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Logistics Account Manager (Bilingüe en coreano) (EM6921)

Salario negociable

Samsung SDS America

Dalton, GA, USA

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Descripción

Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre la logística de Samsung SDS, visite www.CelloLogistics.com. Como el principal proveedor de servicios IT de Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa logística global de terceros de primer nivel. La responsabilidad principal de este puesto será interactuar con clientes para gestionar nuestras soluciones y servicios, impulsar actividades de desarrollo comercial, incluyendo el desarrollo y gestión de programas de socios de proyectos para distribuidores, y ayudar a implementar programas para otros socios comerciales con el fin de identificar nuevas oportunidades de negocio. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html. Responsabilidades: Ser el punto de contacto principal (PIC) para las cuentas clave asignadas, garantizando una comunicación fluida y proactiva. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes para apoyar el crecimiento empresarial a largo plazo. Identificar y aprovechar oportunidades de expansión comercial en servicios de logística de entrada/salida, transporte aéreo y marítimo, y almacenamiento. Coordinar directamente con los clientes en proyectos especiales, programaciones semanales de envíos y recepción de entrada, priorizando artículos con niveles bajos de inventario que puedan afectar las operaciones de salida. Investigar y reportar cualquier fallo en el servicio, accidente, conducta inapropiada, preocupación de seguridad o reclamación al departamento correspondiente para su resolución rápida y apoyo. Buscar continuamente nuevas oportunidades comerciales y perseguir activamente clientes potenciales en las industrias de agenciamiento de carga y servicios logísticos relacionados. Utilizar todos los canales disponibles, incluidos equipos internos multifuncionales y socios externos, para construir un sólido embudo de ventas, ampliar oportunidades con cuentas nuevas y existentes y resolver proactivamente cualquier problema que surja. Supervisar el desempeño operativo en toda la empresa para mejorar los niveles de servicio, asegurar la rentabilidad y mantener la continuidad del negocio. Mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación ágil, flujos de trabajo eficientes y un excelente servicio, respondiendo a consultas sobre productos, precios, servicios y condiciones crediticias. Requisitos: Título universitario o superior en un campo relacionado con negocios. Mínimo 5 años de experiencia en agenciamiento internacional de carga, operaciones de almacén con conocimientos de cadena de suministro y/o experiencia relevante en ventas logísticas. Conocimiento profundo de la industria del transporte nacional e internacional (camiones, ferrocarril, aéreo y marítimo). Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes a todos los niveles (directivos, gerentes, personal). Excelentes habilidades de presentación, comunicación y organización. Excelentes habilidades para resolver problemas. Espíritu de trabajo en equipo. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word, Outlook. Se prefiere bilingüismo en coreano para comunicarse con clientes. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % dentro de EE. UU. Beneficios: Samsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a sus empleados: Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos de primera clase Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America apoyará su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Su salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. Su salario base dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Dalton, GA, USA
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Empleado de control de inventario
Shepherd, TX 77371, USA
Resumen del trabajo Nuestro equipo de Servicio de Camiones está compuesto por casi 3.000 técnicos altamente calificados y abarca de costa a costa. Con más de 280 ubicaciones en todo el país, TA Truck Service cuenta con una base sólida y una visión orientada al futuro. El miembro del equipo de control de inventario ayuda con las responsabilidades de gestión de inventario, incluyendo conteos cíclicos, revisión de pedidos, procesamiento de recepciones de inventario y mantenimiento del almacén de repuestos. Nuestro miembro del equipo de control de inventario ayuda a garantizar que cada viajero regrese a la carretera en mejores condiciones de las que tenía al llegar. En este puesto, puede esperar: Trabajar en un entorno agradable y de confianza, centrado en brindar un excelente servicio y superar las expectativas del cliente Entender el funcionamiento diario de todos los sistemas informáticos del Centro de Beneficios del Taller y operar los sistemas de punto de venta (POS) de manera adecuada y eficiente Revisar las Órdenes de Trabajo de los turnos anteriores para verificar su exactitud y completitud Procesar Órdenes de Compra y Solicitudes de Documentación (DR), conciliar facturas para su pago, investigar discrepancias de inventario negativo, investigar cargos inversos y procesar ajustes de inventario Ayudar en la realización de inventarios, conteos cíclicos, pedidos, recepción, etiquetado (número PLU) y almacenamiento de mercancías; procesar transferencias de inventario, incluyendo trabajos bajo garantía Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en control de inventario Persona dedicada que trabaje bien en equipo y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Conocimientos básicos de computación Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores Licencia de conducir válida
Salario negociable
Operadores propietarios de clase A locales/regionales (Houston)
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Descripción del trabajo: Conductor propietario-operador con licencia CDL-A (¡Bono de incorporación de $2,500 + bono por transporte de materiales peligrosos!) Buscamos propietarios-operadores para un puesto basado en comisiones, utilizando su propio camión para entregas locales, regionales y a nivel nacional. Tendrá la opción de usar su propio remolque o arrendar uno de nosotros. https://intelliapp.driverapponline.com/c/hazels O puede llamarnos al 866-358-0239 Beneficios para contratistas: • Pago semanal • Se le pagará un porcentaje fijo del total por carga • Sin despacho obligatorio • Tiempo flexible en casa (regreso a casa la mayoría de las noches) • Programa asequible de deducciones semanales para placas y seguro • Bono de incorporación de $2,500 • Bono por carga para transporte de materiales peligrosos Tenemos una combinación de entregas disponibles a nivel local, regional y nacional en camiones de plataforma y secos ¡APLICA HOY! Requisitos del trabajo: • Licencia clase A vigente • Experiencia verificable de 2 o más años en camiones de plataforma • Sin accidentes ni incidentes en el último año • Se requiere tarjeta TWIC • Experiencia en transporte de materiales peligrosos es un plus, pero no obligatoria (bono adicional de $500 para conductores con endoso de materiales peligrosos) Beneficios para propietarios-operadores: Sé tu propio jefe: conduce cuando TÚ quieras. Sin despacho obligatorio Descuentos en combustible: descuento promedio de $0,55 por galón Descuentos en neumáticos: ahorro promedio de $40 por neumático Programa de mantenimiento preventivo: ahorra $$$ en mantenimientos preventivos del tractor y remolque, e inspecciones de camión y remolque Seguro médico, dental y de visión disponibles para propietarios-operadores Plan de accidentes y seguro por enfermedades graves disponibles Seguro de vida: emisión garantizada hasta $100,000 Seguro de discapacidad a corto plazo Requisitos del trabajo: Licencia vigente para el equipo que se va a arrendar Experiencia verificable de 2 o más años Sin accidentes ni incidentes en el último año
Salario negociable
Employee Owned Holdings, Inc.
Flint Hydraulics - Técnico de almacén
Memphis, TN, USA
Flint Hydraulics busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa de propiedad 100 % de los empleados. Flint Hydraulics es un distribuidor de energía hidráulica, dedicado a crear valor para los clientes mediante la provisión de bombas hidráulicas originales y de reemplazo, motores hidráulicos y piezas de repuesto para bombas hidráulicas, destinadas a equipos móviles pesados e industriales. Estamos contratando un Técnico de Almacén para nuestras instalaciones en Memphis, TN. El Técnico de Almacén es responsable del procesamiento de pedidos, gestión de inventario y cumplimiento de normas de seguridad. Nuestro nuevo Técnico de Almacén será responsable de: Seleccionar, empaquetar y enviar pedidos. Recibir pedidos de stock. Coordinar esfuerzos con la gerencia del almacén para desechar adecuadamente las piezas descartadas y mantener la documentación. Participar en conteos físicos de piezas y materiales de forma anual o según indicaciones. Ayudar a determinar las causas de faltantes o excesos de artículos. Actuar conforme a todas las políticas y procedimientos de piezas de Flint Hydraulics. Trabajar de forma segura y seguir todas las normas de seguridad. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización, para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001. Otras tareas asignadas. Requisitos Educación Diploma de escuela secundaria o GED. Se aceptará experiencia en lugar de educación formal. Experiencia De dos a cinco (2-5) años de experiencia en almacén y distribución. Conocimientos y habilidades Excelentes habilidades de comunicación. Buenas capacidades físicas para operar equipos y aptitud para trabajos manuales. Conocimientos sólidos sobre equipos y piezas. Capacitación en almacén en entornos de distribución, manufactura o concesionarios. Conocimientos sobre métodos y procedimientos de envío. Requisitos físicos Capacidad para hablar, oír y usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos. Capacidad para estar de pie, caminar, sentarse y agacharse durante 8-10 horas diarias. Capacidad para levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Capacidad para usar visión cercana, visión de lejos, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Exposición a un entorno de producción. Se realizan adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan desempeñar funciones esenciales del trabajo. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio exclusivo que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, comienza automáticamente a invertir en su futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con la capacitación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. - Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. - Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. - Investigaciones indican que las empresas de propiedad de sus empleados son superiores en rendimiento, beneficios y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.
Salario negociable
Propietario Operador / Conductor con licencia CDL clase A (Houston)
5825 Kelley St, Houston, TX 77026, USA
NHH Services, Inc. busca conductores y propietarios con experiencia en plataforma plana para trabajar de forma regional dentro y alrededor de Texas. NO trabajamos 100 % mediante tableros de carga. Regreso a casa cada fin de semana si lo deseas. Sin despacho obligatorio. Proporcionamos remolques si es necesario. ¡Adhiérete con costo CERO! SOLICITUD EN LÍNEA DE NHH *FAVOR DE USAR EL CÓDIGO DE TERMINAL “4TT” EN LA SOLICITUD* Para más información, llama o envía un mensaje de texto: Oscar al 469-233-7613. HABLO ESPAÑOL VENTAJAS PARA EL CONDUCTOR Sin despacho obligatorio ELD basado en aplicación que se puede acceder desde teléfono o tablet. No es necesario instalar unidades en cabina (el camión necesitará un transpondedor instalado) Tarjetas de combustible con recargo de combustible al 100 %. Descuentos líderes en la industria en combustible a nivel nacional, sin tarifa administrativa Despacho 24/7 No se requiere dinero por adelantado del propietario-operador al momento de la adhesión REQUISITOS PARA CONDUCTORES/CAMIONES Licencia CDL Clase A 1 año de experiencia verificable en plataforma plana en los últimos 3 años, o 5 años acumulados en los últimos 15 años Sin antecedentes de DUI/DWI ni pruebas de drogas negativas o rechazadas en los últimos 5 años Registro limpio en el Clearing House Sin multas por exceso de velocidad mayor a 15 MPH en los últimos 3 años Sin requisitos de antigüedad del camión, debe aprobar la inspección de seguridad DOT en cadenas nacionales EXCELENTES BENEFICIOS Programa de placas disponible Pago semanal con 100 % de transparencia Bonificaciones mensuales por seguridad y desempeño NHH proporciona autorización operativa, seguro de carga/responsabilidad civil y tarjeta de combustible Obtén cargas garantizadas para que ganes dinero Departamento de seguridad de primera clase que te apoya; tu inversión y la seguridad pública son nuestra máxima prioridad Alquiler de remolques disponible ¡Y MÁS! Para más información, llama o envía un mensaje de texto: Oscar al 469-233-7613; HABLO ESPAÑOL SOLICITUD EN LÍNEA DE NHH SERVICES, INC. *FAVOR DE USAR EL CÓDIGO DE TERMINAL “4TT” EN LA SOLICITUD*
Salario negociable
Bergen Logistics
Supervisor de devoluciones
North Bergen, NJ, USA
Estamos buscando un supervisor de devoluciones para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la gestión eficiente del proceso de devoluciones. Como supervisor de devoluciones, usted supervisará las operaciones de devolución, coordinará con diversas partes interesadas e implementará estrategias efectivas para optimizar el proceso de devoluciones. Funciones y responsabilidades Supervisar y brindar orientación al equipo de devoluciones, incluyendo capacitación, tutoría y evaluaciones de desempeño. Desarrollar planes de mano de obra basados en el volumen proyectado de devoluciones y en los SLA para garantizar una asignación óptima de recursos/personal. Implementar y hacer cumplir medidas de control de calidad para asegurar que los artículos devueltos sean inspeccionados y procesados correctamente según los estándares de la empresa y los requisitos del cliente. Garantizar el logro oportuno de las metas de producción asignadas. Desarrollar e implementar procedimientos estandarizados para manejar las devoluciones de manera eficiente y precisa. Colaborar con el equipo de operaciones para establecer procesos optimizados, maximizando la eficiencia y reduciendo costos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las regulaciones del sector y los requisitos legales relacionados con el procesamiento de devoluciones. Establecer objetivos de desempeño claros y proporcionar retroalimentación regular a los miembros del equipo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo el trabajo en equipo, la colaboración y la seguridad. Coordinar con el equipo de servicio al cliente para garantizar una resolución oportuna y satisfactoria de los problemas relacionados con devoluciones. Identificar las causas raíz de las devoluciones y trabajar con los equipos correspondientes para implementar acciones correctivas que minimicen futuras devoluciones. Mantener registros precisos y generar informes detallados para monitorear la productividad. Realizar revisiones mensuales de eficiencia (EFR) con el personal, brindando retroalimentación y orientación en áreas de mejora. Alinear las actividades con los principios de Bergen "Cómo trabajamos juntos", incluyendo invertir en el desarrollo de personas, crear un entorno seguro, tratar a los demás con respeto, ser capaz de trabajar en equipo, tener confianza en los demás, tener pasión por nuestro trabajo y clientes, poseer buenas habilidades de comunicación y tener una alta responsabilidad personal y hacia los demás. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en un entorno de terceros proveedores logísticos (3PL) o en la industria logística. Conocimientos sólidos sobre los procesos de gestión de devoluciones, mejores prácticas del sector y regulaciones aplicables. Dominio del uso de sistemas de gestión de almacenes (WMS), software de planificación de recursos empresariales (ERP) y paquete Microsoft Office. Capacidad para comunicarse, incluyendo lectura, escritura y habla, en inglés y español. Excelentes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y desarrollar un equipo. Habilidades efectivas para resolver problemas y tomar decisiones, con enfoque en la mejora continua. Capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas. Levantar y/o mover regularmente objetos de 10 a 50 libras; ocasionalmente, con el apoyo del equipo, levantar y/o mover objetos superiores a 30 libras. Beneficios Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye: ● Seguro médico, dental, de visión y beneficios complementarios ● Cuentas de gastos flexibles y de cuidado de dependientes ● Aporte equivalente al plan 401(k) ● Tiempo personal libre (PTO), días de enfermedad, feriados pagados ● Programa de asistencia al empleado (EAP) pagado por la empresa La tarifa por hora esperada para este puesto es de $25.00 – $26.49
$25-26.49
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