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Técnico de HVAC

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Oklahoma Chiller

Oklahoma City, OK, USA

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¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico de HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú seas parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestra gente e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE ROL Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas saber aún sobre enfriadores, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad para convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. LO QUE HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas comerciales de HVAC de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta enfriadores avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para brindar un excelente servicio al cliente Llevar una mentalidad profesional y orientada a la resolución de problemas a cada trabajo Compartir tu experiencia y mentorar a técnicos junior a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PUEDES SER LA PERSONA IDEAL SI… Te obsesiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un gran comunicador y jugador de equipo Te motiva el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DARÁ VENTAJA Licencia HVAC ilimitada (o en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en solución de problemas en sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como enfriadores, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no es obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestra gente —técnicamente, económicamente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguros Dental y de Visión: 100 por ciento pagados por el empleador para empleados Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Coinversión en 401(k): coincversión de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Oklahoma City, OK, USA
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Técnico Principal Senior de HVAC
Técnico Principal Senior de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y asignación para SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y asignación Trabajo constante, no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y las instalaciones circundantes! Reembolso de matrícula El Técnico Principal Senior de HVAC instala, modifica y repara sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo, scroll y centrífugas hasta 1100 toneladas; aire acondicionado; sistemas VAV y ventilación; sistemas VRF; unidades CRAC; geotérmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental, tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipos duales, almacenes especializados refrigerados, instalaciones y sistemas de deshumidificación. Adicionalmente, el Técnico Principal Senior de HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes conforme a publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados tales como DOAS; sistemas MAU y Pool Pak. Este técnico puede realizar reparaciones complejas de componentes del sistema tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, enlaces mecánicos, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos controlados digitalmente, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y economización. *Este puesto supervisará técnicos de nivel inferior, trabajadores de mantenimiento general y ayudantes de oficios de mantenimiento. Salario $62.91/hora más $14.75 en beneficios complementarios destinados al seguro y 401k! ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tubos a la longitud y forma correctas usando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías usando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tubos o tuberías a diversas unidades de refrigeración mediante mangas, acoplamientos o uniones, y soldar juntas usando soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en los circuito(s) Probar juntas y conexiones en tuberías de refrigerante para detectar fugas usando detector de fugas, verificar ausencia de fugas usando bomba de vacío y prueba de retención de vacío Probar y verificar el funcionamiento adecuado de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos de interruptores automáticos, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar/eliminar freón en sistemas de refrigerante para lograr subenfriamiento y sobrecalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar controles para asegurar un funcionamiento adecuado Envolver tuberías con aislamiento térmico y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas metálicas Instalar, reparar y dar servicio a aires acondicionados, con capacidad de enfriamiento de hasta 1100 toneladas en almacenes, cuarteles y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar en la capacitación de trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Supervisar y liderar a trabajadores de niveles inferiores Realizar otras funciones relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas estándar, materiales, herramientas y equipos utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizar habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manejar materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo de aire interior e interpretación de datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de calefacción y aire acondicionado; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y disposición de refrigerantes Conocimiento de las cuestiones de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o cantidad equivalente de formación técnica y experiencia Más de 15 años de experiencia AVANZADA en mantenimiento avanzado, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado. La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión Se requiere experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Licencia Universal de Refrigeración EPA Licencia de conducir vigente conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y apto para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Asignación para seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Asignación de seguridad Uniformes Aumento anual de salarios y asignaciones ¡Trabajo constante todo el año, nada estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a la operación de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo constantemente algunas de las calificaciones de satisfacción del cliente más altas en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, ampliamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices
Jacksonville, NC, USA
$62/hora
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Técnico de Servicio HVAC
Durante más de 40 años, Hoffmann Brothers ha sido la empresa líder en servicios e instalaciones de reparación de HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos en el área de St. Louis. Con una campaña de expansión agresiva, ahora estamos creciendo a un ritmo emocionante, enfrentando nuevos desafíos mientras transformamos nuestro negocio e ingresamos a nuevos mercados geográficos y de servicios, como Nashville, TN. Como Técnico de Servicio HVAC en St. Louis, MO, educará a los consumidores y clientes existentes sobre nuestra empresa y nuestros productos de una manera que cause una impresión favorable, obteniendo así ventas de proyectos y productos HVAC tanto comerciales como residenciales directamente al usuario final. Resumen: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos comerciales ligeros, calderas, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Regístrese en la oficina para trabajos programados después de completar cada trabajo y al final de cada jornada laboral. Durante o al final de cada tarea, complete completamente todos los formularios proporcionados por la empresa que sea posible. Responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comuníquese con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados de todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtenga la firma del cliente en los formularios proporcionados por la empresa cuando sea aplicable. Al completar cada tarea, registre el tiempo empleado en cada trabajo en la hoja de registro semanal. Entregue documentación, cheques o efectivo al final de cada semana para su procesamiento. Asegúrese de entregar todos los albaranes de proveedores o facturas correspondientes a cada trabajo al Coordinador de Almacén. Asegúrese de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa. Responda todas las páginas/llamadas de la oficina de forma oportuna. Regístrese según sea necesario para asegurar que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo estén informados de su estado. Asegure las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera. Llame al evaluador o supervisor de campo para reportar reparaciones y proporcione la información necesaria para cotizar la reparación y complete los formularios de cotización adecuados según se requiera. Consulte al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre dentro de su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. La capacidad de trabajar de forma segura y la motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan con usted también lo hagan de manera segura. Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 5 años de experiencia. Debe comprender el ciclo básico de refrigeración, incluyendo la identificación de componentes en el circuito de refrigeración, entender cómo funciona cada componente, diagnosticar problemas en el circuito de refrigeración, usar manómetros, tablas de presión/temperatura y dispositivos medidores de temperatura para mantenimiento rutinario y solución de problemas. Debe comprender la recuperación, evacuación y carga de refrigerantes. Debe comprender la teoría básica de electrones, cómo viaja la electricidad, corrientes de CA y CC, circuitos monofásicos y trifásicos, y circuitos en serie y paralelo. Capacidad para leer diagramas básicos de cableado. Comprensión de la Ley de Ohm. Capacidad para usar multímetros para medir voltaje, corriente y resistencia. Debe poder solucionar problemas en circuitos eléctricos básicos. Debe comprender el proceso de acondicionamiento de aire para controlar simultáneamente su temperatura, humedad y distribución. Debe poder leer y entender planos mecánicos. Debe comprender el ciclo básico de calefacción, incluyendo la identificación de componentes en el sistema de calefacción, entender cómo funciona cada componente, diagnosticar problemas en el sistema de calefacción usando pruebas de presión de gas y otros dispositivos para mantenimiento rutinario y solución de problemas. Debe comprender la teoría de la combustión y cómo se relaciona con combustibles inflamables como gas y aceite. Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal trabajo, tanto para beneficio personal, de colegas y del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos de MO-OSHA. Beneficios Compensación por hora competitiva Camioneta/furgoneta proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Coinversión del 8% en planes 401K Seguro médico, dental y visual gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de vacaciones pagadas 9 días festivos pagados Programas de bonificación Amplias oportunidades de horas extras Capacitación pagada Reembolso de teléfono celular Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas
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Conductor de entrega de comestibles
Descripción ¿Quieres ser tu propio jefe? Con la aplicación Spark Driver™, puedes ganar dinero extra comprando y entregando productos para clientes de Walmart y otros negocios locales. Disponible en más de 3.650 ciudades y en los 50 estados, la plataforma Spark Driver te permite llegar a miles de clientes. Cómo funciona Regístrate usando el botón "Aplica ahora" Descarga la aplicación Spark Driver Elige entre las ofertas disponibles que deseas aceptar Podrías quedar en una lista de espera si tu zona preferida está llena. Se te notificará cuando tu zona preferida esté disponible. Características Múltiples formas de recibir ingresos. Elige lo que mejor te convenga. Tienes libertad y flexibilidad para ganar cuando te sea conveniente. Los conductores conservan el 100% de las propinas obtenidas. Recomienda y gana con nuestro Programa de incentivos por referidos. Refiere a un nuevo conductor desde una zona elegible y recibirás un incentivo cuando ellos ingresen tu código de referencia. Disfruta de programas de incentivos con diversas ofertas para ayudarte a maximizar tu potencial de ganancias. Membresía gratuita de Walmart+ para conductores calificados. Consulta el Programa de Recompensas Spark Driver en https://drive4spark.walmart.com/Spark%20Driver%20Rewards%20Program Recibe ofertas más personalizadas cuando agregues la capacidad de tu vehículo. Requisitos La aplicación Spark Driver está disponible tanto en dispositivos móviles iOS como Android. Para un mejor uso, recomendamos utilizar iOS 11 o posterior, o Android 5.0 o superior. Además, todos los dispositivos deben tener una cámara con GPS. Debes tener al menos 18 años de edad para realizar entregas con la plataforma Spark Driver. Un vehículo limpio y libre de humo Prueba válida de seguro automotriz Licencia de conducir válida Estar autorizado para realizar servicios como contratista independiente en EE. UU. Se puede realizar una verificación de antecedentes, incluyendo registros de vehículos motorizados y antecedentes penales; las revisiones se realizarán de acuerdo con las leyes aplicables. Haz clic aquí para aplicar.
400 Boone Village Dr, Boonville, MO 65233, USA
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Técnico de Refrigeración
Resumen: Mantener equipos de la instalación, incluido el sistema de refrigeración por amoníaco, compresores de aire, sistemas eléctricos y tuberías. Dirigir y supervisar las necesidades y actividades de contratistas según lo indique la gerencia. Realizar todas las tareas de forma segura y oportuna para garantizar el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Servicio y Costo. Cumplir con todos los procedimientos operativos estándar y requisitos bajo pautas, y con todas las regulaciones (locales a federales). Requisitos Requisitos mínimos del trabajo: Debe tener como mínimo un diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Un mínimo de 5 años de experiencia industrial en operación y solución de problemas de refrigeración por amoníaco. Se prefiere también contar con 2 años de experiencia en mantenimiento, compresores de aire y sistemas eléctricos (hasta 460 V). Capacidad para leer y comprender planos y esquemas. Capacidad para reconocer piezas defectuosas y distinguir sonidos de maquinaria para detectar posibles problemas mecánicos. Capacidad para levantar y transportar 50 libras, trabajar en superficies elevadas y en condiciones de temperaturas y niveles de ruido extremos. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender instrucciones dadas en inglés. Se requiere trabajar días festivos según sea necesario. Se requiere trabajar durante paradas programadas de la instalación. Capacidad para trabajar turnos de ocho horas, turnos de doce horas, turno diurno o nocturno u otros horarios según las necesidades del negocio, incluido tiempo extra cuando se requiera. Funciones esenciales: Mantener, operar y solucionar problemas del sistema de refrigeración por amoníaco. Mantener, operar y solucionar problemas de los sistemas de aire comprimido de la instalación. Mantener, operar y solucionar problemas de los ventiladores de ventilación de la instalación. Utilizar computadoras y software asociado para operar equipos utilitarios de la instalación. Restaurar los servicios de la planta, incluidos sistemas de distribución de energía hasta 460 VAC, tras interrupciones del suministro eléctrico. Utilizar un programa CMMS para completar con precisión mantenimientos preventivos, correctivos y proyectos. Trabajar con líderes del almacén para mejorar la eficiencia del equipo. Informar al Gerente Regional de Mantenimiento sobre la finalización de cualquier tarea asignada. Mantener buenas prácticas de limpieza en el taller y en la sala de equipos. Recorrer completamente el techo inspeccionando equipos e investigando fugas según lo programado. Ayudar con reparaciones y mantenimiento del edificio de la instalación. El técnico de refrigeración es adecuado para usted si tiene: Fuerte gestión del tiempo. Capacidad para construir consenso y fomentar relaciones positivas, así como comunicarse entre áreas funcionales a todos los niveles. Capacidad para mantenerse bien organizado y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para obtener resultados en un entorno exigente y acelerado. Iniciativa personal con una sólida ética de trabajo. RETA CARO/CIRO es un plus. Beneficios Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico/dental/de visión Programa de asistencia al empleado Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Horario: Tiempo completo Turno de 8 horas De lunes a viernes, primer turno Horas extras según sea necesario
Apopka, FL, USA
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