Asistente Administrativo (Oceanside)

El Proyecto de la Comunidad Judía (JCP) de Lower Manhattan fue fundado en 2002 como un esfuerzo comunitario para fortalecer la vida judía en el centro de la ciudad de Nueva York. Con sede en Tribeca, JCP es una comunidad judía abierta y dinámica, independiente de cualquier denominación, que permite a individuos y familias convertirse en una fuerza creativa en la vida de la organización mediante experiencias educativas, culturales, sociales y espirituales. Actualmente, la organización atiende a aproximadamente 300 familias e individuos del centro de la ciudad, además de operar un destacado Centro de Educación Infantil (ECC) y una próspera escuela hebrea (el Proyecto de Escuela Hebrea, o HSP). JCP busca un Director Adjunto altamente organizado y proactivo que se una a nuestro equipo del Proyecto de Escuela Hebrea (HSP) y garantice el funcionamiento diario sin contratiempos de nuestra vibrante comunidad escolar hebrea. HSP es un programa centrado en la comunidad y basado en la participación activa, que atiende a más de 250 estudiantes de entre 3,5 y 18 años, cuya prioridad es brindar a los alumnos un fuerte sentido de pertenencia y asegurar una conexión divertida y positiva con la vida judía. Dependiendo directamente del Director, su misión será supervisar las actividades diarias de HSP, apoyar al personal docente y garantizar un entorno de aprendizaje inclusivo y estimulante para todos nuestros estudiantes. Dado que nuestra escuela crece cada año, este puesto es crucial para asegurar operaciones eficientes y permitir que el Director se centre en iniciativas estratégicas. Debe estar entusiasmado por generar un impacto significativo en los jóvenes estudiantes judíos y fomentar un espíritu comunitario positivo. Sus responsabilidades: Supervisión del Personal Docente: Reunirse semanalmente con los equipos docentes para asegurar que la ejecución del currículo esté alineada con los valores de la escuela y brindar apoyo a los profesores según sea necesario. Realizar observaciones semanales en las aulas para ofrecer retroalimentación. Enlace con las Familias: Garantizar una comunicación sólida con los padres. Atender preguntas sobre el currículo y cualquier inquietud relacionada con el aprendizaje, lo social y el comportamiento en el aula. Gestión del Programa: Ayudar en la coordinación de eventos, incluyendo sederes modelo, eventos específicos por grado, cenas de Shabat, conferenciantes, excursiones y más. Colaboración Estratégica: Trabajar junto con el Director para impulsar la visión del Proyecto de Escuela Hebrea, incluyendo un currículo emergente relacionado con Israel. Supervisión del Currículo: Revisar y actualizar anualmente el currículo y ayudar en la elaboración de planes de lección semanales. Cómo se medirá su éxito: Asumir y gestionar eficazmente las principales responsabilidades transferidas por el Director, con la capacidad de gestionar de forma independiente las operaciones diarias de la escuela en ausencia del Director. Capacidad para brindar apoyo y orientación efectivos a los equipos docentes. Resolución oportuna y satisfactoria de los problemas en el aula. Desarrollo e implementación exitosa de varias iniciativas nuevas para la participación de los padres y la construcción comunitaria. Retroalimentación positiva por parte de estudiantes, profesores y familias. Requisitos Experiencia: 3 o más años de experiencia gestionando y supervisando un equipo, preferiblemente en un entorno escolar o de campamento judío. Experiencia trabajando con niños de primaria y secundaria y sus padres. Competencias: Dominio de Google Suite, conocimientos básicos de hebreo, sólidos conocimientos judíos transdenominacionales y alfabetización (textos, cultura, costumbres, festividades, valores). Características: Meticulosidad en los detalles, actitud proactiva, flexibilidad y mentalidad abierta, excelentes habilidades interpersonales, conciencia sobre alergias. Deseable: Formación en desarrollo infantil, habilidades de oratoria, capacidad de escribir en hebreo y crear recursos en hebreo, conocimiento de oraciones y cantilación de la Torá, certificación en primeros auxilios, experiencia usando un CRM. Beneficios Por qué debería estar entusiasmado: Únase a una comunidad judía única y vibrante apasionada por la inclusividad y el pluralismo, y ayude a impulsar nuestro continuo crecimiento en el centro de la ciudad de Nueva York. Participe diariamente en tareas diversas, desde la gestión de programas hasta el compromiso comunitario, en un entorno dinámico. Posibilidad de asumir proyectos y responsabilidades adicionales a medida que crezca en el puesto, incluyendo ayudar a desarrollar programas juveniles, crear más recursos para los padres, colaborar en entrevistas y contratación de personal de HSP, y ser la presencia principal del personal en eventos familiares clave de HSP. Forme parte de una escuela dinámica que ofrece diversas formas de participación, con la posibilidad de incorporar sus propias pasiones al trabajo (arte, música, cine, etc.) y tener la oportunidad de generar un gran impacto en jóvenes estudiantes judíos de una manera que tenga un significado personal. Disfrute de una estructura híbrida con cierta flexibilidad para trabajar desde casa. Los detalles: Salario: 70.000 - 75.000 USD, según experiencia. Beneficios: Seguro médico completo (totalmente subvencionado) para individuos, cobertura de visión y dental; plan de jubilación; discapacidad a corto y largo plazo; FSA y beneficio prebólico para transporte. Tiempo libre: 2 semanas de tiempo libre pagado (PTO), días de enfermedad, 10 feriados estadounidenses (incluido el viernes después del Día de Acción de Gracias) y varios feriados judíos. Horario: HSP es un programa extracurricular. Por ello, el Director Adjunto debe estar presente en JCP de lunes a jueves, de 13:00 a 19:00, con la posibilidad de trabajar de forma remota por las mañanas y los viernes. Este puesto también puede requerir cierto trabajo los fines de semana (incluyendo Shabat y festividades judías) para apoyar eventos comunitarios según sea necesario. JCP Downtown es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Horario de turno: Lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. L&W Supply es un distribuidor especializado líder en paneles de yeso, baldosas para techos, perfiles de acero y otros materiales de construcción utilizados por contratistas comerciales y residenciales. L&W Supply ofrece los productos y capacidades de un distribuidor nacional combinados con el servicio y trato personalizado que normalmente solo se encuentra en empresas locales. Como Asistente de Ventas Internas / Asistente Administrativo, brindará asistencia a los clientes mientras adquieren los materiales necesarios para diversos proyectos de construcción. Desde el momento en que atienda a los clientes hasta que sus ventas se finalicen, les proporcionará un servicio superior y conocimientos expertos en materiales de construcción. En este puesto, es útil tener experiencia con materiales de construcción, para estar familiarizado con los diversos productos y la terminología asociada. Las funciones específicas pueden incluir: •Ayudar a los clientes a desarrollar soluciones de L&W para satisfacer sus necesidades •Discutir características y beneficios de productos y servicios •Establecer una buena relación con clientes nuevos y fortalecer relaciones con clientes a largo plazo •Solicitar comentarios de los clientes sobre productos y servicios •Coordinar solicitudes de entrega para garantizar eficiencia y satisfacción del cliente •Ayudar en el desarrollo del plan y estrategia de ventas de la sucursal •Colaborar en el diseño y ejecución de la estrategia de mercadeo •Determinar las necesidades de los clientes y recomendar productos y soluciones adecuadas, promoviendo productos adicionales y suministros para cada trabajo •Responder llamadas entrantes y correos electrónicos para ayudar a los clientes de manera oportuna •Aceptar pagos y aplicarlos a la cuenta del cliente correspondiente •Coordinar con el almacén la recogida de productos por parte del cliente •Reordenar productos para mantener bien surtidas las estanterías de la tienda y del almacén •Atender y resolver problemas de servicio, si llegaran a surgir Los requisitos específicos incluyen: •Se prefiere 1-2 años de experiencia con productos de construcción interior •Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal •Buenas habilidades de gestión del tiempo y de priorización •Conocimientos sólidos de computación son un plus •Actitud positiva y espíritu de equipo •Debe demostrar organización excepcional, atención al detalle y orientación al servicio Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con vesting inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados** (ver descargo de responsabilidad abajo) •Feriados pagados **De acuerdo con la ley del estado de Washington, los empleados acumulan 1 hora de pago por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, a partir de los 90 días de empleo. Se pueden trasladar al siguiente año hasta 40 horas acumuladas. Información sobre la tarifa de pago $21 - 25/hora. Según experiencia y calificaciones. Debe poder trabajar horas extras según sea necesario Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y activamente fomenta que mujeres, minorías y veteranos presenten su solicitud.

Descripción ¿Quiénes somos? UniUni, un líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en trabajo colaborativo ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un empleo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibe devoluciones, cuenta y confirma cantidades, determina el estado y completa la documentación； l    Organiza la recogida de envíos, contacta a los conductores de entrega y coordina horarios； l    Comunica eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responde rápidamente a consultas de clientes/clientes, resuelve problemas y comunica incidencias de servicio al supervisor； l    Fomenta prácticas de trabajo seguras en los demás； l    Organiza conteos cíclicos diarios y sigue las variaciones； l    Actualizaciones semanales de informes； l    Otras funciones asignadas al puesto   Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional； l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, pero no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades informáticas moderadas, ayuda en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación | Se valora el bilingüismo en mandarín Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de formación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

* * * Postúlese únicamente a través de este anuncio, adjuntando su currículum. * * * Este es un puesto PRESENCIAL – no es posible trabajar de forma remota. PAGO + BENEFICIOS: $26 por hora, más beneficios después de 60 días, incluyendo cobertura médica al 80 %, dental y visual al 50 %, seguro de vida, plan 401K después de 6 meses y 2 semanas de vacaciones pagadas. Somos una excelente empresa para permanecer y crecer profesionalmente; podría ser un "hogar para siempre" para el candidato adecuado. HORARIO: De 7:30 AM a 4:00 PM, tiempo completo, de lunes a viernes, con pausa para almuerzo de media hora. NOSOTROS: La amabilidad es nuestra norma, y tratamos bien a nuestro personal… ¡y excepcionalmente bien a nuestros clientes! Ellos son la razón por la que mantenemos actividad constante y llevamos décadas en el negocio, por lo que los clientes reciben nuestra atención completa. Contamos con una agradable combinación de oficina y almacén ubicada justo al lado de la autopista 5, cerca del aeropuerto de Burbank. Ofrecemos estabilidad laboral a quienes consistentemente dan lo mejor de sí, por lo que este puesto puede convertirse en una carrera. Nuestra línea de productos es sorprendentemente entretenida, y nos preocupamos sinceramente por la calidad, así que si un cliente necesita ayuda, estamos AHÍ. Necesitamos una persona auténtica y afín, con ética de trabajo sobresaliente. Nuestro candidato ideal es... • Atento. Presente. Confiable. Tiene integridad. • Siempre dispuesto a ayudar, amable y tranquilo. • Capaz de escribir RÁPIDO, pero también con PRECISIÓN. • Iniciativa propia, no le gusta estar inactivo. • Capacidad para actuar con energía – entiende el sentido de urgencia. • Actitud serena – mantiene la calma bajo presión. • Sabe reorganizar prioridades cuando cambian los planes. • Excelente resolución de problemas y comunicación eficiente. • Aprende rápidamente. • Actitud positiva. LISTA DE TAREAS: – Servicio al cliente de 5 estrellas – ¡solo lo mejor! – Ventas por teléfono y correo electrónico. Necesitamos alguien proactivo que sepa tratar con clientes. – Entrada intensiva de pedidos: hasta 30 o más pedidos en un solo día. – Servicio al cliente y procesamiento de pedidos en Amazon + Walmart. – Cotizaciones para pedidos pequeños (otros representantes aquí manejan pedidos grandes). – Organizar el envío de los pedidos. – Recibir pagos de clientes por teléfono. – Manejar cotizaciones de fletes y coordinar su gestión. – Responder correos electrónicos de clientes y siempre dar respuestas inmediatas. – Ojo para el detalle, revisar textos, verificar imágenes y evitar errores. – Organizado, buen seguimiento y no deja tareas incompletas. – Capacidad de reorganizar prioridades según las necesidades cambiantes + adaptarse fácilmente. – Avanzar rápidamente en correos de servicio al cliente – toma buenas decisiones. – Saber cuándo pedir ayuda. – Bueno resolviendo problemas y solucionando inconvenientes. – Ayudar con llamadas telefónicas y otras tareas para aprovechar el tiempo. – Capacidad para realizar diferentes tareas cada día y cubrir a compañeros cuando están ausentes. CÓMO POSTULARSE: Únicamente a través de este anuncio, envíe su currículum. Si además incluye algo único y memorable sobre usted en una carta de presentación, nos encantará. ¡Gracias y mucha suerte!

Tarifa de pago desde $17/hora. Estamos buscando candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y de ritmo rápido. Una persona que trabaje en equipo y esté dispuesta a aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Debe tener experiencia y conocimientos en computación. Beneficios Tiempo libre ganado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, animado y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidades de ascenso Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Pago por bonificación Requisitos Mantener una actitud amable y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de atención domiciliaria. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y al personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre las regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación al personal de la sucursal y corporativo. Contactar oportunamente y con frecuencia a las nuevas referencias de clientes y a los clientes existentes para coordinar el inicio o la continuación de la atención. Trabajar junto con el coordinador de servicios para asegurar que las necesidades de personal de la sucursal se cumplan continuamente. Responsable de recopilar la documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener los registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos e impresos), incluyendo crear archivos, archivar regularmente y mantener los archivos actualizados. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica confidencial se mantenga en secreto. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones/reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Mínimo 2 años de experiencia en oficina, preferiblemente Beneficios Tiempo libre ganado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, animado y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidades de ascenso

Somos una empresa familiar de ropa con sede en San Rafael que busca un administrador de oficina/recepcionista. Esta es una oportunidad ideal para un candidato pulido, articulado y entusiasta que disfrute brindando un excelente servicio al cliente en una oficina dinámica. Estamos buscando a una persona agradable que actúe como el rostro y la voz de la empresa al recibir contactos externos, responder consultas (tanto internas como externas) y brindar el más alto nivel de servicio al cliente tanto a visitantes externos como a miembros del equipo interno. Como candidato, debe tener una actitud profesional y excelentes habilidades interpersonales que garanticen su éxito en este puesto altamente visible. Debe demostrar astucia diplomática y habilidades de inteligencia emocional para interactuar con empresarios, invitados destacados, inversionistas y proveedores por igual. Además, necesitará la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas prestando mucha atención al detalle. Principales responsabilidades: • Funciones administrativas generales que incluyen, entre otras, gestión de correo y paquetes, salas de reuniones, pedido de suministros de oficina, instalaciones, TI y mantenimiento general. • Ingreso de pedidos y servicio al cliente relacionado. • Informar actualizaciones operativas regulares. • Gestionar los planes de acción de emergencia en el sitio, revisándolos y revisando continuamente para garantizar su eficacia; responder a situaciones de emergencia en el lugar (cuando sea necesario). • Buenas habilidades de gestión de proyectos y capacidad para manejar plazos ajustados y trabajar en varios proyectos simultáneamente con poca supervisión. • Capacidad para estar presente en el lugar cinco días a la semana. • Ayudar al equipo de contabilidad según sea necesario. Habilidades y experiencia deseadas: • 3 años en funciones administrativas de oficina o roles operativos orientados al servicio al cliente. • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de manejar tranquilamente prioridades competitivas y gestionar el flujo de trabajo. • Fuertes habilidades interpersonales, demostrada capacidad para interactuar con invitados, otros asistentes administrativos y miembros del equipo de todos los niveles. • Capacidad para motivar y liderar a uno mismo y a otros para obtener resultados en un entorno colaborativo. • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y relacionadas con proyectos, asegurando canales de comunicación abiertos entre múltiples funciones y departamentos. • Un alto grado de profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad. • Atención impecable a los detalles.