Director de Desarrollo

Foot Soldiers Park busca un visionario responsable, apasionado y orientado a objetivos para desempeñar el cargo de Director de Desarrollo en un rol fundamental. Dependiendo directamente del director ejecutivo (CEO), el Director de Desarrollo trabajará estrechamente con él para establecer la estrategia de crecimiento continuo de ingresos. Como miembro clave del equipo ejecutivo, se espera que el Director de Desarrollo cree un programa integral de desarrollo que combine diversas fuentes de financiamiento (ingresos generados, fondos gubernamentales y aportes filantrópicos) y genere aproximadamente 3 millones de dólares anuales para apoyar las operaciones de la organización. Durante los próximos cinco años, el Director de Desarrollo se centrará principalmente en impulsar los ingresos filantrópicos mediante el cultivo de una base de financiadores, incluyendo instituciones, empresas, personas de alto patrimonio neto y donantes individuales significativos. Según sea necesario, el Director de Desarrollo llevará una cartera de principales donantes y trabajará junto con el personal, el director ejecutivo y otros líderes superiores para fortalecer las relaciones filantrópicas. Además, el Director será responsable de gestionar o seleccionar un consultor para apoyar el desarrollo y ejecución de una campaña de capital combinada que permita a FSP recaudar fondos para la construcción de su Parque y Centro Educativo (cuya inauguración está prevista para marzo de 2026) y para apoyar la creación de un fondo de dotación que garantice la sostenibilidad y operaciones a largo plazo. Para obtener una descripción detallada del puesto de director de desarrollo, haga clic AQUÍ Requisitos CALIFICACIONES: El candidato ideal para el puesto de Director de Desarrollo poseerá muchas de las experiencias y calificaciones descritas a continuación, aunque no es necesario cumplir con todas para ser considerado: Pasión por trabajar en una organización progresista comprometida con los objetivos de Foot Soldiers Park, incluyendo el compromiso cívico y la justicia económica, social y racial. Mínimo 5 años de experiencia liderando y gestionando programas en entornos culturales, museos, organizaciones sin fines de lucro, filantrópicos o cívicos, enfocados en participación ciudadana, revitalización económica, preservación histórica y cultural, y/u otros sectores similares. Experiencia comprobada en el desarrollo y expansión de un programa integral de recaudación de fondos, con especial énfasis en donaciones importantes, anuales, corporativas y de fundaciones. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos desde su concepción hasta su finalización, prestando gran atención al detalle, minimizando complicaciones, maximizando la eficacia y manteniendo al equipo informado y comprometido. Dominio del uso de datos para establecer un sólido embudo de donantes y una estrategia de crecimiento sostenible. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades de escucha estratégica, necesarias para ejercer con eficacia tacto, discreción, juicio y diplomacia al interactuar y/o negociar con todos los niveles de partes interesadas internas y externas. Amplia experiencia comprobada en gestión, incluida la capacidad de motivar, liderar, establecer objetivos, capacitar, desarrollar y gestionar el desempeño de un equipo multidisciplinario grande. Experiencia sobresaliente en la creación y gestión de relaciones sólidas y positivas con partes interesadas, incluyendo comunidades subrepresentadas y/o diversas. CALIFICACIONES PREFERIDAS Certificación de Ejecutivo en Recaudación de Fondos (CFRE) con más de 10 años de experiencia, incluyendo liderazgo superior, en recaudación de fondos y desarrollo en organizaciones sin fines de lucro, con conocimientos en donaciones importantes, donaciones planificadas, contribuciones anuales, subvenciones corporativas y de fundaciones, y eventos especiales. Experiencia previa trabajando con organizaciones comunitarias y basadas en la justicia social. VIAJES Aproximadamente el 25 % del tiempo se dedicará a viajar. UBICACIÓN El puesto estará basado en la oficina de Foot Soldiers Park en Selma, Alabama. La oficina opera en un entorno híbrido remoto/presencial, y Foot Soldiers Park está abierto a candidatos calificados que residan en Selma, Alabama, o que estén dispuestos a mudarse allí. Beneficios REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS El salario base competitivo para este puesto es de 100.000 dólares anuales y puede ser negociable según las calificaciones y la experiencia. Foot Soldiers Park también ofrece beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida; plan 401k con aporte de la empresa; y generosos beneficios de días festivos, vacaciones y licencias.

Descripción del trabajo: Gerente de Ruta - Cincinnati Ubicación: Cincinnati, OH, 45212 Habilidades requeridas: Mínimo dos años de experiencia previa en gestión y conducción en una empresa basada en rutas o experiencia similar Experiencia supervisando conductores Fuertes habilidades de liderazgo Buen historial de conducción Disposición para adoptar un enfoque práctico cuando sea necesario Responsabilidades del trabajo: Supervisar conductores y garantizar entregas puntuales Recorrer rutas cuando sea necesario Gestionar funciones de servicio al cliente ¡Oportunidades de ascenso! Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)

¿Tienes experiencia en la obtención de capital y estás interesado en generar un impacto significativo? Únete a un equipo dinámico comprometido con impulsar el crecimiento, la innovación y un propósito en inversiones de regalías de petróleo y gas, y bienes raíces. Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera mientras formas el futuro de las inversiones. Tus responsabilidades Desarrollar y ampliar nuestra base de clientes, enfocándote en personas con altos ingresos, oficinas familiares, asesores financieros independientes (RIA) e inversores institucionales. Impulsar los esfuerzos de captación de capital para operaciones de petróleo y gas y bienes raíces, asegurando el cierre oportuno de transacciones. Presentar exposiciones convincentes que destaquen nuestras estrategias de inversión y oportunidades. Representar a RPC en eventos del sector, desarrollando y fortaleciendo relaciones estratégicas. Mantener la integridad del CRM registrando las interacciones y actividades con inversores. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI), incluyendo capital recaudado, nuevos inversores y retorno de inversión en esfuerzos de mercadeo. Requisitos Calificaciones Debes completar la Evaluación de Adecuación al Puesto para ser considerado. Experiencia en la obtención de capital y en la gestión de relaciones con inversores de alto patrimonio, ultra alto patrimonio, oficinas familiares e institucionales. Experiencia en servicios financieros, gestión de inversiones, banca privada, tecnología financiera, bienes raíces comerciales o un campo similar. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado (una maestría o el título CFA son ventajas). Se prefiere contar con licencias Series 7 o Series 63. Pasión por los resultados, la innovación y el trabajo en equipo. Evaluación de Adecuación al Puesto Para postularte a este puesto, realiza esta evaluación lo antes posible. Dedica aproximadamente 45 minutos de tiempo sin interrupciones para completarla: https://TeamArchitects.asmt.io/X7KX6FR67/BusinessDevelopmentAssessment (copia y pega el enlace en tu navegador si no es clickeable) Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo con sueldo base y bonificaciones por desempeño. Seguro médico: la empresa cubre el 100 % de las primas del seguro médico del empleado y el 50 % de las primas para los dependientes. Paquete completo de beneficios que incluye un plan 401k con aporte de la empresa y tiempo libre pagado generoso (4 semanas en el primer año).

Somos una empresa de logística en crecimiento que busca un consultor logístico experimentado para evaluar y mejorar nuestras operaciones actuales y futuras.

¿Tienes experiencia en recaudación de capital y estás deseando generar un impacto significativo? Únete a un equipo dinámico comprometido con impulsar el crecimiento, la innovación y un propósito en inversiones de regalías de petróleo y gas, y bienes raíces. Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera mientras formas el futuro de las inversiones. Tus responsabilidades Desarrollar y ampliar nuestra base de clientes, enfocándote en personas con altos ingresos, oficinas familiares, asesores financieros independientes (RIA) e inversionistas institucionales. Impulsar los esfuerzos de recaudación de capital para operaciones de petróleo y gas y bienes raíces, asegurando cierres de transacciones a tiempo. Presentar exposiciones convincentes que destaquen nuestras estrategias de inversión y oportunidades. Representar a RPC en eventos del sector, desarrollando y fortaleciendo relaciones estratégicas. Mantener la integridad del CRM registrando las interacciones y actividades con los inversionistas. Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), incluyendo capital recaudado, nuevos inversionistas y retorno sobre la inversión en esfuerzos de mercadeo. Requisitos Calificaciones Debes completar la Evaluación de Adecuación al Puesto para ser considerado. Experiencia recaudando capital y gestionando relaciones con inversionistas de alto patrimonio, patrimonio muy alto, oficinas familiares e institucionales. Experiencia en servicios financieros, gestión de inversiones, banca privada, tecnología financiera, bienes raíces comerciales o un campo similar. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y presentación. Título universitario en finanzas, negocios o campo relacionado (una maestría o CFA es un plus). Se prefiere tener licencias Series 7 o Series 63. Pasión por los resultados, la innovación y el trabajo en equipo. Evaluación de Adecuación al Puesto Para postularte a este empleo, realiza esta evaluación lo antes posible. Dedica aproximadamente 45 minutos sin interrupciones para completarla: https://TeamArchitects.asmt.io/X7KX6FR67/BusinessDevelopmentAssessment (copia y pega el enlace en tu navegador si no es clickeable) Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo con componente fijo y bonificaciones por desempeño. Seguro médico: la empresa cubre el 100 % de las primas del seguro médico del empleado y el 50 % de las primas para sus dependientes. Paquete completo de beneficios que incluye un plan 401k con aporte de la empresa y tiempo libre pagado generoso (4 semanas durante el primer año).

Únete a Gott’s Roadside: donde el crecimiento se encuentra con el propósito en un ícono de California Gott’s Roadside, conocido por su enfoque moderno para crear platos inspirados en California utilizando ingredientes locales, busca un Gerente por Hora dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo de restaurante. Ubicación: San Francisco – Chase Center Compensación: $24,65 - $33,35/hora más bonificación por desempeño Ámbito del puesto: - Liderar al equipo para garantizar un servicio al cliente, alimentos y operaciones consistentes y excepcionales - Apoyar y colaborar con el Gerente General y los Gerentes Generales Asistentes para crear experiencias excepcionales para los huéspedes y alimentos de calidad inmejorable - Aplicar los procedimientos financieros y operativos de Gott’s y evaluar constantemente los niveles y estándares de servicio - Garantizar la competencia de los empleados mediante capacitaciones en estaciones, manejo de equipos, servicio responsable de alcohol, seguridad con cuchillas, manejo de efectivo y ofertas especiales - Gestión de apertura, cierre, reunión diaria del equipo, preparación, turnos y flujo de línea, etc. Candidatos calificados tienen: - Capacidad para aprender y trabajar en la línea de cocina en todas las estaciones - Experiencia y dominio básico de computadoras - Certificación de manipulador de alimentos (debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación) - Certificación en servicio responsable de bebidas alcohólicas (debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación) - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Experiencia financiera (deseable) - Dominio del inglés; fluidez en español es deseable Beneficios de la empresa: - Salario competitivo / bonificación - Tiempo libre remunerado - Programas de capacitación - Oportunidades de promoción - Seguro médico, dental, de visión y programa de asistencia al empleado - Plan 401(k) - Seguro de vida - Descuentos en alimentos y bebidas / comidas para empleados En Gott’s Roadside, no solo servimos hamburguesas: servimos comunidad, hospitalidad y calidad. Nacidos en el Valle de Napa y ahora con seguidores en todo el estado, hemos ganado nuestra reputación como una querida institución californiana al combinar innovación culinaria con el encanto clásico de un restaurante de carretera. - Comida galardonada con ingredientes premium y de origen local - Una cultura empresarial basada en valores que prioriza la sostenibilidad, la diversidad y el bienestar del equipo - Destacados en importantes publicaciones y reconocidos como empleadores de excelencia - Liderazgo estable dirigido por los fundadores, con una visión de crecimiento reflexivo e impacto duradero Este no es solo otro trabajo en un restaurante: es la oportunidad de dejar una huella duradera en una marca que significa algo. En Gott’s, ayudarás a dar forma al próximo capítulo mientras preservas lo que nos hace especiales. Colaborarás con personas apasionadas, curiosas y amantes de la comida que se preocupan profundamente por la calidad y la conexión. Sentirás el impulso del crecimiento, el orgullo de la excelencia y la alegría de formar parte de algo que importa para millones de huéspedes. Si te inspira la hospitalidad, te impulsa el crecimiento y estás dispuesto a liderar con cabeza y corazón, ¡queremos saber de ti! Únete a Gott’s Roadside. Ayuda a liderar el futuro del puesto de hamburguesas favorito de California. ¡POSTÚLATE AQUÍ AHORA!