HVAC - Contratista Mecánico 1099 - Técnico de Mantenimiento

Descripción **Sólo postúlese si es un técnico calificado y capacitado y ha graduado de un programa de aprendizaje acreditado ** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que usted desarrolle su carrera con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la formación y el crecimiento son lo que mantienen a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión constante es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa constructora multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral al proceso de construcción, realizando trabajos propios de electricidad, fontanería, tuberías procesadas, HVAC, baja tensión, infraestructura subterránea, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa para eliminar múltiples niveles de ganancia y la complejidad en los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en las industrias industrial, comercial, biotecnológica y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para servicios de emergencia y tiene la capacidad de realizar trabajos de fontanería, electricidad, HVAC, reparaciones generales de mantenimiento y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Revelar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: Trabajo en equipo, Excelencia, Perseverancia, Integridad, Mejora continua Requisitos Mark III Construction, Inc. busca técnicos calificados y capacitados en HVAC para oportunidades inmediatas. Los candidatos deben tener experiencia comercial, contar actualmente con licencia expedida por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Conocimientos y experiencia en, entre otros: conductos, chapa metálica, tuberías, controles, plantas y equipos de enfriamiento, instalación de conductos y tuberías para proyectos comerciales e industriales Preparar y mantener documentos relacionados con el proyecto, tales como solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio, tarjetas de tiempo, registros diarios de todas las actividades asignadas en obra, análisis de riesgos laborales y cualquier otro documento necesario Responsable de toda la actividad en el sitio relacionada con mano de obra, materiales y programación Experiencia comprobada gestionando equipos exitosamente en entornos comerciales e industriales Capacidad para trabajar junto al equipo Capacidad para interpretar planos, esquemas y dibujos, manuales técnicos y especificaciones Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con todas las partes involucradas Directamente responsable de todos los aspectos de los proyectos asignados en los sitios de trabajo designados Ayudar al gerente de proyecto con los cronogramas para cumplir con los plazos del cliente Garantizar el cumplimiento mediante la educación y aplicación de todos los requisitos de salud y seguridad en los proyectos Cierre del trabajo Requisitos Mínimo 2 años de experiencia dirigiendo grandes proyectos comerciales. Mínimo 5 años de experiencia comercial en operaciones de HVAC comercial Conocimientos y experiencia en instalación, operación, solución de problemas, mantenimiento preventivo y reparación de equipos y sistemas de HVAC Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia en supervisar múltiples empleados simultáneamente de forma exitosa Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo Licencia de conducir válida y en buen estado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora: $40/hora - $50/hora según experiencia

Encadria Staffing Solutions coloca empleados en Georgia-Pacific y muchas otras empresas Koch en todo el país. La familia de empresas Koch se basa en principios de integridad y respeto. Nos enorgullece hacer lo correcto... por usted, por nosotros y por las empresas con las que colaboramos. Ofrecemos oportunidades de empleo temporal, temporal con posibilidad de contratación definitiva y a tiempo completo. Si está buscando su próximo movimiento profesional, considere esto- Encadria Staffing Solutions, una empresa de Georgia-Pacific, actualmente busca personas confiables y observadoras para desempeñarse como auxiliares de estacionamiento durante una parada programada de mantenimiento importante en Big Island, VA, en Georgia-Pacific. Los candidatos seleccionados estarán ubicados en barreras designadas en el lugar para gestionar el acceso de vehículos y garantizar un flujo de tráfico y estacionamiento ordenado durante este período operativo temporal. Este es un puesto temporal que requiere disponibilidad para todos los turnos desde el domingo 5 de octubre hasta el martes 21 de octubre de 2025. Turnos disponibles: Turno diurno 5:30 am - 5:30 pm Turno nocturno 5:30 pm - 5:30 am Durante una parada importante de mantenimiento, necesitamos auxiliares de estacionamiento en varias barreras, permitiendo que algunos vehículos ingresen mientras otros detienen, dan vuelta y son dirigidos a áreas de estacionamiento alternativas. Estos auxiliares verificarán los pases, y el color del pase indicará dónde puede estacionar cada vehículo. Responsabilidades principales: Monitorear y controlar el acceso a áreas restringidas de estacionamiento. Verificar que los vehículos cuenten con el pase de estacionamiento adecuado y comprobar el color del pase. Permitir o denegar el ingreso según el tipo y color del pase exhibido. Dirigir los vehículos no autorizados a áreas de estacionamiento alternativas designadas. Mantener una comunicación clara y cortés con los conductores. Asegurar que las barreras y el flujo de tráfico permanezcan ordenados y seguros. Reportar cualquier actividad sospechosa o no autorizada al personal correspondiente. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantenerse alerta y profesional en un entorno al aire libre. Comodidad para estar de pie durante largos períodos. Experiencia previa en seguridad, estacionamiento o control de tráfico es un plus, aunque no es obligatoria. Debe ser confiable y puntual. Dirección: Instalaciones de Georgia-Pacific 9363 Lee Jackson Hwy, Big Island, VA 24526 Salario: $18/hora Este es un puesto temporal que requiere disponibilidad para todos los turnos desde el domingo 5 de octubre hasta el martes 21 de octubre de 2025. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos protegidos. Excepto donde lo prohíba la ley estatal, algunas ofertas de empleo están condicionadas al éxito en una prueba de drogas. Este empleador utiliza E-Verify. Visite el siguiente sitio web para obtener información adicional: https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf Tipo de trabajo: Temporal

¡Contratación para múltiples vacantes de Técnico de HVAC! Nuestro equipo está formado por los mejores; creemos en hacer lo correcto por nuestros clientes y empleados. Brindamos a nuestros empleados capacitación, apoyo y la oportunidad de un crecimiento profesional ilimitado. ¡Únete a nosotros y conviértete en un EXPERTO! Alto salario para los mejores desempeños, incluyendo incentivos y bonificaciones. Hasta $130,000 en promedio de compensación total durante el primer año (la compensación total es la tarifa por hora más incentivos/comisiones) Esto es solo parte de lo que tenemos para ofrecer: 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud Tu día a día incluirá: Visitas a hogares de múltiples clientes para diagnosticar y reparar una variedad de electrodomésticos (refrigeradores, lavadoras, secadoras, lavaplatos, microondas) Brindar un excelente servicio al cliente Mantener tu camioneta de la empresa bien cuidada y organizada Requisitos Experiencia de 2+ años en HVAC residencial Certificación EPA Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable Disponibilidad para trabajar horas flexibles y turnos de guardia según sea necesario Capacidad para levantar hasta 40 libras y capacidad para levantar y transportar objetos que pesen hasta 30 libras Beneficios 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud

Estamos contratando participantes para un proyecto de investigación a corto plazo en Midtown Manhattan. Este rol consiste en evaluar nueva tecnología en un entorno de oficina estructurado. Detalles: Ubicación: Midtown Manhattan Duración: 3 horas (una sola sesión, ¡no es un trabajo continuo!) Horario: Entre semana a las 9:00 AM o a la 1:30 PM Compensación: $150 (mediante tarjeta virtual prepago Visa o PayPal según solicitud durante la sesión) Requisitos: Debes tener 18 años o más Debes ser residente de EE.UU. y llevar al encuentro pasaporte estadounidense o identificación estatal. No puedes ser residente actual de Texas o Illinois. Solo participantes por primera vez Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales Cómo postularse: Los solicitantes deberán crear una cuenta con nuestro socio de investigación y completar un breve formulario de solicitud. Un coordinador se pondrá en contacto contigo para confirmar disponibilidad. Asegúrate de firmar el acuerdo proporcionado para poder agendarse. Si estás interesado, postúlate aquí. Todas las solicitudes deben completarse mediante este enlace: https://UTestResearch.com Saludos, Jordan

En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar: la de nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades en las que vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, y ellos, a su vez, cuidarán de nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, el crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya sea que seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional con experiencia que busca perfeccionar sus habilidades o desarrollar liderazgo, tenemos un camino para ti. Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: Pago competitivo (20-25 USD/hora) Cobertura médica, dental y de visión familiar gratuita Tiempo libre remunerado desde el primer día Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Excelente ambiente laboral y equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Programas de formación remunerada y desarrollo de liderazgo Oportunidades ilimitadas de ascenso ...y mucho más Resumen del puesto: Como Aprendiz de HVAC, tendrás la responsabilidad principal de ayudar a profesionales de HVAC en diversas tareas en los sitios de trabajo, entregar equipos y asistir en una variedad de labores relacionadas con la instalación o servicio de HVAC. Este puesto tiene potencial para convertirse en una carrera profesional dentro del campo de HVAC. Funciones y responsabilidades esenciales: Asistir a profesionales de HVAC en los sitios de trabajo en diversas tareas Entregar equipos a los lugares de trabajo Ayudar en la carga del almacén y manejo de materiales Registrar, tras completar cada tarea, el tiempo empleado en cada trabajo en la hoja de horas semanal Hacer el check-in cuando sea necesario para que el despachador de oficina y/o supervisor de campo conozcan tu estado Obtener las piezas y herramientas necesarias durante el día según sea necesario Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a tu supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura Requisitos: Conocimiento de herramientas Afinidad mecánica Fuerte ética de trabajo Licencia de conducir válida Trabajo en equipo Confiable Honesto Tarjeta EPA es un plus Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general sobre prácticas seguras de trabajo y los requisitos federales/estatales de OSHA según corresponda. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, usar manos y dedos, manipular controles, oír y hablar de forma regular y habitual. Con frecuencia debe alcanzar objetos con las manos y brazos. El empleado debe ser capaz de subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. Debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo: los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno laboral expone a los empleados a interrupciones constantes y prioridades cambiantes. Se requiere una comunicación eficaz, constante y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Descripción del trabajo Atlantic busca trabajadores generales para unirse a nuestros equipos de albañilería y concreto. El trabajador general es responsable de realizar diversas tareas no especializadas en un sitio de construcción. Estas funciones incluyen cargar o descargar materiales, limpiar, barrer, organizar, ensamblaje básico, cavar o rellenar hoyos, y ayudar a trabajadores calificados. Este puesto requiere levantar, doblarse, cavar, escalar y manejar materiales pesados de construcción. Requisitos Experiencia laboral verificable en construcción Debe ser capaz de doblarse, agacharse, levantar, transportar y manejar materiales de hasta 50 libras Debe ser capaz de permanecer de pie y caminar durante largos períodos Debe aprobar una prueba de drogas (incluyendo marihuana) Debe aprobar una verificación de antecedentes federales Debe ser puntual y tener transporte confiable. Debe tener la resistencia física para trabajar al aire libre manejando materiales de construcción No tener miedo a las alturas.