Practicante: Ingeniero de Software

Da forma al futuro de la inteligencia en reclamaciones mediante el diseño. En Owl, estamos redefiniendo cómo funciona el seguro. Nuestra plataforma de inteligencia en reclamaciones utiliza inteligencia artificial para convertir datos complejos en conocimientos claros y accionables, permitiendo que las aseguradoras más grandes del mundo transformen la manera en que gestionan sus reclamaciones. Estamos buscando un Diseñador Senior de UX para unirse a nuestro equipo. En este puesto, aportarás claridad ante la complejidad, creando experiencias que sean a la vez intuitivas e impactantes. Tu trabajo influirá en cómo los profesionales del seguro interactúan con el conocimiento cada día, permitiéndoles dedicar menos tiempo al análisis de datos y más tiempo al juicio humano. Lo que harás: Colaborar con equipos de ingeniería y multifuncionales desde el concepto hasta el lanzamiento. Definir la estrategia de diseño para las plataformas de Owl, garantizando coherencia y experiencias intuitivas. Crear interfaces claras que simplifiquen tareas complejas. Realizar investigación con usuarios para orientar la estrategia del producto y abordar necesidades del mundo real. Diseñar experiencias explicables, responsables y confiables. Requisitos Podrías destacarte en este puesto si: Tienes más de 4 años de experiencia desarrollando productos de IA o SaaS a gran escala. Posees un portafolio que demuestre una sólida experiencia en UX, UI y diseño de interacción, con un marcado interés por la calidad y la precisión técnica. Te motiva resolver desafíos complejos de diseño de interacciones. Demuestras habilidades sólidas de comunicación y narración que generen impacto. Disfrutas trabajar en entornos ambiguos y transformarlos en una visión clara y accionable. Te entusiasma colaborar con equipos de ingeniería y producto, y dar forma al futuro del diseño y comportamiento de productos centrados en IA para empresas. Beneficios ¿Por qué unirte a Owl? Participación accionaria → Comparte el éxito que ayudas a crear. Recarga → 4 semanas de vacaciones más 1 semana de días personales/bienestar. Salud y bienestar → Cobertura completa de beneficios médicos y dentales. Planificación financiera → Programa 401K con generosa coincidencia. Cultura de oficina colaborativa presencial Rango salarial base: $120k - $170k más participación accionaria Nuestros rangos salariales están basados en referencias de mercado y se determinan según el rol y nivel. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los nuevos empleados en todas las ubicaciones de EE. UU., y puede ser mayor o menor según múltiples factores, incluidas habilidades relacionadas con el puesto, experiencia, ubicación y educación o formación relevante. En Owl, creemos que un gran diseño es la forma en que la inteligencia se vuelve utilizable. Si deseas aplicar tu talento a problemas significativos, trabajar en productos que moldean una industria completa y diseñar con impacto a gran escala, ¡nos encantaría saber de ti!

Red Cedar Solutions es una empresa contratista con sede en el gobierno de Nueva Jersey que está buscando cubrir un puesto de Especialista en Seguridad en el Centro Espacial Johnson en Houston, Texas. Funciones y responsabilidades esenciales: Brindar apoyo en seguridad ocupacional y protección contra incendios como parte del equipo conjunto de instalaciones institucionales de salud y seguridad (JSHIFT) en el Centro Espacial Johnson (JSC) mediante la realización de actividades y tareas de reconocimiento, evaluación y control de peligros, incluyendo: · Inspecciones rutinarias de instalaciones e informes · Inspecciones rutinarias de sitios de construcción e informes · Revisiones de diseños de proyectos de construcción, instalaciones y equipos · Investigaciones y apoyo en accidentes e incidentes cercanos · Elaboración y revisión de análisis de riesgos en instalaciones y puestos de trabajo · Elaboración de comunicaciones y materiales educativos sobre seguridad y salud en el centro · Auditorías de los programas OSHA del contratista, como bloqueo/etiquetado, seguridad eléctrica y protección contra caídas · Apoyo a las actividades e iniciativas del Programa de Protección Voluntaria (VPP) del JSC y de la empresa · Mantener el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa · Otras funciones relacionadas asignadas por el supervisor Requisitos Requisitos de educación, habilidades y/o experiencia laboral: · Un mínimo de 2 años de experiencia relacionada con la seguridad y salud ocupacional en un entorno institucional y/u industrial. · Dominio de las normas y publicaciones de OSHA y NFPA, técnicas de gestión de riesgos y seguridad sistémica, · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes internos y externos, representantes del contratista y representantes de agencias regulatorias. · Alta competencia en el uso de computadoras (MS Office – Word, Excel y Outlook) · Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar · Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo asignaciones hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones recibidas, rutinas establecidas y prácticas aceptadas. · Título de asociado o superior en seguridad y salud ocupacional o en ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas (STEM) es deseable. Requisitos físicos: · Capacidad para realizar de manera segura y exitosa las funciones esenciales del trabajo conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales, incluido el cumplimiento de estándares de productividad cualitativos y/o cuantitativos. · Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales · Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras · Debe ser capaz de hablar, escuchar y comunicarse claramente por teléfono Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar Capacitación y desarrollo Licencia familiar (maternidad, paternidad)

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos dedicados a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es empoderar a nuestros clientes para lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general Estamos buscando un Ingeniero de Software Embebido Senior experimentado para unirse al equipo de Plataforma de Software de Electrónica de Consumo de TP-Link Systems Inc. En este puesto, tendrá un papel clave en definir la dirección técnica a largo plazo de nuestras plataformas de cámaras de red. Diseñará sistemas de software embebido escalables, seguros y confiables que ofrezcan una calidad de video excepcional, rendimiento de transmisión y conectividad en la nube. Más allá de la ejecución técnica, brindará mentoría a múltiples equipos, influirá en las prácticas de ingeniería en toda la empresa y garantizará que las cámaras inteligentes de TP-Link sigan siendo líderes en innovación y experiencia de usuario. Principales responsabilidades Definir y liderar la hoja de ruta técnica para plataformas de software embebido. Arquitectar e implementar diseños a nivel de sistema para canalizaciones de video/audio en tiempo real y alto rendimiento. Liderar el desarrollo de módulos principales, incluyendo transmisión A/V, redes, conectividad, almacenamiento y seguridad. Optimizar plataformas Linux/RTOS embebidas para reducir latencia, aumentar rendimiento, eficiencia de memoria y consumo de energía. Diagnosticar y resolver problemas multimedia complejos en controladores, kernel, middleware y aplicaciones. Colaborar con equipos multifuncionales (hardware, nube, aplicaciones móviles, QA) para entregar soluciones completas y fluidas para cámaras. Mentorar a ingenieros de todos los niveles, elevando los estándares de ingeniería mediante revisiones, talleres y liderazgo técnico. Evaluar e integrar tecnologías de terceros para acelerar el desarrollo de productos de cámaras. Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en video, redes y dispositivos IoT, incorporando innovaciones en futuras hojas de ruta. Requisitos Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. 8+ años de experiencia en desarrollo de software embebido. Dominio avanzado de programación en C/C++ y desarrollo en Linux/RTOS embebido. Experiencia comprobada en tecnologías de audio/video, incluyendo: Códecs (H.264, H.265/HEVC, MJPEG) Protocolos de transmisión (RTP/RTSP, WebRTC, RTMP, ONVIF) Almacenamiento y sistemas de archivos (MP4, TS, MP4 fragmentado, FAT32) Comprensión sólida de protocolos de red (TCP/UDP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, MQTT, QUIC, NAT). Experiencia comprobada en protocolos de seguridad (TLS 1.3, SRTP, WPA3, cifrado, gestión de certificados). Capacidad para depurar cuellos de botella en todo el sistema, cubriendo hardware, sistema operativo, controladores y middleware. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración, con historial comprobado de mentoría e influencia entre equipos. Cualificaciones deseables Experiencia con productos de electrónica de consumo tipo cámara (cámaras IP, timbres inteligentes, centros inteligentes, etc.). Conocimientos sobre despliegue de IA/Aprendizaje Automático para análisis de video (por ejemplo, detección de movimiento, reconocimiento facial, seguimiento de objetos). Familiaridad con ajuste de la canalización ISP Beneficios Rango salarial: $140,000 - 200,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias externas. No podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa laboral ahora o en el futuro.

CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional, busca inspectores de construcción de transporte para proyectos en el área del condado de Allegheny, Distrito 11 de PennDOT. El Inspector de Construcción de Transporte (TCI) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos, y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación de los trabajos. El TCI prepara informes diarios de avance y mantiene cronogramas de progreso; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara reclamaciones periódicas de pago por parte de los contratistas y recomienda pagos. FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión. Preparar y presentar informes diarios de trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras. Usar equipo de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente trabajo manual. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos. OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario alrededor del área de Greater Warrendale según se relacione con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan ser necesarias y que sean acordes al puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria, y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen. Se prefieren las siguientes certificaciones: Ingeniería Civil, Licenciatura NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras Certificación NECEPT en campo bituminoso Certificación ACI/PennDOT de técnico de concreto en campo Certificación PennDOT/PTC CDS Experiencia en ECMS Certificación OSHA de 10 horas CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.

OBJETIVO DEL PUESTO: El Superintendente de Obra de Construcción para nuestro cliente será responsable de supervisar y gestionar todas las actividades de construcción en proyectos del USACE. Trabajará estrechamente con el equipo del proyecto para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad requeridos. El Superintendente de Construcción coordinará con subcontratistas, proveedores y otras partes interesadas del proyecto para asegurar la ejecución fluida de las actividades de construcción. También será responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, cumpliendo con todas las normativas de seguridad y políticas de la empresa. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para gestionar eficazmente un equipo y resolver cualquier problema que surja. Debe tener un conocimiento profundo de técnicas de construcción, códigos edilicios y normativas, así como experiencia en la gestión de proyectos de construcción complejos. El Superintendente de Construcción debe tener una alta atención al detalle, con capacidad para revisar e interpretar planos, especificaciones y contratos de construcción. También debe ser altamente organizado, capaz de priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. • Supervisar y gestionar todas las actividades de construcción en proyectos del USACE • Trabajar estrechamente con el equipo del proyecto para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad • Coordinar con subcontratistas, proveedores y otras partes interesadas del proyecto • Mantener un entorno de trabajo seguro y productivo • Revisar e interpretar planos, especificaciones y contratos de construcción • Resolver cualquier problema o conflicto que surja durante la construcción • Realizar visitas e inspecciones regulares en el sitio para asegurar que el trabajo progrese según lo planeado • Generar informes de avance y actualizar los cronogramas del proyecto según sea necesario • Comunicarse regularmente con las partes interesadas del proyecto para proporcionar actualizaciones y abordar cualquier preocupación • Brindar liderazgo y apoyo al equipo de construcción • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y políticas de la empresa Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de la Construcción Experiencia trabajando en proyectos del USACE Conocimientos sólidos de técnicas de construcción, códigos edilicios y normativas Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para gestionar eficazmente un equipo y resolver problemas Alta atención al detalle Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones y contratos de construcción Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Dominio del paquete Microsoft Office Licencia de conducir válida Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas Experiencia con RMS Certificación USACE Beneficios Médico, Dental, Visión

GERENTE SENIOR DE PROYECTOS – MUNICIPAL/DESARROLLO DE SITIOS TNP tiene una vacante inmediata en nuestra oficina de Denton, TX para un Gerente Senior de Proyectos (Ingeniero Civil) que se una y lidere un equipo de diseño establecido. El Gerente Senior de Proyectos es responsable de la producción y gestión del diseño de una variedad de proyectos del sector público y privado, con énfasis en el desarrollo de sitios, pero que también incluye infraestructura municipal de obras públicas y proyectos de mejora de transporte. La posición de Gerente Senior de Proyectos ofrece una excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional, así como la posibilidad de desempeñar un papel de liderazgo en el crecimiento y desarrollo del equipo de diseño al que sea asignado. Responsabilidades/Expectativas: ·          Gestionar el análisis técnico, diseño y producción de diversos proyectos de desarrollo de sitios, obras públicas y mejoras de desarrollo privado ·          Organizar y programar el trabajo para alcanzar las metas del proyecto dentro de los presupuestos y plazos establecidos ·          Organizar y dirigir los esfuerzos de un equipo de proyecto, incluyendo ingenieros, técnicos y consultores externos ·          Preparar propuestas, informes, estimaciones de costos y documentos de construcción ·          Realizar la gestión de proyectos de acuerdo con las normas y directrices de TNP ·          Coordinación con otras disciplinas ·          Administración de la construcción ·          Mantener un rendimiento financiero sólido en general Requisitos Requisitos del puesto: Como mínimo, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos educativos, profesionales y personales: Educación/Certificación  ·          Licenciatura en Ingeniería Civil ·          Registro actual como Ingeniero Profesional (Civil) en el estado de Texas o capacidad de obtener la certificación P.E. de Texas dentro de un año Profesionales  ·          Ser receptivo y orientado al servicio hacia nuestros clientes ·          Se requiere dominio en el diseño de nivelación de terrenos, carreteras, drenaje, agua y alcantarillado sanitario ·          Se prefiere experiencia de seis (6) a doce (12) años en diseño de desarrollo de sitios ·          Se requiere dominio de Civil 3D, Microsoft Word y Excel ·          Comprometido con el desarrollo profesional ·          Demostrar capacidad para desarrollar relaciones de trabajo sólidas con otros miembros del equipo ·          Capacidad para gestionar y programar el trabajo para cumplir objetivos y fechas límite ·          Demostrar capacidad para gestionar y cumplir las expectativas de los clientes   Para obtener más información sobre la cultura de TNP, visite nuestro sitio web en www.tnpinc.com. Beneficios Compensación: ·         Un salario base competitivo, dependiendo de habilidades, calificaciones y experiencia ·         Pago adicional por horas trabajadas adicionales superiores a 43 horas ·         Oportunidades generosas de bonos basados en el rendimiento Beneficios: ·         Seguros médicos, dentales y de visión, todos desde el primer día de empleo ·         Seguro de vida y de discapacidad ·         Un plan 401(k) con coincidencia parcial de la empresa ·         Una cuenta de ahorro de salud (HSA) ·         Tiempo libre remunerado ·         Reembolso por gimnasio ·         Un amplio programa de aprendizaje y desarrollo ·         Reembolso por matrícula ·         Asesoramiento financiero TNP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. La organización no discriminará contra ningún individuo por raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, discapacidad u otro motivo prohibido por las leyes de empleo justo. Se proporcionará una adaptación razonable en un esfuerzo por avanzar en las oportunidades laborales para personas con discapacidades. El empleo en TNP se basa en una relación de voluntad. Tanto el empleado como la organización tienen libertad para terminar la relación en cualquier momento sin causa.