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Las tareas diarias incluirían: 1) Limpiar los terrenos de las propiedades 2) Limpiar las salas de lavandería 3) Reportar violaciones del contrato de arrendamiento a la administración 4) Cambios y manejo de solicitudes de mantenimiento 5) Capacidad para trabajar bien con otras personas y buenas habilidades de gestión del tiempo Transporte confiable para desplazarse dentro del área metropolitana de Salem; contar con licencia de conducir válida y seguro

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente de Comunidad para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Mahonia Crossing I & II. Mahonia Crossing I & II son comunidades de apartamentos asequibles ubicadas en Portland, OR con 313 unidades (combinadas). El Gerente de Comunidad trabajará para garantizar que la propiedad cumpla con todos los objetivos y metas de propiedad, haga cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y cumpla en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Un Gerente de Comunidad es responsable de supervisar al personal de la propiedad y a proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, buscamos un profesional dinámico y autónomo que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Compensación: $30-$36/hora según experiencia + ¡Beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Vivienda: Disponible, no es obligatorio vivir en el lugar. Estacionamiento: Incluido según sea necesario. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos tres (3) años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando con los programas específicos de la propiedad vigentes en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Fiscal) o una combinación de ellos. Al menos un (1) año de experiencia gestionando un equipo de dos (2) o más empleados. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Experiencia con Yardi. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Más información sobre Guardian aquí Esta institución es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Agente de alquiler a tiempo completo necesario en Cambridge y Somerville He aquí por qué deberías trabajar con nosotros: Potencial de ingresos. Este es un trabajo por comisión: te quedas con la mitad del alquiler de un mes en cada trato, con un generoso programa de bonificaciones y varias otras FUENTES DE INGRESOS. Saber cuánto ganarás durante los próximos 5 años es aburrido. . Libertad. Podrás establecer tu propio horario, no tendrás que usar ropa formal incómoda y siempre estarás moviéndote. . Variedad. Publicarás anuncios, atenderás llamadas de clientes, responderás correos electrónicos, realizarás visitas y negociarás tratos. ¿Y mencioné GANAR DINERO? Incluso podrías divertirte haciéndolo. . Red de contactos. Cambridge y Somerville albergan algunas de las mejores universidades del mundo (Harvard, MIT, Tufts). Ayudarás a algunas de las PERSONAS MÁS INTELIGENTES DEL MUNDO a encontrar un lugar donde vivir. Eso es bastante genial. . Un trampolín. Agentes anteriores han usado el dinero que ganaron alquilando apartamentos para abrir un negocio, ingresar a una escuela de negocios o a la facultad de derecho. He aquí lo que necesitas para trabajar con nosotros. . . Un automóvil Un teléfono celular **Licencia de bienes raíces. Puedes obtenerla en un par de fines de semana o tomar clases de forma remota.

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Somos una empresa de inversión inmobiliaria de rápido crecimiento enfocada en adquirir propiedades multifamiliares en la ciudad de Nueva York. Nuestro equipo es ágil, motivado y orientado a encontrar grandes oportunidades en el mercado. Estamos creando un centro de llamadas que combina talento interno con asistentes virtuales para generar leads de vendedores motivados. Descripción del Puesto Estamos buscando un operador de llamadas frías motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para generar leads de alta calidad y programar citas para nuestro equipo de adquisiciones. Serás el primer punto de contacto con los propietarios de propiedades y desempeñarás un papel clave en establecer relaciones y detectar oportunidades. Responsabilidades Realizar llamadas salientes a propietarios de propiedades a partir de listas seleccionadas (embargos, terratenientes ausentes, sucesiones, gravámenes fiscales, etc.). Utilizar guiones para precalificar vendedores e identificar su motivación. Registrar con precisión la información de los leads en el CRM (Podio, Zoho o similar). Realizar seguimiento a leads cálidos para mantener el embudo activo. Coordinar con nuestro procesador de adquisiciones para programar citas y negociaciones. Cumplir con objetivos diarios/semanales de llamadas y generación de leads. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia previa en llamadas frías, telemarketing o ventas preferiblemente (experiencia en bienes raíces es un plus). Presencia telefónica segura y profesional. Capacidad para manejar el rechazo y mantenerse motivado. Conocimientos técnicos – estar cómodo usando sistemas CRM y marcadores automáticos. Ser confiable, puntual y con deseos de crecer junto con la empresa. Lo que Ofrecemos Salario base competitivo. Bonificaciones por comisiones por leads calificados que se conviertan en acuerdos. Capacitación y guiones proporcionados. Oportunidades de crecimiento a medida que la empresa se expande. Entorno de trabajo orientado al equipo, con apoyo claro y estructura.

Metropolitan Property Group es un equipo de más de 180 agentes que trabaja con clientes para alquilar, vender y comprar los mejores apartamentos, cooperativas y condominios de la ciudad. Somos una de las inmobiliarias más agresivas de la ciudad y estamos rompiendo récords de la empresa. Actualmente, estamos ampliando y buscando nuevos talentos. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que no se requiere experiencia previa. ¿Aún estás en la escuela? Puedes comenzar a entrenarte mientras terminas tus estudios. En este momento de incertidumbre económica, quienes desean cambiar de carrera actual están empezando a preguntarse si vale la pena el riesgo. La respuesta de Metropolitan: ¡Sí! Una gran idea errónea en este momento es que el mercado inmobiliario está tambaleándose. Si bien esto es cierto en el mercado de compra de viviendas, el mercado de alquiler, especialmente en la ciudad de Nueva York, ha visto pocos cambios. Trabajamos en la mejor ciudad del mundo y todos quieren ser parte de ella. Desde estudiantes universitarios y parejas hasta artistas y familias, cualquiera puede llamar hogar a la ciudad de Nueva York. Nuestro trabajo consiste en asegurarnos de que encuentren el mejor espacio posible por su dinero. Los agentes de Metropolitan Property Group gestionan operaciones residenciales y comerciales en toda la ciudad. Aunque hemos realizado operaciones en otros distritos, nuestros agentes trabajan predominantemente en Manhattan. Nuestro sector comercial se especializa en propiedades comerciales, oficinas e industriales dentro de Manhattan. En este momento, estamos buscando todo tipo de agentes. Ser agente inmobiliario requiere excelentes habilidades sociales, paciencia, determinación, compromiso y optimismo. Buscamos personas agradables y extrovertidas que amen la ciudad y tengan pasión por ayudar a las personas. Conocerás gente de todos los ámbitos de la vida, por lo que también es importante la capacidad de llevarse bien con casi todos. ¡Excelente ingreso! ¡Capacitación personalizada! ¡NUNCA HAY CUOTAS DE ESCRITORIO! ¡No se requiere experiencia! ¡Excelentes comisiones! ¡Acceso 24/7 a la base de datos! ¡99% de TODAS LAS PROPIEDADES EN MANHATTAN! ¡Capacitación gratuita! Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista con Sami Katri, Metropolitan Property Group, CEO, o siéntase libre de llamar a Sami al 917 743 1713