Mecánico de Banco - Operaciones MRO (Aeroespacial) 2do Turno, generalmente de 3 pm a 11:30 pm

El sitio de TAT-Technologies en Tulsa es reconocido como líder mundial en la industria aeroespacial. Como opción principal para la fabricación y soluciones de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) de transferencia de calor, TAT ofrece alternativas de alto valor a clientes comerciales, regionales y de aeronaves rotativas en todo el mundo. TAT Technologies también es un socio principal en la industria de defensa. Como opción preferida para la fabricación de equipos originales (OEM) y mantenimiento, reparación y revisión (MRO) de transferencia de calor, TAT Technologies ofrece soluciones de mejor valor para nuestros clientes militares a nivel global. El sitio de TAT-Technologies en Tulsa está buscando un ingeniero de calidad conocedor y calificado para unirse a nuestro equipo de Calidad y apoyar nuestras operaciones de TAT Limco. Este puesto es responsable de proporcionar soporte técnico relacionado con la calidad para garantizar que Limco cumpla con los requisitos de los clientes y normativos para productos y procesos. Responsabilidades: Desarrollar y documentar procesos que cumplan con los requisitos de los clientes y normativos Investigar no conformidades de productos y procesos para determinar las causas raíz y las acciones correctivas apropiadas Revisar y analizar datos relacionados con los procesos de producción, sacar conclusiones y recomendar mejoras Crear documentación relacionada con el trabajo (por ejemplo, procedimientos, instrucciones de trabajo, formularios, etc.) Revisar y aprobar documentación de inspección Proporcionar retroalimentación detallada y precisa al personal de taller y a la gerencia sobre no conformidades de productos y procesos Realizar auditorías internas de productos y procesos Practicar buenos hábitos de limpieza y los principios 5S Sugerir e implementar ideas de mejora de procesos Administrar pruebas de soldadura para candidatos soldadores Realizar otras funciones asignadas por cualquier supervisor de manera profesional Otras funciones y proyectos según se asignen Requisitos Título universitario o años equivalentes de experiencia en Ingeniería, Fabricación o Calidad Conocimientos y requisitos de auditoría de la industria aeroespacial requeridos Habilidad para leer e interpretar planos y especificaciones requerida Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal requeridas Demostrada capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas Conocimientos avanzados de Microsoft Office preferidos Conocimiento y experiencia en hornos de soldadura preferidos Conocimiento y experiencia en NADCAP preferidos Certificación previa para auditorías internas altamente preferida Debe ser capaz de permanecer de pie y/o sentado durante largos períodos de tiempo Debe tener buena movilidad física y sin restricciones (el puesto requiere movimiento por la planta de producción) Debe ser capaz de agacharse y alcanzar objetos Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras Debe ser capaz de aprobar pruebas de drogas previas a la contratación y aleatorias continuas según lo requiere un centro regulado por el Departamento de Transporte (DOT) y la Administración Federal de Aviación (FAA) Debe aprobar con éxito la verificación previa a la contratación del historial personal Debe completar con éxito el plan de capacitación en los primeros 90 días: Primeros 30 días Orientación para nuevo personal Capacitación sobre ITAR Capacitación en seguridad Capacitación en el sistema de gestión de calidad (QMS) Capacitación en partes no conformes (UER, DMT) RSQCM (MRO) Capacitación en control de sellos Conceptos básicos de la FAA Capacitación en órdenes de trabajo Capacitación en Pentágono Capacitación en equipos de medición Factores humanos FOD Piezas sospechosas no aprobadas Manuales de mantenimiento de componentes 60 días Capacitación en AS9102 (según sea necesario) Capacitación en Junta de Revisión de Materiales 90 días AS9100 / AS9110 Capacitación como auditor interno (si es requerido) Capacitación en Nadcap / procesos especiales (según sea necesario) Capacitación en acción correctiva por causa raíz Anualmente Seguridad Alertas de calidad Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la aportación de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, de visión, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), coberturas por accidentes, Programas de Asistencia al Empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): TAT Technologies se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.

inspectores/técnicos de materiales de construcción (concreto).

Título del puesto: Técnico de Actividades Espaciales Sensibles Empresa: ACT1 Federal Ubicación: Colorado Springs, Colorado Acerca de ACT1: Brindamos soluciones críticas para la misión y talento líder en la industria para avanzar en las misiones de los socios, organizaciones y comunidades que servimos. Descripción del trabajo: ACT1 busca un profesional dinámico y atractivo de nivel avanzado y habilidades superiores para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este rol, usted apoyará al personal gubernamental en operaciones y en la capacitación de miembros de la Fuerza Espacial de EE. UU., mediante el desarrollo y entrega de programas de capacitación efectivos que permitan al personal cumplir con los requisitos operativos del comando. Se espera que el candidato tenga un conocimiento profundo y comprensión detallada de las comunicaciones técnicas y de las metodologías especializadas necesarias para abordar los requisitos de misiones de actividades sensibles. Responsabilidades: Desarrollar y mantener materiales de capacitación atractivos e informativos: Crear presentaciones, módulos interactivos de lecciones, videos, cuestionarios, exámenes y ejercicios prácticos con criterios de calificación de apoyo, utilizando una amplia variedad de métodos de capacitación. Adaptar el contenido de las lecciones para diferentes audiencias (por ejemplo, empleados generales, personal de TI, ejecutivos) y estilos de aprendizaje. Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales: Llevar a cabo sesiones de capacitación atractivas e interactivas para empleados de todos los niveles. Facilitar discusiones, responder preguntas y abordar inquietudes individuales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del sector y mejores prácticas de la comunidad: Investigar continuamente e incorporar nueva información proveniente de expertos del sector, eventos actuales y mejores prácticas en evolución para la entrega de capacitación de habilidades avanzadas. Evaluar la eficacia de los programas de capacitación: Desarrollar e implementar métodos para medir la efectividad de la capacitación y la comprensión del alumno. Analizar datos y comentarios para identificar áreas de mejora y potenciar futuros programas de capacitación. Colaborar con interesados: Trabajar estrechamente con el cliente gubernamental y diversas organizaciones de apoyo para alinear los programas de capacitación con la misión de la organización y las iniciativas de preparación. Comunicarse eficazmente con los interesados sobre la planificación y programación de la capacitación, actualizaciones y la eficacia del programa. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente Mínimo de 8 años de experiencia en fuerzas especiales (SOF) o en la comunidad de inteligencia (IC), al menos parte de esta experiencia en los últimos dos años Demostrar conocimiento profundo de tecnologías comerciales inalámbricas y computacionales, amenazas de ciberseguridad, vulnerabilidades en línea y mejores prácticas para la protección de identidad digital. Demostrar conocimientos fundamentales y habilidad conversacional necesaria para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara y concisa (por ejemplo, en términos sencillos). Demostrar dominio de sistemas de gestión del aprendizaje. Demostrar comprensión sobre el desarrollo de materiales de capacitación atractivos e interactivos. Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Excelentes habilidades interpersonales, de exposición y presentación. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Educación: Título universitario de licenciatura en un área relacionada o título de asociado con 5 años adicionales de experiencia de nivel superior relacionada. Curso(s) de Comunicaciones Especiales para Fuerzas Especiales (SOF) o Viajeros Seguros, o equivalente. Experiencia como instructor en una institución conjunta certificada del Departamento de Defensa (DoD). Certificación de Instructor del DoD, por ejemplo, SGLC, ITC, AFIC, ITC. Certificaciones del sector como CompTIA A+ o equivalente. Beneficios Seguro médico/dental/de visión Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Feriados pagados Licencia parental Licencia militar Educación, capacitación y desarrollo profesional Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades críticas y atención hospitalaria Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables  

Los solicitantes deben tener 5 años de experiencia en todos los aspectos del envolvente exterior de edificios, impermeabilización, reparación de mampostería, preservación histórica, monumentos y proyectos de techos. Capacidad para trabajar de forma remota (desde casa) y de manera independiente. Capacidad para realizar inspecciones visuales de fachadas exteriores (desde andamios y escaleras de incendios) y preparar informes de inspección, incluidos informes FISP/LL11. Capacidad para inspeccionar e identificar el deterioro de los diversos tipos de fachadas exteriores. Capacidad para producir un conjunto completo de planos de reparación de fachadas, detalles, formularios de licitación y especificaciones. Administración de la construcción, incluida la revisión de solicitudes de pago AIA y órdenes de cambio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo. Seguimiento del cronograma y presupuesto de construcción. Dominio de AutoCAD, Word y Excel. Se prefiere contar con certificación en andamios y certificación OSHA de 10 horas; de lo contrario, se deberá completar dentro de los tres meses posteriores a la fecha de contratación, y los gastos serán cubiertos por la empresa. El salario depende de las calificaciones y la experiencia: $65,000 - $100,000

IESE Solutions busca un ingeniero de sistemas espaciales principal sénior con gran experiencia para apoyar a las direcciones del Mando de Sistemas Espaciales (SSC). La posición está disponible en El Segundo, California. Las responsabilidades típicas incluyen: Dirigir el desarrollo de requisitos técnicos, la ingeniería de sistemas y supervisar al contratista de desarrollo para desarrollar, diseñar, producir, integrar y probar sistemas espaciales. Supervisar la integración de cargas útiles y la gestión del control de interfaces. Realizar la integración del sistema de múltiples esfuerzos para integrar sistemas espaciales complejos, la integración del segmento terrestre y el despliegue en operaciones. Gestionar y negociar documentos de control de interfaces con partes interesadas externas. Realizar actividades de arquitectura e ingeniería de sistemas, tales como la definición de requisitos del sistema, definición de interfaces, diseño, gestión de interfaces, desarrollo de arquitectura de datos, integración de sistemas, análisis de rendimiento, análisis y estimación de costos del ciclo de vida, análisis de decisiones, y desarrollo y refinamiento de conceptos de operación. Supervisar la verificación y validación de requisitos. Realizar evaluaciones de riesgos del programa y proporcionar recomendaciones aplicables al ingeniero jefe y al gerente del programa. Colaborar de forma independiente con representantes de la oficina del programa gubernamental, FFRDC, SETA y personal de contratistas. Requisitos Licenciatura en Ciencias o campo aplicable y 9 años o más de experiencia; 4 años adicionales de experiencia pueden sustituir el título. Debe tener una autorización activa de secreto supremo con una investigación de antecedentes SSBI/T5 dentro del alcance. Debe ser capaz de obtener y mantener accesos a Información de Compartimento Sensible y Programas de Acceso Especial. Debe estar dispuesto a consentir una prueba de polígrafo. Experiencia en el desarrollo de requisitos técnicos, ingeniería de sistemas y supervisión de contratistas de desarrollo para desarrollar, diseñar, producir, integrar y probar sistemas espaciales. Experiencia en verificación y validación de requisitos. Beneficios Como empresa de ingeniería pequeña en crecimiento, IESE Solutions se centra en las personas, los clientes y la entrega de trabajo ininterrumpido de alta calidad. Nuestro enfoque para atraer y retener candidatos altamente calificados consiste en ofrecer la oportunidad de ayudar a moldear el futuro de la empresa y un paquete de compensación competitivo y flexible, acorde con las calificaciones, la elegibilidad de autorización de seguridad y los roles. IESE Solutions ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye, entre otros: Contribución de la empresa al 401K (no se requiere contribución del empleado) hasta el 10 % de los salarios calificados Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y accidentes (AD&D) Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Bono discrecional por desempeño Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y vacaciones Horarios de trabajo flexibles y entorno laboral de apoyo y colaborativo Patrocinio para educación continua Oportunidades profesionales para participar en la integración, prueba y despliegue del próximo sistema terrestre para empresas de detección espacial y desarrollar/mejorar habilidades profesionales duraderas y redes de contactos. En IESE Solutions, los salarios se determinan según diversos factores, incluyendo ubicación, educación, autorización de seguridad, habilidades y experiencia, entre otros. IESE Solutions considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitándose al rol y responsabilidades asociadas, experiencia laboral del candidato, autorización de seguridad, educación/formación y habilidades clave. IESE Solutions acepta solicitudes de forma continua y no hay fecha límite. IESE Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando una cultura de mérito, diversidad e inclusión.

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