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Posición: Terapeuta del Lenguaje - Salud Pediátrica a Domicilio Ubicación: Temple Horario: Tiempo parcial, de 10 a 24 visitas por semana, o tiempo completo, 25 o más visitas por semana Horario: ¡Se necesitan horarios diurnos y después de clases! Estamos buscando un terapeuta del lenguaje a tiempo parcial o completo para ayudarnos a atender nuestra creciente zona de influencia en Temple. Sobre nosotros: En Amazing Care Home Health Services, hemos estado brindando una atención excepcional a nuestros pacientes pediátricos desde 2004. Nuestro principio rector es sencillo: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Sabemos que la clave para ofrecer el más alto nivel de atención al paciente es contar con un equipo que se sienta apoyado, valorado y empoderado. Por eso nos enfocamos en crear un entorno donde la compasión y la calidad del servicio sean lo más importante. Buscamos clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Descripción del puesto: Buscamos un Terapeuta del Lenguaje que brinde atención compasiva y centrada en el paciente a nuestros clientes pediátricos. Como Terapeuta del Lenguaje en Amazing Care, trabajará para ayudar a los niños a alcanzar sus metas de desarrollo mediante intervenciones terapéuticas. Ya sea que busque oportunidades a tiempo completo o parcial, ofrecemos horarios flexibles que se adaptan a sus necesidades, al tiempo que brindamos atención significativa a niños en sus hogares. Principales responsabilidades: - Ayudar a desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades únicas de cada niño. - Apoyar la evaluación de las capacidades y limitaciones de los pacientes mediante pruebas estandarizadas y no estandarizadas. - Educar a los pacientes y sus familias sobre programas de ejercicios en casa, equipos adaptativos y estrategias para la vida diaria. - Mantenerse actualizado sobre las últimas prácticas recomendadas, normativas y estándares profesionales de atención. - Llevar documentación detallada de las sesiones de tratamiento, el progreso del paciente y cualquier cambio en su estado. - Preparar informes para evaluaciones de pacientes, planificación de alta y reuniones del equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? - Haga una diferencia significativa en la vida de los niños y sus familias. - Disfrute de un entorno de equipo de apoyo donde se fomenta el crecimiento profesional. - Trabaje con un equipo compasivo y dedicado comprometido con los más altos estándares de atención. - Horarios flexibles con oportunidades a tiempo parcial o completo que se adapten a su estilo de vida. - Paquete salarial y de beneficios competitivo que recompensa su dedicación. Si le apasiona la atención pediátrica y desea unirse a un equipo que valora sus habilidades y dedicación, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy y marque una diferencia duradera en la vida de los niños y familias que atendemos. #acslp Requisitos: - Licencia de Terapeuta del Lenguaje en Texas. - Experiencia en salud pediátrica a domicilio o campo relacionado (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con niños y familias. - Dominio de la documentación en historias médicas electrónicas (EMR). - Capacidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados según las diversas necesidades de los pacientes. - Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar con niños que tienen distintos diagnósticos y desafíos. Beneficios: - Pago semanal: pagamos a nuestro equipo semanalmente para que disfrute de un ingreso constante. - Bono por referido: ¿conoce a alguien ideal para el puesto? Gane un bono por referir candidatos calificados. - Seguro médico, dental y de visión. - Seguro de vida y seguro de discapacidad. - Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar trabajo y vida personal.

Hola, Somos una empresa familiar en la misión y estamos buscando un cajero para unirse a nuestro equipo. Este trabajo tiene muchos beneficios y ofrece un buen salario. Si deseas unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum a: info at upfordayz dot com Nota: Como este trabajo es de cajero, se requiere inglés, por favor. Esperamos conocerte.

Asistente de Terapia del Habla - Salud Pediátrica a Domicilio Ubicación: Del Rio, TX Horario: Oportunidades a tiempo parcial y tiempo completo Sobre nosotros: En Amazing Care Home Health Services, hemos estado brindando una atención excepcional a nuestros pacientes pediátricos desde 2004. Nuestro principio rector es sencillo: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Sabemos que la clave para ofrecer el más alto nivel de atención al paciente es un equipo que se sienta apoyado, valorado y empoderado. Por eso nos enfocamos en crear un entorno donde la compasión y la calidad del servicio sean lo más importante. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Descripción del puesto: Buscamos un Asistente de Terapia del Habla para brindar atención compasiva centrada en el paciente a nuestros clientes pediátricos. Como Asistente de Terapia del Habla en Amazing Care, trabajará para ayudar a los niños a alcanzar sus metas de desarrollo mediante intervenciones terapéuticas. Ya sea que busque oportunidades a tiempo completo o parcial, ofrecemos horarios flexibles que se adaptan a sus necesidades, mientras brinda atención significativa a niños en sus hogares. Principales responsabilidades: - Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades únicas de cada niño. - Apoyar la evaluación de las capacidades y limitaciones de los pacientes mediante pruebas estandarizadas y no estandarizadas. - Educar a los pacientes y sus familias sobre programas de ejercicios en casa, equipos adaptativos y estrategias para la vida diaria. - Mantenerse actualizado con las últimas prácticas recomendadas, regulaciones y estándares profesionales de atención. - Mantener documentación detallada de las sesiones de tratamiento, el progreso del paciente y cualquier cambio en su condición. - Preparar informes para evaluaciones de pacientes, planificación de egresos y reuniones del equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? - Haga una diferencia significativa en la vida de los niños y sus familias. - Disfrute de un entorno de equipo de apoyo donde se fomente el crecimiento profesional. - Trabaje con un equipo compasivo y dedicado que se compromete con los más altos estándares de atención. - Horarios flexibles con oportunidades a tiempo parcial o completo que se adapten a su estilo de vida. - Paquete salarial y de beneficios competitivo que recompensa su dedicación. Si le apasiona la atención pediátrica y desea unirse a un equipo que valora sus habilidades y dedicación, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy y marque una diferencia duradera en la vida de los niños y familias que atendemos. #ZR Requisitos: - Licencia de Asistente de Terapia del Habla en Texas. - Experiencia en salud pediátrica a domicilio o campo relacionado (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con niños y familias. - Competencia en la documentación de historias clínicas electrónicas (EMR). - Capacidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados según las diversas necesidades de los pacientes. - Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar con niños que presentan distintos diagnósticos y desafíos. Beneficios: - Pago semanal: pagamos a nuestro equipo semanalmente para que disfrute de un ingreso estable. - Bono por referidos: ¿conoce a alguien ideal para este puesto? Gane un bono por referir candidatos calificados. - Seguro médico, dental y de visión. - Seguro de vida y seguro de discapacidad. - Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar trabajo y vida personal.

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.

Physicians Choice Home Health está reclutando un Patólogo del Habla y Lenguaje para unirse a nuestro equipo de atención domiciliaria. En este puesto, será responsable de realizar visitas de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Se unirá a un equipo de profesionales de la salud compasivos y dedicados que se comprometen a ofrecer el más alto nivel de atención a nuestros miembros. El Patólogo del Habla y Lenguaje es responsable de implementar los estándares de atención para los servicios de patología del habla y del lenguaje, así como de cumplir con todas las condiciones establecidas en el Acuerdo de Servicio. Physicians Choice Home Health es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la empresa de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos: Realizar evaluaciones adecuadas, evaluar el entorno domiciliario (según corresponda) e identificar las necesidades de equipos relacionadas con la función del habla/lenguaje. Identificar defectos funcionales del habla y establecer un plan de atención para mejorar la función del paciente. Administrar programas de terapia del habla utilizando técnicas terapéuticas especializadas y/o equipos. Recomendar dispositivos/ayudas para la comunicación según sea necesario. Consultar con los médicos remitentes y otros profesionales de Physicians Choice Home Health para garantizar una atención coordinada y completa, contribuyendo al plan general de atención. Participar, según corresponda, en conferencias de casos, sesiones informativas y otras reuniones necesarias para asegurar una atención coordinada y completa. Preparar y enviar notas según la política de Physicians Choice Home Health. Mantener la competencia clínica en la práctica y teoría de la patología del habla y lenguaje. Identificar las necesidades del paciente y su familia/cuidador respecto a otros servicios y derivar según corresponda. Instruir al paciente, familia/cuidador y otros profesionales de salud de Physicians Choice Home Health sobre el régimen de tratamiento del paciente según sea necesario. Puede supervisar al asistente de atención domiciliaria en procedimientos directamente relacionados con el plan de atención de terapia del habla y lenguaje. Realizar otras tareas según sea necesario para facilitar la prestación de servicios de patología del habla y lenguaje. Requisitos Poseer una maestría o doctorado en patología del habla y lenguaje (SLP), y cumplir con uno de los siguientes requisitos: Estar licenciado como patólogo del habla y lenguaje por el estado en el que presta servicios; o Si el estado no otorga licencias a patólogos del habla y lenguaje: Debe haber completado con éxito 350 horas reloj de prácticas clínicas supervisadas (o estar en proceso de acumular dicha experiencia clínica supervisada); Haber realizado no menos de 9 meses de servicios a tiempo completo como SLP bajo supervisión, tras obtener una maestría o doctorado en SLP o un campo relacionado; y Haber aprobado con éxito un examen nacional acreditado en SLP. Un mínimo de un (1) año de experiencia clínica en Patología del Habla y Lenguaje. Demostrar buenas habilidades verbales y escritas, así como habilidades organizativas. Poseer y mantener vigente la certificación en RCP. Capacidad para desplazarse a las casas de diferentes pacientes. Actuar con discreción al manejar información sensible y confidencial. Se prefiere experiencia previa en entornos de atención domiciliaria, aunque no es obligatoria. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Horario flexible Discapacidad a corto y largo plazo A todos los empleados se les invita a convertirse en miembros de Obran Cooperative. Se ofrece un conjunto en constante crecimiento de beneficios para todos los miembros de Obran Cooperative, incluyendo: Recursos de enriquecimiento personal ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Recursos financieros presupuestados ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Participación opcional en la junta directiva y comités de Obran Cooperative para ayudar a definir futuros beneficios para miembros de Obran Cooperative Participación en la distribución de beneficios Tarifas Physicians Choice Home Health paga actualmente a los patólogos del habla y lenguaje entre $60 y $110 por visita, y $40 por hora por sesiones informativas, capacitaciones y orientaciones. Se ofrece reembolso por millaje por visita a empleados W2. Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar empresas rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el status quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promovamos la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, las personas LGBTQ+ y en contra del odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos primero; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversores, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Membresía voluntaria y abierta Control democrático por parte de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, formación e información Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial Las tarifas indicadas representan el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Las tarifas por visita y reembolsos varían según el tipo de visita y el estado laboral (1099 o W2). Las tarifas podrían ajustarse en el futuro, y los empleados serán notificados de dichos cambios. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en la que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales afectan desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben ser el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, por favor contacte a Obran Careers en careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista.

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*