Oficial de Seguridad del Sistema de Información

¡Hola! Somos Jump, inteligencia artificial para asesores financieros. Estamos creciendo muy rápido, tenemos una cultura de amabilidad y responsabilidad, y estamos buscando a alguien que esté verdaderamente obsesionado con la seguridad y asuma la responsabilidad de gestionarla aquí en Jump. Sobre ti Te apasiona la seguridad. Es lo que más te motiva y eres muy, muy bueno en ello. Eres muy proactivo y motivado, y puedes lograr mucho cada día. Te encanta programar y estás entusiasmado por aprender Elixir. Quieres encontrar y corregir vulnerabilidades de seguridad en una base de código Elixir/Phoenix. Eres muy agradable en el entorno laboral y las personas se sienten mejor después de interactuar contigo. Lo que harás Brindar orientación, capacitación y herramientas a los desarrolladores sobre principios de programación segura, vulnerabilidades comunes y patrones de diseño seguros. Analizar, corregir y probar vulnerabilidades. Realizar revisiones de código, auditorías y análisis de código fuente en busca de vulnerabilidades. Monitorear la industria de la seguridad para estar al tanto de nuevos avances. Evaluar, recomendar e implementar herramientas y tecnologías de seguridad para mejorar la postura de seguridad de nuestras aplicaciones. Llevar a cabo ejercicios de modelado de amenazas para aplicaciones y sistemas nuevos y existentes. Asegurar que los sistemas y procesos cumplan con los estándares, regulaciones (por ejemplo, ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA) y políticas internas relevantes. Implementar y gestionar controles de seguridad en entornos en la nube (por ejemplo, AWS, GCP), incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad de red y protección de datos. Mantener documentación completa de procesos, herramientas y configuraciones de seguridad. Qué significa el éxito después de 12 meses Se descubren vulnerabilidades importantes. El informe SOC 2 Tipo II continúa entregándose sin excepciones de alto riesgo. Tiempo promedio de detección (MTTD) ≥ 90 % de los empleados completan la capacitación anual en seguridad y las pruebas de phishing. La seguridad forma parte documentada y automatizada del CI/CD (la compilación falla ante vulnerabilidades críticas). Nuestros clientes empresariales más grandes citan la seguridad como una fortaleza durante las renovaciones. Aspectos deseables: experiencia con aislamiento de datos en entornos multiinquilino, integraciones SAML/SCIM, o venta a industrias reguladas (FinTech, HealthTech, GovTech). Compensación y beneficios Salario base: 170 000 – 260 000 USD Beneficios: Seguro médico/dental/visual, 401k (sin aporte de la empresa por ahora) Tiempo libre: PTO flexible con aprobación del gerente Equipo: Laptop de última generación, subsidio para equipo de oficina en casa y hardware de seguridad Proceso de contratación (2–3 semanas en total) Tarea inicial: dura aproximadamente 1 hora Llamada de presentación (30 minutos) con el CTO Semana de prueba remunerada: ven a trabajar con nosotros durante una semana y descubre si te gusta Presentaciones con miembros del equipo y verificación de referencias Oferta Información adicional: Cubrimos las suscripciones que necesites (Cursor.ai, ChatGPT, etc.) Somos un equipo de desarrollo pequeño y eficiente Estamos creciendo rápidamente. Todo respaldado por ingresos, rotación muy baja. Recibimos una ronda Serie A de 20 millones de dólares hace algunos meses Sede central en SLC, Utah Entorno remoto amigable, pero debes residir en Estados Unidos Requisitos Tener 5 o más años de experiencia práctica en ingeniería de seguridad en entornos de productos basados en la nube (AWS/GCP/Azure). Ser capaz de demostrar la gestión completa de al menos un marco de cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, HIPAA, PCI DSS, etc.). Dominar herramientas modernas de DevSecOps (Terraform, Kubernetes, GitHub Actions, OIDC/OAuth). Saber programar lo suficientemente bien como para crear herramientas internas o corregir errores críticos (usamos Elixir y Terraform). Comunicar riesgos complejos en un lenguaje sencillo a ingenieros, ejecutivos y clientes. Sentirse cómodo trabajando inicialmente como "equipo de uno" y luego contratar y capacitar progresivamente a otros compañeros.

Orby AI, LLC en Mountain View, CA tiene varias vacantes para múltiples puestos, incluido Ingeniero de Software 1. Responsabilidades: El Ingeniero de Software 1 de Orby AI diseñará, desarrollará e implementará soluciones de software para optimizar y escalar la plataforma Orby y las tecnologías relacionadas. Las funciones incluyen: contribuir en todos los aspectos del proceso de desarrollo de aprendizaje automático (Machine Learning), incluyendo la arquitectura del modelo, curación de datos, infraestructuras de entrenamiento e inferencia, y tuberías de evaluación; desarrollar aplicaciones de extensiones para Chrome en un entorno de equipo altamente iterativo y creativo; analizar y optimizar consultas SQL costosas; realizar pruebas y análisis continuos de los sistemas actuales, incluyendo apoyar a miembros superiores del equipo con análisis de rendimiento, diagnóstico y resolución de problemas; investigar y recomendar soluciones de diseño para problemas de programación difíciles; colaborar con equipos multifuncionales para ayudar a desarrollar nuevas funciones y resolver problemas creativos; realizar ingeniería inversa junto con equipos multifuncionales en aplicaciones web seleccionadas para analizar su interacción con servidores backend; y otras funciones asignadas. El empleado podrá estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero reportará a la sede central en Mountain View, California. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 1 año de experiencia en el puesto ofertado o en uno relacionado. Otros requisitos especiales incluyen: 1 año de experiencia en el diseño e implementación de plataformas de software, incluyendo modificaciones en código de producción para añadir funciones, modificar lógica y optimizar el rendimiento; 1 año de experiencia trabajando con sistemas distribuidos a gran escala; 1 año de experiencia modificando arquitecturas de modelos y mejorando tuberías de entrenamiento, inferencia y evaluación, utilizando Python y bibliotecas de aprendizaje automático como PyTorch y TensorFlow; 1 año de experiencia realizando experimentos para evaluar cambios en algoritmos y analizando su impacto mediante métricas de rendimiento y pruebas estadísticas; y 1 año de experiencia en la recopilación, análisis e ingeniería de datos a gran escala con SQL y Python para mejorar flujos de trabajo de datos y el rendimiento posterior en modelos y algoritmos. Los candidatos calificados deben enviar sus currículos a Orby AI, Inc., Attn: Bella Liu, 1975 West El Camino Real, Ste 102, Mountain View, CA 94040, mencionando claramente el puesto #OR6. Rango salarial: $188,000 - $200,000

Administrador de Seguridad de Sistemas (15.23) OCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Procuración y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Administrador de Seguridad de Sistemas que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI, por sus siglas en inglés). Este puesto requiere un sólido conocimiento en administración de sistemas y atención al detalle. Las responsabilidades diarias incluyen: Establecer y gestionar Controles de Acceso Basados en Roles (RBAC) para el Sistema Unificado de Gestión Financiera en la Nube Secreta (UFMS-SC), incluyendo el sistema Writing, Itemizing and Recording Expenses (WIRE) como componente de UFMS-SC, el Sistema de Gestión de Activos (AMS), la Plataforma de Procesamiento de Facturas (IPP) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE. UU., la Aplicación del Canal de Ventanilla (OTCNet) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE. UU. y la Aplicación G-Invoicing (G-INV) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE. UU. (Otros sistemas podrían agregarse posteriormente). Coordinar con los Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs) pertinentes y otro personal de soporte del sistema para garantizar que el acceso de los usuarios se implemente y mantenga de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes. Brindar recomendaciones para desarrollar nuevos grupos de seguridad, perfiles y roles de usuarios que aseguren el cumplimiento con las políticas y procedimientos vigentes. Crear, modificar y/o eliminar grupos de seguridad, perfiles y roles de usuarios según las políticas y procedimientos establecidos. Agregar usuarios y asignarles inicialmente grupos de seguridad, perfiles y/o roles que cumplan con la separación de funciones, la necesidad de conocer ("need-to-know") y el principio de privilegios mínimos, garantizando así el cumplimiento con la política del FBI sobre el Marco de Gestión de Riesgos. Cumplir con los RBAC establecidos y con las políticas y procedimientos vigentes al agregar, eliminar o modificar cuentas de acceso de usuarios. Identificar información problemática o incompleta en los formularios de solicitud de acceso que pueda retrasar o impedir el procesamiento de dichas solicitudes; identificar elementos relacionados con la seguridad; determinar si se requieren verificaciones adicionales basadas en la evaluación de la información disponible. Revisar y responder solicitudes rutinarias de acceso de usuarios para las aplicaciones soportadas. Desarrollar procedimientos para gestionar cambios en el acceso de usuarios a aplicaciones (cuando cambien los requisitos de acceso, la necesidad de conocer y/o los privilegios mínimos) y para terminar el acceso de usuarios cuando ya no sea necesario o autorizado, de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes. Desarrollar y mantener los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) del Administrador de Seguridad de Sistemas (SSA). Preparar informes programados y ad hoc sobre el acceso de usuarios según lo indique el gerente del proyecto de ISU o su representante, o según las políticas y procedimientos establecidos. Desarrollar y mantener documentación de orientación para usuarios de las aplicaciones soportadas. Desarrollar y mantener procedimientos y directrices que ofrezcan una descripción detallada sobre el establecimiento y asignación de grupos de seguridad, perfiles y roles de usuarios. Realizar recertificaciones anuales de usuarios para las aplicaciones financieras e inmobiliarias soportadas, asegurando el cumplimiento con los requisitos de las políticas. Desarrollar y mantener procedimientos y directrices que presenten una descripción detallada de las recertificaciones anuales de usuarios. Obtener capacitación formativa sobre las funciones de administración de seguridad de las aplicaciones soportadas. Validar el acceso actual y el acceso solicitado. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano de EE. UU. Debe poseer una autorización de seguridad activa de Nivel Top Secret (TS) del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario, preferiblemente en un campo relacionado con matemáticas o ciencias. Experiencia mínima de 2 años. Experiencia demostrada en administración de seguridad de sistemas, como se describe anteriormente. Experiencia demostrada en el análisis de problemas complejos, identificación y resolución de causas raíz. Habilidades interpersonales sólidas; habilidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas destacadas. Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con una contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Rango salarial: $100,000 - $125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de un grupo minoritario que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y a clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la gestión exitosa de proyectos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo y acceso equitativo a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un entorno de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Teksystems está buscando un técnico de soporte informático para ayudar con la implementación de Windows 11 en el área de Napa, CA. Experiencia previa en la implementación y actualización de sistemas informáticos. Debe ser capaz de seguir un proceso establecido. Este será un proyecto de 2 meses. Horario: Lunes a viernes, turno diurno

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca Analistas Junior de Sistemas Cibernéticos para próximas oportunidades en Quantico, Virginia. El Analista Junior de Sistemas Cibernéticos será responsable de: Evaluar la postura de ciberseguridad de un programa de defensa del Cuerpo de Marines de EE. UU., asegurando que se adapte a las mejores prácticas de ciberseguridad y priorice las amenazas cibernéticas basándose en un análisis cibernético integral. Examinar las capacidades extranjeras para detectar, interrumpir y bloquear emisiones y señales del Cuerpo de Marines a lo largo de toda la cadena de ataque cibernético, incluidas, entre otras, emisiones de sistemas de designación de objetivos, comunicaciones e ISR (Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento), así como ataques reversibles y no reversibles. Monitorear y evaluar los avances en tecnologías emergentes y comerciales que actores estatales y no estatales podrían aprovechar para detectar, interrumpir o comprometer la infraestructura de red de los programas de adquisición del Cuerpo de Marines. Identificar factores críticos de riesgo en el entorno, tales como clasificación de redes, actividad básica, arquitectura del sistema, sistemas operativos, servicios, conectividad y ancho de banda. Determinar los límites de la red para posibles actividades de recolección. Definir los límites de las redes conectadas o de apoyo que puedan requerir esfuerzos de recolección. Evaluar bases de datos existentes para identificar brechas de inteligencia. Utilizar información de fuentes abiertas para recopilar Información Pública Disponible (PAI). Investigar el entorno físico del campo de batalla para comprender cómo podría influir en operaciones tácticas. Caracterizar los efectos del campo de batalla. Analizar el entorno del campo de batalla en términos de información, servicios y redes, centrándose en confidencialidad, integridad y disponibilidad, y evaluando mecanismos para proteger, detectar, responder, restaurar y realizar revisiones. Examinar características adicionales del campo de batalla, como medidas de seguridad, procedimientos de auditoría y sistemas de respaldo. Evaluar la ubicación física del adversario, su arquitectura, capacidades de automatización, políticas de seguridad, actividad básica, vulnerabilidades y conclusiones relacionadas con las Reglas de Enfrentamiento (ROE) para la Garantía de Información (IA), Defensa de Redes Informáticas (CND) y Ataque a Redes Informáticas (CNA). Identificar posibles cursos de acción (COA) del adversario. Determinar los objetivos y resultados deseados más probables del adversario. Identificar todos los COA posibles disponibles para el adversario, haciendo hincapié en las opciones más probables y peligrosas. Desarrollar COA basados en la perspectiva del adversario sobre la arquitectura de información amiga (IPB cibernético inverso). Evaluar y priorizar cada COA del adversario. Refinar continuamente los COA a medida que surja nueva información con el tiempo. Evaluar las capacidades, limitaciones y vulnerabilidades del adversario en Defensa de Redes Informáticas (CND) y Ataque a Redes Informáticas (CNA). Evaluar posibles vulnerabilidades en los sistemas tácticos del Cuerpo de Marines ante ataques CNA, incluidos sistemas asociados con designación de objetivos, ISR y navegación. Proporcionar análisis, experiencia y producción de inteligencia específicos para la cartera, como se detalla a continuación. Realizar Grupos Directivos de Amenazas con participantes del Desarrollo y la Integración del Combate del Cuerpo de Marines para identificar factores clave y principales impulsores de riesgo para posibles soluciones materiales que puedan influir en el costo del ciclo de vida, rendimiento, cronograma y otras decisiones de adquisición. Producir y entregar Informes de Amenazas Validados del Ciclo de Vida en Línea (VOLTs), Parámetros de Inteligencia Crítica (CIPs) y Resúmenes de Amenazas para el Desarrollo de Capacidades, para apoyar los Programas de Adquisición del Cuerpo de Marines durante todo el proceso del Sistema Conjunto de Integración y Desarrollo de Capacidades (JCIDS), ayudando al Sistema de Adquisición de la Defensa. Requisitos Haber obtenido una autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de esta experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o centro acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, como sustituto del título de licenciatura. Demuestra conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la categoría laboral. Conoce y demuestra la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la Comunidad de Inteligencia (IC) y del Departamento de Defensa (DoD). Demuestra la capacidad de trabajar de forma semiautónoma bajo supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de aplicar lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Muestra comprensión sobre la interpretación del análisis, incluido su significado, relevancia e implicaciones. Demuestra la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y de adaptar dichos juicios cuando surja nueva información, cambien las condiciones o ocurran acontecimientos inesperados. Demuestra la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en copia digital, y/o formatos habilitados para web. Demuestra la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demuestra dominio de las herramientas de Microsoft Office. Demuestra la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otras, la obtención, evaluación, organización y mantenimiento de información dentro de protocolos de seguridad y datos. Demuestra la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demuestra conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, supuestos y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, entre otras, Análisis de Hipótesis Competidoras, Abogado del Diablo, Análisis de Alto Impacto/Bajo Impacto, Análisis de Equipo Rojo y Análisis de Futuros Alternativos. Demuestra comprensión de las capacidades y limitaciones de la recolección de inteligencia, incluidos sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral. Demuestra comprensión sobre la evaluación de informes de inteligencia recopilados, la interacción con gestores de recolección y el desarrollo de requisitos de recolección. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Técnico de TI en una startup de TI de rápido crecimiento Cascade es un MSP (proveedor de servicios administrados) en rápido crecimiento que ofrece servicios tecnológicos en el área de la Bahía, Los Ángeles y más allá. Brindamos un servicio de clase mundial a clientes de alto nivel en la industria de servicios financieros. Acerca del puesto: Estamos buscando un nuevo miembro del equipo que pueda utilizar sus habilidades técnicas y de servicio al cliente para impresionar a los usuarios más importantes de nuestros clientes, aprender y progresar rápidamente, ser extremadamente confiable y responsable, y desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa. Esta vacante es para un técnico que se sienta cómodo trabajando presencialmente con usuarios VIP en el área de la Bahía y brindando asistencia remota a estos mismos VIP durante sus viajes. Buscamos ofrecer un paquete salarial superior al mercado por el más alto nivel de servicio al cliente, fiabilidad y flexibilidad, por lo tanto, solo deben postularse candidatos que tengan mucha confianza en su capacidad para ofrecer un servicio de primera calidad. Buscamos a alguien con: - Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo un estilo de comunicación claro, alta fiabilidad y responsabilidad total en la resolución completa de todos los problemas. - Experiencia demostrable en el soporte de estaciones de trabajo Mac OS. (La experiencia en PC es un plus.) - Pasión por desarrollar habilidades técnicas y blandas y por el crecimiento profesional. - Actitud de liderazgo y sentido de pertenencia. - Experiencia en organización y mantenimiento de sistemas de tickets. - Capacidad para recibir y actuar frente a retroalimentación constructiva. - Actitud tranquila y enfocada en situaciones de alta presión. - Fuertes habilidades profesionales y técnicas de comunicación (tanto escritas como verbales). - Al menos 7 años de experiencia en un centro de soporte con evidencia de crecimiento. - Conocimientos moderados en redes (DHCP, DNS, VPN, problemas de conectividad para teletrabajadores). - Experiencia con Jamf Pro u otras plataformas MDM. - Experiencia opcional en el soporte de sistemas de audio/vídeo (Crestron, Savant, etc.). - Conocimientos básicos de scripting en bash y/o PowerShell son un plus. Algunas responsabilidades incluyen: - Trabajar directamente con nuestros clientes VIP para abordar una amplia y variada gama de desafíos. - Brindar soporte técnico por teléfono, correo electrónico, chat y (cuando sea necesario) en persona. - Participar en proyectos técnicos de última generación, de alto nivel y vanguardistas para clientes VIP. - Estar disponible, ser flexible y estar de guardia para los clientes VIP, con trabajo regular fuera del horario habitual y/o los fines de semana. - Ser capaz de trabajar en equipo para resolver problemas complejos. - Crear y mantener documentación técnica. Compensación, beneficios y ventajas: - Salario base por encima del mercado por excelentes habilidades técnicas y de comunicación. - Cobertura del 95 % de las primas médicas, dentales y de visión, y más. - Plan 401k con aporte patronal. - Reembolso mensual de tecnología de 125 dólares. - Subsidio mensual de 150 dólares para comidas. - Programa de gastos para estilo de vida saludable de 100 dólares al mes. - Generosos reembolsos y bonificaciones para aprendizaje y capacitación, incluyendo certificaciones técnicas. - Horarios de trabajo flexibles. - Trabajo desde casa regular. - Generoso tiempo libre pagado (PTO), licencias por enfermedad y familiares. En Cascade, nos hemos comprometido a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, garantizando que nuestros empleados se sientan cómodos siendo ellos mismos cada día. Valoramos las perspectivas únicas y creemos que esto es fundamental para resolver problemas complejos. Todos son bienvenidos y se les anima a postular. Por favor postúlese en línea con Cascade Technology Services, LLC en: https://cascade-technology-services-llc.rippling-ats.com/job/933094/it-technician-at-high-growth-it-startup-in-sf-area?s=cl