Paraprofesional

Descripción ¡Únase a un equipo de apoyo dedicado a marcar la diferencia! Boston Speech Therapy está buscando un Maestro de Educación Especial especializado en Estudios Generales para estudiantes de secundaria. Este es un contrato a tiempo completo de un año para el año escolar 25/26. Ofrecemos una tarifa competitiva de $60 por hora. Este puesto consiste en proporcionar instrucción especializada a estudiantes con diversas necesidades de aprendizaje, especialmente en matemáticas, dentro de un entorno de aula colaborativo. Como miembro valorado de nuestro equipo, usted: - Desarrollará e implementará Planes Educativos Individuales (IEP) para estudiantes - Utilizará estrategias de enseñanza innovadoras para involucrar a los estudiantes en matemáticas - Apoyará el desarrollo académico y conductual de los estudiantes - Colaborará con docentes regulares en un modelo de co-enseñanza - Monitoreará y evaluará el progreso de los estudiantes y ajustará la instrucción según sea necesario Requisitos - Título universitario en Educación Especial; se prefiere maestría - Certificación estatal en Educación Especial - Experiencia enseñando matemáticas a estudiantes de secundaria, preferiblemente con necesidades especiales - Conocimientos sólidos de metodologías efectivas de enseñanza y técnicas de evaluación - Conocimiento de estrategias de apoyo conductual - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Capacidad para colaborar eficazmente con miembros del equipo y padres - Pasión por la enseñanza y compromiso con el éxito del estudiante Beneficios - Turno diurno - Lunes a viernes - Presencial - Contrato 1099 - Pago por hora competitivo - Contrato ($60/hora)

Se necesita entrenador de baloncesto lo antes posible (Pearland) Escuela de Arte Monart compensación: $12-$14 por hora según experiencia, con posibilidad de crecimiento tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Asistente de maestro necesario lo antes posible Buscamos una persona energética a la que le guste trabajar con niños. Debe tener experiencia enseñando a niños de entre 4 y 16 años. El trabajo ofrece entre 18 y 22 horas semanales. El horario será de lunes a viernes: de 2:30 p.m. a 6:30 p.m. Se espera que el candidato: - Conduzca el vehículo de la escuela para recoger a los estudiantes en sus escuelas. - Prepare la cancha para las clases. - Tome lista de asistencia. - Conozca ejercicios de baloncesto adecuados para cada edad, como manejo de balón, pases, tiros, trabajo de pies, protocolo de tiros fáciles, etc. - Guarde el equipo al final de la clase. Puntualidad, confiabilidad y buenas habilidades de gestión son requisitos necesarios. Por favor envíe su currículum. Si además posee otras habilidades como arte, cocina, costura, robótica, gastronomía, etc., mencione estas en su solicitud.

Maestro/a después de clases / Chofer de autobús | Charlotte ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento ideal para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Salario de $15-$19 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 8709 Davis Lake Parkway Charlotte, NC 28269 Responsabilidades del maestro: Implementar nuestro reconocido currículo de manera que se adapte al estilo de aprendizaje único de cada niño. Fomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. Documentar y compartir con las familias los hitos importantes del día de un niño mediante nuestra aplicación. Fomentar y ejemplificar comportamientos sociales y expectativas apropiadas para el desarrollo. Transportar de forma segura a los niños desde y hacia escuelas primarias cercanas y salidas educativas en un autobús pequeño. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe tener un historial de conducción limpio y transporte confiable. Se requiere capacitación BSAC. Se requiere experiencia previa como maestro en un centro de cuidado infantil con licencia. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que podría aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como AFLAC y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Beneficios adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: "Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos". - Columbia, SC "The Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños". - Stockbridge, GA "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado". - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Educador de la Primera Infancia – Programa de Prejardín El Centro de Aprendizaje de Palo Alto es un pequeño programa sin fines de lucro de educación en la primera infancia basado en el juego, ubicado en un hermoso vecindario de Palo Alto. Somos un lugar donde niños y maestros desarrollan el amor por el aprendizaje a través del juego reflexivo y la exploración, en un entorno respetuoso y compasivo. Estamos buscando personas que ofrezcan un programa cálido, enriquecedor, centrado en el juego y en el niño. Nuestro programa se enfoca en un currículo emergente, fomenta la conexión con la naturaleza y ofrece un ritmo flexible que permite a los niños moverse libremente entre el aula interior y el aula al aire libre durante el día. En El Centro de Aprendizaje, nuestros excelentes educadores son el corazón y el alma de nuestro programa. Los seleccionamos por sus habilidades excepcionales para trabajar con niños de grupos de edad específicos y por su dedicación inquebrantable al bienestar de los niños bajo su cuidado. Nuestros maestros de TLC no solo sienten pasión por la educación en la primera infancia, sino que también son profesionales comprometidos, creativos, reflexivos y bien informados. Son personas proactivas que valoran la colaboración entre colegas, padres, niños y la directora para fomentar el crecimiento y desarrollo de toda la comunidad TLC. Su rol aquí no es solo un trabajo. Es una parte fundamental de nuestra comunidad. Visite www.tlcpaloalto.org para obtener más información sobre nuestro programa y filosofía. Los candidatos deberán tener: Un título mínimo de asociado (AA) en Educación Infantil. Se prefiere una licenciatura (BA) o maestría (MA) en Educación Infantil o Desarrollo Infantil. Al menos cinco años de experiencia trabajando directamente con niños en edad preescolar. Una gran pasión por la educación y el aprendizaje con niños pequeños. Habilidades para trabajar con alumnos diversos y para co-regular emociones y comportamientos. Capacidad para desarrollar alianzas con las familias. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad física para estar de pie, sentarse, levantar objetos y moverse con facilidad en entornos interiores y exteriores. Entusiasmo por la colaboración y el aprendizaje continuo. El salario será acorde con la formación académica y la experiencia. El paquete de beneficios sustancial incluye seguro médico, dental y de visión, 26 días pagados de vacaciones o feriados, además de días adicionales de tiempo personal libre (PTO), pago por enfermedad y días de Desarrollo Profesional. El candidato ideal podría comenzar tan pronto como el 18 de agosto de 2025. Sin embargo, dado que este es un período de solicitud abierta, estamos dispuestos a esperar al candidato más adecuado. Por favor envíe su currículum a paula@tlcpaloalto.org.

Haz un impacto positivo durante el día escolar ANTS (Las próximas estrellas talentosas de América) busca un entusiasta, proactivo y profesional Director de Recreo en el lugar para una nueva alianza de recreo con la escuela primaria Jose Ortega en San Francisco. Este es un puesto de medio tiempo con funciones de liderazgo para un entrenador experimentado que pueda dirigir con confianza los programas diarios de recreo, liderar a un pequeño equipo de entrenadores y representar a ANTS ante nuestros socios escolares. ANTS Sports es una organización de deportes juveniles con sede en San Francisco, enfocada en desarrollar la confianza, el bienestar y la alegría mediante instrucción multi-deportiva para niños de kindergarten a quinto grado. Dirigimos programas en escuelas y parques en todo el Área de la Bahía, colaborando con instituciones públicas y privadas para incorporar programas deportivos dinámicos e inclusivos durante el horario escolar y en actividades extracurriculares. Si eres un entrenador o educador con sólidas habilidades de liderazgo y experiencia trabajando con niños, ¡y estás listo para asumir un rol de liderazgo en el sitio, queremos saber de ti! Lo que harás Como Líder en el lugar – Director de Recreo, garantizarás que cada sesión de recreo sea segura, organizada y divertida siguiendo un conjunto de protocolos probados. Serás responsable de apoyar a tu equipo, comunicarte con el personal escolar y asegurar que los niños estén comprometidos y bien supervisados. Responsabilidades diarias y semanales Comunicación previa a la sesión Crear un mensaje grupal matutino diario con tu equipo de entrenadores Confirmar la vestimenta, puntualidad y cualquier protocolo específico del sitio Si es necesario, consultar tu tarjeta de entrenador o contactar a tu gerente de programa para confirmar asignaciones de personal Planificación y distribución del plan de estudios Diseñar y distribuir un breve plan de estudios de recreo adaptado a las necesidades del día Asegurarte de que tu equipo sepa qué actividades están planificadas y quién lidera cada una Gestión de la relación con la escuela Contactar diariamente al coordinador del sitio o al contacto escolar designado Construir y mantener una relación profesional y positiva como representante de ANTS en el lugar Revisar tu tarjeta de entrenador y seguir todos los protocolos específicos del lugar Liderazgo de la reunión previa (15 minutos antes del inicio) Dirigir una breve reunión para repasar el plan de estudios del día, asignar zonas/roles y alinear expectativas Dirigir sesiones de recreo con energía y propósito Crear un ambiente acogedor y dinámico para los estudiantes Asegurar que los juegos sean seguros, inclusivos y apropiados para el desarrollo infantil Apoyar y guiar a tu equipo de entrenadores durante toda la sesión Gestionar problemas en el lugar Hacerse cargo de responder a problemas de comportamiento, lesiones o emergencias Seguir los procedimientos de reporte de ANTS y escalar cuando sea necesario Detalles del horario Días: martes, miércoles, jueves y viernes Hora: 11:00 a.m. – 1:00 p.m. Fechas: 19 de agosto de 2025 – 3 de junio de 2026 Horas totales: 9 horas por semana garantizadas, con posibilidad de agregar horas de entrenamiento extracurriculares de 2 a 5 p.m. diariamente. Requisitos Experiencia previa trabajando con jóvenes (kínder a quinto grado), preferiblemente en entornos de entrenamiento o educación Capacidad demostrada para liderar un equipo, comunicarse con claridad y mantener la profesionalidad en el lugar Confianza en la planificación y adaptación del plan de estudios de deportes juveniles Capacidad para establecer una buena relación con administradores escolares y representar a ANTS con orgullo Excelente puntualidad, organización y habilidades interpersonales Debe aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal (LiveScan) Debe dar negativo en la prueba de tuberculosis (dentro de los últimos 4 años) Debe tener transporte confiable hacia la escuela primaria Jose Ortega (SF) Debe estar disponible durante todo el horario del programa indicado anteriormente Beneficios Sé un líder: Da el siguiente paso en tu carrera como entrenador con experiencia real de liderazgo Comunidad de apoyo: Trabaja con un equipo apasionado de entrenadores y personal Oportunidad de crecimiento: Horas adicionales de entrenamiento y oportunidades de liderazgo disponibles durante todo el año Remuneración competitiva: $35 por hora por liderazgo, planificación y entrenamiento Trabajo con propósito: Fomenta la confianza, el espíritu deportivo y la alegría en la próxima generación

Buscamos un asistente de enseñanza calificado y motivado Buscamos profesionales calificados y motivados en educación especial Enseñar es algo más que impartir un currículo, más que calificar boletines, más que conferencias con padres. Enseñar es compartir, dar, recibir y aprender. Los docentes que se destacan en nuestro programa suelen describir sus experiencias como algunas de las más gratificantes de sus vidas. Los asistentes de enseñanza son una parte fundamental en cada aula. En Arise Educational Center, nuestro personal tiende a permanecer durante varios años, no solo por nuestros estudiantes verdaderamente excepcionales, sino porque Arise Educational Center es una comunidad única y enriquecedora. Actualmente tenemos una vacante poco común para un profesional especializado en educación especial que asista en grados desde kindergarten hasta el grado 12. Trabajar como asistente de educación especial en Arise Educational Center le brindará una excelente oportunidad para sembrar semillas de conocimiento en la vida de un niño con necesidades especiales, dándole el tiempo y la atención adicionales necesarios para su éxito educativo. Los asistentes de enseñanza en Arise Educational Center tienen la oportunidad única de crear un entorno de aprendizaje estructurado y de apoyo, centrado en las necesidades individuales. Nuestro programa reconoce que los niños abordan el aprendizaje de muchas maneras diferentes y emocionantes. Aprovechamos sus fortalezas y encontramos métodos nuevos y creativos para impartir instrucción. Combinamos nuestro programa académico con servicios terapéuticos para ayudar a los niños a aprender y crecer. Por favor envíe su currículum junto con una carta de presentación en la que indique su interés. Incluya sus experiencias laborales en educación especial o en docencia, así como sus ideas sobre cómo podría contribuir a la comunidad de AEC. Arise Educational Center es fácilmente accesible mediante transporte público y autopista. Requisitos: • Título de escuela secundaria o superior • Capacidad para destacar como miembro de un equipo • Actitud de aprendizaje continuo Por favor envíe su currículum y carta de presentación a la siguiente dirección: Arise Educational Center Recursos Humanos 1760 Cesar Chavez Street, Suite RS San Francisco, CA 94124-1136 Correo electrónico: info@ariseeducationalcenter.com