Asistente de patólogo del habla y del lenguaje - Salud pediátrica domiciliaria

Posición: Terapeuta del Lenguaje - Salud Pediátrica a Domicilio Ubicación: Temple Horario: Tiempo parcial, de 10 a 24 visitas por semana, o tiempo completo, 25 o más visitas por semana Horario: ¡Se necesitan horarios diurnos y después de clases! Estamos buscando un terapeuta del lenguaje a tiempo parcial o completo para ayudarnos a atender nuestra creciente zona de influencia en Temple. Sobre nosotros: En Amazing Care Home Health Services, hemos estado brindando una atención excepcional a nuestros pacientes pediátricos desde 2004. Nuestro principio rector es sencillo: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Sabemos que la clave para ofrecer el más alto nivel de atención al paciente es contar con un equipo que se sienta apoyado, valorado y empoderado. Por eso nos enfocamos en crear un entorno donde la compasión y la calidad del servicio sean lo más importante. Buscamos clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Descripción del puesto: Buscamos un Terapeuta del Lenguaje que brinde atención compasiva y centrada en el paciente a nuestros clientes pediátricos. Como Terapeuta del Lenguaje en Amazing Care, trabajará para ayudar a los niños a alcanzar sus metas de desarrollo mediante intervenciones terapéuticas. Ya sea que busque oportunidades a tiempo completo o parcial, ofrecemos horarios flexibles que se adaptan a sus necesidades, al tiempo que brindamos atención significativa a niños en sus hogares. Principales responsabilidades: - Ayudar a desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades únicas de cada niño. - Apoyar la evaluación de las capacidades y limitaciones de los pacientes mediante pruebas estandarizadas y no estandarizadas. - Educar a los pacientes y sus familias sobre programas de ejercicios en casa, equipos adaptativos y estrategias para la vida diaria. - Mantenerse actualizado sobre las últimas prácticas recomendadas, normativas y estándares profesionales de atención. - Llevar documentación detallada de las sesiones de tratamiento, el progreso del paciente y cualquier cambio en su estado. - Preparar informes para evaluaciones de pacientes, planificación de alta y reuniones del equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? - Haga una diferencia significativa en la vida de los niños y sus familias. - Disfrute de un entorno de equipo de apoyo donde se fomenta el crecimiento profesional. - Trabaje con un equipo compasivo y dedicado comprometido con los más altos estándares de atención. - Horarios flexibles con oportunidades a tiempo parcial o completo que se adapten a su estilo de vida. - Paquete salarial y de beneficios competitivo que recompensa su dedicación. Si le apasiona la atención pediátrica y desea unirse a un equipo que valora sus habilidades y dedicación, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy y marque una diferencia duradera en la vida de los niños y familias que atendemos. #acslp Requisitos: - Licencia de Terapeuta del Lenguaje en Texas. - Experiencia en salud pediátrica a domicilio o campo relacionado (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con niños y familias. - Dominio de la documentación en historias médicas electrónicas (EMR). - Capacidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados según las diversas necesidades de los pacientes. - Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar con niños que tienen distintos diagnósticos y desafíos. Beneficios: - Pago semanal: pagamos a nuestro equipo semanalmente para que disfrute de un ingreso constante. - Bono por referido: ¿conoce a alguien ideal para el puesto? Gane un bono por referir candidatos calificados. - Seguro médico, dental y de visión. - Seguro de vida y seguro de discapacidad. - Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar trabajo y vida personal.

¿Quiénes somos? National Assemblers, Inc. es una empresa familiar y la mayor empresa de montaje minorista del mundo, con más de 10 millones de productos ensamblados para nuestros clientes el año pasado. Somos el proveedor de confianza de las marcas más grandes del mundo, como Walmart, Amazon, Wayfair, Bass Pro Shop, y lo que es más importante, de clientes individuales que confían en nosotros en sus hogares. Fuimos galardonados como la "Empresa de Montaje del Año" en 2022, todo gracias a nuestros técnicos trabajadores que se enorgullecen de todo lo que hacen. Además, somos la empresa de más rápido crecimiento, ¡con más de 100 nuevos puestos gerenciales creados y cubiertos el año pasado! Si tienes voluntad y habilidades, ¡tenemos oportunidades para ti! ¡SOLICITA AHORA y comienza tu futuro con nosotros! Copia y pega el siguiente enlace para postularte: https://national-assemblers-inc.breezy.hr/p/e88d4ae64d85-product-assembler-technician-ihc ¿Quiénes eres tú? Te encanta trabajar con tus manos para armar productos. Eres la persona a la que todos tus familiares y amigos llaman para armar su nueva caminadora, escritorio o instalar su nuevo televisor. Tienes espíritu emprendedor y valoras los beneficios y el respaldo de una empresa con contrato W2. Disfrutas de la independencia y eres autónomo. Eres un excelente comunicador y disfrutas interactuar con los clientes. Tu principal objetivo es la satisfacción del cliente y la alta calidad en tu trabajo. Eres resolutivo y buscas activamente soluciones. Eres confiable y cuentas con un historial comprobado de asistencia. No tienes miedo al trabajo duro y disfrutas de un buen desafío. Si esto suena como tú, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de NAI! Principales responsabilidades - Reparaciones bajo garantía de camas: diagnosticar y solucionar problemas mecánicos o estructurales en diversos tipos de camas - Ensamblaje de muebles: armar estructuras de camas, escritorios, sillas, estanterías y más - Instalación de accesorios: instalar accesorios de pared como cuadros, espejos y otros elementos del hogar de forma segura - Instalación y montaje de televisores: montar, instalar y configurar televisores, asegurando su colocación segura y ángulos óptimos de visualización - Instalación y configuración de sistemas de entretenimiento: instalar y configurar sistemas de cine en casa, barras de sonido y dispositivos de transmisión - Brindar un servicio al cliente de primer nivel, educando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos - Mantener registros precisos de instalaciones y reparaciones utilizando el software de la empresa - Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y control de calidad para garantizar resultados profesionales Lo que buscamos - Experiencia en instalación, montaje o reparación (preferible, pero no obligatoria) - Conocimientos sobre configuración de sistemas de entretenimiento y seguridad es un plus - Aptitud mecánica y capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Capacidad para levantar y mover equipos pesados (más de 23 kg / 50 lbs) - Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Beneficios: - Pago semanal - Rango salarial *$20/hora - $30/hora* - Seguro médico, dental y de visión - Programa de certificación pagado - Empleado W-2 Letras pequeñas NAI paga a nuestros técnicos "in-home" ganancias competitivas por trabajo completado, recibiendo pago por cada proyecto terminado. Nuestro enfoque está en la eficiencia, calidad y seguridad por encima de todo. Tu voluntad y tus habilidades te permitirán determinar el salario que deseas. Nuestro equipo dedicado te proporcionará todas las herramientas y capacitación necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Hay disponibilidad de trabajo a tiempo completo y parcial, y los trabajos y horarios variarán según la ubicación. Serás un empleado W-2 (¡no un subcontratista!), lo que significa que serás capacitado, asegurado, pagado adecuadamente por todas las horas trabajadas, incluyendo horas extras, y tendrás acceso a beneficios. ¡Comienza una carrera que ames con National Assemblers, Inc.! ¡SOLICITA AHORA para comenzar a construir tu futuro con nosotros! National Assemblers, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano, ni por ninguna otra condición protegida por leyes estatales o locales.

Physicians Choice Home Health está reclutando un Patólogo del Habla y Lenguaje para unirse a nuestro equipo de atención domiciliaria. En este puesto, será responsable de realizar visitas de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Se unirá a un equipo de profesionales de la salud compasivos y dedicados que se comprometen a ofrecer el más alto nivel de atención a nuestros miembros. El Patólogo del Habla y Lenguaje es responsable de implementar los estándares de atención para los servicios de patología del habla y del lenguaje, así como de cumplir con todas las condiciones establecidas en el Acuerdo de Servicio. Physicians Choice Home Health es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la empresa de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos: Realizar evaluaciones adecuadas, evaluar el entorno domiciliario (según corresponda) e identificar las necesidades de equipos relacionadas con la función del habla/lenguaje. Identificar defectos funcionales del habla y establecer un plan de atención para mejorar la función del paciente. Administrar programas de terapia del habla utilizando técnicas terapéuticas especializadas y/o equipos. Recomendar dispositivos/ayudas para la comunicación según sea necesario. Consultar con los médicos remitentes y otros profesionales de Physicians Choice Home Health para garantizar una atención coordinada y completa, contribuyendo al plan general de atención. Participar, según corresponda, en conferencias de casos, sesiones informativas y otras reuniones necesarias para asegurar una atención coordinada y completa. Preparar y enviar notas según la política de Physicians Choice Home Health. Mantener la competencia clínica en la práctica y teoría de la patología del habla y lenguaje. Identificar las necesidades del paciente y su familia/cuidador respecto a otros servicios y derivar según corresponda. Instruir al paciente, familia/cuidador y otros profesionales de salud de Physicians Choice Home Health sobre el régimen de tratamiento del paciente según sea necesario. Puede supervisar al asistente de atención domiciliaria en procedimientos directamente relacionados con el plan de atención de terapia del habla y lenguaje. Realizar otras tareas según sea necesario para facilitar la prestación de servicios de patología del habla y lenguaje. Requisitos Poseer una maestría o doctorado en patología del habla y lenguaje (SLP), y cumplir con uno de los siguientes requisitos: Estar licenciado como patólogo del habla y lenguaje por el estado en el que presta servicios; o Si el estado no otorga licencias a patólogos del habla y lenguaje: Debe haber completado con éxito 350 horas reloj de prácticas clínicas supervisadas (o estar en proceso de acumular dicha experiencia clínica supervisada); Haber realizado no menos de 9 meses de servicios a tiempo completo como SLP bajo supervisión, tras obtener una maestría o doctorado en SLP o un campo relacionado; y Haber aprobado con éxito un examen nacional acreditado en SLP. Un mínimo de un (1) año de experiencia clínica en Patología del Habla y Lenguaje. Demostrar buenas habilidades verbales y escritas, así como habilidades organizativas. Poseer y mantener vigente la certificación en RCP. Capacidad para desplazarse a las casas de diferentes pacientes. Actuar con discreción al manejar información sensible y confidencial. Se prefiere experiencia previa en entornos de atención domiciliaria, aunque no es obligatoria. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Horario flexible Discapacidad a corto y largo plazo A todos los empleados se les invita a convertirse en miembros de Obran Cooperative. Se ofrece un conjunto en constante crecimiento de beneficios para todos los miembros de Obran Cooperative, incluyendo: Recursos de enriquecimiento personal ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Recursos financieros presupuestados ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperative Participación opcional en la junta directiva y comités de Obran Cooperative para ayudar a definir futuros beneficios para miembros de Obran Cooperative Participación en la distribución de beneficios Tarifas Physicians Choice Home Health paga actualmente a los patólogos del habla y lenguaje entre $60 y $110 por visita, y $40 por hora por sesiones informativas, capacitaciones y orientaciones. Se ofrece reembolso por millaje por visita a empleados W2. Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar empresas rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el status quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promovamos la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, las personas LGBTQ+ y en contra del odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos primero; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversores, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Membresía voluntaria y abierta Control democrático por parte de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, formación e información Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial Las tarifas indicadas representan el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Las tarifas por visita y reembolsos varían según el tipo de visita y el estado laboral (1099 o W2). Las tarifas podrían ajustarse en el futuro, y los empleados serán notificados de dichos cambios. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en la que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales afectan desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben ser el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, por favor contacte a Obran Careers en careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista.

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!

Terapeuta del Habla y Lenguaje - Bono de incorporación de 3.500 dólares Propósito del trabajo La Organización Gersh está dedicada a transformar la vida de niños en el espectro del autismo. Nuestro equipo de profesionales se compromete a brindar oportunidades, inspiración y orientación para que cada niño alcance su máximo potencial, independientemente de los desafíos que enfrenten. Gersh Academy busca un terapeuta del habla y lenguaje inteligente y entusiasta para brindar apoyo terapéutico a niños de entre 5 y 21 años. El terapeuta del habla colaborará regularmente con otras disciplinas y servicios a nivel departamental y sistémico. Se espera que el terapeuta revise de forma independiente los resultados y modifique los programas de intervención. El razonamiento clínico y el juicio profesional son esenciales, y el candidato ideal tendrá experiencia en evaluación, programación educativa, planificación de transición y en intervenciones terapéuticas para estudiantes con discapacidades. Funciones y responsabilidades del terapeuta del habla y lenguaje  Los terapeutas del habla y lenguaje promoverán la función óptima y la participación en actividades significativas.  Brindarán apoyo a las familias y colaborarán con otras disciplinas según sea necesario para alcanzar las metas e indicadores establecidos en el IFSP o IEP de cada estudiante.  Proporcionarán terapia y evaluaciones de habla y lenguaje para trastornos del lenguaje, procesamiento auditivo, articulación y fluidez vocal.  Trabajarán con niños que tienen autismo.  Utilizarán técnicas de manejo del comportamiento.  Elaborarán evaluaciones e informes de progreso.  Consultarán y colaborarán con padres, maestros y colegas.  Cumplirán con los requisitos estatales y locales, siendo cada terapeuta responsable de mantener documentación adecuada sobre los servicios a estudiantes y sus necesidades posteriores. *Observe que todas las funciones anteriores corresponden al rol, aunque el puesto no se limita exclusivamente a ellas.* Requisitos Calificaciones del terapeuta del habla y lenguaje  Título de maestría en Terapia del Habla y Lenguaje o Trastornos de la Comunicación  Certificación TSSLD preferida  Experiencia en PROMPT preferida Condiciones de trabajo del terapeuta del habla y lenguaje  Ubicación: Presencial en nuestra escuela  Lunes a viernes / 8:00 a.m. – 4:30 p.m.  Entorno escolar o de aula Requisitos físicos del terapeuta del habla y lenguaje  Debe ser capaz de mantener a los estudiantes seguros de sí mismos y de otros, y en algunos casos deberá aplicar procedimientos CPI.  Debe ser capaz de retirarse de situaciones potencialmente peligrosas y, en algunos casos, levantar a un niño. Beneficios  Plan de salud (médico, dental y visual)  Plan de jubilación (401k, IRA)  Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)  Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)  Licencia familiar (maternidad, paternidad)  Discapacidad a corto y largo plazo  Capacitación y desarrollo

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