Logopeda pediátrico

Posición: Terapeuta del Lenguaje - Salud Pediátrica a Domicilio Ubicación: Temple Horario: Tiempo parcial, de 10 a 24 visitas por semana, o tiempo completo, 25 o más visitas por semana Horario: ¡Se necesitan horarios diurnos y después de clases! Estamos buscando un terapeuta del lenguaje a tiempo parcial o completo para ayudarnos a atender nuestra creciente zona de influencia en Temple. Sobre nosotros: En Amazing Care Home Health Services, hemos estado brindando una atención excepcional a nuestros pacientes pediátricos desde 2004. Nuestro principio rector es sencillo: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Sabemos que la clave para ofrecer el más alto nivel de atención al paciente es contar con un equipo que se sienta apoyado, valorado y empoderado. Por eso nos enfocamos en crear un entorno donde la compasión y la calidad del servicio sean lo más importante. Buscamos clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Descripción del puesto: Buscamos un Terapeuta del Lenguaje que brinde atención compasiva y centrada en el paciente a nuestros clientes pediátricos. Como Terapeuta del Lenguaje en Amazing Care, trabajará para ayudar a los niños a alcanzar sus metas de desarrollo mediante intervenciones terapéuticas. Ya sea que busque oportunidades a tiempo completo o parcial, ofrecemos horarios flexibles que se adaptan a sus necesidades, al tiempo que brindamos atención significativa a niños en sus hogares. Principales responsabilidades: - Ayudar a desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades únicas de cada niño. - Apoyar la evaluación de las capacidades y limitaciones de los pacientes mediante pruebas estandarizadas y no estandarizadas. - Educar a los pacientes y sus familias sobre programas de ejercicios en casa, equipos adaptativos y estrategias para la vida diaria. - Mantenerse actualizado sobre las últimas prácticas recomendadas, normativas y estándares profesionales de atención. - Llevar documentación detallada de las sesiones de tratamiento, el progreso del paciente y cualquier cambio en su estado. - Preparar informes para evaluaciones de pacientes, planificación de alta y reuniones del equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? - Haga una diferencia significativa en la vida de los niños y sus familias. - Disfrute de un entorno de equipo de apoyo donde se fomenta el crecimiento profesional. - Trabaje con un equipo compasivo y dedicado comprometido con los más altos estándares de atención. - Horarios flexibles con oportunidades a tiempo parcial o completo que se adapten a su estilo de vida. - Paquete salarial y de beneficios competitivo que recompensa su dedicación. Si le apasiona la atención pediátrica y desea unirse a un equipo que valora sus habilidades y dedicación, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy y marque una diferencia duradera en la vida de los niños y familias que atendemos. #acslp Requisitos: - Licencia de Terapeuta del Lenguaje en Texas. - Experiencia en salud pediátrica a domicilio o campo relacionado (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con niños y familias. - Dominio de la documentación en historias médicas electrónicas (EMR). - Capacidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados según las diversas necesidades de los pacientes. - Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar con niños que tienen distintos diagnósticos y desafíos. Beneficios: - Pago semanal: pagamos a nuestro equipo semanalmente para que disfrute de un ingreso constante. - Bono por referido: ¿conoce a alguien ideal para el puesto? Gane un bono por referir candidatos calificados. - Seguro médico, dental y de visión. - Seguro de vida y seguro de discapacidad. - Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar trabajo y vida personal.

Responsabilidades del mostrador - Responder teléfonos - Programar y confirmar citas - Recibir y registrar a los pacientes - Gestionar correo electrónico/correspondencia - Verificar elegibilidad y beneficios del seguro - Programar citas - Conocimientos en Microsoft Excel y Word Responsabilidades del auxiliar dental - Experiencia en asistencia al lado del sillón - Conocimiento de procedimientos dentales, instrumentos y esterilización, etc. Requisitos Bilingüe (español e inglés) Debe ser muy confiable Buenas habilidades de comunicación y atención al paciente Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario flexible (Se ofrece capacitación para personas con poca experiencia)

Asistente de Terapia del Habla - Salud Pediátrica a Domicilio Ubicación: Del Rio, TX Horario: Oportunidades a tiempo parcial y tiempo completo Sobre nosotros: En Amazing Care Home Health Services, hemos estado brindando una atención excepcional a nuestros pacientes pediátricos desde 2004. Nuestro principio rector es sencillo: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Sabemos que la clave para ofrecer el más alto nivel de atención al paciente es un equipo que se sienta apoyado, valorado y empoderado. Por eso nos enfocamos en crear un entorno donde la compasión y la calidad del servicio sean lo más importante. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Descripción del puesto: Buscamos un Asistente de Terapia del Habla para brindar atención compasiva centrada en el paciente a nuestros clientes pediátricos. Como Asistente de Terapia del Habla en Amazing Care, trabajará para ayudar a los niños a alcanzar sus metas de desarrollo mediante intervenciones terapéuticas. Ya sea que busque oportunidades a tiempo completo o parcial, ofrecemos horarios flexibles que se adaptan a sus necesidades, mientras brinda atención significativa a niños en sus hogares. Principales responsabilidades: - Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades únicas de cada niño. - Apoyar la evaluación de las capacidades y limitaciones de los pacientes mediante pruebas estandarizadas y no estandarizadas. - Educar a los pacientes y sus familias sobre programas de ejercicios en casa, equipos adaptativos y estrategias para la vida diaria. - Mantenerse actualizado con las últimas prácticas recomendadas, regulaciones y estándares profesionales de atención. - Mantener documentación detallada de las sesiones de tratamiento, el progreso del paciente y cualquier cambio en su condición. - Preparar informes para evaluaciones de pacientes, planificación de egresos y reuniones del equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? - Haga una diferencia significativa en la vida de los niños y sus familias. - Disfrute de un entorno de equipo de apoyo donde se fomente el crecimiento profesional. - Trabaje con un equipo compasivo y dedicado que se compromete con los más altos estándares de atención. - Horarios flexibles con oportunidades a tiempo parcial o completo que se adapten a su estilo de vida. - Paquete salarial y de beneficios competitivo que recompensa su dedicación. Si le apasiona la atención pediátrica y desea unirse a un equipo que valora sus habilidades y dedicación, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy y marque una diferencia duradera en la vida de los niños y familias que atendemos. #ZR Requisitos: - Licencia de Asistente de Terapia del Habla en Texas. - Experiencia en salud pediátrica a domicilio o campo relacionado (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con niños y familias. - Competencia en la documentación de historias clínicas electrónicas (EMR). - Capacidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados según las diversas necesidades de los pacientes. - Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar con niños que presentan distintos diagnósticos y desafíos. Beneficios: - Pago semanal: pagamos a nuestro equipo semanalmente para que disfrute de un ingreso estable. - Bono por referidos: ¿conoce a alguien ideal para este puesto? Gane un bono por referir candidatos calificados. - Seguro médico, dental y de visión. - Seguro de vida y seguro de discapacidad. - Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar trabajo y vida personal.

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios odontológicos. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para cada miembro de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia trabajando en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA, CPR/AED. • Certificación obligatoria por junta médica. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos de atención primaria directa, incluyendo historia clínica, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en el horario de guardia las 24 horas cuando se requiera y proporcionar triaje médico adecuado según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras tareas asignadas. Competencias requeridas: • Conocimientos especializados en el campo de la certificación por junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Capacidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Bilingüismo en inglés y español y/u otros idiomas es altamente deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Hasta $15,000 de bono de incorporación para profesionales contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 tiempo completo (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para seguros de salud, dental y de la vista para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador. • Reembolso parcial de estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Reembolso de la tarifa de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Repago de Préstamos NHSC (puntuación HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonos por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los profesionales deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de tiempo completo para calificar para este bono. Los contratados directamente recibirán un bono de $15,000. Los profesionales contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5,000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para un repago de préstamos de hasta $50,000 a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha solicitud no cause una carga excesiva. Físicas: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener una visión clara y la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivas: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Medicina Osteopática, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

Physicians Choice Home Health está reclutando un Patólogo del Habla y Lenguaje para unirse a nuestro equipo de atención domiciliaria. En este puesto, será responsable de realizar visitas de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Se unirá a un equipo de profesionales de la salud compasivos y dedicados que se comprometen a ofrecer el más alto nivel de atención a nuestros miembros. El Patólogo del Habla y Lenguaje es responsable de implementar los estándares de atención para los servicios de patología del habla y del lenguaje, así como de cumplir con todas las condiciones establecidas en el Acuerdo de Servicio. Physicians Choice Home Health es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la empresa de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos: Realizar evaluaciones adecuadas, evaluar el entorno domiciliario (según corresponda) e identificar las necesidades de equipos relacionadas con la función del habla/lenguaje. Identificar defectos funcionales del habla y establecer un plan de atención para mejorar la función del paciente. Administrar programas de terapia del habla utilizando técnicas terapéuticas especializadas y/o equipos. Recomendar dispositivos/ayudas para la comunicación según sea necesario. Consultar con los médicos remitentes y otros profesionales de Physicians Choice Home Health para garantizar una atención coordinada y completa, contribuyendo al plan general de atención. Participar, según corresponda, en conferencias de casos, sesiones informativas y otras reuniones necesarias para asegurar una atención coordinada y completa. Preparar y enviar notas según la política de Physicians Choice Home Health. Mantener la competencia clínica en la práctica y teoría de la patología del habla y lenguaje. Identificar las necesidades del paciente y su familia/cuidador respecto a otros servicios y derivar según corresponda. Instruir al paciente, familia/cuidador y otros profesionales de salud de Physicians Choice Home Health sobre el régimen de tratamiento del paciente según sea necesario. Puede supervisar al asistente de atención domiciliaria en procedimientos directamente relacionados con el plan de atención de terapia del habla y lenguaje. Realizar otras tareas según sea necesario para facilitar la prestación de servicios de patología del habla y lenguaje. Requisitos Poseer una maestría o doctorado en patología del habla y lenguaje (SLP), y cumplir con uno de los siguientes requisitos: Estar licenciado como patólogo del habla y lenguaje por el estado en el que presta servicios; o Si el estado no otorga licencias a patólogos del habla y lenguaje: Debe haber completado con éxito 350 horas reloj de prácticas clínicas supervisadas (o estar en proceso de acumular dicha experiencia clínica supervisada); Haber realizado no menos de 9 meses de servicios a tiempo completo como SLP bajo supervisión, tras obtener una maestría o doctorado en SLP o un campo relacionado; y Haber aprobado con éxito un examen nacional acreditado en SLP. Un mínimo de un (1) año de experiencia clínica en Patología del Habla y Lenguaje. Demostrar buenas habilidades verbales y escritas, así como habilidades organizativas. Poseer y mantener vigente la certificación en RCP. Capacidad para desplazarse a las casas de diferentes pacientes. Actuar con discreción al manejar información sensible y confidencial. Se prefiere experiencia previa en entornos de atención domiciliaria, aunque no es obligatoria. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Horario flexible Discapacidad a corto y largo plazo A todos los empleados se les invita a convertirse en miembros de Obran Cooperative. Se ofrece un conjunto en constante crecimiento de beneficios para todos los miembros de Obran Cooperative, incluyendo: Recursos de enriquecimiento personal ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Recursos financieros presupuestados ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Participación opcional en la junta directiva y comités de Obran Cooperative para ayudar a definir futuros beneficios para miembros de Obran Cooperative Participación en la distribución de beneficios Tarifas Physicians Choice Home Health paga actualmente a los patólogos del habla y lenguaje entre $60 y $110 por visita, y $40 por hora por sesiones informativas, capacitaciones y orientaciones. Se ofrece reembolso por millaje por visita a empleados W2. Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar empresas rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el status quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promovamos la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, las personas LGBTQ+ y en contra del odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos primero; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversores, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Membresía voluntaria y abierta Control democrático por parte de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, formación e información Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial Las tarifas indicadas representan el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Las tarifas por visita y reembolsos varían según el tipo de visita y el estado laboral (1099 o W2). Las tarifas podrían ajustarse en el futuro, y los empleados serán notificados de dichos cambios. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en la que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales afectan desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben ser el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, por favor contacte a Obran Careers en careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista.

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar tienen la responsabilidad de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net