Contratando Asesor Fiscal Virtual para Pequeñas Empresas y Consultor de QuickBooks

Contratando a tiempo parcial, corto plazo (prueba de 3 meses) | Puesto virtual | Se anima a candidatos de Ohio a postularse ¿Eres un profesional financiero con conocimientos fiscales que comprende las necesidades únicas de pequeñas empresas lideradas por mujeres en el campo de los servicios humanos? ¿Te entusiasma ayudar a las organizaciones a alinear su estrategia fiscal, sistemas financieros y objetivos a largo plazo, sin tener que realizar tú mismo el categorizado y archivo manual? ¿Eres un experto en QuickBooks que también puede explicar temas complejos con un lenguaje sencillo? Humans Being Human Consulting es una organización de servicios humanos dirigida por mujeres y orientada a una misión, que busca un Asesor Fiscal para Pequeñas Empresas y Consultor de QuickBooks a tiempo parcial para un compromiso de 3 meses (1 de septiembre al 30 de noviembre de 2025). El candidato ideal nos ayudará a perfeccionar nuestros sistemas financieros existentes, apoyar nuestra planificación fiscal y guiar nuestro crecimiento estratégico. Este puesto está diseñado como un contrato a corto plazo con la intención de desarrollar una relación continua a largo plazo según la compatibilidad y el desempeño. Somos un equipo híbrido, por lo que es imprescindible poder trabajar de forma virtual y es un plus poder hacerlo ocasionalmente presencialmente. Aunque este es un puesto completamente remoto, se anima a los candidatos de Ohio a postularse, ya que puede haber oportunidades ocasionales de colaboración presencial con nuestro equipo directivo. Postúlate aquí antes del 22 de agosto de 2025 hasta las 11:59 pm hora del este: https://forms.gle/gsERUpgUzqwJgZtU9 Lo que harás: -Preparar y presentar tres (3) declaraciones fiscales federales enmendadas, asegurando precisión, documentación completa y cumplimiento con el IRS -Preparar y presentar una (1) declaración fiscal federal y estatal -Calcular y asesorar sobre dos (2) pagos fiscales estimados trimestrales, incluyendo cronogramas, métodos de pago y planificación estratégica -Guiarnos en la identificación y documentación de gastos deducibles, ofreciendo recomendaciones para mejorar nuestros sistemas actuales de registro -Apoyar a nuestro equipo en el perfeccionamiento de cómo rastreamos y marcamos deducciones. Nuestros sistemas ya están establecidos, y nuestro personal gestiona la categorización y el archivo -Comunicarte de forma constante y clara durante todo el periodo de colaboración para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de infraestructura para el otoño Habilidades adicionales (no obligatorias, pero muy valoradas): -Ofrecer coaching financiero a nuestro equipo, explicando estrategias fiscales y financieras con un lenguaje claro, paciente e inclusivo -Liderar consultas financieras trimestrales relacionadas con estrategias de precios, márgenes de beneficio y sostenibilidad a largo plazo -Ofrecer orientación avanzada en QuickBooks: revisar nuestra configuración, responder preguntas del personal y ayudar a optimizar cómo generamos e interpretamos informes -Utilizar datos financieros para guiar la estrategia, ayudándonos a traducir informes de QuickBooks en planes de ventas, presupuestos y proyecciones de crecimiento -Si se prolonga el contrato, preparar y presentar nuestra declaración fiscal federal 2025 Quién eres tú: No eres solo un profesional fiscal, eres una guía reflexiva que sabe cómo alinear las finanzas con los valores. Te entusiasma la oportunidad de apoyar a empresas lideradas por mujeres para que tomen decisiones financieras futuras con confianza e información. Consideras el bienestar financiero como una forma de empoderamiento y estás dispuesto a trabajar activamente para lograrlo. Eres claro, amable y competente. Traduces el código fiscal a un lenguaje sencillo y te adaptas al nivel de cada persona, sin tecnicismos ni juicios. Crees que las pequeñas empresas merecen un excelente apoyo financiero sin honorarios excesivos ni barreras confusas. Ofreces estructura sin rigidez y sabes cómo generar confianza mediante la transparencia. Eres independiente pero colaborador, y te motiva la oportunidad de apoyar a un equipo orientado a una misión y con sólidos sistemas establecidos. Valoras la eficiencia, la equidad y el crecimiento, y buscas algo más que un trabajo ocasional; buscas construir algo duradero. Requisitos: -Conocimiento sólido de la legislación fiscal estadounidense para pequeñas empresas y contratistas independientes, especialmente en los sectores de servicios humanos o salud/bienestar -Competencia intermedia a avanzada en QuickBooks Online, incluyendo informes, categorización, conciliación y capacidad para capacitar a otros -Experiencia trabajando con pequeñas empresas orientadas a una misión, especialmente aquellas lideradas por mujeres o enfocadas en servicios humanos -Habilidades de comunicación clara y paciente, cómodo apoyando a miembros del equipo sin formación financiera -Autorización legal para trabajar en EE. UU. -Disponibilidad para un contrato virtual a tiempo parcial de septiembre a noviembre de 2025 (aproximadamente 8 horas por mes) -Comodidad con herramientas virtuales y debes tener una cuenta de Google para postularte. -Entusiasmo por construir una asociación a largo plazo y disposición a contratos continuos más allá del compromiso inicial -Se dará preferencia a candidatos ubicados en Ohio que estén abiertos a reuniones presenciales ocasionales cerca de Cincinnati, OH Compensación: Periodo de prueba (septiembre a noviembre de 2025): Honorario fijo por proyecto basado en horas estimadas y entregables (aproximadamente 8 horas por mes) Rango estimado: $1,200–$1,500 en total para el contrato inicial (la tarifa final se determinará según el alcance y la experiencia) Oportunidad de pasar a un modelo flexible por hora o por honorarios si se extiende más allá de noviembre Cómo postularse: Aceptamos solicitudes hasta el 22 de agosto de 2025 a las 11:59 pm hora del este. Para postularte, completa este formulario de solicitud: https://forms.gle/gsERUpgUzqwJgZtU9 , donde se te pedirá: -Enviarnos tu currículum por correo electrónico -Responder las siguientes preguntas (no se requiere carta de presentación: valoramos más tus ideas que la redacción pulida): -¿Cuáles son tus 5 mejores consejos financieros para pequeñas empresas en sus primeros 5 años? -¿Cómo explicas temas fiscales complejos a personas con poca o ninguna formación financiera? -¿Cuál es tu método para ayudar a los clientes a mantenerse organizados y listos para auditorías en cuanto a gastos deducibles? -¿Puedes explicarnos cómo utilizas los informes de QuickBooks para definir una estrategia de precios o ventas? -Comparte brevemente una historia sobre un cliente pequeño empresario al que ayudaste a realizar un cambio financiero significativo: ¿qué hiciste y cuál fue el resultado? -Proporcionar al menos dos referencias profesionales (nombre completo, relación, correo electrónico y teléfono) -Compartir cualquier otra información que desees que conozcamos o consideremos durante la revisión de solicitudes