Embajador de marca

Como Analista de Negocios en nuestro equipo de Planificación Comercial, serás la columna vertebral analítica que impulse la toma de decisiones basada en datos en nuestras relaciones con clientes clave y operaciones comerciales. Este puesto es fundamental para comunicar el rendimiento, identificar oportunidades y presentar recomendaciones estratégicas tanto a partes interesadas internas como a socios externos. Serás responsable de desarrollar Revisiones Anuales de Negocios (ABR) y Revisiones Trimestrales de Negocios (QBR) completas que muestren el desempeño de las cuentas, información del mercado y oportunidades de crecimiento. Además, crearás materiales de presentación atractivos que permitan a nuestros equipos de ventas obtener nuevos clientes, al tiempo que optimizas los procesos operativos mediante un riguroso análisis de datos. Requisitos Principales Responsabilidades Revisiones de Negocios e Informes Diseñar y ejecutar Revisiones Anuales de Negocios (ABR) y Revisiones Trimestrales de Negocios (QBR) para cuentas clave Crear presentaciones ejecutivas que traduzcan datos complejos en conclusiones comerciales claras y accionables Desarrollar marcos estandarizados de informes que sigan métricas de rendimiento de cuentas e indicadores clave de desempeño operativos Realizar revisiones quincenales del desempeño de cuentas con los responsables de Cuentas Clave Nacionales (NKA) para evaluar el progreso y definir acciones Compartir las conclusiones y acciones derivadas de las revisiones con equipos multifuncionales, incluyendo operaciones de flota, soporte de implementación y equipos de desarrollo de productos Materiales de Presentación y Apoyo a Ventas Crear presentaciones atractivas y materiales para clientes que demuestren claramente el retorno de inversión (ROI) y el valor comercial Desarrollar modelos financieros y casos de negocio que respalden los esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios Crear presentaciones personalizadas adaptadas a las necesidades de los prospectos y segmentos del mercado Apoyar a los equipos de ventas con información basada en datos para negociaciones contractuales estratégicas Análisis de Datos y Optimización de Operaciones Analizar datos de desempeño de cuentas para identificar oportunidades de optimización e ineficiencias operativas Realizar análisis profundos sobre los datos del sistema CloudBar para descubrir patrones de uso y conocimientos sobre clientes Colaborar con los equipos de operaciones para implementar mejoras de procesos basadas en hallazgos analíticos Apoyo Estratégico Apoyar proyectos especiales alineados con los objetivos de crecimiento comercial Colaborar transversalmente para optimizar procesos y flujos de trabajo comerciales Titulación Título universitario en una disciplina cuantitativa (Negocios, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas) 1-3 años de experiencia en consultoría, banca de inversión, estrategia corporativa o funciones de análisis de negocios Dominio avanzado de Excel, incluyendo modelado financiero y manipulación compleja de datos Experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI o similares) Excelentes habilidades analíticas con capacidad para sintetizar datos complejos en conclusiones listas para ejecutivos Fuertes habilidades de presentación y experiencia creando materiales para clientes Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo altos estándares de calidad Disponibilidad para trabajar desde nuestra oficina de Nueva York tres días por semana Deseable Experiencia en la creación y mantenimiento de paneles de inteligencia de negocio Antecedentes en las industrias de alimentos y bebidas, retail o tecnología Experiencia con SQL u otros lenguajes de consulta de bases de datos Experiencia en gestión de proyectos Experiencia trabajando y presentando ante ejecutivos de alto nivel (C-level) Conocimiento de sistemas CRM y análisis de ventas Capacidad para comenzar en julio de 2025 Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa y seguros dental y de visión pagados en un 99% 15 días de tiempo libre pagado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos Beneficios para el bienestar, reembolso de teléfono celular e internet, plan 401K Espacio de oficina moderno en Nueva York con entorno de trabajo colaborativo Rango Salarial: $110,000 - $130,000 Más opciones de acciones y bono por desempeño

Sobre nosotros Bakersfield Behavioral Healthcare Hospital, ubicado en Bakersfield, California, es un centro psiquiátrico y de salud conductual de 90 camas, situado en una extensión de 8,8 acres. Ofrecemos servicios de internación y ambulatorios para niños, adolescentes y adultos que necesitan tratamiento para salud mental/conductual, dependencia química y trastornos concurrentes, a través de nuestra desintoxicación supervisada médicamente. Dentro de nuestra comunidad laboral, BBHH se esfuerza cada día por ser uno de los MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR, no solo en el condado de Kern, sino en toda la comunidad de atención en salud conductual. Al ofrecer beneficios excepcionales, fomentar el crecimiento y desarrollo individual e incorporar nuestro sistema de valores CARES en nuestras operaciones diarias, estamos creando una cultura laboral en la que las personas disfrutan venir a trabajar cada día. BBHH se preocupa por su experiencia como candidato y le animamos a postularse a nuestras vacantes. Compasión Aceptación Respeto Empoderamiento Sinceridad Resumen del puesto Nuestro equipo de salud progresista y dedicado se esfuerza por transformar la vida de nuestros pacientes y brindar una atención excepcional. Este es un entorno dinámico que requiere pensamiento crítico, trabajo en equipo y una buena comunicación entre el personal y los pacientes. Estamos buscando una enfermera registrada para ayudar con la visión de BBHH de proporcionar una atención excelente y esforzarnos por ser el mejor hospital posible. Algunos de los aspectos fundamentales que buscamos en quienes se postulen a este puesto son: - Alguien que demuestre sólidas habilidades de liderazgo y que utilice estas habilidades para organizar la evaluación, actividades y horarios de tareas médicas y/o no médicas de niños, adolescentes y adultos en un hospital psiquiátrico; - Una persona compasiva y empática, con un historial de habilidades clínicas e interpersonales consistentemente altas, que sirva como modelo a seguir para otros; - Alguien capaz de demostrar conocimientos básicos sobre procedimientos de tratamiento, intervenciones comunes en crisis psicóticas agudas y prácticas de intervención no violentas, así como la capacidad de reconocer comportamientos psiquiátricos; - Una persona con conocimientos básicos de psicología anormal, como se observa comúnmente en poblaciones psiquiátricas de niños, adolescentes y adultos, y que pueda aplicar estos conocimientos a la terminología médica, especialmente a los términos asociados con la atención psiquiátrica infantil, adolescente o adulta; - Alguien con amplio conocimiento de farmacología psiquiátrica y uso de medicamentos psicotrópicos en poblaciones psiquiátricas infantiles, adolescentes o adultas; habilidades básicas de enseñanza y capacitación son útiles, así como habilidades para resolver problemas; - Una persona organizada, con excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y con competencias en intervención en crisis; - Alguien con buenas habilidades de comunicación escrita y oral, y con experiencia facilitando y/o co-facilitando grupos orientados al proceso o grupos didácticos. Requisitos LO QUE ESTAMOS BUSCANDO En resumen: PERSONAS QUE SE PREOCUPAN Aunque necesitamos cumplir con algunos requisitos mínimos para el puesto, como un diploma de escuela secundaria o equivalente, y una licencia vigente de enfermera registrada en California, en realidad buscamos personas que aporten su CORAZÓN al trabajo. Si tiene experiencia previa en un entorno hospitalario de salud mental, centrado en el comportamiento humano, psiquiatría, psicología u otras situaciones relacionadas con la salud mental, su solicitud será incluida en la lista corta de candidatos. Nuestros pacientes, nuestra comunidad y nuestros compañeros de trabajo CUENTAN con que estemos comprometidos con su bienestar. A través de la prevención, la intervención, el tratamiento y la educación, podemos y haremos una diferencia, no solo aquí en Bakersfield, sino en todas nuestras comunidades extendidas. Debe tener una certificación vigente en RCP al momento de postularse, o obtenerla antes de su fecha de inicio. Si no tiene una certificación vigente en RCP, háganoslo saber y nos aseguraremos de que la obtenga antes de comenzar, e incluso cubriremos el costo por usted. Además, completará una capacitación en técnicas de contención física "Handle-With-Care" durante su orientación, para que sepa cómo y cuándo actuar si ocurre un evento de este tipo. Debe saber que este puesto opera bajo un horario laboral alternativo de turnos de 12 horas, de 11:00 a.m. a 11:30 p.m. BBHH anima a TODOS los candidatos calificados a postularse y considerará una combinación equivalente de educación y experiencia como aceptable para este puesto. El puesto de enfermera registrada tiene un salario entre $44,00 y $61,38 por hora, según la experiencia que aporte. ¡Esperamos revisar su solicitud HOY! Beneficios Bakersfield Behavioral Healthcare Hospital se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios a quienes se unan a nuestra comunidad laboral. *La elegibilidad para beneficios varía según el estado laboral (tiempo completo, tiempo parcial, por hora, temporal, etc.). Algunos de los beneficios que puede esperar como empleado de tiempo completo incluyen: Tiempo libre remunerado ¡más de TRES SEMANAS de tiempo libre remunerado en su primer año! Seguro de vida Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro para mascotas Seguro contra accidentes Plan de jubilación 401k Comidas con descuento Programa de asistencia para empleados Asistencia para MATRÍCULA

El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas de dispositivos portátiles con terapias médicas comprobadas. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño wearable que prioriza la comodidad y dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra ayuda a los pacientes y a sus equipos médicos a monitorear, gestionar y proteger la vida de forma armoniosa. El Especialista para Pacientes ASSURE (APS) realiza actividades de adaptación para pacientes, apoyando a la organización de ventas y al equipo de Asesores Clínicos Regionales (RCA). El APS actuará como representante local de atención al paciente, proporcionando adaptaciones eficaces y eficientes. Tenemos una vacante en Greenville, SC. Este puesto paga por adaptación realizada. FUNCIONES ESENCIALES Actuar como contratista Especialista para Pacientes ASSURE® (APS) para adaptar y capacitar a pacientes locales en el uso de un desfibrilador portátil, mediante asignaciones enviadas desde la oficina central. El APS recibirá capacitación y será certificado como Especialista para Pacientes ASSURE por Kestra. Capacidad para instruir e inspirar confianza en los pacientes ASSURE® mediante habilidades demostradas en atención al paciente. Disposición para contactar a médicos prescriptores, cuidadores y pacientes para programar servicios. Capacidad para aceptar asignaciones que puedan incluir horarios diurnos, vespertinos y de fin de semana. Viajar a hospitales, hogares de pacientes y otras instalaciones de atención médica para brindar servicios de adaptación. Medir al paciente para determinar el tamaño correcto de la prenda. Revisar y transmitir la documentación esencial con el paciente para recibir la prenda y los servicios ASSURE®. Gestionar el inventario de los kits del sistema ASSURE®, prendas y equipos electrónicos utilizados en las adaptaciones. Flexibilidad en el horario de trabajo y remuneración competitiva. Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad. La información sobre un paciente de esta empresa no se divulgará a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo la necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa y sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de todos los miembros del equipo independientemente de su ubicación geográfica, posición o producto/servicio. Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva y ejecución oportuna. Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presentes en la mente. Inteligencia emocional: Reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y ser capaz de influir en los demás. Habilidad crítica en situaciones de presión. Alta organización, orientación al servicio y al detalle. Pasión por el campo de la insuficiencia cardíaca y un fuerte deseo de marcar la diferencia. Fuertes habilidades interpersonales para comunicarse y ayudar a los clínicos en la atención a pacientes. Interés y deseo de aprendizaje continuo a lo largo de la vida para mejorar constantemente. REQUISITOS Formación/Experiencia requerida: 1 año de experiencia remunerada en atención al paciente (no como cuidador familiar). Formación clínica o de ingeniería que puede incluir, entre otros, enfermeros, representantes de ventas de dispositivos cardíacos, ingenieros clínicos, técnicos de laboratorio de cateterización, asistentes médicos o técnicos de ECG. Declaración del número NPI personal (si aplica). Finalización de una verificación de antecedentes. Florida y Ohio deben completar una verificación de nivel 2 pagada por Kestra. Disposición para pagar una tarifa anual de DME, que se deducirá del pedido de trabajo completado. Capacidad para pagar de forma anticipada la acreditación del proveedor durante un período de prueba de 90 días. Experiencia en educación de pacientes y/o clínicos. Licencia de conducir válida en el estado de residencia con un buen historial de conducción. Capacidad para trabajar de forma remota de manera constante. Se requieren declaraciones sobre relaciones potenciales y fuentes de derivación. Debe poder obtener la acreditación necesaria para ingresar a sistemas hospitalarios, incluyendo, entre otros: Documentación del estado de vacunación e inmunización. Aprobar la verificación de antecedentes. Aprobar la prueba de detección de drogas. Revisar y aceptar las políticas y procedimientos del hospital. Finalización de cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios. Preferido: Conocimiento de MS Office, Excel, PowerPoint, MS Teams. Experiencia directa en atención a pacientes cardíacos: enfermero registrado (RN), técnico respiratorio (RT), especialista en imágenes cardiovasculares (CVIS), paramédico o especialista en gestión de ritmo cardíaco (CRM). ENTORNO DE TRABAJO Condiciones variables durante los desplazamientos. Nivel mínimo de ruido típico de un entorno de oficina o hospitalario. Posible exposición a enfermedades infecciosas (en hospitales y clínicas). Horas extendidas cuando sea necesario. Entorno libre de drogas. DEMANDAS FÍSICAS Capacidad para viajar en automóvil. Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón. Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos. Uso frecuente de computadora. Uso frecuente del teléfono y otras máquinas de oficina. Ocasional agacharse y doblarse. Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo. VIAJES Viajes frecuentes en automóvil dentro de la geografía acordada. OTRAS FUNCIONES: Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Solar Energy Solutions (SES) busca un electricista para unirse a nuestro equipo. Como electricista en SES, será responsable de instalar, mantener y solucionar problemas de los componentes eléctricos de los sistemas de energía solar. Este es un puesto de tiempo completo con oportunidades de crecimiento en nuestra empresa en rápido crecimiento. Responsabilidades: Instalar sistemas eléctricos para proyectos solares residenciales, comerciales y a escala de servicios públicos. Mantener y reparar componentes eléctricos de sistemas de energía solar, incluidos inversores, cableado y paneles solares. Asegurar el cumplimiento de los códigos eléctricos, regulaciones y normas de seguridad. Diagnosticar problemas eléctricos y determinar soluciones adecuadas. Colaborar con gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Llevar registros precisos del trabajo realizado y los materiales utilizados. Requisitos: Licencia o certificación válida de electricista. Un mínimo de 2 años de experiencia como electricista. Experiencia en la industria solar o de energías renovables es un plus. Conocimientos sólidos de sistemas y componentes eléctricos. Dominio en la interpretación de esquemas y planos eléctricos. Atención al detalle y compromiso con el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades para resolver problemas y diagnosticar fallos. Buenas habilidades de comunicación. Licencia de conducir válida. Beneficios: Salario competitivo y sistema de bonificaciones por desempeño personal y de la empresa. ESOP (Plan de propiedad de acciones para empleados). Seguro médico con aporte de la empresa. Posibilidad de salario conforme a la tarifa predominante. Tiempo libre remunerado. Plan 401K de la empresa. Dieta pagada durante los periodos fuera del hogar.

Como Tecnólogo en Radiología, equilibraría las necesidades de los pacientes, mantendría un flujo de trabajo eficiente en la oficina y brindaría apoyo al médico durante los procedimientos médicos. Además, se aseguraría de que el paciente tenga una experiencia excelente de servicio. Este puesto a tiempo parcial requiere trabajar todos los martes en Trenton y ya sea los lunes o los jueves en Southampton. Responsabilidades: Operar el equipo de rayos X Neurovascular OEC 9800 C-Arm durante procedimientos diagnósticos y terapéuticos arteriales periféricos en un laboratorio destacado basado en consultorio. Mantener las instalaciones, equipos y materiales en condiciones que promuevan la eficiencia, salud, comodidad y seguridad de los pacientes y el personal. Revisar regularmente, de forma diaria, el equipo, los suministros y los accesorios. Responsable de transferir imágenes DICOM al sistema PACS. Asistir a los médicos durante los procedimientos. Otras funciones asignadas. Debe poder desplazarse de forma confiable a cada ubicación de la clínica. Requisitos Este puesto a tiempo parcial requiere trabajar todos los martes en Trenton y ya sea los lunes o los jueves en Southampton. Tecnólogo en Radiología Registrado (RT) certificado por el ARRT, requerido. Experiencia mínima de un año en Radiología Intervencionista o Vascular requerida. Formación técnica o profesional o título como Tecnólogo en Radiología. Sensibilidad cultural y excelentes habilidades en atención al paciente. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno con alta demanda y ritmo acelerado. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar eficazmente y trabajar en equipo.

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