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Ping Identity SME - TS/SCI activo con polígrafo de contrainteligencia

Salario negociable

ENS Solutions, LLC

Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA

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Descripción

Como especialista en Gestión de Identidad y Acceso (IAM), posees las habilidades y experiencia necesarias para impedir que los piratas informáticos obtengan datos o interrumpan procesos. Estamos buscando a alguien como tú para ayudar a nuestros clientes a cumplir sus objetivos sin interrupciones. Como experto en Ping Identity, desempeñarás un papel fundamental en el ámbito de la gestión de identidad y acceso y la arquitectura de confianza cero (zero trust). Interactuarás con partes interesadas y equipos de ingeniería para profundizar en los detalles y dependencias de procesos críticos, así como en los roles de los usuarios dentro de estos. Analizarás el ciclo de vida de la identidad, definirás los requisitos de acceso y crearás registros empresariales de identidad. Utilizarás tu experiencia en IAM para diseñar, implementar y dar soporte a sistemas que verifiquen los privilegios adecuados de los usuarios y gestionen las credenciales necesarias para acceder a los activos más valiosos de nuestros clientes. Desde el inicio de sesión único hasta sistemas de acceso privilegiado, tendrás la oportunidad de implementar soluciones de clase empresarial y detener a los atacantes en seco. Requisitos - 5 o más años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de Gestión de Identidad y Acceso (IAM) - 3 o más años de experiencia con PingFederate, PingAccess, PingDirectory y PingAuthorize, incluyendo diseño, implementación e integración en entornos grandes y complejos - Experiencia con conceptos de IAM como Control de Acceso Basado en Roles (RBAC), Control de Acceso Basado en Atributos (ABAC), Confianza Cero (Zero Trust) y autenticación sin contraseñas (Passwordless) - Experiencia con protocolos IAM como SAML, OAuth u OIDC - Experiencia con conceptos IAM como federación e inicio de sesión único (SSO) - Habilitación de seguridad activa TS/SCI y disposición para obtener una habilitación CI Poly - Diploma de escuela secundaria o GED - Certificación Security+ requerida Sería deseable que tengas: - Experiencia con procesos de gobernanza de identidad y programas de gestión de permisos - Conocimientos sobre arquitecturas de sistemas, redes, aplicaciones y seguridad, así como soluciones de ciberseguridad - Conocimiento de procesos cibernéticos clave como manejo de incidentes, medición de riesgos y gestión de cambios - Conocimiento de amenazas cibernéticas clave, incluyendo actores estatales, malware o ransomware, infraestructuras de comando y control, y medidas de mitigación - Capacidad para colaborar con la confianza y credibilidad profesionales necesarias para interactuar eficazmente con técnicos y líderes en toda la empresa - Capacidad para comprender rápidamente problemas complejos, extraer conclusiones lógicas, tomar decisiones acertadas, desarrollar soluciones y lograr su implementación Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS ofrece consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos altamente calificados en aspectos técnicos y gerenciales han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo al mismo tiempo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? - Cobertura médica, dental y de visión nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS - Aporte a 401k desde el primer día - PTO + 11 días festivos federales pagados - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida colectivo - Ayuda para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional - Compensación para trabajadores - Asistencia para reubicación

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Ubicación
Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA
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Implementar medidas sólidas de seguridad de red mediante el uso de firewalls, Sistemas de Prevención de Intrusos (IPS), Sistemas de Detección de Intrusos (IDS), mecanismos de protección de contraseñas, Listas de Control de Acceso (ACL), Redes Locales Virtuales (V-LAN) y el cumplimiento de técnicas estándar de endurecimiento de redes para crear una defensa resistente contra accesos no autorizados. Desarrollar e implementar marcos seguros y metodologías completas de gestión de riesgos utilizando estrategias efectivas de gestión de parches, aplicando las Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) y manteniéndose informado sobre alertas y boletines de vulnerabilidades de garantía de información para proteger los datos organizacionales. Diseñar e implementar medidas de seguridad eficaces, incluyendo planes integrales de recuperación de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información crítica en caso de desastre o incidente de seguridad. Responder de forma rápida y efectiva a violaciones de privacidad y amenazas de malware, empleando protocolos de respuesta a incidentes para mitigar daños y restablecer operaciones seguras. Actuar como un experto de seguridad de confianza dentro de la organización y realizar sesiones de formación detalladas para aumentar la conciencia y el conocimiento de las mejores prácticas de seguridad entre todos los empleados. Redactar y perfeccionar políticas y directrices que rijan las prácticas de seguridad, asegurando que cumplan con los requisitos regulatorios y las normas del sector, fomentando al mismo tiempo una cultura de conciencia en materia de seguridad en toda la organización. Experiencia demostrada y amplia con el Marco de Gestión de Riesgos (RMF), mostrando un profundo conocimiento de su enfoque estructurado para gestionar riesgos en diversas etapas, incluyendo preparación, evaluación, autorización y monitoreo continuo. Esta experiencia incluye la aplicación de principios y prácticas del RMF para alinear las estrategias de seguridad de la información con los objetivos organizacionales, asegurando una mitigación efectiva de riesgos y el cumplimiento de normas regulatorias. REQUISITOS Para puestos designados CSWF - Certificaciones profesionales: IAT II, que requiere Security+ o equivalente y Educación Continua (CE). Cinco (5) años de experiencia en: Instalar, configurar y actualizar software de seguridad. Proteger redes mediante firewalls, Sistemas de Prevención de Intrusos (IPS)/Detección de Intrusos, protección de contraseñas, Listas de Control de Acceso (ACL), V-LAN y técnicas estándar de endurecimiento de red. Implementar marcos seguros y metodologías de gestión de riesgos utilizando gestión de parches, implementación de STIG y alertas/boletines de vulnerabilidades de garantía de información. Tres (3) años de experiencia en: Actuar ante violaciones de privacidad y amenazas de malware. Actuar como experto en seguridad y realizar capacitaciones. Redactar políticas y directrices. Un (1) año de experiencia en: Administración de sistemas o funciones de seguridad. Redes y administración de sistemas (por ejemplo, TCP/IP, firewalls). Mantenimiento y funcionalidad de sistemas de seguridad de firewall y puntos finales. Si un candidato no cumple con los requisitos de educación y experiencia, nueve (9) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información se considerarán equivalentes. Cinco (5) de estos nueve (9) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” a “3”. Tres (3) de estos nueve (9) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” a “3”. Al menos uno (1) de estos nueve (9) años debe demostrar experiencia en los puntos “1” a “3”. Se requiere una autorización de seguridad mínima de Nivel Secreto o superior, con la posibilidad de obtener Nivel Top Secret con acceso a Información de Inteligencia Confidencial (SCI), para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior, obtenido en una universidad o colegio acreditado, en una disciplina técnica, científica, empresarial o de ingeniería. BENEFICIOS ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un completo paquete de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle tiempo para perseguir todo lo que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.
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Si tiene experiencia previa en las fuerzas armadas o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestro país, y desea contribuir a la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del apoyo a la Instalación de Información de Compartmentación Sensible (SCIF). Este rol incluye: Realizar un análisis exhaustivo de las especificaciones de TI para evaluar meticulosamente los posibles riesgos de seguridad, asegurando que se identifiquen y aborden proactivamente las vulnerabilidades. Instalar, configurar y realizar actualizaciones de software de seguridad, manteniendo medidas de seguridad actualizadas según las últimas amenazas y avances tecnológicos. Implementar medidas sólidas de seguridad de red mediante el uso de firewalls, Sistemas de Prevención de Intrusiones (IPS), Sistemas de Detección de Intrusiones (IDS), mecanismos de protección de contraseñas, Listas de Control de Acceso (ACL), Redes de Área Local Virtuales (V-LAN) y adherirse a técnicas estándar de endurecimiento de red para crear una defensa resistente contra accesos no autorizados. Desarrollar e implementar marcos seguros y metodologías integrales de gestión de riesgos mediante el uso de estrategias efectivas de gestión de parches, la aplicación de Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) y mantenerse informado sobre alertas y boletines de vulnerabilidades de garantía de información para proteger los datos organizacionales. Diseñar e implementar medidas de seguridad efectivas, incluyendo planes integrales de recuperación de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información crítica en caso de desastre o incidente de seguridad. Responder de forma rápida y eficaz ante violaciones de privacidad y amenazas de malware, empleando protocolos de respuesta a incidentes para mitigar daños y restablecer operaciones seguras. Actuar como experto de seguridad de confianza dentro de la organización y realizar sesiones de formación detalladas para aumentar la conciencia y el conocimiento de las mejores prácticas de seguridad entre todos los empleados. Redactar y perfeccionar políticas y directrices que rijan las prácticas de seguridad, asegurando que cumplan con los requisitos regulatorios y estándares de la industria, al tiempo que fomentan una cultura de conciencia en materia de seguridad en toda la organización. Experiencia demostrada y amplia con el Marco de Gestión de Riesgos (RMF), mostrando una comprensión profunda de su enfoque estructurado para gestionar el riesgo en diversas etapas, incluyendo preparación, evaluación, autorización y monitoreo continuo. Esta experiencia incluye la aplicación de principios y prácticas del RMF para alinear las estrategias de seguridad de la información con los objetivos organizacionales, asegurando una mitigación efectiva de riesgos y el cumplimiento de normativas. REQUISITOS Para puestos designados CSWF: Certificaciones profesionales: IAT III, que requiere CISSP o equivalente. Siete (7) años de experiencia en: Analizar especificaciones de TI para evaluar riesgos de seguridad. Instalar, configurar y actualizar software de seguridad. Proteger redes mediante firewalls, sistemas de prevención/detección de intrusiones (IPS/IDS), protección de contraseñas, listas de control de acceso (ACL), V-LAN y técnicas estándar de endurecimiento de red. Implementar marcos seguros y metodologías de gestión de riesgos mediante la gestión de parches, implementación de STIG y alertas/boletines de vulnerabilidades de garantía de información. Cinco (5) años de experiencia en: Diseñar e implementar medidas de seguridad y planes de recuperación de datos. Actuar ante violaciones de privacidad y amenazas de malware. Actuar como experto en seguridad y realizar capacitaciones. Redactar políticas y directrices. Dos (2) años de experiencia en: Administración de sistemas o funciones de seguridad. Redes y administración de sistemas (por ejemplo, TCP/IP, firewalls). Mantenimiento y funcionalidad de sistemas de seguridad de firewall y puntos finales. Un (1) año de experiencia supervisando personal junior. Si un candidato no cumple con los requisitos de educación y experiencia, se considerarán once (11) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con tecnologías de la información como equivalente. De estos once (11) años, cinco (5) deben demostrar experiencia en los puntos del "1" al "4". De estos once (11) años, cuatro (4) deben demostrar experiencia en los puntos del "1" al "4". 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Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle tiempo para perseguir todo lo que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.
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