Operador de Llamadas Frías Interno en Bienes Raíces

Buscamos una persona capacitada que pueda trabajar con inspectores municipales y obtener la aprobación de inspecciones Leer planos en detalle y guiar al personal de construcción sobre qué hacer exactamente Se necesita un gerente de construcción capacitado Este es un puesto de tiempo completo, se prefiere el habla hispana INTERESADOS, POR FAVOR ENVÍENOS UN CORREO CON SU RESUMEN RESPONDIENDO LO SIGUIENTE: * nombre completo: * dirección (ubicación): * número de teléfono: * salario deseado: * cuántos años de experiencia: * empleos anteriores / cargo: * licencias o certificados (si los tiene) * cuándo puede comenzar: Nos pondremos en contacto con usted para una entrevista personal. Salario: 70,000 por año - 75,000 por año Horario: 6 días a la semana | 7:00 AM – 5:00 PM (1 hora de almuerzo 12–1) Confiable y trabajador Beneficios: Horario de trabajo estable (6 días) Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Pago competitivo

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Mahonia Crossing I y II. Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Mahonia Crossing I y II. Mahonia Crossing I y II es una comunidad de apartamentos asequible (LIHTC) con 313 unidades ubicada en Salem, OR. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica y emprendedora que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (preferido). Horario: 40 horas/semana, de lunes a viernes o de martes a sábado Compensación: $20 - $25/hora según experiencia + beneficios Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con aporte patronal, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, altamente preferida. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y de computadora en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como escrita. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. Preferido: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Más información sobre Guardian aquí. Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Las tareas diarias incluirían: 1) Limpiar los terrenos de las propiedades 2) Limpiar las salas de lavandería 3) Reportar violaciones del contrato de arrendamiento a la administración 4) Cambios y manejo de solicitudes de mantenimiento 5) Capacidad para trabajar bien con otras personas y buenas habilidades de gestión del tiempo Transporte confiable para desplazarse dentro del área metropolitana de Salem; contar con licencia de conducir válida y seguro

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente de Comunidad para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Mahonia Crossing I & II. Mahonia Crossing I & II son comunidades de apartamentos asequibles ubicadas en Portland, OR con 313 unidades (combinadas). El Gerente de Comunidad trabajará para garantizar que la propiedad cumpla con todos los objetivos y metas de propiedad, haga cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y cumpla en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Un Gerente de Comunidad es responsable de supervisar al personal de la propiedad y a proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, buscamos un profesional dinámico y autónomo que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Compensación: $30-$36/hora según experiencia + ¡Beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Vivienda: Disponible, no es obligatorio vivir en el lugar. Estacionamiento: Incluido según sea necesario. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos tres (3) años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando con los programas específicos de la propiedad vigentes en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Fiscal) o una combinación de ellos. Al menos un (1) año de experiencia gestionando un equipo de dos (2) o más empleados. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Experiencia con Yardi. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Más información sobre Guardian aquí Esta institución es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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