un Asesor Bilingüe de Propiedad de Vivienda comprometido. Su misión será empoderar a individuos en nuestra comunidad para que alcancen la estabilidad financiera y la propiedad de vivienda. Al ofrecer asesoramiento personalizado uno a uno, equipará a los clientes con habilidades vitales en ahorro, presupuesto y manejo de crédito. Este puesto también requiere manejar y procesar documentación y papeleo esencial para los clientes, lo que exige sólidas habilidades administrativas y atención meticulosa a los detalles. Además, deberá realizar periódicamente talleres relacionados con finanzas para clientes y miembros de la comunidad, inspirándolos y educándolos durante todo el año. Este puesto requiere dominio bilingüe español/inglés, asegurando así que podamos servir mejor a nuestra comunidad diversa. Únase a nosotros y forme parte de algo más grande, donde las oportunidades de ascenso están al alcance. REQUISITOS DEL PUESTO: Requisitos obligatorios • Dominio bilingüe español/inglés, habilidad oral y escrita avanzada, obligatorio • Título de asociado requerido o O, en lugar de título, 3 años de experiencia directa en educación grupal o experiencia laboral relevante en finanzas personales o en la industria de la vivienda, obligatorio • Dos años de experiencia trabajando en Servicios Humanos o Relaciones con Clientes, obligatorio • Experiencia con aplicaciones de Internet y aplicaciones de Microsoft Office, obligatorio • Experiencia avanzada comprobada en ingreso de datos con un historial consistente de cumplimiento preciso, obligatorio • Capacidad para aprobar una verificación crediticia aceptable después de la oferta y antes del empleo, obligatorio • Obligatorio antes de la fecha de contratación y durante el empleo o Verificación satisfactoria de antecedentes penales o Resultados satisfactorios de una verificación en SAM.gov o Licencia de conducir válida o Prueba de seguro de auto vigente o Transporte confiable Deseable • Dos años de experiencia en banca, contabilidad, seguros o campo relacionado, preferible • Experiencia previa en coaching, asesoramiento o educación para adultos, preferible PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact

Maestro de Educación Temprana - Para bebés, niños pequeños y preescolares Tipos de empleo: tiempo completo y medio tiempo disponibles Solicite en: www.thrivechildcare.org Somos un centro cristiano de cuidado infantil que busca maestros de tiempo completo y medio tiempo para trabajar con niños desde las 6 semanas hasta los 12 años. Estamos abiertos de lunes a viernes de 6:00 am a 6:00 pm. El salario se basa en la educación y experiencia. Ofrecemos: Cuidado infantil gratuito para los miembros del personal. Salarios competitivos. Entorno cristiano. Paga por vacaciones. Paga por enfermedad. Paga por días festivos. Almuerzos gratuitos para el personal. Desarrollo profesional pagado (cuotas de clases y horas asistidas). Capacitación pagada en primeros auxilios, Reconocimiento de Abuso Infantil, RCP y Enfermedades Transmisibles (cuota de clase y horas asistidas). Almuerzos gratuitos para el personal. Acceso gratuito a RightNow Media. Las funciones específicas incluyen: Refuerzo de los planes semanales y ayuda en la implementación del currículo apropiado para la edad (plan de lección) para nutrir y estimular todos los ámbitos del desarrollo infantil bajo su cuidado. Ser un modelo a seguir cristiano para los niños y las familias. Proporcionar un entorno en el aula apropiado al desarrollo que refleje el aprendizaje y crecimiento de los niños. Brindar atención sensible y adecuada a todos los niños. Demostrar competencia cultural y respeto por el trasfondo del niño incorporando valores y creencias culturales, lingüísticas y familiares en el programa de cuidado infantil. Mantener una comunicación constante y abierta con los padres o tutores. Asegurar un entorno saludable, seguro, limpio y apropiado al desarrollo para los niños. Participar en oportunidades continuas de capacitación y desarrollo educativo.

¿Te encanta trabajar con niños, mantenerte activo y transmitir energía positiva? ¡Estamos buscando entrenadores entusiastas, extrovertidos y motivados para unirse a nuestro equipo! Si estás listo para divertirte mientras ayudas a los atletas a desarrollar habilidades y confianza, este es el trabajo ideal para ti. Tus Responsabilidades: Enseñar habilidades gimnásticas mediante clases divertidas, seguras y entretenidas Crear un ambiente positivo y de alta energía lleno de ánimo y entusiasmo Celebrar el progreso con muchos saludos con la mano, vítores y actitud positiva Usar la creatividad para diseñar juegos, ejercicios y circuitos de obstáculos que mantengan a los niños motivados Ser un modelo a seguir, mentor y fuente de inspiración para atletas de todas las edades Apoyar eventos especiales como campamentos cuando no hay clases, noches libres para padres y presentaciones Trabajar como parte de un equipo de entrenadores divertido y solidario Lo que Buscamos: Personalidad positiva y energética hacia la cual los niños se sientan naturalmente atraídos Pasión por enseñar, animar e inspirar a jóvenes atletas Capacidad para liderar un grupo con confianza y paciencia Disposición para aprender nuevas técnicas de entrenamiento y crecer junto con nuestro equipo Experiencia en gimnasia, animación, baile o actividades atléticas es un plus, pero no es obligatoria (capacitaremos a la persona adecuada) Beneficios del Trabajo: Un entorno laboral animado y lleno de música Activo y emocionante Un equipo de entrenadores solidario y divertido Oportunidades de crecimiento y liderazgo La posibilidad de marcar una diferencia real en la vida de los niños cada día ¡Si estás listo para trabajar en un lugar donde la energía nunca se detiene y cada día es gratificante, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Haz clic para postularte!!

El Mejor Lugar para Ser Maestro Sustituto Elige Dónde, Cuándo y Qué Enseñas Flexibilidad al alcance de tu mano: Aplica una vez y elige entre cientos de trabajos en escuelas cercanas a ti. Una experiencia moderna como sustituto: Nuestra aplicación móvil tiene todo lo que necesitas para encontrar y prepararte para tus asignaciones. Controla tu potencial de ingresos: Opta por pago semanal, el mismo día o al día siguiente, y gana recompensas por alcanzar objetivos diarios de trabajo. Trabajo que se adapta a tu vida: Acepta una posición a largo plazo o elige una nueva asignación cada día. Cómo Empezar Haz clic en 'Comenzar ahora' en la imagen azul de arriba y completa un breve cuestionario. Revisa tu correo electrónico para conocer los próximos pasos. Verifica tus calificaciones y prepárate para enseñar. ¡Empieza a elegir asignaciones a través de nuestra galardonada aplicación Swing! Requisitos Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de cuatro años (títulos internacionales evaluados individualmente). Completar la toma de huellas dactilares con el Departamento de Educación del Estado de Nueva York antes de comenzar (¡te guiaremos durante todo el proceso!). *El salario está influenciado por factores como ubicación, escuela, educación y certificación. Aunque buscamos tasas competitivas, el salario finalmente es establecido por los socios escolares de Swing, por lo tanto no podemos garantizar el salario más alto para cada trabajo.