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Especialista en Servicios de Automatización de Edificios

$25-70

MacDonald-Miller Facility Solutions

Portland, OR, USA

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Descripción

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de 1500 empleados en 15 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Tenemos un prestigioso historial de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para lograr nuevas eficiencias Servicio: mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño – Soluciones sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos para clientes del sector privado y público. A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Centrales de Cultura: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser a la vez un profesional serio y una persona de buen carácter con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Especialista de Servicio de Automatización de Edificios: aquí es donde entras tú. Como Especialista de Servicio de Automatización de Edificios, serás responsable de reparar, configurar y mantener sistemas de automatización de edificios (BAS) que controlan HVAC, iluminación y otras funciones críticas del edificio. Tus principales responsabilidades incluirán monitoreo del sistema, solución de problemas y optimización del rendimiento para mejorar la eficiencia energética. El puesto también implica realizar mantenimiento rutinario, efectuar reparaciones, brindar soporte técnico a los clientes y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentarias. Además, deberás mantenerte actualizado sobre los avances del sector y ofrecer capacitación al personal del edificio sobre el funcionamiento del sistema. Principales resultados esperados durante el primer año para destacar: Completar eficientemente las llamadas de servicio y el mantenimiento preventivo en sistemas de control existentes. Mantener conocimientos sobre todos los aspectos de HVAC, incluyendo diseño, producción, refrigeración, controles y servicio. Consultar con los clientes sobre problemas o incidencias detectadas durante el servicio de su sistema de automatización de edificios y proporcionarles un registro de los servicios realizados. Promover, mantener y fortalecer relaciones con clientes nuevos y existentes. El puesto de Especialista de Servicio de Automatización de Edificios reporta a Chris Diehl, Gerente de Operaciones de Controles del Área de Portland. Formarás parte de un equipo colaborativo, trabajando en diversos proyectos e iniciativas para apoyar nuestro crecimiento empresarial. Este puesto interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener... Un historial demostrado de comprensión de los principios, sistemas y equipos mecánicos comerciales de aire acondicionado y HVAC. Experiencia en los requisitos de seguridad en el sitio de trabajo, por ejemplo, WISHA/OSHA, OROSHA/OSHA, y compromiso con la seguridad. Un título de dos años o formación u experiencia equivalente que demuestre un conocimiento razonable de HVAC y sistemas de control, con énfasis en sistemas de control digital directo. Experiencia en cualquiera de las siguientes plataformas: Niagara (Tridium, Honeywell, Distech, etc.) Siemens (Desigo, Apogee) Johnson Controls/JCI Alerton Trane Y quienes trabajen contigo deberían describirte como... Alguien con un servicio al cliente excepcional Apasionado y con actitud proactiva Un excelente solucionador de problemas Y deberías sentirte motivado por... Ser parte de una empresa de rápido crecimiento, integrando un equipo altamente calificado y ofreciendo el más alto nivel de experiencia y servicio al cliente en el Pacífico Noroeste Tener la posibilidad de aprender a hacer cosas nuevas. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres mayores avances cada año Disfrutar en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Este puesto está abierto a candidatos sindicalizados y no sindicalizados. El rango salarial es de 25 a 70 dólares por hora. La colocación dentro del rango depende de los años de experiencia para los no sindicalizados y del convenio colectivo para los sindicalizados. Los beneficios ofrecidos dependen de tu condición sindical. Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a empleados no sindicalizados: Seguro médico, dental y de visión para empleados (disponible para familiares con prima compartida). Plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus familiares. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Los beneficios para empleados sindicalizados están determinados por los acuerdos colectivos del sindicato. Lugar de trabajo Principalmente basado en nuestra ubicación en East Portland (12911 NE Airport Way, Portland, OR 97230), con acceso a nuestras otras dos ubicaciones en Oregón: West Portland (14275 NW Science Park Drive, Portland, OR 97229) y Salem (200 Hawthorne Ave Suite A-100, Salem, OR 97301). ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que trabaja actualmente en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Portland, OR, USA
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Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.
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