Categorías
···
Entrar / Registro

Técnico de refrigeración

$70-85

MacDonald-Miller Facility Solutions

Portland, OR, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de HVAC, fontanería y sistemas de automatización para edificios comerciales. Con nuestros 1000 empleados distribuidos en 8 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien establecida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción Nueva – Desde un modelo arquitectónico 3D hasta la finalización de un edificio urbano de 40 pisos, a tiempo y dentro del presupuesto Proyectos Especiales – Actualizaciones y remodelaciones de edificios comerciales existentes para lograr mayor eficiencia Servicio – Mantenimiento programado y a demanda para garantizar el confort de los inquilinos Rendimiento del Edificio – Sistemas de control y automatización para mejorar el ahorro energético y minimizar imprevistos Contratación por Rendimiento – Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector público y privado A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Diversos integrantes, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta fortalezas diversas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión compartida. Dedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo nuestras promesas. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de pertenecer a MacDonald-Miller. Buscamos activamente fortalecer relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución creativa y continua de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre buscamos superarnos y desafiarnos a nosotros mismos. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y, al mismo tiempo, una persona agradable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Técnico de Enfriadores: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Enfriadores que brinde servicios de mantenimiento, reparación e instalación de enfriadores para clientes comerciales. Esta persona también consultará con los clientes sobre problemas o inconvenientes detectados durante el servicio a sus sistemas de enfriadores, y trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo de Coordinación de Servicio y su supervisor para asegurar que se cumplan las necesidades y expectativas del cliente. El puesto de Técnico de Enfriadores formará parte de nuestro Grupo Industrial, un equipo colaborativo que trabaja en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro crecimiento empresarial. Este es un puesto sindicalizado a través del Sindicato Local 290. La persona seleccionada debe estar dispuesta y ser capaz de unirse al sindicato, o ya ser miembro. Las 3 principales metas para destacar durante el primer año: Experiencia Técnica – Te daremos las herramientas necesarias para que tengas éxito, y luego daremos un paso atrás para que los expertos (¡tú!) tomen el control. Servicio al Cliente – Eres la persona que más ven nuestros clientes, por eso buscamos personas dispuestas a responder con entusiasmo las preguntas o inquietudes que puedan tener. Orgullo por ti mismo y por tu trabajo – ¡Ejecuta con distinción! Lo hacemos bien por el cliente, encontramos satisfacción en un trabajo bien hecho y en saber que todos regresan a casa de forma segura al final del día. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Debes tener… Más de 3 años de experiencia trabajando en sistemas de enfriadores, incluyendo tecnologías de compresores centrífugos, de tornillo, scroll y de rodamientos magnéticos. Pertenencia al Sindicato Local 290 o disposición para unirte. Y quienes trabajan contigo deberían describirte como… Alto sentido de responsabilidad, ética de trabajo excepcional Excelente comunicador Orientado a metas y resultados, con gran iniciativa Excelente solucionador de problemas Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer cosas nuevas. Si necesitas mucha supervisión o un jefe que te controle minuciosamente, este no es el lugar adecuado para ti. Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres mayores avances cada año. Disfrutar en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una atmósfera de familia solidaria. Beneficios Compensación: De 70 a 85 dólares por hora. Pago conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios están cubiertos por el sindicato. Para más información, visita su sitio web https://ua290.org/ o contacta a un miembro del Local 290. Si te mudas a Portland para ocupar este puesto, te ofreceremos una bonificación de incorporación para apoyar tu traslado. Lugar de trabajo Nuestra oficina en Portland (12911 NE Airport Way, Portland, OR, 97230), ubicada a 5 minutos del aeropuerto de Portland y de Cascade Station, y cerca del corredor del centro de la ciudad, en pleno corazón urbano, rodeado de boutiques independientes y una escena gastronómica creativa que va desde camiones de comida eclécticos hasta bistrós de mariscos de alta gama. ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en "Aplicar" para comenzar la conversación. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Portland, OR, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Fun Town RV
Técnico
Jackson, MI, USA
Fundado en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general Buscamos técnicos de RV con experiencia y orientados al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal diagnosticará, inspeccionará, reparará y realizará mantenimiento a vehículos recreativos, desde remolques de viaje hasta unidades motorizadas. Trabajarás en sistemas como gas, eléctricos, hidráulicos, fontanería, chasis, y podrías especializarte en generadores, electrodomésticos o componentes interiores. Principales responsabilidades Diagnóstico y reparación Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas y componentes de RV en múltiples áreas técnicas. Realizar reparaciones funcionales e instalar piezas de reemplazo cumpliendo con los estándares de calidad. Realizar inspecciones previas a la entrega (PDI) para garantizar que los vehículos estén listos para entregar al cliente. Trabajo en sistemas y estructura Reparar y mantener electrodomésticos de gas propano y eléctricos. Realizar reparaciones en fibra de vidrio, carrocería y estructura. Instalar, reparar y mantener techos, revestimientos, ventanas, puertas, ventilaciones, toldos y pisos. Electricidad y fontanería Reparar sistemas eléctricos de 12 V y 110 V, incluyendo baterías y cableado. Mantener y reparar sistemas de fontanería y de agua en RV. Documentación y comunicación Leer y redactar órdenes de reparación claras, documentando las piezas utilizadas y el trabajo realizado. Comunicarse eficazmente con los asesores de servicio, el equipo de repuestos y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Apoyo general Utilizar manuales de servicio, catálogos de repuestos y recursos digitales para investigar problemas técnicos. Colaborar en la limpieza del departamento y en el mantenimiento de herramientas. Realizar otras tareas asignadas para apoyar la satisfacción del cliente y la eficiencia del equipo. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. 2 a 3 años de experiencia práctica en RV, automoción o oficios relacionados (carpintería, electricidad, fontanería). Conocimientos sobre instalación de enganches y configuración de controladores de frenos. Conocimientos básicos de electricidad en sistemas de 12 V y 110 V. Certificación RVIA/RVIT (o experiencia equivalente en mantenimiento de RV). Buena coordinación mano-ojo y aptitud mecánica. Dominio en la lectura de cintas métricas y uso de herramientas manuales y eléctricas. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Disponibilidad para trabajar fines de semana y en entornos sin control climático. Requisitos físicos Permanecer de pie, caminar, estirarse y usar manos y brazos para manipular herramientas y piezas de forma regular. Sentarse, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear con frecuencia. Levantar y/o mover hasta 10 libras regularmente, hasta 15 libras con frecuencia y hasta 25-50 libras ocasionalmente. Agudeza visual para inspeccionar detalles finos, percepción de profundidad y capacidad de ajuste de enfoque. Exposición moderada a ruido en entornos de taller y al aire libre. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para Navidad. 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de progreso profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo.
Salario negociable
Post Construction Cleaning Job Opportunity (san antonio)
2330 Jarve Valley, San Antonio, TX 78251, USA
Location: San Antonio TX Job Type: Full Time - Starting pay $17.00 (Pay every week) Position Overview Green Wave Solutions is seeking a reliable, organized, and proactive Foreman to lead and support a team of 10 or more technicians in delivering high-quality field operations. The ideal candidate will be responsible for managing daily tasks, ensuring timely completion of work, and maintaining clear communication with both internal leadership and onsite clients. Key Responsibilities: Oversee and delegate daily work assignments for a team of 10+ technicians Complete and submit digital daily paperwork accurately and on time Maintain clear and professional communication with the Field Manager, clients, and onsite supervisors Ensure all team members follow company procedures and meet project deadlines and schedules Assist technicians in understanding and executing tasks based on project timelines Become familiar with Green Wave Solutions’ systems and workflows to support operational efficiency Monitor progress and troubleshoot issues to keep projects and equipment on track Promote a safe, respectful, and productive work environment Qualifications Proven experience in a leadership or foreman role, preferably in field operations or cleaning services Strong organizational and time management skills Ability to communicate effectively in English (Spanish bilingual skills are a plus) Comfortable using digital tools and systems for reporting and documentation Ability to work independently and as part of a team Reliable, detail-oriented, and solution-focused What We Offer Competitive pay per skill and knowledge Opportunities for growth and advancement Supportive team environment Training on company systems and procedures If you’re a motivated leader who thrives in a fast-paced field environment and values clear communication and accountability, we’d love to hear from you! Apply today and become part of the Green Wave Solutions team. _____________ Ubicación: San Antonio TX Tipo de trabajo: Tiempo completo - Empezando a pagar $ 17.00 (Pagar cada semana) Visión general de la posición: Green Wave Solutions está buscando un capataz confiable, organizado y proactivo para liderar y apoyar a un equipo de 10 o más técnicos en la entrega de operaciones de campo de alta calidad. El candidato ideal será responsable de gestionar las tareas diarias, asegurar la finalización oportuna del trabajo y mantener una comunicación clara tanto con la dirección interna como con los clientes in situ. Principales responsabilidades Supervisar y delegar tareas de trabajo diarias para un equipo de más de 10 técnicos Complete y envíe el papeleo digital diario con precisión y a tiempo Mantener una comunicación clara y profesional con el gerente de campo, los clientes y los supervisores in situ Asegurar que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos de la empresa y cumplan con los plazos y calendarios del proyecto Ayudar a los técnicos en la comprensión y ejecución de las tareas basadas en los plazos del proyecto Familiarícese con los sistemas y flujos de trabajo de Green Wave Solutions para apoyar la eficiencia operativa Monitorear el progreso y solucionar problemas para mantener los proyectos y equipos en curso Promover un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y productivo Cualificaciones Experiencia probada en un rol de liderazgo o capataz, preferiblemente en operaciones de campo o servicios de limpieza Gran capacidad de organización y gestión del tiempo Capacidad de comunicarse eficazmente en inglés (las habilidades bilingües del español son un plus) Cómodo en el uso de herramientas y sistemas digitales para informes y documentación Capacidad de trabajar independientemente y en equipo Fiable, orientado al detalle y centrado en la solución Lo que ofrecemos Remuneración competitiva por competencias y conocimientos Oportunidades de crecimiento y promoción Entorno de apoyo del equipo Formación sobre los sistemas y procedimientos de las empresas Si usted es un líder motivado que prospera en un entorno de campo acelerado y valora la comunicación clara y la responsabilidad, ¡nos encantaría saber de usted! Aplicar hoy y formar parte del equipo de Green Wave Solutions.
$17-17 Por semana
Employee Owned Holdings, Inc.
Supreme Integrated Technology - Técnico de Servicio Eléctrico/Taller
Houston, TX, USA
Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa propiedad de los empleados al 100%. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen destinarse a aplicaciones marinas, petroleras y de gas, de defensa, civiles (puentes móviles) e industriales. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y marcar la diferencia desde el inicio hasta el final. El Técnico Eléctrico/Servicio en Taller diseña, ensambla y prueba sistemas eléctricos e hidráulicos, además de capacitar y ayudar en las construcciones eléctricas e hidráulicas en el taller. Comprensión de la interpretación de esquemas de los siguientes tipos: dibujos de disposición general, dibujos de distribución de paneles traseros y dibujos de recortes. Conocimiento sólido de la distribución y diseño de paneles traseros, así como un buen dominio de los códigos eléctricos y la capacidad de comunicar posibles dificultades al departamento de ingeniería para aprobaciones o modificaciones. Dominio en el manejo de maquinaria y herramientas manuales como taladros de banco, sierras circulares, amoladoras de ángulo, herramientas neumáticas, pistolas clavadoras, soldadoras de espárragos, taladros manuales, sierras de agujeros, sierras de cinta, sierras caladoras, amoladoras, discos de corte y herramientas para punzonado. Instalación de diversos componentes electrónicos. Conocimiento en diseño y dimensionamiento de productos Panduit. Habilidad para montar componentes externos como pantallas, interruptores, desconectores y sistemas de iluminación. Dominio en la instalación y dimensionamiento de prensaestopas y conectores externos. Lectura y seguimiento de planos de ingeniería, listas de materiales y especificaciones técnicas. Ensamblar, probar y dar servicio a sistemas y componentes compuestos por bloques hidráulicos, válvulas solenoides, válvulas proporcionales, mangueras, tuberías metálicas, cables eléctricos, controladores eléctricos, etc. Realizar tareas mecánicas generales, incluyendo, cuando sea necesario, soldadura básica, corte con soplete, lijado, etc. Mantener los registros requeridos (rutas de ensamblaje, control de calidad, verificaciones dimensionales, pruebas, etc.). Supervisar el funcionamiento del equipo instalado para detectar riesgos/problemas y posibles necesidades de ajustes, reparaciones o reemplazos. Reparar y mantener maquinaria y equipos mecánicos dentro de la empresa, como motores, bombas, transportadores, ventiladores de correa y acondicionadores de aire. Desmontar, probar y analizar equipos defectuosos, herramientas manuales y eléctricas para localizar fallas. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001, cumpliendo con la política y procedimientos de calidad y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Diploma de escuela secundaria o GED. Dos años de escuela técnica en un oficio son preferibles. Un total de seis (6) años combinados de educación y experiencia. EXPERIENCIA Experiencia en la integración de sistemas eléctricos e hidráulicos. Experiencia en sistemas marinos, de campo petrolero e industriales. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. Habilidades sólidas en diseño eléctrico y resolución de fallos. Conocimiento sólido de las estructuras de buses de entrada/salida (PCI) y sus dependencias. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita. Debe ser una persona comunicativa y que disfrute trabajar en un entorno dinámico. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar situaciones con estandarización limitada. Conocimiento de cableado industrial eléctrico. Habilidades básicas de matemáticas y mediciones en sistema imperial y métrico. Excelentes habilidades organizativas. Conocimiento de procesos y procedimientos hidráulicos, mecánicos y eléctricos. Capacidad para diagnosticar fallas en circuitos hidráulicos, mecánicos y eléctricos básicos. Capacidad para leer, interpretar y seguir esquemas y planos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades mecánicas. Capacidad para leer, escribir y usar aplicaciones matemáticas generales con el fin de interpretar esquemas. Capacidad para tomar decisiones razonables en el entorno laboral y aplicar habilidades para resolver problemas, aportando estructura a situaciones complejas y ofreciendo soluciones óptimas. Capacidad para planificar el trabajo de otros y anticipar cambios y necesidades en las áreas de responsabilidad. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.
Salario negociable
1 Resource Group
Técnico de generadores
Panama City, FL, USA
1 Resource Group está buscando técnicos en generadores con experiencia para unirse al equipo de técnicos de nuestro cliente en la ciudad de Panamá, Florida. Como técnico en generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores. Este es un puesto de contratación directa para trabajar con una de las principales empresas de equipos. ¡Se ofrecen beneficios competitivos y ventajas adicionales de la empresa! Nuestra empresa se dedica a seleccionar a los mejores candidatos para puestos gratificantes en la industria de maquinaria. Si usted siente pasión por la industria de maquinaria y posee los requisitos necesarios, nos gustaría saber de usted. Responsabilidades Instalar, mantener y reparar generadores eléctricos Diagnosticar y solucionar problemas en generadores Probar e inspeccionar generadores para garantizar que cumplan con las normas de seguridad Realizar mantenimiento preventivo en generadores Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo para completar proyectos Comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo Gestionar inventario y solicitar piezas según sea necesario Salario según experiencia, hasta $40/hora Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Certificación en tecnología de generadores (deseable) Al menos 2 años de experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de generadores Conocimientos de sistemas eléctricos y generadores Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disposición para viajar según sea necesario y trabajar en diversas condiciones climáticas
$40
Carpet installers needed (Richmond VA)
12348 Maple St, Ashland, VA 23005, USA
HUGE OPPORTUNITY! SIGN-ON BONUS! 🚀 🔥 Carpet Installers Needed in Springfield & Surrounding Areas! 🔥 💰 Compensation: Paid weekly for completed contract work 📅 Employment Type: Contract 🏷️ Job Title: Flooring Contractor 🎉 JOIN OUR TEAM OF EXPERT CARPET INSTALLERS! 🎉 🔧 Experienced Carpet Installers and Crews Needed NOW! 🌟 Why You Should Join Us: 🌟 🚀 Free Disposal 💸 Installer Bonus & Competitive Pay 💳 Weekly Direct Deposit 🔄 Reliable, Continuous Workflow 🛠️ Work up to 6 Days a Week – We Have PLENTY of Work! 🛠️ 💲 Top Contract Pay – Paid Every Friday! 💲 🎁 SIGN-ON BONUS AVAILABLE! 🎁 (Sign-on bonus based on the number of completed contract installs) 🔍 Subcontractors and Helpers Requirements: ✅ Must pass a background check (Valid ID/DL, SSN, or ITIN required) ¡Estamos Buscando Instaladores de Alfombras! 🎉 BONIFICACIÓN DE INGRESO! ALTA DEMANDA! 🎉 (Charleston, WV y Áreas Circundantes) 💰 Compensación: Pago semanal por trabajo de contrato completado 📅 Tipo de Empleo: Contrato 🏷️ Título del Trabajo: Contratista de Pisos 🚀 ¡NECESITAMOS INSTALADORES DE ALFOMBRAS YA! 🚀 🔧 Instaladores y Equipos de Alfombras con Experiencia – ¡Trabajo Inmediato Disponible! 🌟 Por Qué Deberías Unirte a Nosotros: 🌟 🚀 Botar Basura Gratis 💸 Bonificación para Instaladores y Pago Competitivo 💳 Depósito Directo Semanal 🔄 Flujo de Trabajo Continuo y Confiable 🛠️ ¡Trabaja hasta 6 Días a la Semana – Tenemos MUCHO Trabajo! 🛠️ 💲 Pago Competitivo por tu Trabajo – ¡Pago Todos los Viernes! 💲 🎁 ¡BONIFICACIÓN DE INGRESO DISPONIBLE! 🎁 (La bonificación de ingreso se basa en la cantidad de instalaciones completadas) 🔍 Requisitos para Subcontratistas y Ayudantes: ✅ Deben pasar una verificación de antecedentes (ID/DL válido, SSN o ITIN requerido) Join our team and enjoy year-round work with fast and secure payments!
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.