Categorías
···
Entrar / Registro

Administrador (Ontario)

$27/hora

9678 Foothill Blvd, Rancho Cucamonga, CA 91730, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Descripción del puesto Buscamos un Administrador altamente organizado, proactivo y detallista para supervisar las operaciones administrativas en múltiples departamentos en nuestras estaciones aeroportuarias. Este puesto es fundamental para mantener el cumplimiento, apoyar las funciones de recursos humanos y nómina, y garantizar una coordinación fluida entre los líderes de estación, socios aerolíneas y equipos internos. El Administrador actuará como punto central de contacto para documentación, registros de empleados, apoyo en programación y reportes operativos. Principales responsabilidades Supervisar y mantener registros precisos de empleados, incluyendo incorporación, baja y documentación de cumplimiento Procesar la nómina verificando tarjetas de tiempo, resolviendo discrepancias y coordinando con contabilidad y líderes de estación. Supervisar la ejecución por parte del asistente administrativo de tareas de emisión de credenciales y auditorías de credenciales, asegurando que todos los pasos se completen exhaustiva, oportuna y cumplidamente según los estándares aeroportuarios y corporativos; elevar inquietudes sobre desempeño o vacíos en documentación según sea necesario. Redactar, revisar y distribuir comunicaciones internas, memorandos y descripciones de puestos; se requiere aprobación de RRHH. Asistir en la coordinación de programación y seguimiento de mano de obra entre departamentos Mantener y actualizar carpetas operativas, registros AV y documentación de capacitación Actuar como enlace con RRHH y liderazgo de estación para garantizar resolución oportuna de inquietudes de empleados Monitorear y auditar licencias por enfermedad, PTO y problemas de asistencia Garantizar el cumplimiento de OSHA, ADA y políticas internas de seguridad Coordinar con representantes de aerolíneas y líderes de estación para apoyar la continuidad operativa Preparar resúmenes y reportes listos para auditoría para partes interesadas internas y externas Apoyar a los líderes de estación con correspondencia profesional a socios aerolíneas y autoridades aeroportuarias, asegurando respuestas oportunas a solicitudes operativas, necesidades de documentación y coordinación de servicios. Realizar recorridos mensuales por la estación para evaluar el cumplimiento operativo, estándares de seguridad, precisión de documentación y desempeño del equipo; elevar inquietudes y apoyar acciones correctivas según sea necesario. Apoyar la documentación disciplinaria y garantizar consistencia en la aplicación de políticas Gestionar suministros administrativos, solicitudes de equipo y logística de oficina Requisitos y habilidades Mínimo 2 años de experiencia en administración, recursos humanos o coordinación de nómina Experiencia práctica en reclamaciones de Compensación al Trabajador y procesos de EDD requerida Conocimiento sólido de leyes laborales, cumplimiento y operaciones aeronáuticas deseable Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y sistemas de programación Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para manejar relaciones sensibles con empleados con discreción y profesionalismo Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico con múltiples entidades Fuertes habilidades de resolución de problemas y documentación Información adicional Las responsabilidades pueden evolucionar según las necesidades operativas. Beneficios PTO y licencia por enfermedad Días festivos libres Seguro médico

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
9678 Foothill Blvd, Rancho Cucamonga, CA 91730, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Director de Desarrollo (Concord)
2 A Keuka Rd, Concord, MA 01742, USA
Director de Desarrollo Concord, MA Rango Salarial: $75,000 - $95,000 Bono de incorporación de $2,000 ¡Únete a nuestro equipo y cambia la vida de alguien! En Minute Man Arc, nuestro personal dedicado incluye a más de 200 empleados que mejoran la vida de personas con discapacidades. Ofrecemos un entorno laboral que valora y respeta la diversidad. Cumpliendo con nuestros valores fundamentales, empoderamos a las personas que apoyamos con orgullo y generamos un impacto real en el mundo. Brindamos oportunidades prácticas de capacitación con amplio espacio para el crecimiento, tanto personal como profesional. Si buscas un trabajo significativo con beneficios excepcionales, sigue leyendo... Nuestros beneficios: Bono de contratación de $2,000 10 días de vacaciones pagadas cada año desde el inicio 13 días de fiestas pagadas cada año 3 días de tiempo personal pagado cada año Hasta cuarenta horas de tiempo por enfermedad de acuerdo con la ley de Massachusetts sobre tiempo por enfermedad. Seguro médico con deducible de atención médica completamente pagado Medicamentos gratuitos: sin copagos Seguro dental disponible Seguro de visión disponible Seguro de vida gratuito por el monto de tu salario anual Seguro gratuito de discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y certificación gratuita en tu campo Reembolso de matrícula Resumen del trabajo Responsable de la coordinación y supervisión de la recaudación de fondos, redacción de solicitudes de subvenciones, relaciones públicas y marketing, divulgación comunitaria, redes sociales, defensa legislativa y voluntarios de la agencia. Funciones y responsabilidades esenciales Identificar, definir y obtener recursos de financiación disponibles para Minute Man Arc con el fin de alcanzar los objetivos financieros presupuestados de la oficina de Desarrollo cada año fiscal. Diseñar e implementar un programa integral de desarrollo y estrategias de marketing adecuadas. Desarrollar estrategias, supervisar y coordinar todas las actividades de recaudación de fondos de la agencia según los objetivos presupuestados y las necesidades planificadas, incluyendo, entre otras: Campaña de fin de año y evento de recaudación de fondos Minute Man March Campaña de primavera Otros eventos de recaudación de fondos según se determine Buscar agresivamente nuevas fuentes de financiación corporativas, fundaciones e individuales y mantener relaciones con donantes actuales y anteriores. Identificar, investigar y responder a solicitudes de propuestas (RFP) de todas las fuentes de financiación potenciales, incluyendo, entre otras: Investigar los requisitos de las ofertas Redactar propuestas de subvenciones que respondan a los requisitos establecidos y que puedan ser cumplidas por Minute Man Arc Agradecer cualquier subvención recibida Cumplir con cualquier requisito de informes especificado por la subvención Otras funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión Supervisa al Gerente de Desarrollo y Marketing Calificaciones Capacidad para escribir y editar de manera efectiva. Capacidad para trabajar eficazmente con una variedad de personas, incluyendo, entre otras: personal, voluntarios, miembros de la junta directiva, representantes de fundaciones y corporaciones, y miembros del público en general. Buenas habilidades de gestión. Excelente habilidad y comodidad al hablar y presentar en público. Se requiere licencia de conducir y uso continuo de un automóvil. Educación y/o Experiencia Título universitario en planificación, finanzas o gestión, preferiblemente. Mínimo de cuatro años de experiencia, incluyendo conocimientos sobre donaciones anuales, campañas de capital, solicitudes a fundaciones/corporaciones, donaciones diferidas, comunicaciones y eventos especiales. Minute Man Arc se compromete a proporcionar un entorno cuidadoso y seguro para todas las personas a las que servimos. Para ayudar a garantizar esto, Minute Man Arc realiza verificaciones de antecedentes anuales a todos los empleados. Estas verificaciones incluyen una comprobación de antecedentes penales (CORI). Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1586208-489896.html
$75,000-95,000/año
Craigslist
Asistente/Cuidador Líder Itinerante (75k+/año) (Santa Fe/Denver)
8a Old Las Vegas Hwy, Santa Fe, NM 87505, USA
Soy un artista de mediana edad con base en Santa Fe (aunque actualmente cerca de Denver, Colorado) que padece un conjunto de enfermedades crónicas y agudas raras que requieren apoyo diario y viajes médicos frecuentes. Busco contratar a un Asistente/Cuidador Personal Líder (LPAC) para gestionar mis necesidades médicas y administrativas, y liderar a nuestro pequeño equipo colaborativo de cuidadores con compasión y precisión. En esencia, busco un director de escena para la vida: alguien que pueda equilibrar múltiples proyectos complejos simultáneamente, manteniendo una presencia centrada y una atención diligente al cuidado diario y a la gestión personal. Si sobresales en organización, pensamiento crítico, puedes manejar y priorizar múltiples tareas con facilidad, y te sientes cómodo con viajes impredecibles, este trabajo pondrá tus habilidades en uso significativo. Nuestro equipo valora el respeto mutuo, el crecimiento personal, la salud holística, la diversidad, la eficiencia y la creatividad. El candidato ideal entiende que la atención al detalle y la adaptabilidad son cruciales cuando hay vidas en juego. Será hábil anticipando necesidades personales y del equipo, resolviendo problemas con destreza antes o cuando surjan. Este no es solo un puesto administrativo o de cuidado; se trata de permanecer presente y estable mientras se participa eficazmente en un entorno dinámico, cambiante y a veces estresante, asegurando el bienestar propio, de otra persona y del equipo. Responsabilidades Liderazgo: Facilitar el éxito del equipo estableciendo y comunicando protocolos, fijando prioridades, delegando tareas, coordinando horarios y asegurando que el equipo brinde atención de alta calidad. Gestión de vida y proyectos: Desarrollar y gestionar sistemas domésticos, de oficina y de viaje que prioricen eficiencia, organización, seguridad y precisión. Supervisar y gestionar una variedad de proyectos complejos, asegurando su coordinación y finalización oportunas. Gestión médica: Comunicarse con profesionales médicos, implementar y mantener protocolos médicos, organizar información, coordinar atención y defender adecuadamente cuando sea apropiado. Cuidado general: Brindar apoyo de cuidado diario según sea necesario, ejemplos de los cuales se describen aquí. Atención de emergencia y viajes: Desarrollar y actualizar protocolos de atención de emergencia; estar disponible para emergencias y viajes médicos, delegando según sea necesario en caso de enfermedad, vacaciones, etc. Es fundamental la disposición y capacidad para planificar, ejecutar y acompañar viajes de último momento, potencialmente prolongados, ya que la frecuencia, ubicación y duración de los viajes a veces son impredecibles. Requisitos Experiencia: Debe tener experiencia de liderazgo en cuidado, asistencia personal o campo relacionado, con un historial comprobado de gestión de proyectos complejos, horarios, equipos e información sensible. Adaptabilidad: Debe ser eficaz y sentirse cómodo trabajando en un entorno constantemente cambiante en el que las prioridades y necesidades cambian rápidamente. Debe tener disponibilidad y flexibilidad para viajar con poca antelación durante períodos impredecibles. Habilidades técnicas: Es esencial dominar software de oficina como Microsoft 365, QuickBooks y Dropbox. Debe ser hábil usando computadoras Mac. Debe ser competente en tecnología y disfrutar crear y mejorar sistemas. Comunicación: Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, ser capaz de escuchar, recibir retroalimentación, ajustarse y actuar en consecuencia. Respeto y comprensión: Debe sentirse cómodo con enfoques médicos alopáticos y holísticos (incluyendo los "alternativos"). Ser respetuoso y comprensivo con sensibilidades químicas, olfativas, auditivas y eléctricas. Debe usar productos sin fragancia aprobados y apagar dispositivos electrónicos en mi presencia. Conciencia y sensibilidad: Mantenerse atento y responder a estados, necesidades y señales variables. Respuesta médica y ante emergencias: Debe ser capaz de mantener la calma y estar centrado mientras maneja hábilmente situaciones estresantes, incluyendo emergencias médicas. Extra: Administración de medicamentos: La capacidad de registrar y administrar medicamentos y/o soluciones intravenosas sería de gran ayuda. Enfermeros, flebotomistas y similares pueden ser elegibles para compensación adicional. Logística Horas: Este es un puesto de tiempo completo, exento, con salario fijo. Las horas y horarios varían según la ubicación y necesidad, con un promedio entre 40-50 horas/semana. Se otorgan bonificaciones en circunstancias que requieran apoyo adicional. Ubicación: Se determinará según necesidades médicas; actualmente cerca de Denver, Colorado. Cuando no se viaje por atención médica, el trabajo se realiza en Santa Fe, dividiendo el tiempo entre un espacio de oficina y mi residencia. Período de prueba y período de prueba: - Para candidatos de fuera de la zona, se cubre el viaje inicial a la ubicación actual - Hay un período de prueba de dos semanas pagado a $30/hora - Tras superar con éxito el período de prueba, habrá un período de prueba de 3 a 6 meses durante el cual pasará al salario fijo Compensación: - Salario base de $65,000/año* más $10,000 anuales en subsidio para atención médica, para usar según su criterio - *Es posible un salario inicial más alto dependiendo de la experiencia/habilidades (por ejemplo, enfermeros, flebotomistas, etc.) - Dos semanas de vacaciones pagadas por año y licencia por enfermedad acumulada - Bonificaciones por trabajo adicional (semanas de más de 50 horas, etc.) - Los empleados deben completar un formulario W-4 y se les paga quincenalmente mediante ADP - Se proporcionará alojamiento y transporte durante los viajes (es decir, fuera de Santa Fe) Letra pequeña - Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU., tener licencia de conducir válida y transporte confiable - Debe poder pasar una verificación de antecedentes y firmar un acuerdo de confidencialidad - No se permite el uso de inteligencia artificial para materiales de solicitud ni tareas laborales Cómo postularse Si desea ser considerado, envíe un currículum y una carta de presentación específica para el puesto. Explique por qué le interesa este rol, qué lo hace adecuado, y su experiencia en administración de oficina, cuidado/atención médica y sistemas técnicos requeridos (por ejemplo, Microsoft 365, etc.). Confirme también que ha leído el enlace sobre las responsabilidades de cuidado. Gracias. ¡Esperamos tener noticias suyas!
$75,000/año
Craigslist
*****GERENTE DE RESTAURANTE*****
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
Estamos buscando un Gerente de Restaurante con experiencia para unirse a nuestro restaurante concurrido y de alto volumen en Midtown Manhattan. El candidato ideal es energético, práctico y se desempeña bien en un entorno acelerado. Será responsable de garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones del salón, gestionar al personal y ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Responsabilidades: • Supervisar y apoyar a los miembros del equipo del salón durante el servicio • Mantener altos estándares de servicio al cliente y hospitalidad • Atender las inquietudes de los huéspedes y resolver problemas de forma inmediata • Coordinar con el personal de cocina para garantizar un servicio eficiente • Supervisar los procedimientos de cierre y asegurar operaciones sin contratiempos al final de la noche • Debe estar disponible para quedarse hasta las 2 a.m. Requisitos: • Experiencia previa como gerente de restaurante, supervisor de salón o cargo de liderazgo similar en el salón • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación • Capacidad para manejar situaciones de alta presión con profesionalismo • Debe ser confiable, puntual y detallista • Conocimiento de los estándares de hospitalidad es un plus Compensación: • Remuneración competitiva según experiencia • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo de restaurantes en crecimiento • Vacaciones pagadas • Plan 401K con coincidencia de la empresa Ubicación: Midtown Manhattan, NYC Cómo postularse: Envíenos por correo electrónico su currículum/vitae con una carta de presentación explicándonos por qué cree que usted es la persona adecuada para el puesto y organizaremos una entrevista. El contacto inicial se realizará únicamente por correo electrónico.
$65,000-95,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.