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Gerente de comunidad en Mahonia Crossing ($30-36/hora + Beneficios) - 3071 (Salem)

$30-36/hora

6032 Sawgrass St SE, Salem, OR 97306, USA

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Descripción

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente de Comunidad para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Mahonia Crossing I & II. Mahonia Crossing I & II son comunidades de apartamentos asequibles ubicadas en Portland, OR con 313 unidades (combinadas). El Gerente de Comunidad trabajará para garantizar que la propiedad cumpla con todos los objetivos y metas de propiedad, haga cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y cumpla en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Un Gerente de Comunidad es responsable de supervisar al personal de la propiedad y a proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, buscamos un profesional dinámico y autónomo que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Compensación: $30-$36/hora según experiencia + ¡Beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Vivienda: Disponible, no es obligatorio vivir en el lugar. Estacionamiento: Incluido según sea necesario. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos tres (3) años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando con los programas específicos de la propiedad vigentes en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Fiscal) o una combinación de ellos. Al menos un (1) año de experiencia gestionando un equipo de dos (2) o más empleados. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Experiencia con Yardi. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Más información sobre Guardian aquí Esta institución es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Ubicación
6032 Sawgrass St SE, Salem, OR 97306, USA
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LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE ROL: GESTIÓN DEL EQUIPO Reclutar, liderar, motivar y desarrollar un personal diverso y de alto rendimiento. Proporcionar coaching, orientación, retroalimentación continua y mediación básica. Garantizar que todo el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. GESTIÓN FINANCIERA Preparar, ejecutar y asumir plena responsabilidad sobre el presupuesto operativo de la propiedad. Utilizar un sistema contable en línea como Yardi para generar y revisar informes, asegurando que la propiedad cumpla con las expectativas presupuestarias, y hacer recomendaciones para ahorrar costos y aprovechar oportunidades de generación de ingresos. Supervisar la recaudación de pagos de los clientes e iniciar procedimientos legales cuando sea necesario. GESTIÓN DE LA PROPIEDAD Garantizar niveles de ocupación presupuestados a tarifas de alquiler presupuestadas, en conjunto con otros objetivos de la propiedad. Preparar y realizar inspecciones de la propiedad, así como recorridos corporativos o para inversionistas. Mantener una relación de trabajo colaborativa con el equipo profesional en el lugar para coordinar y preparar de forma fluida la bienvenida de todos los nuevos residentes. CUMPLIMIENTO DE PROPIEDADES ASEQUIBLES Recopilar y realizar seguimiento de todas las verificaciones de ingresos requeridas para los programas LIHTC y/o HUD. Monitorear el uso correcto de los límites de ingresos y alquileres, así como las asignaciones de servicios públicos. Recorrer unidades para prepararse para inspecciones requeridas por el estado. Mantener una relación positiva con la autoridad local de vivienda. VENTAS Y MARKETING Garantizar la ejecución efectiva de los programas de marketing según los estándares de marca y marketing. Representar y asegurar que el contenido de su propiedad se represente con precisión en los activos de marketing, como el sitio web de la propiedad y las redes sociales. SERVICIO AL CLIENTE Incrementar la satisfacción de los residentes mediante estrategias de renovación de contratos y planes de retención de residentes. Actuar como embajador de Fairfield al gestionar de manera efectiva y profesional las inquietudes de los residentes. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en gestión de propiedades. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en LIHTC. Experiencia usando Microsoft Outlook, Word y Excel. Experiencia previa en la preparación de una inspección REAC, según sea necesario para propiedades HUD. Experiencia en posición de liderazgo y en la gestión de personal, preferiblemente. Experiencia usando Yardi u otro software contable relacionado con la gestión de propiedades. Experiencia en la elaboración y mantenimiento de presupuestos. Amplio conocimiento de las leyes y disposiciones federales, estatales y locales sobre vivienda justa. Amplio conocimiento de la guía IRS 8823 y del Manual HUD 4350.3. Capacidad para leer y comprender acuerdos regulatorios. Historial comprobado de mantener niveles de ocupación e ingresos netos operativos en puestos de gestión de propiedades multifamiliares. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario preferido. Certificación del sector preferida. Designación de Profesional Certificado en Créditos de Vivienda (HCCP) preferida. Designación de Profesional Certificado en Cumplimiento de Créditos (C3P) preferida. Designación de Especialista Certificado en Ocupación (COS) o Profesional Certificado en Ocupación (CPO) preferida si es una propiedad HUD. #LI-NICOLE Salario estimado: $73,447.62 - $77,128.34 Este puesto está exento; el rango anterior refleja el salario anual.
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Coordinador de Inversiones Inmobiliarias – Alquiler, Ventas, Gestión de Propiedades (Huntington Station)
918 E Jericho Tpke, Huntington Station, NY 11746, USA
**Título del puesto:** **Coordinador de Inversiones Inmobiliarias – Alquiler, Ventas, Gestión de Propiedades y División de Inversiones, Compra-Venta, Mantenimiento** 📍 *Huntington Station, NY 11746 (Híbrido: Oficina + Flexibilidad Remota)* 💼 *Tiempo Completo o Parcial | Puesto W-2 + Comisiones* 💵 *Salario por hora: \$16.50–\$25.00/hora + Comisión* 💰 *Potencial de ingresos totales: \$75,000 – \$2,500,000+ anuales según el desempeño* --- ### **Sobre Nosotros** Bienvenido a **NyOnlineRealty.com** y **VesNow\.com**, una firma inmobiliaria de servicio completo que atiende a toda Nueva York. Nos especializamos en: * **Comprar-Vender, Nuevas Construcciones y Desarrollo** * **Venta y Alquiler al por mayor y al por menor** (Residencial y Comercial) * **Servicios integrales de gestión de propiedades** * **Estrategia de inversión inmobiliaria y soluciones de oferta en efectivo** Nuestro dinámico equipo incluye agentes, gestores de propiedades e inversores apasionados por **construir riqueza generacional** a través del sector inmobiliario. Dirigidos por **Mark R.A. Arenella**, inversor millonario y propietario corredor, ofrecemos las herramientas, mentoría y oportunidad para que un individuo comprometido se una a nosotros en un trayecto que va desde **agente hasta inversor**. --- ### 🌟 **El entorno de trabajo incluye** * Entorno de oficina moderno * Refrigerios y alimentos proporcionados en la oficina * Flexibilidad para trabajar remoto después de la incorporación * Colaboración diaria con un experimentado equipo de inversiones * Alto potencial de crecimiento y mentoría * Capacitación 3 veces por semana con orientación práctica directa del liderazgo senior --- ### 💡 **Nuestra misión: De agente a inversor** En NyOnlineRealty.com, capacitamos a agentes para convertirse en inversores inmobiliarios mediante nuestros **Cinco Pilares del Éxito**: 1. **Análisis de alquiler** – Estrategia de precios e ingresos para unidades de alquiler 2. **Análisis de mercado** – Evaluación del valor de mercado y potencial de inversión 3. **Gestión de propiedades** – Gestión integral y soporte a inquilinos 4. **Reparaciones y renovaciones** – Coordinación de servicios de proveedores para aumentar el valor de la propiedad 5. **Ofertas en efectivo** – Soluciones rápidas y flexibles de venta para propietarios Al ejecutar estos pilares, nuestro equipo genera ingresos constantes y abre la puerta a la participación en capital, construcción de cartera y riqueza a largo plazo. --- ### 🔑 **Descripción del puesto: Coordinador de Inversiones Inmobiliarias** Ofrecemos una oportunidad exclusiva a **un candidato altamente motivado** para unirse a nuestra **División de Alquiler, Ventas e Inversiones**. 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