Asistente de maestro de prejardín en GA

Profesor Asistente de Prekínder en GA ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento ideal para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16,94 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 2840 Sugarloaf Parkway, Lawrenceville, GA 30045 Responsabilidades del profesor asistente: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Ayudar a implementar el plan de estudios de Prekínder de Georgia para preparar a los niños para el éxito en el jardín de infancia. Fomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. Asistir al profesor titular en la preparación de planes de lección y en la enseñanza de actividades adecuadas para la edad, según el plan de estudios de Prekínder de Georgia. Dar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y el desarrollo de sus hijos. Divertirse y trabajar como parte de un equipo solidario. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Se requiere un mínimo de CDA/TCC. Se prefiere ampliamente una licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado. Se prefiere contar con 6 meses de experiencia como profesor en una guardería con licencia. Aprobar con éxito la verificación de antecedentes estatal y las evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 14 kg (30 libras) por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Bono por referidos Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo pagado por tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Puedes encontrar información sobre otros derechos del empleado publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo

$16.94

Project Manager: Programas Educativos (Tiempo Parcial, Teletrabajo)

288 Hurley St, Cambridge, MA 02141, USA

Sobre Trapezium Math: Trapezium Math es una empresa innovadora de currículo complementario de matemáticas dedicada a desarrollar la fluidez básica y la confianza en cálculo mental en aulas de primaria, secundaria y preparatoria. Trabajamos estrechamente con escuelas y educadores para incorporar el aprendizaje práctico y sin pantallas en la enseñanza diaria. Descripción del puesto: Buscamos un Líder y Gerente de Proyectos altamente organizado, colaborativo y con vocación educativa para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo parcial (20 horas por semana), completamente remoto, es ideal para alguien con experiencia en docencia, supervisión o administración escolar que valore el trabajo significativo pero que esté listo para alejarse de las exigencias de un puesto a tiempo completo. Ya sea que esté realizando estudios de posgrado, cambiando de un puesto en una escuela o simplemente buscando mayor equilibrio, este rol ofrece una forma de mantenerse involucrado en el campo educativo mientras se disfruta de mayor flexibilidad y enfoque. Este puesto es fundamental para coordinar la implementación de nuestro currículo y programas en escuelas y distritos asociados, apoyar a nuestro equipo de desarrollo curricular y coaching, y asegurar que los educadores cuenten con las herramientas y el apoyo necesarios para tener éxito. Principales responsabilidades: * Supervisar la gestión diaria de las alianzas con escuelas y los planes de implementación * Programar y coordinar sesiones de desarrollo profesional y apoyo de coaching * Liderar y gestionar un pequeño equipo interno responsable de las alianzas con escuelas/distritos, desarrollo profesional, capacitación/coaching y desarrollo del currículo de Trapezium, incluyendo la planificación de reuniones, elaboración de agendas y seguimiento de tareas * Supervisar el progreso hacia las metas escolares y comunicarse con partes interesadas internas y externas * Actuar como enlace principal entre los socios escolares y el equipo de Trapezium * Gestionar documentos compartidos, seguimiento de datos y sistemas del equipo para apoyar la eficiencia y la comunicación * Proporcionar aportes e ideas de diseño para el desarrollo y mejora de los programas de Trapezium * Apoyar iniciativas de nuevas ventas y desarrollo de negocios con escuelas y distritos prospectos, participando en presentaciones, seminarios web y aportando información sobre programas y desarrollo profesional Requisitos: * Título universitario obligatorio, preferible maestría * Experiencia en educación (docencia, liderazgo escolar o implementación curricular) altamente valorada * 2 o más años de experiencia en gestión de proyectos o coordinación de programas * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal * Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo remoto * Conocimiento de herramientas como Google Workspace, Zoom y plataformas de gestión de proyectos, CRM y comunicación (por ejemplo, Pipedrive, Trello, Slack o similares) Detalles adicionales: * A tiempo parcial: 20 horas por semana * Totalmente remoto (debe residir en Estados Unidos) * Horario flexible con disponibilidad requerida durante los horarios de reuniones del equipo y las escuelas POR FAVOR ENVÍE LO SIGUIENTE PARA SER CONSIDERADO: * Una carta de presentación describiendo su idoneidad para este puesto * Un currículum vitae o CV * Su perfil de LinkedIn (si tiene) * Enlaces a cualquier otra red social que forme parte de su perfil profesional (si tiene)

$30-45

Henrico Education Foundation

Counselor del programa extraescolar (área de West End/Virginia Center Commons)

Henrico County, VA, USA

¿Tienes pasión por trabajar con niños? ¿Quieres impactar en la vida de estudiantes en edad escolar? ¡Únete a la Henrico Education Foundation! La Henrico Education Foundation ofrece enriquecimiento extracurricular para niños de primaria que asisten a ciertas escuelas del condado de Henrico. Al servir a los participantes en las escuelas que asisten, nuestro programa se enfoca en involucrar y empoderar a los niños mediante actividades que satisfacen sus necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales. Estamos buscando consejeros dinámicos para liderar un grupo designado de niños en una variedad de actividades atractivas, desarrollando al mismo tiempo relaciones positivas y estimulantes. Tenemos oportunidades a tiempo parcial en las escuelas primarias Glen Allen, Greenwood, Holladay y Maude Trevett. Funciones y responsabilidades · Impartir los planes de lección del programa de manera apropiada para el desarrollo, atendiendo las necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales individuales de los participantes. · Interactuar con los niños asignados asegurando un alto nivel de participación en las actividades. · Desarrollar relaciones adecuadas con los niños para comprender mejor sus necesidades individuales y satisfacerlas. · Garantizar la seguridad de los niños en el grupo asignado. · Brindar ayuda con la tarea y fomentar el progreso académico. · Proporcionar supervisión activa y atenta, manteniéndose alerta en todo momento. · Actuar como modelo a seguir positivo, demostrar comportamiento profesional y comprender los enfoques de desarrollo juvenil positivo para el crecimiento académico y social de los jóvenes. · Fomentar un entorno del programa que invite a la exploración, promueva el juego positivo y dé la bienvenida a los niños. · Promover un concepto de equipo mediante un enfoque positivo en la supervisión, la comunicación y las interacciones con los demás. Mantener una comunicación transparente y continua con el supervisor. · Asistir a reuniones de personal y breves reuniones diarias. · Completar las capacitaciones obligatorias. · Cumplir con todas las regulaciones, políticas, directrices y estándares gubernamentales, locales, de la Henrico Education Foundation y de la subvención 21st Century para programas de verano y programas extracurriculares. · Cumplir con las expectativas descritas en el manual de capacitación para el personal del programa TIMELESS (Trabajo en equipo, Impresión, Misión, Compromiso, Liderazgo, Educación, Seguridad, Estudiantes). Requisitos Cumplir con los requisitos de líder del programa según se detalla en las Regulaciones de Virginia para Centros de Cuidado Infantil con Licencia: Título universitario en un campo relacionado con la infancia Un certificado en educación infantil 6 meses de experiencia en programas con niños. · Experiencia deseada en la impartición de programas en una o más de las siguientes áreas: canciones/música, arte/manualidades, ciencia, matemáticas, lectoescritura, teatro, educación física. · Experiencia en manejo del comportamiento infantil · Excelentes habilidades de liderazgo · Excelentes habilidades de comunicación · Ser confiable · Trabajador en equipo Beneficios · La tarifa por hora es de 17,00 dólares por hora, después del entrenamiento. · Este puesto es a tiempo parcial, trabajando aproximadamente entre 20 y 25 horas por semana. · Horario de lunes a viernes, sin fines de semana. · Participación gratuita en los programas de HEF para tu familia. ¡Juntos podemos encender un futuro más brillante!

$17

Asistente de maestro de prejardín en GA

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