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Coordinador de Reclutamiento (Nueva York: Manhattan)

$89,000-90,000/año

224 Central Prk W, New York, NY 10024, USA

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Descripción

Nuestro cliente, una firma de inversión privada, busca un Coordinador de Reclutamiento para unirse a su organización. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 5:30/6:00 p.m. y el puesto es híbrido, con cuatro días en la oficina y uno remoto (con flexibilidad). Responsabilidades: * Programar entrevistas de alto volumen y coordinar la logística de candidatos en múltiples oficinas * Gestionar los seguimientos de reclutamiento, ingresar comentarios en Workday y ayudar con gastos e informes * Apoyar en los super días, incluyendo logística, pedidos de comidas y recibir a los candidatos * Asistir en evaluaciones de candidatos, incluyendo la aplicación de pruebas modelo * Ayudar a planificar y ejecutar eventos de marketing/reclutamiento (listas de confirmación, etiquetas de nombre, logística) * Brindar apoyo en proyectos puntuales en Excel y PowerPoint según sea necesario Requisitos: * Título universitario obligatorio * 1-3+ años de experiencia en coordinación administrativa o de reclutamiento; se prefiere experiencia en servicios financieros * Alto dominio de Outlook y Excel; conocimientos de PowerPoint son deseables * Experiencia en Workday muy valorada * Alta orientación al detalle, organizado y proactivo, con una mentalidad de "ninguna tarea demasiado pequeña" * Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo colaborativamente Compensación/Beneficios: * Salario base de hasta 90,000 dólares más bonificación * Generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO) * Planes médicos, dentales y de visión * 401K con coincidencia * Horario híbrido con mayor flexibilidad remota durante agosto y diciembre Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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Ubicación
224 Central Prk W, New York, NY 10024, USA
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En LRS, encontrarás: - Flexibilidad de horario: trabaja donde te desempeñes mejor; combinando opciones híbridas y presenciales - Compensación competitiva con revisiones anuales y oportunidades de ascenso - Beneficios integrales, incluyendo planes médicos, dentales, de visión y cuentas flexibles de gastos médicos (FSA) - Plan 401(k) con coincidencia del empleador para respaldar tu futuro financiero - Tiempo libre remunerado generoso y siete días festivos pagados al año - Apoyo para licencias, certificaciones y educación continua para ayudarte a crecer - Una cultura colaborativa e inclusiva que valora el mentoramiento, el equilibrio y la equidad Un papel significativo en una firma reconocida anualmente como Mejor Lugar de Trabajo por The Oregonian desde 2016. Somos una firma mayoritariamente propiedad de mujeres, con certificación de WBENC. También somos receptores de la etiqueta Just del ILFI. Esta etiqueta representa nuestro compromiso con la transparencia, la justicia social y la equidad. ¿POR QUÉ LRS? Somos un equipo de solucionadores de problemas y pensadores creativos que creen que el diseño prioriza a las personas. No solo creamos entornos hermosos, sino espacios que conectan, apoyan e inspiran. Nuestros valores de liderar, avanzar y tener éxito impulsan todo lo que hacemos. Estamos aquí a largo plazo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Síguenos en Instagram @lrsarchitects para tener una vista de nuestro trabajo y cultura. POSTÚLATE AHORA: Si estás listo para liderar con integridad y diseñar con propósito, nos encantaría conocerte. Postúlate en línea en: https://lrsarchitects.com/workwithus LO QUE DEBES TENER: - Título de asociado en contabilidad o campo relacionado (preferido) - Mínimo dos años de experiencia en administración de oficina y apoyo contable - Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión - Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con diversidad de personas - Compromiso con la confidencialidad y profesionalismo al manejar registros sensibles - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con ocasional trabajo extra durante periodos pico HABILIDADES Y EXPERIENCIA QUE VALORAMOS: - Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) - Conocimientos prácticos de software de gestión de proyectos y contabilidad (experiencia con Deltek Ajera es un plus) - Buenas habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples prioridades y fechas límite - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Alta atención al detalle y precisión en el ingreso de datos - Habilidades de gestión del tiempo y seguimiento, con capacidad para responder rápidamente y con precisión a solicitudes - Habilidades básicas de edición y corrección de estilo
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2161 Sutter St, San Francisco, CA 94115, USA
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