Profesor Principal

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en tutoría grupal para brindar instrucción grupal a estudiantes en Aurora, CO! Aquí están los detalles: Instrucción presencial en Aurora, CO (~9am-2pm, de lunes a viernes) Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento Establece tu propia tarifa por hora y negocia por cada trabajo Te pediremos que indiques las materias que puedes enseñar mejor, y enviaremos sistemáticamente trabajos a tu correo electrónico según esas materias Sobre Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos aceptar según su disponibilidad ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades laborales, con cientos de nuevos estudiantes inscribiéndose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en tutoría o docencia muy valorada Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje muy valorada Título universitario mínimo de licenciatura Capacidad para hacer del aprendizaje algo divertido e interactivo, con el enfoque de la tutoría determinado a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere Este es un trabajo por contrato, con posibilidades de obtener más trabajos de tutoría o instrucción virtual posteriormente. Los tutores y profesores en nuestra plataforma reciben sistemáticamente oportunidades a medida que surgen, según su experiencia, materias ofrecidas, disponibilidad, etc. Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!

Se necesita entrenador de baloncesto lo antes posible (Pearland) Escuela de Arte Monart compensación: $12-$14 por hora según experiencia, con posibilidad de crecimiento tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Asistente de maestro necesario lo antes posible Buscamos una persona energética a la que le guste trabajar con niños. Debe tener experiencia enseñando a niños de entre 4 y 16 años. El trabajo ofrece entre 18 y 22 horas semanales. El horario será de lunes a viernes: de 2:30 p.m. a 6:30 p.m. Se espera que el candidato: - Conduzca el vehículo de la escuela para recoger a los estudiantes en sus escuelas. - Prepare la cancha para las clases. - Tome lista de asistencia. - Conozca ejercicios de baloncesto adecuados para cada edad, como manejo de balón, pases, tiros, trabajo de pies, protocolo de tiros fáciles, etc. - Guarde el equipo al final de la clase. Puntualidad, confiabilidad y buenas habilidades de gestión son requisitos necesarios. Por favor envíe su currículum. Si además posee otras habilidades como arte, cocina, costura, robótica, gastronomía, etc., mencione estas en su solicitud.

Empowerment Academy Charter School está contratando un maestro de primaria superior/secundaria para enseñar Artes del Lenguaje (ELA) a estudiantes de quinto y sexto grado para el próximo año escolar y más allá. Salario base: $67,000 - $90,000 NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus docentes y personal. Empowerment tiene 3 campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo de personas dedicadas, apasionadas por reducir la brecha de rendimiento académico y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS DOCENTES SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los docentes, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los maestros y desarrollo profesional. APOYOS PARA DOCENTES Los docentes de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; colaboran con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y trabajan en colaboración con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos incluyen: Períodos abundantes de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o contenido; y Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes que tienen dificultades para dominar habilidades esenciales, además de consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN Los candidatos DEBEN poseer un Certificado CE, CEAS, CE Limitado o Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Inglés o Educación Primaria con Endoso en Artes del Lenguaje (5-8). También se puede considerar un Certificado de Educación Primaria K-6. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros docentes forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Docentes de Nueva Jersey (TPAF), igual que los docentes de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Pensión Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment y BelovED contratan sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDCRITICAL

Educador de la Primera Infancia – Programa de Prejardín El Centro de Aprendizaje de Palo Alto es un pequeño programa sin fines de lucro de educación en la primera infancia basado en el juego, ubicado en un hermoso vecindario de Palo Alto. Somos un lugar donde niños y maestros desarrollan el amor por el aprendizaje a través del juego reflexivo y la exploración, en un entorno respetuoso y compasivo. Estamos buscando personas que ofrezcan un programa cálido, enriquecedor, centrado en el juego y en el niño. Nuestro programa se enfoca en un currículo emergente, fomenta la conexión con la naturaleza y ofrece un ritmo flexible que permite a los niños moverse libremente entre el aula interior y el aula al aire libre durante el día. En El Centro de Aprendizaje, nuestros excelentes educadores son el corazón y el alma de nuestro programa. Los seleccionamos por sus habilidades excepcionales para trabajar con niños de grupos de edad específicos y por su dedicación inquebrantable al bienestar de los niños bajo su cuidado. Nuestros maestros de TLC no solo sienten pasión por la educación en la primera infancia, sino que también son profesionales comprometidos, creativos, reflexivos y bien informados. Son personas proactivas que valoran la colaboración entre colegas, padres, niños y la directora para fomentar el crecimiento y desarrollo de toda la comunidad TLC. Su rol aquí no es solo un trabajo. Es una parte fundamental de nuestra comunidad. Visite www.tlcpaloalto.org para obtener más información sobre nuestro programa y filosofía. Los candidatos deberán tener: Un título mínimo de asociado (AA) en Educación Infantil. Se prefiere una licenciatura (BA) o maestría (MA) en Educación Infantil o Desarrollo Infantil. Al menos cinco años de experiencia trabajando directamente con niños en edad preescolar. Una gran pasión por la educación y el aprendizaje con niños pequeños. Habilidades para trabajar con alumnos diversos y para co-regular emociones y comportamientos. Capacidad para desarrollar alianzas con las familias. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad física para estar de pie, sentarse, levantar objetos y moverse con facilidad en entornos interiores y exteriores. Entusiasmo por la colaboración y el aprendizaje continuo. El salario será acorde con la formación académica y la experiencia. El paquete de beneficios sustancial incluye seguro médico, dental y de visión, 26 días pagados de vacaciones o feriados, además de días adicionales de tiempo personal libre (PTO), pago por enfermedad y días de Desarrollo Profesional. El candidato ideal podría comenzar tan pronto como el 18 de agosto de 2025. Sin embargo, dado que este es un período de solicitud abierta, estamos dispuestos a esperar al candidato más adecuado. Por favor envíe su currículum a paula@tlcpaloalto.org.

Especialista en Aprendizaje K-2 Licencia de maternidad, puesto de tiempo completo, temporal 10 de noviembre de 2025 - 5 de junio de 2026 Burke's es una escuela independiente para niñas de K-8 inclusiva en cuanto al género, ubicada en un campus de 3,5 acres en San Francisco. Burke’s es una de las principales escuelas primarias de California, con una tradición de 112 años de excelencia educativa. Nuestra misión es educar, motivar y empoderar a las niñas. La escuela combina programas académicos y extracurriculares sólidos con un enfoque en el aprendizaje basado en proyectos y el crecimiento personal dentro de una comunidad diversa e inclusiva. Hacemos hincapié en el desarrollo de habilidades fundamentales y de pensamiento crítico de nivel superior en un ambiente de creatividad, exploración, rigor académico y aprendizaje placentero. Descripción del puesto Burke’s busca un profesional de tiempo completo para desempeñarse como Especialista en Aprendizaje K-2. El Especialista en Aprendizaje K-2 forma parte del equipo de Servicios de Apoyo Estudiantil K-8 (Especialistas en Aprendizaje y Consejeros) para brindar el apoyo adecuado al personal docente, las familias y los estudiantes. Buscamos un candidato que sea un jugador de equipo y que disfrute trabajar de forma colaborativa. Un candidato ideal también estaría organizado y sería capaz de gestionar múltiples proyectos; un buen oyente y comunicador, especialmente al tratar temas sensibles; flexible y creativo para resolver problemas; y estaría interesado en aprender y crecer profesionalmente. Responsabilidades Brindar apoyo académico directo mediante clases en grupos pequeños fuera del aula en el Centro de Aprendizaje y apoyo dentro del aula para estudiantes de jardín a segundo grado. Colaborar con el equipo de Servicios de Apoyo Estudiantil K-8 para apoyar al personal docente, las familias y los estudiantes. Gestionar adaptaciones y explorar estrategias efectivas para estilos de aprendizaje individuales. Desempeñarse como gestor de casos para todos los estudiantes de K-2 que asisten a grupos en el Centro de Aprendizaje o reciben apoyo fuera de la escuela. Proporcionar recursos y consultoría al personal docente, padres y estudiantes sobre diferencias de aprendizaje y necesidades educativas, incluyendo referencias para evaluaciones y apoyo externos. Analizar evaluaciones externas y compartir información pertinente con los profesores para apoyar a los estudiantes en el aula. Colaborar y comunicarse eficazmente con los padres en conferencias formales e informales y en informes escritos. Redactar y compartir registros confidenciales de estudiantes con colegas. Programar y supervisar evaluaciones de Terapia Ocupacional y de Lenguaje y Habla para las clases y estudiantes de K-2 de la Escuela Primaria, incluyendo facilitar la comunicación con profesores y padres, y organizar reuniones informativas con terapeutas. Brindar apoyo para comprender la naturaleza de las niñas y su comportamiento tanto a los profesores como a las familias. Posiblemente formar parte del Comité de Admisiones de Jardín. Otras funciones según se asignen. Requisitos Cualificaciones y habilidades A continuación se indican las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito de la persona en este puesto. A menos que se indique específicamente como requisito previo para el puesto, estas cualificaciones y habilidades son preferibles. Sabemos que muchos candidatos aportan una amplia gama de experiencia, habilidades e ideas, aunque no cumplan con todos los puntos de la descripción del trabajo. Si cumple con muchos de nuestros criterios, no dude en postularse. Todas las solicitudes reciben una seria consideración, incluidas aquellas con conjuntos de habilidades que quizás no hayamos incluido aquí. Aceptamos con gusto a todos los solicitantes que aporten una perspectiva única y características personales a nuestro increíble equipo. Mínimo de dos años de experiencia relacionada con estudiantes de educación primaria. Certificación y/o título de posgrado en terapia educativa, educación especial leve a moderada/discapacidades de aprendizaje, y/o instrucción en lectura. Conocimiento del entorno de una escuela independiente es útil, pero no necesario. Confianza demostrada en el uso de tecnología para apoyar el flujo de trabajo y la competencia cultural. Compromiso con una comunidad de aprendizaje equitativa y antirracista, y ejemplificar el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional mediante la participación en oportunidades de desarrollo profesional. Comprensión del desarrollo socioemocional y académico de las niñas. Orientado al detalle y a soluciones, flexible y creativo. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Colaborador hábil con múltiples profesores y familias. Poseer una mentalidad de crecimiento y estar abierto a la retroalimentación. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Burke’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en el mérito. La política de la escuela prohíbe la discriminación ilegal basada en raza, color, edad, religión, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales. Cómo postular Los candidatos interesados pueden postular enviando una carta de presentación, currículum y referencias a burkes.workable.com. Por favor, no llamar ni enviar correos electrónicos adicionales. Se le contactará si sus cualificaciones y experiencia coinciden con las necesidades del puesto. Beneficios Compensación Burke’s ofrece una compensación competitiva con un rango salarial de $74.800 a $150.600 según años de experiencia, más subsidios por títulos avanzados. Se ofrecen beneficios completos, incluyendo una contribución al plan de jubilación del 7,5 % para empleados elegibles. Más información sobre la escuela está disponible en el sitio web www.burkes.org.

Buscamos un asistente de enseñanza calificado y motivado Buscamos profesionales calificados y motivados en educación especial Enseñar es algo más que impartir un currículo, más que calificar boletines, más que conferencias con padres. Enseñar es compartir, dar, recibir y aprender. Los docentes que se destacan en nuestro programa suelen describir sus experiencias como algunas de las más gratificantes de sus vidas. Los asistentes de enseñanza son una parte fundamental en cada aula. En Arise Educational Center, nuestro personal tiende a permanecer durante varios años, no solo por nuestros estudiantes verdaderamente excepcionales, sino porque Arise Educational Center es una comunidad única y enriquecedora. Actualmente tenemos una vacante poco común para un profesional especializado en educación especial que asista en grados desde kindergarten hasta el grado 12. Trabajar como asistente de educación especial en Arise Educational Center le brindará una excelente oportunidad para sembrar semillas de conocimiento en la vida de un niño con necesidades especiales, dándole el tiempo y la atención adicionales necesarios para su éxito educativo. Los asistentes de enseñanza en Arise Educational Center tienen la oportunidad única de crear un entorno de aprendizaje estructurado y de apoyo, centrado en las necesidades individuales. Nuestro programa reconoce que los niños abordan el aprendizaje de muchas maneras diferentes y emocionantes. Aprovechamos sus fortalezas y encontramos métodos nuevos y creativos para impartir instrucción. Combinamos nuestro programa académico con servicios terapéuticos para ayudar a los niños a aprender y crecer. Por favor envíe su currículum junto con una carta de presentación en la que indique su interés. Incluya sus experiencias laborales en educación especial o en docencia, así como sus ideas sobre cómo podría contribuir a la comunidad de AEC. Arise Educational Center es fácilmente accesible mediante transporte público y autopista. Requisitos: • Título de escuela secundaria o superior • Capacidad para destacar como miembro de un equipo • Actitud de aprendizaje continuo Por favor envíe su currículum y carta de presentación a la siguiente dirección: Arise Educational Center Recursos Humanos 1760 Cesar Chavez Street, Suite RS San Francisco, CA 94124-1136 Correo electrónico: info@ariseeducationalcenter.com