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Técnico de Controles de HVAC

$32-45/hora

TechFlow, Inc.

Jacksonville, NC, USA

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Técnico de Controles de HVAC – Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios Competitivos y una ASIGNACIÓN PARA SEGUROS! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales en salarios y asignaciones No estacional: siempre trabajo constante SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y en instalaciones cercanas! Cerca de la costa y hermosas playas El técnico de controles de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) aplica conocimientos técnicos básicos y algunos avanzados para resolver problemas rutinarios mediante la interpretación de manuales del fabricante o documentos similares. El trabajo requiere que el programador configure, solucione problemas, repare, pruebe y calibre componentes electrónicos para el control por computadora del sistema de gestión de energía (EMCS); solucione problemas, mantenga, modifique y repare sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El técnico de controles tendrá un conocimiento completo de la psicrometría y de la carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire. El técnico de controles reconoce las interacciones probables de otros programas relacionados con los programas asignados y está familiarizado con el software del sistema relacionado y el equipo informático. Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, ya que la salida de uno se convierte en la entrada de otro. Resuelve problemas convencionales de programación. Este puesto puede brindar orientación técnica a programadores, técnicos y mecánicos de nivel inferior. Salario $32.35 - $45.23/hora (según experiencia) más $14.75 en beneficios adicionales utilizados para seguro y 401k. ¡Consulte todos los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Monitorear y ajustar toda la gama de equipos de calefacción, refrigeración, ventilación y refrigeración Diseñar e implementar modificaciones en la interrelación de archivos y registros dentro de los programas en consulta con personal de nivel superior monitorear el funcionamiento de los programas asignados y responder a problemas diagnosticando y corrigiendo errores de lógica y codificación implementar y/o mantener partes asignadas de un proyecto de programación científica, aplicando técnicas establecidas de programación científica a problemas matemáticos, estadísticos, de ingeniería u otros científicos bien definidos Habilidades Esenciales Trabajar de forma independiente bajo objetivos específicos aplicar juicio al diseñar la lógica del programa y al seleccionar y adaptar procedimientos estándar de programación Resolver problemas y desviaciones según las prácticas establecidas Conocimiento de la psicrometría carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire Reconocer las interacciones probables de otros programas relacionados con el(los) programa(s) asignado(s) y estar familiarizado con el software del sistema y equipo informático relacionados los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, ya que la salida de uno se convierte en la entrada de otro Conocimiento y dominio de las prácticas, materiales, herramientas y equipos estándar utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC comerciales e industriales Conocimiento de diversos sistemas de gestión de energía, sistemas de calefacción y ventilación, sistemas de aire acondicionado y refrigeración Competencias basadas en conocimientos necesarias para realizar satisfactoriamente las funciones del puesto incluye: equipos de monitoreo del aire interior e interpretación de los datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 4+ años de experiencia: para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del sistema de gestión de energía (EMCS) solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado Experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Debe poder demostrar experiencia en Johnson Controls Facility Explorer (Niagara 4), CCT, plataformas Metasys y Distech Conocimiento en otras plataformas como Alerton, Inet y Hvac Pro (N2) sería un plus Debe poder obtener una certificación N4 si aún no la tiene Licencia universal de refrigeración de la EPA Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, agachándose, agachado, de pie, girando o inclinándose Escalada de escaleras y entrada a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el acuerdo de negociación colectiva Asignación para seguros Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación de seguridad Uniformes Aumento anual en salarios y asignaciones No estacional: ¡siempre trabajo constante! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos realizado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

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Jacksonville, NC, USA
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Técnico de Servicio HVAC
Durante más de 40 años, Hoffmann Brothers ha sido la empresa líder en servicios e instalaciones de reparación de HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos en el área de St. Louis. Con una campaña de expansión agresiva, ahora estamos creciendo a un ritmo emocionante, enfrentando nuevos desafíos mientras transformamos nuestro negocio e ingresamos a nuevos mercados geográficos y de servicios, como Nashville, TN. Como Técnico de Servicio HVAC en St. Louis, MO, educará a los consumidores y clientes existentes sobre nuestra empresa y nuestros productos de una manera que cause una impresión favorable, obteniendo así ventas de proyectos y productos HVAC tanto comerciales como residenciales directamente al usuario final. Resumen: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos comerciales ligeros, calderas, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Regístrese en la oficina para trabajos programados después de completar cada trabajo y al final de cada jornada laboral. Durante o al final de cada tarea, complete completamente todos los formularios proporcionados por la empresa que sea posible. Responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comuníquese con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados de todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtenga la firma del cliente en los formularios proporcionados por la empresa cuando sea aplicable. Al completar cada tarea, registre el tiempo empleado en cada trabajo en la hoja de registro semanal. Entregue documentación, cheques o efectivo al final de cada semana para su procesamiento. Asegúrese de entregar todos los albaranes de proveedores o facturas correspondientes a cada trabajo al Coordinador de Almacén. Asegúrese de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa. Responda todas las páginas/llamadas de la oficina de forma oportuna. Regístrese según sea necesario para asegurar que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo estén informados de su estado. Asegure las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera. Llame al evaluador o supervisor de campo para reportar reparaciones y proporcione la información necesaria para cotizar la reparación y complete los formularios de cotización adecuados según se requiera. Consulte al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre dentro de su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. La capacidad de trabajar de forma segura y la motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan con usted también lo hagan de manera segura. Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 5 años de experiencia. Debe comprender el ciclo básico de refrigeración, incluyendo la identificación de componentes en el circuito de refrigeración, entender cómo funciona cada componente, diagnosticar problemas en el circuito de refrigeración, usar manómetros, tablas de presión/temperatura y dispositivos medidores de temperatura para mantenimiento rutinario y solución de problemas. Debe comprender la recuperación, evacuación y carga de refrigerantes. Debe comprender la teoría básica de electrones, cómo viaja la electricidad, corrientes de CA y CC, circuitos monofásicos y trifásicos, y circuitos en serie y paralelo. Capacidad para leer diagramas básicos de cableado. Comprensión de la Ley de Ohm. Capacidad para usar multímetros para medir voltaje, corriente y resistencia. Debe poder solucionar problemas en circuitos eléctricos básicos. Debe comprender el proceso de acondicionamiento de aire para controlar simultáneamente su temperatura, humedad y distribución. Debe poder leer y entender planos mecánicos. Debe comprender el ciclo básico de calefacción, incluyendo la identificación de componentes en el sistema de calefacción, entender cómo funciona cada componente, diagnosticar problemas en el sistema de calefacción usando pruebas de presión de gas y otros dispositivos para mantenimiento rutinario y solución de problemas. Debe comprender la teoría de la combustión y cómo se relaciona con combustibles inflamables como gas y aceite. Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal trabajo, tanto para beneficio personal, de colegas y del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos de MO-OSHA. Beneficios Compensación por hora competitiva Camioneta/furgoneta proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Coinversión del 8% en planes 401K Seguro médico, dental y visual gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de vacaciones pagadas 9 días festivos pagados Programas de bonificación Amplias oportunidades de horas extras Capacitación pagada Reembolso de teléfono celular Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas
St. Louis, MO, USA
Salario negociable
Craigslist
Asociado del Centro de Cumplimiento (SFC) - Almacén (Phoenix)
Postúlese a este puesto: https://sendoso.applytojob.com/apply/rjQG7ErkTV/Sending-Fulfillment-Center-SFC-Associate-Warehouse?referrer=202509241613532ZUZBGUF7LRCA3Z0 ---------------------------------------------------- Este puesto es responsable de realizar una variedad de tareas, como recibir, codificar con códigos de barras, seleccionar, empacar, asegurar la calidad o enviar productos, siguiendo los estándares de calidad de Sendoso. Como asociado de almacén, reportará al gerente de área de su departamento designado. Quién eres tú: Excelentes habilidades organizativas y orientación al detalle, con capacidad para adaptarse en un entorno cambiante Debe poder priorizar tareas para cumplir con plazos y demandas Disfrutar trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples proyectos y tareas Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de equipo y colaborar entre diferentes departamentos, así como con clientes externos Autómotivado y capaz de pensar de forma independiente Dispuesto a profundizar en los detalles y buscar adquirir experiencia mientras crece con Sendoso Responsabilidades: Seleccionará, empacará y enviará pedidos; en algunos casos, para nuestro servicio de entrega súper rápido (2 horas o menos) Recibir y almacenar inventario Preparar los pedidos de los clientes y empacarlos Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer códigos de barras en productos Ver mensajes en pantallas y seguir las instrucciones para algunas tareas Solucionar problemas Asegurar que el producto cumpla con los requisitos de calidad Operar vehículos industriales motorizados (PIT), como montacargas o transpaletas, y trabajar a alturas de hasta 35 pies Permanecer de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse y estirarse durante los turnos Usar carritos, carretillas, carros manuales y otros equipos para mover artículos Subir y bajar escaleras (donde sea aplicable) Trabajará cerca de máquinas en movimiento: seleccionadores de pedidos, montacargas de pie, camiones elevadores tipo torreta y carros móviles Algunas actividades pueden requerir permanecer de pie en un lugar durante largos períodos, caminar o subir escaleras Dependiendo del puesto y la ubicación, aprenderá: cómo operar una prensa para prendas y una impresora de alta capacidad, una máquina plegadora de camisetas, cómo ayudar en el proceso de producción de impresión o cómo recibir y procesar devoluciones de clientes Calificaciones y experiencia: Levantar hasta 49 libras y estar de pie hasta 8 horas y tiempo adicional cuando esté disponible Se requieren zapatos cómodos, cerrados en la punta y en el talón Los candidatos deben tener 18 años o más, con capacidad para entender y cumplir con todos los requisitos del trabajo y las normas de seguridad Éxito en la verificación de antecedentes penales Lo que creemos: Un solo equipo: Todos pertenecen aquí, y ya sea su primer día o sea el CEO, su voz e ideas importan para nosotros. Al adoptar el valor fundamental de "Un solo equipo", podemos aprovechar el poder de la colaboración para impulsar la innovación, superar desafíos y lograr resultados excepcionales. Potenciar el potencial: Proporcionar a las personas las herramientas, recursos y apoyo necesarios para permitir su éxito y elevar su potencial. Empoderamos a nuestro equipo y los impulsamos hacia niveles más altos de logro, tanto personal como profesional. Conexiones reales: El mundo digital está saturado, pero nuestras conexiones son reales. Las conexiones personales importan, y queremos construir relaciones verdaderas con nuestros colegas y clientes. Pensamiento fuera de la caja: Animamos a nuestro equipo a pensar creativamente y abordar los desafíos desde nuevas perspectivas. Creemos que al fomentar y apoyar ideas diversas, podemos descubrir soluciones innovadoras/revolucionarias y ofrecer un producto y experiencia excepcionales. Centrado en el cliente: Entendemos que nuestro éxito depende del éxito de nuestros clientes, y estamos dedicados a brindar a cada cliente un momento asombroso en cada punto de contacto. Al final del día, la satisfacción y felicidad de nuestros clientes son nuestra medida definitiva de éxito. Lo que te encantará: Planes médicos gratuitos y completos: estamos contigo Presupuesto LSA durante todo el año Plan 401K Plan FSA Turno de lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm (puede variar y cambiar según las necesidades del negocio) $17/hora - Tiempo completo Ubicación: 61st Ave & VanBuren (Phoenix, Arizona) Salas de descanso abastecidas $17 - $17 por hora Cómo trabajamos: • Trabajamos con horarios razonables, sostenibles y flexibles: lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm (puede variar y cambiar según las necesidades del negocio) • Ofrecemos tiempo libre pagado (PTO) y contamos con una cultura genuina y solidaria en torno al equilibrio entre trabajo y vida personal y límites claros. • Estamos constantemente construyendo, perfeccionando y automatizando procesos para facilitar nuestro trabajo; animamos a cada miembro del equipo a proponer y adoptar nuevas tecnologías, marcos de trabajo y procesos que nos hagan más efectivos como organización. • Brindamos beneficios integrales para recompensar y apoyar a nuestros empleados. Quiénes somos: Sendoso es la principal plataforma de envíos que ofrece correo físico moderno, regalos personalizados, eRegalos y otras Impresiones Físicas™ a gran escala. Esto hace posible construir relaciones más fuertes, profundas y confiables que impulsen todo hacia arriba y adelante. Somos una empresa en Serie C con $154 millones en financiamiento de capital de riesgo, más de 800 clientes y 20,000 usuarios activos. Nuestra galardonada plataforma de envíos conecta experiencias en línea y fuera de línea mediante software en la nube, automatización y logística del mundo real. Nuestra misión es ayudar a las empresas a destacar por encima del ruido eliminando el spam y elevando las relaciones. Nuestro objetivo es permitir que las empresas en cualquier parte del mundo establezcan conexiones más humanas en un mundo digital. Actualmente no podemos contratar en los siguientes estados: CO, HI Sendoso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Al enviar su solicitud, usted acepta que Sendoso pueda recopilar sus datos personales para fines de reclutamiento, planificación global de la organización y propósitos relacionados. Postúlese a este puesto: https://sendoso.applytojob.com/apply/rjQG7ErkTV/Sending-Fulfillment-Center-SFC-Associate-Warehouse?referrer=202509241613532ZUZBGUF7LRCA3Z0
100 N 61st Ave, Phoenix, AZ 85043, USA
$17/hora
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Técnico de Refrigeración
Resumen: Mantener equipos de la instalación, incluido el sistema de refrigeración por amoníaco, compresores de aire, sistemas eléctricos y tuberías. Dirigir y supervisar las necesidades y actividades de contratistas según lo indique la gerencia. Realizar todas las tareas de forma segura y oportuna para garantizar el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Servicio y Costo. Cumplir con todos los procedimientos operativos estándar y requisitos bajo pautas, y con todas las regulaciones (locales a federales). Requisitos Requisitos mínimos del trabajo: Debe tener como mínimo un diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Un mínimo de 5 años de experiencia industrial en operación y solución de problemas de refrigeración por amoníaco. Se prefiere también contar con 2 años de experiencia en mantenimiento, compresores de aire y sistemas eléctricos (hasta 460 V). Capacidad para leer y comprender planos y esquemas. Capacidad para reconocer piezas defectuosas y distinguir sonidos de maquinaria para detectar posibles problemas mecánicos. Capacidad para levantar y transportar 50 libras, trabajar en superficies elevadas y en condiciones de temperaturas y niveles de ruido extremos. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender instrucciones dadas en inglés. Se requiere trabajar días festivos según sea necesario. Se requiere trabajar durante paradas programadas de la instalación. Capacidad para trabajar turnos de ocho horas, turnos de doce horas, turno diurno o nocturno u otros horarios según las necesidades del negocio, incluido tiempo extra cuando se requiera. Funciones esenciales: Mantener, operar y solucionar problemas del sistema de refrigeración por amoníaco. Mantener, operar y solucionar problemas de los sistemas de aire comprimido de la instalación. Mantener, operar y solucionar problemas de los ventiladores de ventilación de la instalación. Utilizar computadoras y software asociado para operar equipos utilitarios de la instalación. Restaurar los servicios de la planta, incluidos sistemas de distribución de energía hasta 460 VAC, tras interrupciones del suministro eléctrico. Utilizar un programa CMMS para completar con precisión mantenimientos preventivos, correctivos y proyectos. Trabajar con líderes del almacén para mejorar la eficiencia del equipo. Informar al Gerente Regional de Mantenimiento sobre la finalización de cualquier tarea asignada. Mantener buenas prácticas de limpieza en el taller y en la sala de equipos. Recorrer completamente el techo inspeccionando equipos e investigando fugas según lo programado. Ayudar con reparaciones y mantenimiento del edificio de la instalación. El técnico de refrigeración es adecuado para usted si tiene: Fuerte gestión del tiempo. Capacidad para construir consenso y fomentar relaciones positivas, así como comunicarse entre áreas funcionales a todos los niveles. Capacidad para mantenerse bien organizado y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para obtener resultados en un entorno exigente y acelerado. Iniciativa personal con una sólida ética de trabajo. RETA CARO/CIRO es un plus. Beneficios Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico/dental/de visión Programa de asistencia al empleado Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Horario: Tiempo completo Turno de 8 horas De lunes a viernes, primer turno Horas extras según sea necesario
Apopka, FL, USA
Salario negociable
Workable
Técnico HVAC Maestro - TS/SCI - Fort Bragg, NC
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico HVAC Maestro para próximas oportunidades en Fort Bragg, Fayetteville, NC. Funciones: Realizar inspecciones en sistemas y componentes de HVAC (por ejemplo, unidades de calefacción, ventiladores de extracción del edificio, unidades de ventilación, etc.) para evaluar su estado, identificar reparaciones necesarias y recomendar o realizar mantenimiento preventivo. Limpia, lubrica y rellena las piezas móviles del sistema. Supervisa el rendimiento del mantenimiento rutinario y preventivo para garantizar la disponibilidad de los sistemas HVAC y soluciona problemas complejos en sistemas HVAC/R que requieren extensas reparaciones y juicio para localizar fallos. Responder a llamadas de servicio e inspecciones de mantenimiento preventivo y elaborar informes por escrito mediante un sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) sobre equipos defectuosos o inoperativos. Responder a emergencias durante y después del horario laboral para resolver problemas. Diagnostica las causas de problemas y/o fallas en los sistemas HVAC para identificar necesidades de reparación y/o reemplazo de equipos y/o sistemas. Instalar, reparar y mantener grandes sistemas comerciales e industriales de ventilación, refrigeración, aire acondicionado (AC) y enfriamiento con problemas complejos y reparaciones extensas. Realizar de forma independiente trabajos recurrentes en ventiladores de extracción, calderas, ventiladores de aire, bombas, motores, secadores de aire y otros equipos HVAC relacionados, pero sin limitarse a sistemas de control y monitoreo de HVAC. Instala, modifica, reacondiciona, repara y mantiene una variedad de equipos HVAC complejos: aire acondicionado, ventiladores de aire, bombas, motores, válvulas, sistemas de calefacción y equipos auxiliares y de control asociados. Trabaja con personal de ingeniería o científico para discutir planes, modificaciones y necesidades del usuario. Revisa planos, especificaciones o dibujos disponibles; determina el tamaño, forma y ubicación del equipo. Realiza diseño, modificación, mantenimiento y reparación de sistemas críticos de soporte ambiental y energético y sus sistemas altamente sensibles de controles computarizados de última generación y monitoreo de calidad del aire ubicados dentro de áreas exclusivas para Estados Unidos de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM). Proporciona conocimientos técnicos avanzados críticos para apoyar los requisitos de seguridad únicos inherentes a las operaciones de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM), incluidas técnicas/equipos de aislamiento acústico y la resolución de corrientes eléctricas comprometedoras, manteniendo altas tasas de disponibilidad del sistema. Elabora documentación técnica clasificada que detalla hallazgos técnicos profundos y recomendaciones. Proporciona diseño y aislamiento de fallas no rutinarias de emergencia en sistemas de eliminación de humo, equipos de detección/supresión de incendios utilizados exclusivamente en instalaciones críticas y altamente sensibles de Fuerzas Militares. Realiza diagnósticos de sistemas y subsistemas, programación y mantenimiento de sistemas electrónicos ambientales complejos, calibración y lubricación de componentes y controles únicos utilizados para proporcionar y monitorear condiciones ambientales precisas dentro de SCIF que albergan equipos únicos de inteligencia militar, dispositivos científicos y tecnologías. Realiza despliegues periódicos a nivel mundial en entornos móviles estratégicos y tácticos. Proporciona asistencia técnica experta para un entorno operativo de 24 horas con recursos limitados de documentación. Responde a llamadas fuera del horario laboral (nocturnas y de fin de semana) para apoyar interrupciones críticas del sistema y proporcionar aislamiento y resolución rápidos de fallas relacionadas con factores ambientales que afectan el rendimiento de los sistemas ISR, incluido el desarrollo de documentación técnica para diseños de sistemas de apoyo ISR. Apoya los sistemas del Ejército de EE.UU. en el lugar donde sean desplegados. Disponible para desplegarse a otros países y/o teatros para brindar soporte técnico rápido a misiones mundiales de contingencia militar y requisitos de las fuerzas estadounidenses en entornos de trabajo potencialmente peligrosos. Requisitos Requisitos de autorización: Autorización de seguridad TS/SCI actual/activa. Educación y experiencia: Diploma universitario, de escuela vocacional o de escuela secundaria o equivalente, y una combinación de 10 años de educación y experiencia que conduzca a la licencia como técnico HVAC maestro, o licencia o certificación equivalente a nivel estatal; o 12 años de experiencia en formación/certificación militar HVAC equivalente. Conocimientos y habilidades requeridos: Poseer certificación EPA 608 Tipo II (o Universal) o certificación North American Technician Excellence (NATE). Capacidad para moverse en espacios pequeños y levantar 50 libras. Experiencia específica en aislamiento y resolución de fallas en sistemas ambientales tácticos y estratégicos y sus sofisticados sistemas electrónicos de apoyo. Capacidad para planificar, instalar, solucionar problemas y reparar equipos y sistemas no completamente cubiertos por manuales técnicos, esquemas, etc. 4 años de experiencia con sistemas de control y monitoreo HVAC y sus componentes. Experiencia con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento (CMMS). Experiencia a nivel experto en diseño, instalación y sostenimiento de sistemas ambientales controlados por computadora en instalaciones seguras móviles. Se requiere cumplir con los criterios aceptados por el gobierno de EE.UU. y estándares de la industria para sistemas informáticos ambientales técnicamente complejos, sistemas de distribución de energía ininterrumpida y equipos de control de energía. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
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