Contador Senior - La Diócesis Episcopal de Vermont

Cliente: La Diócesis Episcopal de Vermont Título: Contador Senior Ubicación: Burlington, VT Sitio web: Inicio - Diócesis Episcopal de Vermont Salario inicial estimado: $70,000 - $75,000 por año según experiencia Beneficios: Seguro médico pagado al 100% por el empleador, contribución automática del 10% del empleador a tu 403(b), vacaciones generosas, una cultura de apoyo que prioriza tu bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo   Sobre Nosotros: La Diócesis Episcopal de Vermont es una comunidad de más de 5,000 episcopales distribuidos en 42 congregaciones, liderada por la Obispa Shannon MacVean-Brown. Estamos comprometidos con la inclusión plena, donde la raza, el género u orientación sexual nunca son barreras para el liderazgo ni la pertenencia. Nuestra misión se centra en el antirracismo, la sostenibilidad ambiental y la construcción de congregaciones colaborativas y económicamente vitales. Arraigados en el amor y guiados por el Espíritu Santo, trabajamos juntos a través de comunidades diversas para vivir nuestra fe con coraje, compasión y justicia.   Descripción del Puesto: El Contador Senior es un profesional financiero autónomo y motivado, dispuesto a liderar las operaciones financieras diarias en un equipo pequeño y colaborativo. Este puesto es ideal para alguien que comprende los principios contables, trabaja de forma independiente y puede priorizar eficazmente sus tareas. Las responsabilidades clave incluyen gestionar cuentas por pagar/cobrar, conciliaciones bancarias y contabilidad por fondos (operativos, designados, restringidos y de dotación). El puesto también supervisa el proceso presupuestario diocesano, prepara informes financieros para la dirección, coordina la auditoría anual, ayuda con subvenciones y actúa como contacto principal con nuestro gestor de inversiones. Esta es una oportunidad para aportar tu experiencia financiera a una comunidad inclusiva guiada por valores, comprometida con la justicia, la sostenibilidad y el crecimiento espiritual.   Responsabilidades: Supervisar las operaciones financieras y presupuestarias diarias, incluyendo cuentas por pagar/cobrar, conciliaciones bancarias y actividades relacionadas Gestionar y mantener una contabilidad precisa de todos los fondos diocesanos, incluyendo fondos operativos, designados, restringidos y de dotación Preparar y presentar informes financieros oportunos para partes interesadas clave como los Fideicomisarios, la Comisión de Finanzas y el Consejo Ejecutivo; asistir a reuniones y/o informar a los presidentes según sea necesario Liderar el proceso de presupuestación anual de la Diócesis y de entidades afiliadas seleccionadas Compilar y presentar informes financieros anuales requeridos por La Iglesia Episcopal Apoyar la preparación de propuestas de subvenciones y colaborar con los beneficiarios para gestionar fondos, hacer seguimiento de gastos y completar los informes requeridos Coordinar la auditoría externa anual de las cuentas financieras diocesanas Producir informes y análisis financieros ad hoc a solicitud de la dirección diocesana Actuar como enlace principal con el gestor de inversiones externo de la Diócesis Garantizar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), normas de auditoría y políticas de control interno Brindar apoyo administrativo al personal directivo, incluyendo manejo de correo, llamadas telefónicas, actualizaciones de bases de datos y recibir visitantes ocasionales Asistir a tesoreros, clérigos y líderes laicos en congregaciones y entidades diocesanas con orientación y apoyo financiero Colaborar y apoyar al Director Financiero de tiempo parcial, incluyendo la preparación y revisión de informes   Requisitos Adicionales: Trabajar de manera colaborativa con otros miembros del personal diocesano Garantizar la confidencialidad adecuada respecto a personal, registros financieros y asuntos personales, que son confiados al Departamento de Finanzas Conocimiento de La Iglesia Episcopal es útil pero no obligatorio Este puesto requiere presencia física cinco días a la semana, con comprensión y flexibilidad para compromisos personales ocasionales fuera del horario laboral   Educación, Habilidades y Experiencia: Título universitario en Contabilidad requerido; licencia de CPA preferida Mínimo de 4 años de experiencia profesional en contabilidad Dominio de una variedad de software y sistemas contables Disposición para aprender y adaptarse a bases de datos propietarias y plataformas contables Beneficios para Ti: Seguro Médico: Cobertura pagada al 100% por el empleador para planes individuales del empleado Ahorro para la Jubilación: Contribución automática del 10% del empleador a tu 403(b), además de tu salario Tiempo Libre: Políticas generosas de vacaciones y licencias por enfermedad Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Una cultura de apoyo que prioriza tu bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo #EpiscopalDioceseofVT Gallagher, Flynn, & Company, LLP ha sido contratada para llevar a cabo esta búsqueda. Aunque agradecemos todo interés en esta emocionante oportunidad, solo se contactará a los candidatos más alineados con nuestros criterios. Descargo de responsabilidad: Lo indicado anteriormente representa las responsabilidades del puesto, pero no pretende ser una lista exhaustiva. Las responsabilidades pueden cambiar durante el empleo a discreción de la empresa. Gallagher, Flynn & Company, LLP y nuestro cliente no discriminan en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, estatus parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.