Obran Cooperative
Logopeda para visitas de salud domiciliaria

Torrance, CA, USA
Physicians Choice Home Health está reclutando un Patólogo del Habla y Lenguaje para unirse a nuestro equipo de atención domiciliaria. En este puesto, será responsable de realizar visitas de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Se unirá a un equipo de profesionales de la salud compasivos y dedicados que se comprometen a ofrecer el más alto nivel de atención a nuestros miembros.
El Patólogo del Habla y Lenguaje es responsable de implementar los estándares de atención para los servicios de patología del habla y del lenguaje, así como de cumplir con todas las condiciones establecidas en el Acuerdo de Servicio.
Physicians Choice Home Health es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la empresa de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan.
Objetivos: Realizar evaluaciones adecuadas, evaluar el entorno domiciliario (según corresponda) e identificar las necesidades de equipos relacionadas con la función del habla/lenguaje.
Identificar defectos funcionales del habla y establecer un plan de atención para mejorar la función del paciente.
Administrar programas de terapia del habla utilizando técnicas terapéuticas especializadas y/o equipos.
Recomendar dispositivos/ayudas para la comunicación según sea necesario.
Consultar con los médicos remitentes y otros profesionales de Physicians Choice Home Health para garantizar una atención coordinada y completa, contribuyendo al plan general de atención.
Participar, según corresponda, en conferencias de casos, sesiones informativas y otras reuniones necesarias para asegurar una atención coordinada y completa.
Preparar y enviar notas según la política de Physicians Choice Home Health.
Mantener la competencia clínica en la práctica y teoría de la patología del habla y lenguaje.
Identificar las necesidades del paciente y su familia/cuidador respecto a otros servicios y derivar según corresponda.
Instruir al paciente, familia/cuidador y otros profesionales de salud de Physicians Choice Home Health sobre el régimen de tratamiento del paciente según sea necesario.
Puede supervisar al asistente de atención domiciliaria en procedimientos directamente relacionados con el plan de atención de terapia del habla y lenguaje.
Realizar otras tareas según sea necesario para facilitar la prestación de servicios de patología del habla y lenguaje.
Requisitos
Poseer una maestría o doctorado en patología del habla y lenguaje (SLP), y cumplir con uno de los siguientes requisitos:
Estar licenciado como patólogo del habla y lenguaje por el estado en el que presta servicios; o
Si el estado no otorga licencias a patólogos del habla y lenguaje:
Debe haber completado con éxito 350 horas reloj de prácticas clínicas supervisadas (o estar en proceso de acumular dicha experiencia clínica supervisada);
Haber realizado no menos de 9 meses de servicios a tiempo completo como SLP bajo supervisión, tras obtener una maestría o doctorado en SLP o un campo relacionado; y
Haber aprobado con éxito un examen nacional acreditado en SLP.
Un mínimo de un (1) año de experiencia clínica en Patología del Habla y Lenguaje.
Demostrar buenas habilidades verbales y escritas, así como habilidades organizativas.
Poseer y mantener vigente la certificación en RCP.
Capacidad para desplazarse a las casas de diferentes pacientes.
Actuar con discreción al manejar información sensible y confidencial.
Se prefiere experiencia previa en entornos de atención domiciliaria, aunque no es obligatoria.
Beneficios
Los empleados a tiempo completo son elegibles para:
Seguro médico, dental y de visión
Seguro de vida
Tiempo libre remunerado
Horario flexible
Discapacidad a corto y largo plazo
A todos los empleados se les invita a convertirse en miembros de Obran Cooperative. Se ofrece un conjunto en constante crecimiento de beneficios para todos los miembros de Obran Cooperative, incluyendo:
Recursos de enriquecimiento personal ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative
Recursos financieros presupuestados ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative
Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative
Participación opcional en la junta directiva y comités de Obran Cooperative para ayudar a definir futuros beneficios para miembros de Obran Cooperative
Participación en la distribución de beneficios
Tarifas
Physicians Choice Home Health paga actualmente a los patólogos del habla y lenguaje entre $60 y $110 por visita, y $40 por hora por sesiones informativas, capacitaciones y orientaciones. Se ofrece reembolso por millaje por visita a empleados W2.
Nuestra Misión
La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad.
Nuestra Visión
Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar empresas rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez.
Nuestros Valores
Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo.
Innovación: Cuestionamos el status quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente.
Solidaridad: Actuamos de manera que promovamos la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, las personas LGBTQ+ y en contra del odio y la discriminación en todas sus formas.
Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos primero; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones.
Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversores, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente.
Nuestros Principios
Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale:
Membresía voluntaria y abierta
Control democrático por parte de los miembros
Participación económica de los miembros
Autonomía e independencia
Educación, formación e información
Cooperación entre cooperativas
Compromiso con la comunidad
Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial
Las tarifas indicadas representan el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Las tarifas por visita y reembolsos varían según el tipo de visita y el estado laboral (1099 o W2). Las tarifas podrían ajustarse en el futuro, y los empleados serán notificados de dichos cambios.
Igualdad de oportunidades y adaptaciones
Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en la que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales afectan desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben ser el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud.
Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, por favor contacte a Obran Careers en careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista.
$60-110