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Asociado de Arrendamiento Comunitario - Asequible NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea orgullosamente a más de 1,500 asociados dedicados a servir a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTE ASOCIADO: En Fairfield, construimos comunidades. Nuestros Asociados de Arrendamiento son personas altamente talentosas y apasionadas por las ventas que encarnan nuestros valores fundamentales. Desde descubrir las necesidades del cliente hasta emparejarlo con su apartamento ideal, nuestros Asociados de Arrendamiento crean una mejor vida a través de una mejor vivienda. Nuestro equipo está buscando un vendedor dinámico y de alto rendimiento, con energía positiva, espíritu emprendedor y experiencia sobresaliente en ventas y servicio al cliente. Esta persona es un colaborador individual motivado para cerrar tratos y mantener la calma mientras prioriza múltiples tareas. Lo más importante es que un Asociado de Arrendamiento a menudo sirve como la primera impresión del cliente sobre la marca Fairfield. Por ello, se enorgullecen de su profesionalismo y hablan con entusiasmo sobre nuestras propiedades. Su comunicación efectiva es la razón por la que los residentes eligen unirse a nuestras comunidades. Hay amplias oportunidades de crecimiento en este emocionante puesto dentro del equipo de gestión de propiedades de Fairfield. Este cargo depende del Gerente de la Comunidad, y los asociados exitosos pueden ser promovidos a Gerente Adjunto de la Comunidad. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE PUESTO: SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS Ser el primer punto de contacto con los posibles residentes, residentes actuales, proveedores y asociados de Fairfield. Impulsar el proceso de cierre de arrendamientos destacando la calidad de la comunidad y las comodidades disponibles en la propiedad para los posibles residentes. Determinar las necesidades del cliente, resolver y/o elevar a un nivel superior según lo permitido. Utilizar tu personalidad amigable con el cliente, así como tu capacidad para calmar/resolver situaciones difíciles mientras fomentas relaciones. Ofrecer un servicio inigualable a los residentes para superar sus expectativas, manteniendo al mismo tiempo la retención de residentes. Cumplir con las metas de ventas, ratios de arrendamiento y mantener hitos en servicio al cliente y satisfacción de los residentes durante todo el proceso de ventas. OPERACIONES Gestionar diversas tareas como archivos de arrendamiento, mantener actualizados los documentos necesarios y los sistemas informáticos. Verificar la información de la solicitud, recopilar y realizar seguimiento de todas las verificaciones de ingresos, según se requiera para los programas LIHTC y/u HUD. Enviar al gerente de la propiedad para su aprobación final. Utilizar el software contable Yardi para gestionar el proceso de arrendamiento. MARKETING Realizar tareas de marketing/publicidad, incluyendo la actualización de sitios de redes sociales. Mantener conocimiento sobre las condiciones del mercado local; investigar a la competencia local. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente, ventas o retail Conocimiento de Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC) deseable Se requieren sólidas habilidades matemáticas Sólidas habilidades de mecanografía e informática, con conocimientos intermedios de Microsoft Outlook, Word y Excel Se requieren habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita Experiencia o conocimientos en arrendamiento o bienes raíces son un plus. Es muy deseable la capacidad de cerrar una venta Conocimiento de créditos fiscales, vivienda justa y prácticas comerciales es un plus. Experiencia usando Yardi u otro software contable de gestión de propiedades relacionado es un plus. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para trabajar con horario flexible que incluya fines de semana, noches y algunos días festivos. #LI-NICOLE

Resumen del trabajo Erlands Point Apartments (administrado por Edison 47) actualmente busca un especialista en renovación calificado y detallista para unirse a nuestro equipo consolidado. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la supervisión y ejecución de proyectos de renovación multifamiliar desde el inicio hasta la finalización. Como especialista en renovación, será responsable de gestionar todas las actividades de renovación en el sitio, asegurando que los proyectos se completen según el cronograma, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Este puesto también requiere un fuerte compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente, así como la alineación con los valores fundamentales de nuestra empresa. El candidato seleccionado demostrará excelentes habilidades de liderazgo, coordinación y gestión del tiempo, junto con la capacidad de colaborar eficazmente con proveedores y el equipo de gestión de propiedades. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Dirigir proyectos de renovación centrados en carpintería, fabricación de muebles de madera y acabados de carpintería desde el inicio hasta la finalización. • Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos, asegurando que se cumplan los hitos y plazos establecidos. • Coordinar pedidos de materiales, entregas y programación de proveedores para evitar retrasos. • Realizar tareas avanzadas de carpintería, incluyendo instalación de gabinetes personalizados, instalación de encimeras, ajustes de estructuras y detalles de acabado. • Realizar inspecciones de control de calidad y solucionar problemas en el campo de forma independiente. • Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normativas de seguridad, códigos de construcción y estándares del cliente. • Comunicarse regularmente con la alta dirección para mantener los proyectos alineados y gestionar las expectativas. • Preparar y presentar informes diarios/semanales • Realizar trabajos de pintura y acabados de alta calidad en las unidades, incluyendo coincidencia de colores personalizados y reparación de texturas. • Inspeccionar el trabajo completado por proveedores para asegurar que cumpla con los estándares de calidad y especificaciones del proyecto. • Asistencia regular “única vez” • Promover un entorno limpio y seguro • Dispuesto y capaz de seguir instrucciones REQUISITOS DEL PUESTO • 3+ años de experiencia práctica en renovación, con sólidos conocimientos en carpintería y fabricación de muebles de madera • Fuertes habilidades para resolver problemas y adaptabilidad • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización • Habilidades de comunicación • Licencia de conducir válida y transporte confiable COMPENSACIÓN • Salario competitivo, dependiendo de la experiencia. Actualmente ofrece entre $95,000 y $100,000 anuales • Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y plan 401K. El solicitante debe aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación y una prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Por favor incluya un currículum o un historial detallado de empleo con su respuesta a esta oferta. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscamos un GERENTE RESIDENTE A TIEMPO COMPLETO EN EL LUGAR para un edificio de apartamentos de 174 unidades en Lacey, WA. Puesto y responsabilidades: ●Estar presente en el lugar para atender las necesidades de la propiedad. ●Recorrer y inspeccionar físicamente la propiedad diariamente y verificar los apartamentos vacíos. ●Atender emergencias fuera del horario laboral. Debe estar disponible según sea necesario para emergencias nocturnas. ●Comunicarse con los inquilinos y mantener una actitud positiva de servicio al cliente. ●Realizar inspecciones de salida con los inquilinos que se mudan. ●Realizar inspecciones de entrada con los nuevos inquilinos. ●Mantener los apartamentos alquilados mediante arrendamientos y prearrendamientos de unidades vacantes. ●Ayudar a supervisar a los proveedores que trabajan en la propiedad. ●Cobrar e ingresar los pagos de alquiler. Requisitos •Debe tener al menos 4 años de experiencia como gerente residente en el lugar COMPENSACIÓN: Apartamento como parte de la compensación Seguro médico después del período de prueba Tiempo libre pagado y días festivos pagados Envíe su currículum por correo electrónico a danielppam@yahoo.com

Asociado de Ventas y Alquileres Descripción del Puesto Estamos buscando un Asociado de Ventas y Alquileres motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centrará principalmente en la gestión de nuestra cartera de alquileres, brindar apoyo operativo al equipo y ayudar con actividades relacionadas con propiedades, como visitas y casas abiertas. El puesto está diseñado como un punto de entrada con oportunidades de crecimiento hacia apoyo en ventas y listados a medida que se desarrollen las habilidades y la experiencia. Principales Responsabilidades Gestión de Alquileres • Gestionar consultas de alquiler, visitas y comunicaciones con inquilinos. • Supervisar el proceso de solicitud de alquiler mediante una coordinación eficaz con propietarios e inquilinos. • Garantizar respuestas oportunas a correos electrónicos y llamadas relacionadas con alquileres. • Mantener y actualizar rápidamente la base de datos de propiedades en alquiler, contratos de arrendamiento y renovaciones. • Realizar seguimiento de tareas, incluyendo la firma de contratos y renovaciones, de manera oportuna. • Coordinar eficazmente los preparativos para listados de alquiler, incluyendo generar análisis de alquiler, crear enlaces de solicitud, establecer condiciones de alquiler y organizar fotografías. • Gestionar con éxito las entradas y salidas de inquilinos, incluyendo coordinar todas las actividades y comunicaciones previas y posteriores a la mudanza. • Realizar un seguimiento de facturación y reembolsos por servicios de alquiler utilizados durante el proceso. • Mantener y actualizar rápidamente la base de datos de alquileres, programando tareas de seguimiento según sea necesario. • Ayudar a compilar y distribuir informes semanales sobre actividades de alquiler. • Brindar orientación, asistencia y servicio al cliente excepcional a los clientes durante todo el proceso de alquiler. • Asistir a clases de capacitación sobre alquileres ofrecidas por la Asociación de Vivienda de Washington durante el período de incorporación. Apoyo Operativo y al Equipo • Realizar tareas fuera del sitio para apoyar las necesidades del equipo, incluyendo ayudar con el acceso a propiedades y adquirir suministros necesarios. • Apoyar la programación y logística de visitas a propiedades, inspecciones y casas abiertas. • Brindar asistencia administrativa en tareas recurrentes y demostrar documentación consistente. • Ayudar a completar y distribuir informes semanales para vendedores, incluyendo actualizaciones de propiedades y seguimiento de actividades. • Ayudar a preparar y distribuir materiales de marketing, anuncios y campañas de correo electrónico. Apoyo en Ventas y Listados • Asistir en casas abiertas según sea necesario, incluyendo preparación, recepción y seguimiento. • Brindar apoyo en el sitio para visitas a propiedades o reuniones con clientes cuando se requiera. • Colaborar con agentes para garantizar operaciones fluidas en listados activos. Requisitos • Estar cursando o ya poseer una licencia de bienes raíces de Washington. • Habilidades sólidas de organización y comunicación. • Actitud proactiva, confiable y capaz de manejar tareas repetitivas con consistencia. • Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando sea necesario para casas abiertas. • Experiencia en servicio al cliente o apoyo administrativo es preferible. • Conocimiento de los procesos de bienes raíces es un plus, pero no es obligatorio (se proporcionará capacitación). Horario y Flexibilidad • El horario estándar será de lunes a viernes, con flexibilidad para cubrir casas abiertas los fines de semana. • El trabajo los fines de semana se compensa con tiempo libre durante la semana. Oportunidades de Crecimiento Este puesto ofrece exposición a múltiples aspectos del sector inmobiliario, comenzando con alquileres y apoyo operativo. Los miembros del equipo con alto desempeño pueden tener oportunidades de expandirse hacia apoyo en ventas y listados con el tiempo, dependiendo del desempeño, iniciativa y estado de licencia.

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que presta servicios en el área de Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. ¡Únete a un equipo que valora el ascenso interno y apoya tu camino hacia adelante! RESUMEN DEL PUESTO El Técnico de Mantenimiento reportará al Supervisor de Mantenimiento o al Administrador de Propiedades y ayudará en todos los aspectos del mantenimiento de la comunidad. Las responsabilidades incluyen, entre otras, mantener las unidades residenciales, terrenos, instalaciones, exteriores e interiores de los edificios, pasillos, bordillos, oficina de alquileres, zonas de basura, estacionamiento y otras áreas comunes y edificios. Funciones y responsabilidades incluyen, entre otras: • Cumplir solicitudes de servicio • Posible supervisión o programación de todas las tareas de mantenimiento y proveedores • Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes • Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia • Ayudar en la planificación y ejecución de todos los programas de mantenimiento preventivo, como sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería, incendios y seguridad • Comprender y cumplir con las leyes y normas de vivienda justa • Debe tener actitud positiva y fuertes habilidades de servicio al cliente • Habilidades organizativas y de seguimiento • Atención al detalle y ser autónomo • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas • Se requiere estar de guardia y hacer horas extras según sea necesario CALIFICACIONES Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Experiencia: se prefiere experiencia limitada en carpintería, fontanería, electricidad, pintura, reparación de electrodomésticos y yeso. Experiencia en piscinas es un plus. • Disponibilidad: además de la semana laboral de 5 días, el técnico debe estar dispuesto a participar en turnos de guardia para emergencias de mantenimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta responsabilidad se comparte entre varios miembros del personal. En promedio, cada miembro está de guardia una de cada 4 semanas. Puede ser necesario viajar a instalaciones hermanas. • Requisitos físicos: los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe frecuentemente estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear. El empleado ocasionalmente debe sentarse y subir o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 75 libras. • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se requiere experiencia previa como Técnico de Mantenimiento. • Debe tener licencia de conducir válida • Puede requerirse ayudar con la cobertura en propiedades hermanas (reembolsamos el kilometraje) COMPENSACIÓN • Salario competitivo, según experiencia. Actualmente ofrece $25.00/hora más bonificaciones mensuales, trimestrales y por hitos alcanzados • Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y plan 401K. El solicitante debe aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación (después de la oferta) y una prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Por favor incluya un currículum o un historial detallado de empleo con su respuesta a esta oferta. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.