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Asistente Docente de ELD

$17/hora

CCRES, Educational & Behavioral Health Services

New Cumberland, PA 17070, USA

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Descripción

Haga una diferencia cada día uniéndose a CCRES como Asistente Docente a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar West Shore (WSSD) en el condado de York, PA. AHORA OFRECEMOS ACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones necesarias y la prueba de TB! RESUMEN: La tarifa por hora para el puesto de Asistente Docente asignado al Distrito Escolar West Shore es de $17.56 por hora. El Asistente Docente trabajará todos los días escolares durante el año lectivo, 6.5 horas pagadas por día en jornadas completas. El Asistente Docente apoyará al maestro de ELD y a los maestros del aula para lograr los objetivos educativos de los estudiantes, trabajando con estudiantes individuales o grupos pequeños. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brinda apoyo en la implementación del Programa Educativo de Instrucción del Idioma (LIEP) y ayuda a los estudiantes de inglés (ELs) de todos los niveles de dominio proporcionando apoyo dirigido por el maestro en áreas académicas. Esto puede lograrse en grupos pequeños o centros de aprendizaje individual mediante la revisión previa o posterior de materiales o conceptos proporcionados por el maestro del aula. Mantiene una comunicación constante con el maestro del aula y el maestro de ELD. Colabora con el maestro de ELD y el maestro del aula respecto a los niveles de los estudiantes, progreso, inquietudes, expectativas y metas. Trabaja con estudiantes EL individuales o grupos pequeños según lo programado, para reforzar las habilidades del idioma inglés. Lee e interpreta correctamente materiales escritos y datos relacionados con las funciones del puesto. VACANTES ACTUALES: Escuela Secundaria Cedar Cliff Escuela Intermedia Fairview (7:55 am - 2:55 pm) Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria y finalización de la formación de competencias de paraprofesional O Dos años de educación postsecundaria (48 créditos universitarios) O Título de asociado o superior: preferido Experiencia previa en escuelas públicas y/o trabajar con niños en edad escolar en un entorno autorizado, certificado o registrado: preferido ACREDITACIONES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Acta 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Acta 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN Prueba de TB – vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación educativa – Diploma O Transcripciones oficiales * ¡Autorizaciones y prueba de TB pagadas! Beneficios Los empleados programados para 30+ horas por semana son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados programados para 20+ horas por semana son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para Jubilación 403(b) – hasta 3% de coincidencia del empleador. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas. Premios por hitos de servicio. Bono por recomendación de empleado. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. Renovaciones de acreditaciones pagadas. SOBRE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado el 9/16/25, AK)

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Ubicación
New Cumberland, PA 17070, USA
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Asociado a Tiempo Parcial, Reclutamiento
Título del puesto: Asociado a Tiempo Parcial, Reclutamiento Equipo: Gran Boston Ubicación: Presencial en Boston (MA) Tipo de empleo: Temporal a tiempo parcial Fecha de inicio: Lo antes posible Duración: Septiembre 2025 - Septiembre 2026; existe la posibilidad de convertirse en un puesto permanente a tiempo completo después de un año Horas: 28 horas dentro del horario laboral habitual (lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m.) Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para asegurar una buena primera oportunidad tras graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Sobre el puesto Para lograr su objetivo de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios en la próxima década, Braven está contratando un Asociado a Tiempo Parcial para Reclutamiento, responsable de reclutar e inscribir entre 75 y 150 Becarios (estudiantes) en el curso Acelerador de Braven en nuestra Institución de Educación Superior asociada (HEP) para la primavera de 2026. Trabajarás estrechamente con compañeros del equipo central y regional para ayudarte a alcanzar tus metas. Contribuirás a crear y mantener una presencia positiva de Braven en el campus de nuestra HEP. Este puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Ejecutivo de la región del Gran Boston. Tus responsabilidades Reclutamiento e inscripción de estudiantes (55%) Desarrollar la visión y estrategia para inscribir y retener eficazmente entre 75 y 150 estudiantes por semestre en el curso de Braven. Utilizar Salesforce y Google Suite para gestionar los datos, operaciones y embudos de reclutamiento Analizar semanalmente los datos de reclutamiento para orientar la estrategia de reclutamiento Organizar y apoyar presentaciones y materiales de reclutamiento Organizar eventos de reclutamiento para identificar estudiantes potenciales Participación estudiantil (20%) Asistir a reuniones y mantener relaciones con organizaciones estudiantiles y socios del campus Evaluar las estrategias implementadas y realizar mejoras informadas basadas en la recopilación de datos cuantitativos, cualitativos y anecdóticos para presentarlos a las partes interesadas clave. Redes sociales y marketing (10%) Proporcionar comentarios y sugerencias de diseño al equipo de Asuntos Externos de Braven sobre materiales de marketing Recopilar y compartir historias destacadas con los equipos de Comunicaciones y Asuntos Externos Apoyar al Comité de redes sociales y marketing Gestión del equipo y cultura (15%) Participar en la planificación anual e individual y en eventos de todo el equipo Participar en reuniones y capacitaciones previas al Acelerador Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos Formación: Título universitario Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia con historial comprobado de éxito en reclutamiento y/o marketing. Cualificaciones preferidas Al menos 1 año de experiencia en el ámbito sin fines de lucro Dominio de Google Suite, Slack, Salesforce y Asana Capacidad para establecer rápidamente relaciones de trabajo positivas e identificar relaciones estratégicamente importantes Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y oratoria Demostrada capacidad para crear, operacionalizar y gestionar planes de proyecto, cumpliendo hitos y plazos Historial comprobado de utilizar datos y métricas para tomar decisiones y medir el desempeño Alto grado de flexibilidad y adaptabilidad, destacarse en entornos dinámicos y orientados al trabajo en equipo, y sentirse cómodo con la ambigüedad Compromiso demostrado con la equidad y la inclusión Encarnación de los valores fundamentales de Braven Experiencias que hayan fortalecido tu creencia en la misión de Braven y te hayan preparado para trabajar con o para la población estudiantil de Becarios de Braven Ten en cuenta que nadie cumple nunca con el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto te describe, te animamos a postularte. Exigencias del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en el área del Gran Boston o en el campus al menos tres días por semana Viajar a 2-3 eventos por semestre en la zona circundante de Boston Capacidad para asistir a 2-3 eventos durante el fin de semana por semestre Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta entre 20 y 50 libras para diversos eventos de reclutamiento (mesas informativas, presentaciones, etc.) Requisitos adicionales Autorización para trabajar en EE.UU. Braven no ofrece patrocinio de visa laboral Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, generalmente será el siguiente: Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante Verificación de referencias Beneficios Compensación La tarifa por hora para este puesto es de $22/hora. Las horas esperadas por semana son hasta 28. Este es un puesto por horas, a tiempo parcial, no exento de beneficios. Ubicación Nos reunimos en persona al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y a menudo trabajamos de forma remota dos días por semana (aunque ciertos compromisos pueden ajustar temporalmente este horario). Este es un puesto presencial, y la persona debe residir en el área del Gran Boston. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.
Boston, MA, USA
$22/hora
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Maestro de Ciencias: Biología/Ambientales - Secundaria (área de Franklin Lakes, NJ)
Kreyco es una organización a nivel nacional que se especializa en educación de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con maestros de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de maestros de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de Ciencias (Biología/Ambientales), nivel secundario (temporal - hasta finales de diciembre) disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,200 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros maestros tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo a nuestros maestros, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional sin costo alguno. ¡Kreyco siempre respalda a sus maestros!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan buscando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de maestros. Siempre estamos buscando maestros calificados para unirse a nuestro equipo.   Los maestros de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros maestros pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta convicción resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, jornada diurna - hasta finales de diciembre de 2025 Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video:  ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Debe residir en Estados Unidos Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad de desplazarse Pasar una verificación de antecedentes completa Beneficios Desarrollo profesional
Hawthorne, NJ 07506, USA
$400-1,200/mes
Workable
Instructor de Cosmetología
Posición disponible: Instructor de Cosmetología en Tricoci University Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture es un líder reconocido en la educación de cosmetología, dedicado a inspirar y educar a la próxima generación de profesionales de la belleza. Brindamos a los estudiantes las habilidades, conocimientos y confianza que necesitan para destacar en la dinámica industria de la cosmetología. Descripción del trabajo: Estamos buscando un Instructor de Cosmetología apasionado y con conocimientos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de enseñar diversas técnicas de cosmetología, proporcionar capacitación práctica y actuar como mentor para los estudiantes mientras se preparan para carreras en el campo de la belleza. Principales responsabilidades: Impartir instrucción efectiva sobre técnicas de cosmetología, incluyendo peinado, cuidado de la piel y aplicación de maquillaje. Realizar demostraciones prácticas y sesiones prácticas en un entorno de aula. Evaluar y calificar el desempeño de los estudiantes, brindando retroalimentación para apoyar su crecimiento y desarrollo. Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo e inclusivo que incentive la participación estudiantil. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias e innovaciones en la industria de la belleza. Participar en iniciativas de mejora continua y actividades de desarrollo docente. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el aula. ¿Por qué unirse a Tricoci University? Únase a un equipo comprometido de profesionales dedicados al éxito de los estudiantes. Acceso a oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional. Utilice herramientas y recursos estándar de la industria para una enseñanza efectiva. Genere un impacto significativo en las carreras y vidas de los estudiantes. Requisitos Requisitos: Licencia válida de Instructor de Cosmetología en el estado de Illinois. Se requiere experiencia en la industria de la cosmetología. Se prefiere experiencia previa en docencia. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Pasión por orientar y apoyar las aspiraciones profesionales de los estudiantes. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico Como apoyo a las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $19.00 y $22.00/hora. El pago real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidades La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de IA
Libertyville, IL, USA
$19-22/hora
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