Conductor de entrega en ruta CDL

Operar un camión comercial de entrega por una ruta establecida para entregar artículos como cerveza y bebidas no alcohólicas al lugar de negocios del cliente. Cobrar dinero a los clientes, dar cambio y registrar las transacciones en el recibo del cliente. Registrar la información de entrega en el registro diario de entregas. Preparar formularios de pedidos. Escuchar y resolver quejas sobre el servicio. Colocar el inventario en estantes o anaqueles. Armar exhibiciones de productos y materiales de punto de venta, o entregar dichos materiales a los clientes. Recoger o levantar contenedores vacíos o mercancías rechazadas o no vendidas. Entregar o obtener la firma del cliente en el recibo por la recogida o entrega. Limpiar el interior del camión. Realizar inspecciones rutinarias antes y después del viaje en el camión y en el equipo asignado. Requisitos Debe poseer una licencia CDL válida. Debe tener la capacidad de presentarse puntualmente y listo para trabajar los turnos programados. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 100 libras. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie regularmente; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia debe sentarse; subir o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; y hablar o escuchar. Se requiere completar con éxito la verificación previa a la contratación del historial penal, el historial de conducción, el desempeño de seguridad del D.O.T., el historial de drogas/alcohol, la verificación de empleo/educación, las referencias, así como el examen físico posterior a la oferta y la prueba de detección de drogas/alcohol, de acuerdo con el proceso de contratación de la empresa y sus políticas contra el abuso de sustancias. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Paquete integral de beneficios además de un salario competitivo, capacitación y oportunidades de ascenso. Los beneficios incluyen: seguro médico grupal, cuentas FSA/HSA, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra enfermedades graves y accidentes. También ofrecemos tiempo libre remunerado (feriados, vacaciones, días personales), beneficios de retiro (401k y Roth 401k) y muchos otros beneficios, como becas para la matrícula de familiares y un programa de bienestar. Crescent Crown Distributing, LLC es un empleador que cumple con la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, entre otros aspectos, o condición de persona calificada con discapacidad.