Asociado de Propiedad (boston: boston/cambridge/brookline)

Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de 38 apartamentos. Esta residencia única no solo ofrece proximidad a comodidades diarias, sino que también te ubica a solo 6 minutos a pie de la estación del tren ligero Mt. Baker. El Gerente en el lugar brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o términos negociables acordados antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales del propietario, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4000-$5000/mes). Rol en el lugar: Descripción general del trabajo (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en emergencias.  Incluye: Bloqueo de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: Aviso de 14 días por alquiler impago, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de entrada/salida. • Realizar reparaciones menores de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desagües obstruidos, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades de recorrido por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos a inquilinos si se conoce a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Conciencia y monitoreo del paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, conciencia sobre vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados de Peak Living; se espera una respuesta dentro de las 24 horas. • Resolver o escalar las preocupaciones de residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o alquiler atrasado. Funciones de arrendamiento: • Publicitar y arrendar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar una inspección de la unidad antes de las entradas para asegurar que las unidades estén listas al 100 %; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para elementos pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada se completen y carguen mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes: al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principal. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura: semanalmente • Desechar cualquier basura que se acumule en escaleras/áreas comunes: según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente: según sea necesario • Monitoreo de áreas de basura/desechos (compactar contenedores, recoger desbordamientos): cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre la acumulación de artículos voluminosos: según sea necesario Si estás buscando un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, por favor responde con tu currículum y cualquier otra información importante que consideres debamos conocer. ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!

HOMES Brewery es una microcervecería en Ann Arbor, MI, especializada en IPAs y agrias con frutas acompañadas de comida callejera inspirada en Asia. Durante los últimos cinco años en el negocio, hemos ganado un seguimiento fiel y crecido hasta convertirnos en una de las cervecerías más innovadoras y mejor calificadas en Michigan y Estados Unidos. Estamos buscando personas apasionadas y trabajadoras para que se unan a nuestro equipo y crezcan con nosotros. El puesto de Camarero del Brewpub es ideal para alguien interesado en enfrentar nuevos y emocionantes desafíos en el mundo de la cerveza artesanal. Nuestro candidato ideal es sociable, le encanta el servicio al cliente y está buscando crecer. Quién eres tú: Apasionado por la cerveza y las bebidas, con un deseo insaciable de aprender Jugador de equipo, optimista, empático, capaz de resolver conflictos de manera constructiva Conexión humana; te encanta desarrollar y mantener relaciones Destacas en entornos de ritmo rápido y tienes la capacidad de aceptar indicaciones y adaptarte a los cambios Capacidad de trabajar con horario flexible Capacidad de estar de pie durante largos períodos, agacharse y ocasionalmente levantar objetos pesados Al menos 21 años de edad Lo que harás: Ayudar a capacitar a un equipo de más de 30 personas entre nuestras dos ubicaciones Crear relaciones con nuestros huéspedes, generando nuevos admiradores Participar en degustaciones diarias de comida/cerveza para garantizar que servimos un producto de calidad Proporcionar aportes a nuestro gerente general sobre nuevas tendencias de cerveza y conceptos de bebidas Trabajar regularmente junto a nuestro equipo de salón, en servicio al cliente y eventos Colaborar con nuestras otras marcas (DOZER y Smooj) Resolver problemas junto con nuestro GM y equipo de salón para mejorar continuamente nuestros procesos Actuar como embajador de marca para HOMES dentro y fuera del trabajo, representando a HOMES en eventos y festivales de cerveza …y cualquier otra tarea que ayude al éxito de nuestra empresa en rápido crecimiento Requisitos Conocimientos y pasión por la industria cervecera y de bebidas, experiencia en cervecería es un plus (no obligatorio) Habilidades excepcionales de servicio al cliente; capaz de manejar situaciones difíciles con confianza y elegancia Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Conocimiento práctico de sistemas punto de venta, Toast Beneficios Remuneración competitiva Planes opcionales de seguros médicos/dentales/visuales con contribución de la empresa Horario flexible Descuentos para empleados en todas las marcas Remuneración $12.48 más propinas

Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de apartamentos de 72 unidades ubicado a pocos minutos del bullicioso centro comercial de Northgate y de la serena Matthews Beach en el barrio Lake City de Seattle. El Gerente en el lugar brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o condiciones negociables acordadas antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales para propietarios, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4,000-$5,000/mes). Descripción general del puesto (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en situaciones de emergencia.  Incluyendo: bloqueo de puertas de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: 14 días por alquiler no pagado, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de mudanza (entrada/salida). • Realizar reparaciones menores de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desatascar drenajes, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades en recorridos por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos adicionales a los inquilinos si se sabe a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Conciencia y monitoreo del paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, conciencia sobre vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados por Peak Living; tiempo esperado de respuesta: 24 horas. • Resolver o escalar inquietudes de residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o alquileres atrasados. Funciones de arrendamiento: • Publicitar y arrendar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar una inspección de la unidad antes de las mudanzas para asegurar que las unidades estén listas al 100 %; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para ítems pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada sean completadas y subidas mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes – al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principales. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio interior, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura – semanalmente • Desechar cualquier basura que se acumule en escaleras/áreas comunes – según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente – según sea necesario • Monitoreo de áreas de basura/desechos (aplastar la basura en los contenedores, recoger el exceso) – cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre la acumulación de artículos voluminosos – según sea necesario Si usted busca un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, por favor responda con su currículum y cualquier otra información importante que considere debamos conocer. ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un Trabajador de Mantenimiento entusiasta, dedicado y alineado con su misión para apoyar a nuestro Departamento de Instalaciones. El Trabajador de Mantenimiento deberá tener pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que aumenten las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. El Trabajador de Mantenimiento se unirá a nuestro departamento de instalaciones que mantiene un entorno de trabajo limpio y profesional dentro de los edificios de toda la agencia con mínima supervisión. El candidato ideal será capaz de realizar inspecciones y tareas rutinarias de mantenimiento/limpieza para asegurar que los sitios asignados sean limpiados según los estándares establecidos por HCZ y otras agencias reguladoras (Departamento de Salud, Junta Educativa). Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Calificaciones mínimas Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente GED Debe tener experiencia previa Debe aprobar una verificación de antecedentes mediante huellas dactilares y una prueba física/prueba de tuberculosis Quién eres tú Debe ser capaz de seguir procedimientos para el uso seguro de limpiadores y equipos, con el fin de prevenir daños corporales y daños a la instalación Debe ser capaz de realizar actividades físicas que requieran levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados/grandes Lo que harás Recoger y vaciar la basura. Atender, limpiar y reponer los baños. Limpiar y pulir muebles y accesorios. Limpiar ventanas, divisiones de vidrio y espejos. Quitar el polvo de muebles, paredes, máquinas y equipos. Aspirar, limpiar con vapor y/o shampoo alfombras. Barrer, fregar, decapar, sellar, acabar y/o pulir pisos. Limpiar equipo de laboratorio, como material de vidrio e instrumentos metálicos, utilizando solventes, cepillos, trapos y equipos eléctricos de limpieza. Seguir procedimientos para el uso de limpiadores químicos y equipos eléctricos, con el fin de prevenir daños. Mover muebles pesados, equipos y suministros, manualmente o usando carretillas. Notificar al supervisor inmediato sobre todos los elementos relacionados con la instalación en el sitio asignado. Retirar la nieve de aceras, entradas y áreas de estacionamiento según sea necesario. Solicitar los suministros y equipos necesarios para las labores de limpieza y mantenimiento. Instalar, organizar y retirar decoraciones, mesas, sillas, escaleras y andamios para preparar las instalaciones para eventos como banquetes y reuniones Horario Trabajar un horario flexible Lunes a Domingo Primer Turno 8am-3pm Segundo Turno 11am-6pm Tercer Turno 6pm-1am Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a los niños, las familias y también a nuestro personal a prosperar. Por favor revisa nuestros beneficios a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo parcial incluyen: Crecimiento profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (Descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y más.) La tarifa por hora para este puesto es de $20-$22 por hora. Para ser considerado, los solicitantes interesados deben postularse directamente a través de la oferta. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Solo se enviarán respuestas a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para garantizar autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un EOE.

Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de apartamentos de 54 unidades, ubicado a pocos minutos del animado centro de Seattle. Ubicado en el corazón de Lower Queen Anne, a menos de una milla del Seattle Center y del Climate Pledge Arena, estos residencias ofrecen la esencia del estilo de vida urbano. El Gerente en el lugar proporciona una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o condiciones negociables acordadas antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales de propietarios, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4,000-$5,000/mes). Rol en el lugar: Descripción general del trabajo (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en situaciones de emergencia.  Incluye: Bloqueo de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: Aviso de 14 días por alquiler impago, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de entrada/salida. • Realizar pequeñas reparaciones de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desagües obstruidos, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades de recorrido por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos a inquilinos si se sabe a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Supervisión y atención al paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, identificación de vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados por Peak Living; se espera respuesta dentro de las 24 horas. • Resolver o escalar las preocupaciones de los residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o retrasos en el pago del alquiler. Funciones de arrendamiento: • Comercializar y alquilar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar inspecciones de la unidad antes de las entradas para asegurar que las unidades estén listas al 100%; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para elementos pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada se completen y carguen mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes – Al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principal. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura – Semanalmente • Desechar cualquier basura acumulada en escaleras/áreas comunes – Según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente – Según sea necesario • Supervisión de áreas de basura/desechos (compactar contenedores, recoger desbordamientos) – Cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre acumulación de artículos voluminosos – Según sea necesario Si usted busca un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, ¡por favor responda con su currículum y cualquier otra información importante que considere debamos conocer! ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!

Liberty Community Programs está buscando activamente un Técnico Certificado en Conducta (RBT) dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como RBT, desempeñará un papel fundamental al implementar planes de tratamiento individualizados basados en los principios del Análisis Aplicado de la Conducta (ABA) para ayudar a los clientes a mejorar la comunicación, las habilidades sociales, las habilidades para la vida diaria y la calidad de vida en general. Trabajará estrechamente con Analistas Certificados en Conducta (BCBA) para proporcionar intervenciones de alta calidad basadas en evidencia para nuestros clientes, enfocándose principalmente en adultos. Sus responsabilidades diarias incluirán realizar evaluaciones, recopilar y registrar datos, y brindar apoyo directo uno a uno a los clientes. También tendrá la oportunidad de participar en capacitaciones continuas y desarrollo profesional, asegurando que esté bien preparado para atender las necesidades de nuestros clientes. Principales responsabilidades: Implementar planes específicos de intervención conductual (BIP) bajo la supervisión de un BCBA. Recopilar y analizar datos para monitorear la efectividad de las intervenciones. Brindar apoyo directo a los clientes durante las sesiones terapéuticas. Involucrar a los clientes en actividades de desarrollo de habilidades para fomentar la independencia. Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el equipo clínico. Mantener documentación precisa y confidencialidad conforme a las regulaciones HIPAA. Participar en reuniones de equipo y consultas para discutir el progreso de los clientes. Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y estimulante. Requisitos Debe poseer una certificación válida como Técnico Certificado en Conducta (RBT) o estar en proceso de obtenerla. Se prefiere experiencia previa trabajando con personas con discapacidades del desarrollo o en un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Conocimientos básicos de computación para la recopilación de datos y documentación. Debe ser confiable, motivado y apasionado por ayudar a los demás. Licencia de conducir válida y acceso a transporte confiable. Capacidad para cumplir con los estándares éticos y profesionales de conducta. Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión Horario flexible Salario: $22.99 - $23.82 Por hora Bono de incorporación - $250.00 Llame a este número para obtener más información: (855) 703.1460 (855) 703.2120